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書名：工商心理學導論(第二版) 作者：李志鴻(Schultz) 出版社：五南 出版日期：2019/02/10 ISBN：9789577632555 內容簡介 本書譯自Schultz & Schultz(2009)的Psychology and Work Today第十版，該書可遠溯1973年，為美國各重要大學所經常採用，譯本亦在臺灣受到普遍的歡迎。後依2014年國際版再譯，惟該版不若原著完整流暢，故以增校為原則，並儘量保留了原譯。 相較於另一本重要的教科書Muchinsky（2006），本書在選材上較為廣泛，含括了工程、消費等領域，在行文上較為淺顯；除了注重社會關聯與生活應用，也引證大量的調查與科學證據，整體而言，相當適合用於導論課程。 事實上，本書起先就是為了非心理系學生而寫的，他們在心理學基礎上較為薄弱，但在社區學院、科技或一般大學心理系或管院選修了工業與組織、管理、人事、應用等心理學課程。對他們而言，這一本教科書必須淺顯易懂、內容完整，卻論述嚴謹、不流媚俗。本書在這個意義上堪稱佳作，立基於I/O心理學的學理與證據，卻更從實用的角度來廣泛觀察心理學在當代工作世界中的積極角色。 目錄 第一篇 I/O 心理學實務 第一章 原則、實務與問題 第二章 技術、工具與策略 第二篇 人力資源發展 第三章 員工甄選的原則和技巧 第四章 心理測驗 第五章 績效評估 第六章 訓練與發展 第三篇 組織心理學 第七章 領 導 第八章 動機、工作滿意與工作情況 第九章 組織的組織 第四篇 職場上的各種特徵 第十章 工作條件 第十一章 工作環境中的安全、暴力與健康問題 第十二章 職場的壓力 第五篇 消費者心理學 第十三章 消費心理學 第六篇 工程心理學 第十四章 人因工程心理學
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