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【簡介】 正向行為支持提供「用愛理解」、「用話鼓勵」和「用對方法」,以處理行為問題的「正向思考、語言和行動」。「用愛理解」是正向行為支持背後的價值觀,主張同理地了解個體行為的原因與功能,以「促進生活品質」作為介入目標,讓個體成為「有喜樂、價值和希望」的人;「用話鼓勵」是它採取正向語言,引導和鼓勵個體正向行為的表現;「用對方法」是它倡議依據行為功能,擬訂「多元且正向」的證據本位介入策略。 本書第4版依據《特殊教育法》(2023)和子法的修正更新內容,並加入正向行為支持策略的文獻,以及延續前版書的核心概念,探討正向行為支持在全部有情緒行為需求人們上的應用。除此,本書於雲端附有學生學習資料,包括參考文獻、附錄、名詞釋義、測驗題、索引,以及正向行為支持計畫之擬訂過程、使用工具與應用程式。 【目錄】 第一章 正向行為支持的發展與意涵 第一節 行為介入的相關名詞 第二節 正向行為支持的緣起 第三節 正向行為支持的特徵 第四節 正向行為支持的影響 第五節 正向行為支持的法規 第二章 行為介入的理論與發展 第一節 生物模式的行為介入理論 第二節 行為模式的行為介入理論 第三節 心理教育模式的行為介入理論 第四節 人本模式的行為介入理論 第五節 生態模式的行為介入理論 第六節 認知和認知─行為模式的行為介入理論 第七節 行為介入理論的歷史發展 第三章 正向行為支持的層級、執行與原則 第一節 正向行為支持的介入層級 第二節 正向行為支持的過程 第三節 正向行為支持計畫的內容 第四節 正向行為支持計畫的擬訂原則和效度驗證 第四章 行為問題的選擇與描述 第一節 行為問題的意義 第二節 行為問題的類型 第三節 標的行為問題之選擇 第四節 標的行為問題之界定與描述 第五章 行為的觀察與紀錄 第一節 行為觀察與記錄的方法、原則和資料描述 第二節 行為的觀察信度評量 第六章 行為問題的診斷 第一節 行為功能評量的意旨和內容 第二節 行為功能評量的實施方式、過程和原則 第三節 身心障礙者行為問題的功能 第七章 正向行為支持策略的擬訂(一):前事控制策略 第一節 前事控制策略的種類 第二節 前事控制策略的實施原則 第八章 正向行為支持策略的擬訂(二):生態環境改善策略 第一節 生態環境和行為問題之間的關係 第二節 生態環境改善策略的種類 第九章 正向行為支持策略的擬訂(三):行為教導策略 第一節 行為教導的內容 第二節 行為教導的策略 第三節 行為教導方案的實施流程 第四節 行為教導策略的實施原則 第十章 正向行為支持策略的擬訂(四):後果處理策略 第一節 後果處理策略的目標和內涵 第二節 危機情況的處理 第三節 選擇和使用後果處理策略宜注意的原則 第十一章 正向行為支持策略的擬訂(五):其他個體背景因素介入策略 第一節 生物模式的介入策略 第二節 人本模式的介入策略 第三節 心理教育模式的介入策略 第四節 認知模式的介入策略 第十二章 維持與類化介入成效的規畫 第一節 行為學習的階段 第二節 行為介入成效維持與類化的促進 第十三章 正向行為支持計畫的實施 第一節 正向行為支持計畫的實施原則 第二節 專業人員間在行為介入上的合作 第三節 教師與家長間在行為介入上的合作 第四節 教師與學生間在行為介入上的合作 第十四章 正向行為支持計畫的評鑑與成效分享 第一節 正向行為支持計畫的評鑑指標與方法 第二節 正向行為支持計畫的成效分享 第十五章 正向行為支持的研究與願景 第一節 個人層級正向行為支持研究的分析 第二節 系統層級正向行為支持研究的分析 第三節 教育人員在實施正向行為支持知能和態度的分析 第四節 正向行為支持研究的未來方向
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內容簡介 面臨經營危機的藝文組織如何重新振作? 如何創造出叫好叫座的節目讓觀眾回流? 如何打造組織與場館形象,成為受歡迎的文化ICON? 逆轉勝之王麥可‧凱瑟用十條準則與五個實際案例 傳授讓藝文組織脫離困境的心態與策略! 今日的藝文組織面臨各種挑戰:如何銷售票券、行銷節目、增加經費、平衡收支等等,但最重要的是如何堅持自身的使命――製作出高品質的節目,吸引觀眾前來。「逆轉勝之王」麥可‧凱瑟曾成功讓數間面臨倒閉危機的藝文機構翻身,不僅創造出精彩的節目與活動,也讓機構本身提升形象與名聲。凱瑟提出「逆轉勝」的十條準則,並且詳盡分享在五個藝文組織任職的經驗,不僅是面對危機時的心態與策略,也包括讓本來體質健全的機構繼續維持狀態、預防未來出現困境,藝文相關領域從業人員必讀! 本書特色 1. 與衛武營國家藝術文化中心合作出版。 2. 作者具有經營管理不同規模藝文組織的豐富實務經驗,絕非紙上談兵。 3. 戲劇、舞蹈、場館等藝文組織相關工作者均適合閱讀。 作者介紹 作者簡介 麥可‧凱瑟 Michael Kaiser 國際知名藝術管理專家,曾於堪薩市芭蕾舞團、艾文‧艾利舞蹈劇場基金會、美國芭蕾舞團、英國皇家歌劇院與甘迺迪表演藝術中心擔任總裁,因為成功幫助數個藝文組織免於倒閉,獲譽為「逆轉勝之王」。美國國務院任命他為文化大使,在全球各地的藝文組織擔任顧問,並與墨西哥、巴基斯坦、中國、拉丁美洲與阿拉伯國家的藝文工作者合作。創辦藝術管理的線上課程論壇(www.artsmanager.org),藝文領域的專業人士與學生都可在此交流、分享經驗,尋求工作機會,以及成為研究員。 譯者簡介 鄭佳姍 美國紐澤西州立羅格斯大學音樂藝術博士、國立台灣大學政治學系公共行政碩士。著有專書《三十而立:政府資助表演藝術團隊關鍵報告》、論文〈淺談當代音樂跨域展演在台發展:以公部門音樂團隊為例〉、〈政府資助表演藝術團隊之研究:以文化部「演藝團隊年度獎助專案」為例〉(獲文化部文化藝術政策研究獎勵)。曾任教於國立台灣師範大學表演藝術研究所等多所大專院校,並曾擔任私立紐約大學講座藝術家與多媒體歌劇《輪迴》音樂總監、朱銘美術館館長室主任等。目前為國立台灣藝術大學跨域表演藝術研究所助理教授。 目錄 致謝 序 指揮出逆轉勝的藝文環境 簡文彬 序 藝文組織成功的心法 耿一偉 導論 逆轉勝的十條準則 案例一:堪薩斯市芭蕾舞團(1985-1986) 案例二:艾文.艾利舞蹈劇場基金會(1991-1993) 案例三:美國芭蕾舞團(1995-1998) 案例四:英國皇家歌劇院(1998-2000) 案例五:約翰.甘迺迪表演藝術中心(2001 至今) 結語