微電子學題解（下冊） (8版)

其他會員也一起購買

【簡介】 【目錄】 第9章 頻率響應 第10章 回授 第11章 輸出級與功率放大器 第12章 運算放大器電路 第13章 濾波器與振盪器 第14章 CMOS 數位邏輯電路 第15章 數位設計：功率，速度，與面積 第16章 記憶體電路與時脈電路

電機機械精釋 (7版)

其他會員也一起購買

書名：進修、教學：電機機械精釋 子敬 作者：子敬 出版社：超級科技 出版日期：2015/05/01 ISBN：9789579831208 內容簡介 本書兼具教學及進修的功能，內容著重觀念的建立、理論的探討及問題的解析。

電機機械精釋考題解析 (2版)

其他會員也一起購買

書名：電機機械精釋考題解析 作者：子敬 出版社：超級科技 出版日期：2010/08/01 ISBN：9785550261705 未來考型彙編及詳解 二技聯招電機機械相關試題及詳解 研究所電機機械試題及詳解（台大、台技、成大） 高等考試電機機械試題及詳解 專業技師電機機械試題及詳解（電機、冷凍） 公務人員特考、升等考及升資考試試題及詳解 普通考試電機機械試題及詳解

工業配電 (7版)

其他會員也一起購買

【簡介】 本書突破以往教科書理論方式的內容，改用淺顯易懂的引言作為每一章節的開端，並以畫龍點睛的方式將該章的重點勾劃出來，激發讀者的學習興趣，為求理論與實際能相互配合，本書特別對有關家庭用電常識及工廠、商業大樓配電系統之相關問題一一詳細介紹、使所學與應用相互配合 【目錄】 第0章 電力事業概論 0-1 過去篇 0-2 現在篇 0-3 未來篇 第1章 配電系統設計 1-1 負載有關名詞 1-2 電費之計收 1-3 最高需量的估算 1-4 規畫的基本原則 1-5 設計步驟 1-6 配電自動化 第2章 基本觀念 2-1 單相模式─解開三相與單相的謎 2-2 精確vs.效率─工程師的兩難 2-3 標么值─打開電力系統寶庫的鑰匙 2-4 變壓器的阻抗壓降 2-5 電源的短路容量 2-6 感應電動機的電流 第3章 電壓與電壓降計算 3-1 緒言 3-2 電壓有關的名詞 3-3 電壓變動對用電設備的影響 3-4 各種電壓名稱的關係 3-5 電壓變動與電壓降的協調 3-6 不正常電壓的改善 3-7 穩態下電壓降計算 3-8 大型電動機啟動時的電壓突降 3-9 電壓突降與電壓閃爍 第4章 短路電流計算 4-1 緒　言 4-2 短路故障種類 4-3 短路電流的來源 4-4 三相對稱故障的非對稱短路電流 4-5 非對稱係數K 4-6 各電機元件阻抗的省略與簡化 4-7 短路電流計算步驟 4-8 故障電流計算範例 4-9 無熔絲斷路器啟斷電流的選用 4-10 負載中心故障電流計算 4-11 單相系統線間短路電流計算 (※研究參考) 第5章 過電流保護協調 5-1 電力熔絲 5-2 單元變電所的熔絲保護協調 5-3 限流熔絲 5-4 無熔絲斷路器NFB 5-5 低壓電力斷路器(※研究參考) 5-6 典型配電系統過電流保護協調(※研究參考) 5-7 保護協調範例及解說(※研究參考) 5-8 過電流電驛 第6章 過電壓保護與系統接地 6-1 接　地 6-2 過電壓的原因及對策 6-3 雷擊特性 6-4 絕緣協調 6-5 避雷器的原理與特性 6-6 避雷器的選用 6-7 變壓器的耐壓試驗 6-8 變壓器的絕緣方式 6-9 系統各種接地方式的比較 6-10 接地變壓器(※研究參考) 6-11 電力系統接地的原則 第7章 功率因數改善 7-1 緒　言 7-2 無效功率與功率因數 7-3 阻抗、電流及功率三角形 7-4 同步電動機做為電容器 7-5 靜電電容器 7-6 電力電容器的構造及特點 7-7 多具負載的綜合功率因數 7-8 改善功率因數的計算 7-9 改善功率因數的效益 7-10 電容器裝置地點的選定 7-11 並聯電容器組的開關特性(※研究參考) 7-12 變壓器消耗的無效功率 7-13 三相電容器的接線及應用 7-14 串聯電容器(※研究參考) 第8章 照明設計 8-1 照明用語解說 8-2 光源的種類 8-3 優良照明的要點 8-4 照明設計 8-5 照明計算步驟 8-6 照明設計實例 8-7 照明經濟效益評估(※研究參考) 8-8 照明負載計算 第9章 分路設計 9-1 緒言 9-2 電動機分路 9-3 電燈分路 9.4 電熱及其他電力分路 第10章 電機機械的等效電路 10-1 三相交流電力系統 10-2 同步發電機 10-3 同步電動機 10-4 感應電動機 10-5 變壓器 10-6 輸電線路 附錄 附錄A MVA法簡易短路電流計算法 附錄B 高壓電力電價 附錄C 計算題參考答案 附錄D 參考文獻 附錄E 索引

電路學 (7版)

其他會員也一起購買

電路學 7版 作(編/譯)者 : 曾國雄‧譚旦旭 編著 出版年份 : 2021 ISBN : 9789863782803 類別 : 電路學 書號 : 20107 幾色 : 2 規格 : 16K 發行公司 : 全威圖書 版權日期 : 2021/02/01 版次 : 七版發行 頁數 : 760 簡介 本書融合作者多年任教心得與多本國外名著之優點，內容豐富，並力求淺顯易懂。 本書架構層次分明，內容循序漸進，相關理論皆有詳盡解說，並以大量例題引導學生徹底理解各種電路理論。 本書每章末均附有習題及答案，可供學生進一步研習，增進其分析與運算能力。 目錄 1 電路元件與基本定律 2 電路分析方法 3 網路定理 4 儲能元件：電感器與電容器 5 一階電路：RC與RL電路 6 二階電路 7 正弦激勵和相量 8 正弦穩態分析 9 多相電路分析 10 複頻率與網路函數 11 頻率響應 12 磁耦合電路 13 雙埠網路 14 拉普拉斯轉換 ( 拉氏轉換 ) 15 傅立葉分析 附錄A 矩陣 附錄B 複數和複指數 附錄C 三角等式 附錄D 基本函數的拉普拉斯轉換 附錄E 拉普拉斯轉換之性質 參考文獻

高考112－電路學

類似書籍推薦給您

精要重點+歸納整理+加強記憶 原理與應用重點歸納，簡明扼要，幫助重點記憶。 重要公式+圖表呈現+獨到解題 以最精簡的解題分析，與獨到的技巧，快速解題。 多元試題+分章融入+學練一起 多元試題依章節主題精準分類，掌握命題趨勢，厚植應試力。 電路學科目在公職考試或國營事業考試中， 相對於其它專業科目，是比較繁雜且艱難的一門學科，往往是同學能否上榜的關鍵。電路學考題型式主要有關念題和計算題兩類，建議同學準備方法如下： 觀念題多想，要求穩定度。 計算題多算，要求速度。 第 一 章　基本概念與電路元件 第 二 章　基電路分析方法 第 三 章　儲能元件：電容與電感 第 四 章　運算放大器 第 五 章　一階電路 第 六 章　二階電路 第 七 章　相量電路 第 八 章　交流穩態功率 第 九 章　拉普拉氏轉換 第 十 章　耦合電路與變壓器 第十一章　雙埠網路 第十二章　諧振電路與濾波器 第十三章　三相電路

公職考試2024試題大補帖【電磁學(含電磁學與電磁波)】(100~112年試題)(申論題型)[適用三等/高考、地方特考、技師考試] (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】 【試題大補帖系列熱賣中！】 不容錯過的上榜必備好書在這裡！ 精選多年度公職考試歷屆試題，讓你省去到處尋找考古題的煩惱！ 試題按照年度排列，迅速掌握出題方向 每道題目提供完整解析，測驗、複習一把罩 　　本書收錄公職考試【電磁學(含電磁學與電磁波)】100~112年共十三年的申論試題詳解，幫助您一次準備全面應戰、熟悉題型順利上榜。 　　本書收錄科目包含：電磁學、電磁學與電磁波 　　本書收錄考試包含：高考三級、地方特考、技師考試 本書特色 　　1.補班名師解題，不用三顧茅廬立即獲得大師精準考題解析。 　　2.多年度試題一次收錄，輕鬆練習歷屆試題。 　　3.一題搭配一詳解，演練有錯立即修正，加深印象。 【目錄】 三等 【電磁學】 ◎高考三級 112年 111年 110年 109年 108年 107年 106年 105年 104年 103年 102年 101年 100年 ◎地方三等 112年 111年 110年 109年 108年 107年 104年 103年 102年 101年 100年 【電磁學與電磁波】 ◎技師考試 112年 111年 110年 109年 108年 107年 106年 105年 104年 103年 102年 101年 100年

高考112－各國人事制度

類似書籍推薦給您

本書特色 ◆內容重點：配合歷年命題資料來源，去蕪存菁，集考試重點及最新資料於本書中。 ◆重要問題：按各章節分類介紹重點題目並解答，供讀者配合考試準備。 ◆歷屆試題：蒐集民國104年迄民國111年間各種考試之試題介紹。 目錄 第一章　人事機構 第二章　人事體制 第三章　考　試 第四章　任用制度 第五章　俸給制度 第六章　考績制度 第七章　訓　練 第八章　公務員團體 第九章　懲處制度 第十章　申訴（含保障）制度 第十一章　服務（含行政中立、行政倫理） 第十二章　退休制度 第十三章　各國人事制度綜合問題 附錄　歷屆試題

高考112－各國人事制度-兼論公共人力資源管理相關議題

類似書籍推薦給您

一、縱向橫向編排，考試得分極大化 本書特別分為「各國人事制度概論」、「比較人事制度概論」及「公共人力資源管理相關議題」等三篇，目的使考生除了縱向瞭解先進國家文官制度之具體內涵外，亦能橫向比較各國文官制度之歧異、特色及啟示，並對其他公共人力資源管理新興重要議題詳加涉獵，三篇交叉研讀，將考試得分極大化。 二、兼論公共人力資源管理相關議題 各國人事制度近幾年偏好出公共人力資源管理理念之延伸題型，如107年高考即出現請說明澳洲與紐西蘭政府學院之發展沿革、業務職掌及訓練特質等考題，未來幾年以公共人力資源管理角度切入出題，應該仍將是命題主流。本書特增列「公共人力資源管理相關議題」一篇，俾使考生功力倍增。 三、集結各題型變化，深化反思論辯 就各國人事制度之題型而言，大致可分為「各國制度題」、「比較借鏡題」及「名家專論題」等三類題型，本書特針對近年題型之變化，補充「觀念深化與反思」，將各類研究報告、出國報告消化衍生成名家專論題型，考生即可從中演練，精熟各項作答技巧。 【目錄】 第壹篇 各國人事制度概論 第一章 緒 論 ※各國人事制度的涵義 ※各國人事制度的類型 ※各國人事機關體制類型 ※落後、開發中及已開發國家人事制度之特性 ※各國現代人事制度之發展趨勢 第二章 英國人事制度 ※人事制度之演進 ※人事制度之特色 ※人事制度之內涵 ※其他特殊人事制度 第三章 美國人事制度 ※人事制度之演進 ※人事制度之特色 ※人事制度之內涵 ※其他特殊人事制度 第四章 法國人事制度 ※人事制度之演進 ※人事制度之特色 ※人事制度之內涵 ※其他特殊人事制度 第五章 德國人事制度 ※人事制度之演進 ※人事制度之特色 ※人事制度之內涵 ※其他特殊人事制度 第六章 日本人事制度 ※人事制度之演進 ※人事制度之特色 ※人事制度之內涵 ※其他特殊人事制度 第七章 其他先進國家人事制度 ※荷 蘭 ※加拿大 ※澳 洲 ※紐西蘭 ※韓 國 ※新加坡 第貳篇 比較人事制度概論 第八章 人事體制 ※人事分類制度的意義與類型 ※品位分類制與職位分類制之特色及優劣比較 ※職涯制與職位制之比較 第九章 人事機構 ※人事機關體制類型 ※各國人事制度組織的比較分析 第十章 考試及任用制度 ※考選的學理 ※考試的方法與程序 ※公務人員之甄選 ※先進國家公務人力甄選之特質（與我國之比較） ※先進國家公務人力甄選之改革趨勢 ※先進國家考選趨勢對我國之啟示 ※任用之學理 ※各國公務人員任用制度之特質 ※先進國家公務部門人力陞遷制度 ※快速陞遷制度 第十一章 待遇及福利制度 ※待遇之學理探討 ※策略性待遇管理 ※績效待遇制度 ※先進國家公務人力待遇制度之重要內涵 ※先進國家公務人力待遇制度之改革 ※先進國家實施經驗對我國公部門待遇管理之啟示 ※福利之學理探討 ※福利之管理 第十二章 績效管理制度 ※績效管理相關名詞區辨 ※績效管理的內涵 ※各國公務人員考績與獎懲制度的比較與特性 ※先進國家考績制度之特色及啟示 ※先進國家公部門績效管理制度之具體作 ※現行我國績效管理機制面臨之問題及困境 ※我國推動績效管理制度之具體策略 第十三章 服務及保障制度 ※服務之學理探討 ※各國公務人員服務體制之比較 ※各國公務人員權義責任之比較 ※保障之學理探討 ※先進國家公務人力保障制度概述 ※揭弊者保障制度 第十四章 訓練及培育制度 ※培訓之學理探討 ※公務人員培訓管理 ※各國公務人員訓練制度特性 ※美英日等國公務人力培訓制度之內涵 ※美英日等國公務人力培訓制度之共通趨勢 ※美英日等國公務人力培訓制度之啟示 第十五章 倫理與行政中立制度 ※倫理之學理探討 ※各國公務人員行政倫理之涵義 ※各國公務人員行政倫理之強化 ※行政中立之學理探討 ※各國公務人員政治中立或行政中立的涵義（原則） 第十六章 結社制度 ※結社之學理探討 ※各國公務人員勞動三權的涵義 ※各國公務人員勞動三權的範圍 ※各國公務人員勞動三權改進之道 第十七章 退休制度 ※退休之學理探討 ※先進國家公務人力退休制度之特色 第十八章 其他重要制度之比較 ※政務官管理制度 ※行政機關幕僚長制度 ※政府再造與員額精簡 ※性別主流化議題 第十九章 各國人事制度發展趨勢之比較 ※各國人事機關體制與管理的趨向 ※各國人事政策與人事革新的趨向 ※各國公務員法（文官法）特性與趨向 第參篇 公共人力資源管理相關議題 第二十章 公共人力資源管理導論 ※人力資源管理之基本概念 ※策略性人力資源管理之內涵 ※策略性人力資源管理之理論基礎 ※美英二國策略性人力資源管理政策 ※OECD策略性人力資源管理政策主要改革趨勢 ※OECD策略性人力資源管理政策可供借鏡之處 ※人力資本管理之內涵 ※先進國家人力資本管理實施經驗 ※推動人力資本概念的策略途徑 ※人力資本管理應用於我國公部門之政策設計 ※公共人力資源管理之內涵 ※公共人力資源管理之特色 ※公共人力資源管理之趨勢 ※公共人力資源管理之重要議題 第二十一章 人力規劃與員額管理 ※公務人員體制之建構與設計 ※公務人員資源運用與配置規劃 ※策略性觀點的人才規劃 ※公部門人才規劃的主要步驟 ※我國公部門人才規劃面臨之障礙 ※員額管理之內涵 ※我國公部門員額管理之積極作為 ※我國公部門員額評鑑之內涵及辦理原則 ※先進國家員額管理實施經驗及啟示 第二十二章 公務人力激勵管理 ※公共行政理論對文官激勵基礎假定之演進 ※當代激勵理論 ※公務人員士氣低落的原因 ※激勵公務人力士氣應有之模式及作法 ※現行公部門人力激勵制度問題分析 ※先進國家公部門人力激勵制度之啟示 ※公部門人力激勵制度之政策建議 ※激勵管理的特殊議題 第二十三章 高級文官之建構與培育 ※高級文官制度之內涵 ※高級文官之甄選 ※各國高級文官甄選之比較與借鏡 ※高級文官培訓的國際趨勢 ※我國高級文官培訓之困境與精進之道 ※從國際經驗論我國高級文官團創制之道 第二十四章 核心職能之建構 ※核心職能相關名詞區辨 ※核心職能的性質與類型 ※OECD 國家公務人員職能模型概述 ※OECD 國家公務人員職能模型之應用現況 ※OECD 國家可供我國建構公務人員職能模型參考之處 ※我國現行公務人員核心能力學習地圖 附 錄 架構圖

高考112－各國人事制度

類似書籍推薦給您

★重點綱表建構記憶 利用綱表整理各國人事的要點精華、體系，方便記憶 ★參考各家論文著作 提供相關評論見解，讓考生在繁複學理中游刃有餘 ★試題補給“讚” 讀後立即演練考題，趨勢掌握輕鬆應試 本書特色 ◆首章提供心智圖表，建立正確且全面性概念地圖。 ◆配合歷屆考題重整，幫助考生了解考題型態及出題頻率。 ◆根據命題大綱編撰，蒐集各國改革趨勢及新進考點。 目錄 第 一 章 人事機構 　‧第一節 英　國 　‧第二節 美　國 　‧第三節 法　國 　‧第四節 德　國 　‧第五節 日　本 　‧第六節 綜合性問題 第 二 章 分類體制 第 三 章 考試制度 第 四 章 任用制度 第 五 章 俸給制度 第 六 章 考績制度 第 七 章 培訓制度 第 八 章 勞動三權 第 九 章 不利處分 第 十 章 保障制度 第十一章 服務制度 第十二章 退休制度 第十三章 綜合性議題