【簡介】 適用對象 高普考、三四等特考 使用功效 以白話說明與實力輔助,讓公共人力資源管理的理論與制度、條文更容易閱讀與理解。 本書特色 理論制度看得懂、重點抓得牢、考試拿高分! 1.架構清楚,考點導讀一目了然: 編排與命題大綱對應,聚焦重點,並輔以實例;快速掌握脈絡,讀書有方向。 2.白話說明實例輔助,制度輕鬆看懂: 行文重新改寫,說明學理時加入法條,並盡量舉實例說明,拆解艱深制度,讀懂又記牢。 3.從歷屆試題,掌握出題套路: 每章附有公共人力資源管理、現行考銓制度、人事行政、企業行政、工業行政各類相關考古題,幫助讀者掌握命題方向與邏輯設計,洞察出題方向。 【目錄】 第一篇 政府人力資源管理理念/1-1 第一章 公共人力資源管理概論/1-2 第二章 策略性人力資源管理/1-50 第三章 平等就業機會與歧視/1-78 第四章 人力多元化與弱勢優惠對待措施/1-103 第五章 工作激勵理論應用/1-127 第六章 憲法與政府人力資源管理/1-171 第二篇 政府人力資源規劃與招募遴選/2-1 第一章 工作分析與職能分析/2-2 第二章 人力資源規劃/2-44 第三章 人力招募/2-88 第四章 人力遴選/2-125 第五章 人力流動與離職/2-158 第三篇 政府員工工作績效評估與管理/3-1 第一章 策略性工作績效管理/3-2 第二章 工作績效評估的流程/3-41 第三章 工作績效評估結果的運用/3-83 第四章 工作績效不佳員工的處理/3-115 第四篇 政府人力資源訓練與發展/4-1 第一章 成人學習理論、組織學習與學習型組織、公共人力資本管理與人力資源發展/4-2 第二章 訓練發展計畫規劃與需求評估/4-33 第三章 訓練發展的成效評估/4-65 第四章 關鍵人力培育與生涯發展規劃/4-89 第五篇 政府整體性待遇管理/5-1 第一章 策略性待遇/5-2 第二章 薪資結構設計/5-36 第三章 績效薪設計與實施條件/5-61 第四章 法定性與彈性福利措施/5-86 第六篇 政府友善工作職場與勞資關係/6-1 第一章 工作與生活平衡/6-2 第二章 員工協助方案(EAP)/6-29 第三章 職場衛生與安全/6-58 第四章 勞資關係與工會/6-81 第五章 憲法基本權利與服務行為管理/6-119
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【簡介】 適用對象 高考、三.四等特考、地方、司法、臺鐵、警察、國防法務官、升等考、研究所、各類相關考試 改版差異 全書與時俱進,增加新的判解函釋、新聞稿、專題研究、最新修法內容 ,以及最新試題隨文插入。 使用功效 「行政法」這一科,一直是眾多考生心中的最痛,一來由於其學說見解太過繁雜、百家爭鳴,以致於令人莫衷一是,無所適從,二來其法條修正速度實在太快,新法中的立法理由與舊法之差異往往即是國家考試出題重點之所在,最後則是不停出現的大法官與行政法院之諸多實務判解…… 為此,陳治宇老師肩負成為一位好的行政法老師的使命,碌命寫出一本好的行政法教材,不但要十分用功,搶在學生之前消化完所有新近發表的期刊論文與時事案件,更要有能力掌握立法院當中行政法案的朝野協商過程與外國法制之引進,還要細心地幫學生歸納行政法院之實務看法與學界通說的差異究竟何在。 立即選購AH014「SUPER行政法必選寶典-陳治宇」,助您事半功倍,成功迎向公職,絕非夢想! 本書特色 最懂高考節奏的行政法專書 系統架構X命題趨勢X答題實力全面強化 全新必考重點.學者獨門暗器破解 最新時事案例、學術見解、法規、判解函釋 納入「行政訴訟堅實第一審新制」及最新重要修正法規 1.名師見解‧論列學說爭議: 精心比較各典試委員之最新著作,為您論列學說區別及解題技巧。 2.專題研究‧考題觀摩: 針對申論題及選擇題雙向設計,必考條文及考試重點一目瞭然。 3.法學教室‧最新重要判解函釋: 蒐羅所有可能命題之法規以及納入最新重要之判解函釋。 【內容編排】 1.「專題研究」及「考題觀摩」:同時針對申論題及選擇題雙向設計,必考條文及考試重點一目瞭然,完全掌握命題趨勢。 2.「法學教室」及「實務見解」:蒐羅所有可能命題之法規以及納入最新重要之判解函釋於本書中,令您一本書精讀主義,不必耗費心思整理其他資料。 3.「名師見解」及「新近學說論述」:精心比較各典試委員之最新著作,為您論列學說區別及解題技巧,熟讀本書,向滿分挑戰,絕非夢想! 【最佳搭配,全能效果】 名師精心將攻略重點精煉出速成考點,並蒐羅大量題庫進一步助同學加深記憶、強化實力。 測驗&申論,通通有解! AB099/行政法(概要)百分百測驗題庫命題焦點完全攻略 AB106/行政法(概要)百分百申論測驗題庫命題焦點完全攻略 【目錄】 第一編 行政法總論/1-1 第一章 行政與行政法/1-3 第一節 行政法之重要性/1-3 第二節 行政之沿革/1-3 第三節 行政之意義/1-4 第四節 行政之種類/1-8 第五節 行政法之意義與分類/1-18 第六節 行政法與私法/1-20 第二章 行政法之法源/1-29 第一節 行政法之成文法源/1-29 第二節 行政法之不成文法源/1-35 第三節 成文法源之規範審查/1-83 第四節 法源位階問題/1-86 第三章 依法行政原則/1-91 第一節 消極的依法行政(法律優越原則)/1-91 第二節 積極的依法行政(法律保留原則)/1-92 第三節 依法行政原則在我國之實踐/1-103 第四節 行政保留與相關問題/1-112 第四章 行政裁量與不確定法律概念/1-127 第一節 概念之起源與分辨/1-127 第二節 不確定法律概念及判斷餘地/1-128 第三節 行政裁量/1-135 第四節 裁量與不確定法律概念之區別問題/1-144 第五章 行政法關係/1-153 第一節 行政法關係之發生/1-153 第二節 行政法關係之消滅/1-154 第三節 人民之公權利/1-156 第四節 公務員關係之特質─兼論「特別權力關係」/1-164 第二編 行政組織法/2-1 第一章 行政組織之結構/2-3 第一節 行政主體/2-3 第二節 行政機關/2-9 第三節 公營事業機構/2-13 第四節 公營造物/2-14 第二章 行政機關與管轄權/2-20 第一節 行政機關之類別/2-20 第二節 國家機關之組織得以命令定之/2-23 第三節 行政機關間之橫向關係/2-25 第四節 行政機關間之縱向關係/2-30 第五節 管轄權/2-34 第三章 公務員法/2-43 第一節 概 說/2-43 第二節 公務員之概念/2-43 第三節 公務員之分類/2-47 第四節 公務員之考試與任用/2-51 第五節 公務員關係之內容/2-53 第六節 公務員之責任/2-64 第七節 公務人員之保障及救濟/2-77 第八節 公務員關係之變更與消滅/2-92 第四章 公 物/2-103 第一節 公物之概念與分類/2-103 第二節 公物之特徵/2-111 第三節 公物使用之種類與法律性質/2-113 第四節 公物之形成、變更與廢止/2-116 第五章 間接之國家行政/2-119 第一節 地方自治團體/2-119 第二節 公法社團/2-146 第三節 公法財團/2-149 第四節 公權力受託人/2-153 第三編 行政程序法與其他行政行為/3-1 第一章 總 則/3-3 第一節 行政程序法之立法沿革/3-3 第二節 行政程序之功能/3-3 第三節 行政程序之一般原則/3-7 第四節 法 例/3-9 第五節 當事人/3-15 第六節 調查事實及證據/3-21 第七節 資訊公開/3-23 第八節 聽證及陳述意見/3-29 第九節 行政送達/3-37 第二章 行政處分/3-51 第一節 概 說/3-51 第二節 行政處分之概念/3-52 第三節 行政處分之分類/3-74 第四節 行政處分之附款/3-84 第五節 行政處分作成之相關問題研析/3-94 第六節 行政處分之效力/3-99 第七節 行政處分之無效/3-107 第八節 瑕疵行政處分之補正與轉換/3-110 第九節 行政處分之撤銷與廢止/3-115 第十節 行政程序之重新開始/3-122 第十一節 時 效/3-126 第三章 行政契約/3-153 第一節 行政契約之意義與功能/3-153 第二節 行政契約之類型/3-156 第三節 締約前之程序/3-160 第四節 行政契約之特別生效要件/3-160 第五節 行政契約之無效/3-161 第六節 行政契約之指導或協助/3-162 第七節 行政契約之調整與終止/3-162 第八節 強制執行/3-165 第九節 準用民法規定/3-165 第十節 行政爭訟/3-165 第十一節 其他學者關於本章之重要看法/3-167 第四章 法規命令與行政規則/3-192 第一節 行政制定規範之概念與必要性/3-192 第二節 行政制定規範之實定法依據/3-193 第三節 法規命令/3-199 第四節 行政規則/3-206 第五章 行政計畫/3-224 第一節 行政計畫之功能/3-224 第二節 行政計畫之類別/3-224 第三節 行政計畫之程序/3-227 第六章 行政指導/3-237 第一節 行政指導之意義與性質/3-237 第二節 行政指導之功能與類型/3-237 第三節 行政指導之救濟問題/3-238 第七章 陳情及附則/3-244 第一節 陳 情/3-244 第二節 附 則/3-248 第八章 行政事實行為/3-252 第一節 行政事實行為之概念/3-252 第二節 行政事實行為之種類/3-252 第三節 行政調查程序/3-255 第四節 行政事實行為之法律問題/3-258 第五節 結果除去請求權/3-261 第四編 行政執行法與行政罰法/4-1 第一章 行政執行法/4-3 第一節 概念及基本事項/4-3 第二節 公法金錢債權之強制執行/4-9 第三節 行為或不行為之強制執行/4-22 第四節 即時強制/4-32 第五節 行政強制執行之法律救濟/4-40 第二章 行政罰法/4-60 第一節 行政罰之概念及性質/4-60 第二節 行政罰法之特色及原則/4-69 第三節 行政罰之種類及責任/4-73 第四節 行為態樣與處罰規定/4-83 第五節 裁處之審酌及加減/4-97 第六節 時效制度/4-105 第七節 行政罰與其他處罰/4-108 第八節 管轄及程序/4-115 第九節 阻卻責任事由/4-119 第五編 行政救濟法/5-1 第一章 訴願法/5-3 第一節 訴願之概念/5-3 第二節 訴願之先行程序/5-8 第三節 訴願之提起/5-11 第四節 受理訴願之機關/5-17 第五節 訴願之審查程序/5-26 第二章 行政訴訟法/5-57 第一節 行政法院之審判權與管轄權/5-59 第二節 行政訴訟之一般要件/5-62 第三節 行政訴訟與其先行程序/5-66 第四節 各種行政訴訟之特別要件/5-68 第五節 行政訴訟之當事人、代理人及輔佐人/5-111 第六節 行政訴訟之提起與審理/5-119 第七節 行政訴訟之裁判/5-134 第八節 行政訴訟之和解及調解/5-139 第九節 暫時之權利保護/5-141 第十節 對行政訴訟裁判之救濟/5-153 第三章 國家責任/5-194 第一節 國家責任之概念與體系/5-194 第二節 損失補償/5-196 第三節 國家賠償法/5-212 第四節 賠償程序與爭訟程序之關聯/5-245 第五節 損害賠償與損失補償之區別/5-247
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【簡介】 本書特色 1.焦點指數,直擊重點: 參採近期考試落點、整體觀念建構重要性以及教學現場經驗,扼要解析重點概念。 2.角度探討: 章節主題概念補述,用學術觀點以白話論述,結合學理與題意。 3.焦點指數,直擊重點: 參採近期考試落點、整體觀念建構重要性以及教學現場經驗,扼要解析重點概念。 4.角度探討: 概念補述,用學術觀點以白話論述,結合學理與題意。
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【簡介】 適用對象 高普考、三四等特考、升等考、各類相關考試專用 改版差異 增加新的憲法法庭判決跟更新憲法訴訟法,以及最新113-114試題。 使用功效 這本書籍以圖解方式呈現憲法相關知識,讓您更容易理解和學習。不論您是正在準備公職考試,或是對憲法有興趣,這本書都是您不可錯過的好選擇。 本書特色 韋伯老師教你用圖解讀好憲法,不論是準備公職考試,或對憲法有興趣,本書都是您不可錯過的好選擇。 1.逐條釋義: 將憲法及增修條文分17章,於每章重點提示後,再以逐條釋義方式,詳細解說條文內容,並加上實力養成及釋字提點單元,幫助你全盤掌握憲法精髓。 2.關鍵釋字: 精選88個重要釋字及考點,搭配實戰例題,避免你花大把時間閱讀解釋文卻又get不到重點。 3.最新試題: 收錄至114年一般警察、警察、移民行政、退除役、國安情報等考試為止之最新試題,於全書最後回顧你前面所學概念並加以應用。 【目錄】 chapter 1 憲法與憲政001 重點一 憲法的源起及其相關概念/002 重點二 憲法應有的性質/006 重點三 憲法之分類/007 重點四 憲法之功能/011 重點五 憲法之解釋/012 重點六 憲法之變遷/013 chapter 2 憲法的基本原則/017 重點一 國家的基本組成/017 重點二 憲法的基本原則/028 chapter 3 總綱/043 重點一 憲法前言及其意義/043 重點二 憲法本文/043 chapter 4 人民之權利義務/053 重點一 我國憲法當中的權利與義務/053 重點二 憲法本文/054 chapter 5 國民大會/145 重點一 國民大會的地位與職權/145 重點二 憲法本文/146 重點三 中華民國修憲簡史(七次修憲)/149 chapter 6 總統/155 重點一 我國總統之憲政職權/155 重點二 憲法本文/158 重點三 其他憲法本文與增修條文與總統有關之事項/170 重點四 總統府組織/172 chapter 7 行政/185 重點一 行政院之特質/185 重點二 憲法本文/187 重點三 行政院組織/195 chapter 8 立法/203 重點一 我國立法院與現代國會/203 重點二 憲法本文/206 重點三 立法院的權限/218 重點四 立法院組織/228 chapter 9 司法/239 重點一 司法權的意涵/240 重點二 憲法本文/241 重點三 憲法增修條文第5條的各項規定/250 重點四 司法院組織/267 chapter 10 考試/273 重點一 考試院之地位/273 重點二 憲法本文/273 重點三 考試院組織/276 chapter 11 監察/281 重點一 監察院之性質/281 重點二 憲法本文/281 重點三 監察院組織/291 chapter 12 中央與地方權限/299 重點一 我國之中央與地方關係/299 重點二 憲法本文/300 chapter 13 地方制度/309 重點一 我國之地方制度規定/309 重點二 憲法本文/312 重點三 鄉、鎮、市(未列於憲法本文當中的自治單位)/321 chapter 14 選舉、罷免、創制、複決/327 重點 憲法本文/327 chapter 15 基本國策/331 重點一 基本國策之意涵/331 重點二 憲法本文─基本國策之國防/331 重點三 憲法本文─基本國策之外交/333 重點四 憲法本文─基本國策之國民經濟/333 重點五 憲法本文─基本國策之社會安全/341 重點六 憲法本文─基本國策之教育文化/349 重點七 憲法本文─基本國策之邊疆地區/351 重點八 憲法增修條文第10條/351 chapter 16 憲法之施行及修改/365 重點 憲法本文/365 chapter 17 憲法增修條文/369 重點一 前言/369 重點二 增修條文/369 附錄 appendix 1 關鍵釋字88/375 appendix 2 最新試題/433
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【簡介】 關於本書 考試必備!一書掌握公共人資全貌 全面涵蓋人力規劃、招募甄選、訓練發展到政策修法 1.全面架構,系統掌握: 本書共七大章節,完整涵蓋公共人力資源管理的重要範疇,從人力規劃、招募甄選、運用激勵、訓練發展,到留才制度與紀律管理,逐層鋪陳出完整的制度與理論架構。讀者能在系統性的學習脈絡中,迅速建立公共人力資源管理的全貌。 2.法規政策,緊扣時事: 內容除詳實整理我國現行考銓制度與公務員法制外,並統整近年人事政策方案與重要修法方向,清楚呈現制度缺失與修正重點。附錄收錄歷屆試題,幫助讀者對照命題趨勢,快速掌握考試重點與政策脈動。 3.理論應用,深度延伸: 本書不僅對應命題大綱,亦引入行政學與人力資源管理的相關理論,搭配職務設計、訓練發展、績效考評等核心議題的實務關注,深入淺出剖析考試核心。更以前瞻視野探討公共HRM的挑戰與永續發展方向,讓讀者兼備考試應戰力與專業理解力。 適用對象 準備高普特考人事行政的考生 改版差異 1.修訂前版錯字。 2.修改內容。 使用功效 輕鬆掌握公共人力資源管理學習要點。 【目錄】 公共人力資源管理(概要)命題大綱/前001 第一章 人力資源管理概論/001 第一節 人力資源管理/003 第二節 策略性人力資源管理/035 第三節 公共人力資源管理/065 第四節 公共人力資源管理組織/080 第五節 公共人力資源管理對應之價值/093 第六節 公共人力組成/102 第二章 人力規劃/117 壹、組織設計/119 貳、工作分析與工作設計/130 參、我國分類制度/164 肆、人力資源規劃與配置/175 伍、員額管理及員額評鑑/195 陸、人力(員額)精簡/204 第三章 求才─人力獲得/209 壹、人員招募與甄選/211 貳、公共人力招募與甄選/241 參、社會平等論/250 肆、我國考選制度/274 第四章 用才─人力運用/279 第一節 激勵/281 壹、公共行政理論對文官激勵基礎假定之演進/281 貳、激勵理論/284 參、激勵的方法/301 肆、公共部門激勵的挑戰與特殊考量/304 伍、整合性激勵模型與領導策略/308 第二節 領導/311 第三節 陞遷/319 壹、陞遷/319 貳、快速陞遷/329 第四節 績效評估與管理/343 壹、績效評估/343 貳、績效管理/357 參、我國考績制度/401 肆、文官考績的新發展/404 第五章 育才─人力發展及生涯管理/409 第一節 人力發展/411 壹、人力資源發展理論/411 貳、教育訓練與發展的系統化管理/417 參、成人學習理論與教學設計/436 肆、職能的建構與應用/440 伍、我國公務人員訓練進修法制與實踐/447 陸、未來公務人力發展的挑戰與展望/456 第二節 生涯管理/460 壹、生涯發展系統理論/460 貳、生涯發展之內涵/461 參、生涯規劃/465 肆、生涯管理/468 第三節 高級文官/471 壹、高級文官概論/472 貳、高級文官「特別管理制度」/473 參、高級文官制度之設計模式:職涯為基礎 vs.職位為基礎/478 肆、高級文官甄補/485 伍、我國高級文官制度的建構與展望/493 第六章 留才─人力維護/499 第一節 策略性薪酬與留才理念/501 壹、留才的當代挑戰與核心理念/501 貳、總體薪酬(Total Rewards)的策略性框架/504 參、待遇制度的一般原理/509 肆、策略性待遇/529 伍、績效待遇/534 陸、公務人員俸給之學理探討/545 柒、我國公務人員待遇結構與特色/549 捌、我國公務人員俸給待遇法制規範/552 玖、我國待遇制度展望/556 、福利/565 第二節 保險、退休、撫卹/578 壹、保險/578 貳、退休/582 參、資遣、免職/595 肆、辭職/597 伍、撫卹/598 陸、人力流動與離職/600 第三節 保障、安全與衛生/607 壹、保障制度/607 貳、公務人員與國家間之關係/610 參、我國公務人員保障項目/612 肆、我國公務人員救濟制度/618 伍、職場衛生與安全/627 第四節 公務人員的權利義務/636 壹、公務員權利/636 貳、我國公務人員權利/638 參、公務員義務/644 肆、我國公務人員義務/647 伍、公共服務倫理/651 陸、行政中立/654 第五節 勞資關係與工會/668 壹、勞動三權/668 貳、各國勞動三權/672 參、我國勞動三權/681 肆、勞動關係的發展/684 第六節 問題員工處理/685 壹、政府為何必須重視問題員工的處理/685 貳、什麼是問題員工/687 參、問題員工有哪些類型/687 肆、產生績效不佳型的問題員工之原因/690 伍、政府部門處理績效不佳型問題員工的不利因素/692 陸、績效不佳型問題員工處理的原則/693 柒、政府部門如何有效預防績效不佳員工的產生/695 第七節 紀律管理/699 壹、紀律管理的意義與內容/699 貳、懲處/700 參、我國公務人員懲處/702 肆、公務員懲戒/706 伍、我國公務員懲戒規定/707 陸、我國公務員懲戒制度的問題/714 第七章 人力資源管理之展望/717 壹、全球公共HRM的典範變遷:從NPM到NPG/719 貳、我國公共HRM的挑戰與策略回應/726 參、未來展望:邁向永續、韌性與智慧化的文官體系/729 肆、總結:公共人力資源管理的價值整合與未來角色/732 附錄 歷屆試題/737
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【簡介】 從基礎到實務見解與新興議題,讀懂勞資關係,一書通! 1.理論×法規×實務三位一體: 本書以理論奠基、法規為核心,再加入實務見解,幫助考生建立完整基礎概念。 2.掌握實務見解與新興議題: 重要實務見解與各種新興議題,緊貼勞資關係科目變化;在面對考題時能運用案例思維,靈活應答。 3.精選重點題型,例題演練: 依題型分析出題邏輯與解題技巧,幫助考生掌握勞資考題的脈絡。 適用對象 勞工行政相關考試 改版差異 法條修增、補充最高法院判決與時事數據更新 使用功效 以「理論×法規×實務見解」三位一體的方式編寫,不僅建立完整的基礎概念,更強化面對新興爭點時的分析與應題能力。透過涵蓋重點法條、工會運動、勞資爭議與最新政策變化的內容,加上例題演練之重點解題說明、擬答提示,清楚點出題型與解題重點,讓讀者能夠掌握勞資考題的脈絡。 【目錄】 第一章 緒論/1-1 ◎概念建構/1-3 ◎例題演練/1-24 第二章 勞資關係理論/2-1 ◎概念建構/2-3 ◎例題演練/2-18 第三章 勞動三權導論/3-1 ◎概念建構/3-3 ◎例題演練/3-19 第四章 工會/4-1 ◎概念建構/4-3 ◎例題演練/4-77 第五章 集體協商與團體協約/5-1 ◎概念建構/5-3 ◎例題演練/5-57 第六章 勞資爭議以及處理機制/6-1 ◎概念建構/6-3 ◎例題演練/6-40 第七章 爭議行為/7-1 ◎概念建構/7-3 ◎例題演練/7-35 第八章 全球化與就業市場/8-1 ◎概念建構/8-3 ◎例題演練/8-53 第九章 國際組織與國際勞動基準/9-1 ◎概念建構/9-3 ◎例題演練/9-40 附 錄 漁撈工作公約施行法草案/10-1
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【簡介】 統合並整理國內「立法程序與技術」此一學科主要權威學者之教科書內容,並加以去蕪存菁,以利考生於短時間內迅速掌握考試重點,俾高分通過相關國家考試。 在各章節中輔以大量相關國家考試立法程序與技術此一考科考古題,並附上精闢試題解析或參考擬答,俾幫助考生能精確掌握考題之考點,於考場實際作戰上無往不利。 適用對象 1.參加法制類科考生 2.想要快速掌握該科相關概念之人 改版差異 內容修訂、新增題目解析 使用功能 全書就立法機關之功能、成員、職權,及立法程序、立法技術做詳細的介紹,並有相關大法官解釋及相關重點的補充,有助於讀者對於立法機關之運作有更完整的了解。 【目錄】 序章/前001 第一章 緒論/001 第一節 立法學之概念/001 第二節 立法權之哲學基礎/007 第三節 我國憲政體制下之立法權/013 第二章 立法機關總論/021 第一節 立法機關之概念/021 第二節 立法機關之功能與特質/025 第三節 立法機關之自律權/030 第三章 立法機關各論(上)-成員/049 第一節 立法委員/049 第二節 立法幕僚人員及支援系統/068 第四章 立法機關各論(中)-組織/071 第一節 國會黨團/071 第二節 委員會/076 第五章 立法機關各論(下)-職權/129 第一節 國會調查權/129 第二節 聽取施政報告與質詢/166 第三節 聽取總統國情報告/179 第四節 憲法修正案與領土變更案之提出/185 第五節 緊急命令之追認與副總統之補選/191 第六節 同意權之行使與不信任案之處理/193 第七節 彈劾案與罷免案之提出/205 第六章 立法程序論/213 第一節 概論/213 第二節 立法議事與會期/222 第三節 立法提案/238 第四節 議案審議制度/246 第七章 立法技術論/271 第一節 概論/271 第二節 立法準備/288 第三節 立法起草/295 第四節 法條詞語之運用/315 第五節 法條之內部結構/352 第六節 法律之基本形式/365 第七節 地方立法權與地方自治法規/387 第八節 法律之修正與廢止/427 第九節 地方自治之總預算案之審議/434 第十節 立法技術之新模式/441 ◎附錄 其他重要國家考試試題與解析/449 第一節 行政命令/449 第二節 中央法規標準法/470
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【簡介】 【本書與HQ030《會計師技職考照系列-會計學(含中級會計學)》共用】 關於本書 會計學不再死記硬背 表格速讀、題型精解,迅速突破考試瓶頸 1.筆者經多年教學經驗得出,學習本學科,應先瞭解各單元之基本概念後,再演練大量試題,不僅能提升解題速度,更能藉由試題中之各式表達,進而使觀念更加強化,以達到理解而不死背。 2.為讓考生有信心,書中特別將各單元之重點彙整,讓讀者不用再看長篇大論的內容,利用著作中之表格或比較表,立即瞭解重點之所在。 3.每個重點下,藉由「練試力」的題型,讓同學理解分錄及計算過程,再引用該些基本概念至筆者精選之「歷屆試題」,藉此瞭解考試的題型常常僅更改數字、說法及年度,但答案解法其實都是一樣的,亦即「知己知彼,百戰百勝」,除了重點內容研讀外,並利用演練歷屆試題來瞭解這個考試的出題方向,就能快速的學習並有所突破。 適用對象 高普考、三、四等特考、會計類科考生 改版差異 本書特別針對近期考試內容進行修訂,調整各章節之重點,並更新相關歷屆試題;同時,對於部分章節加以重新詮釋與編排,使讀者能更清晰理解該章節核心概念。 使用功效 先理解各單元的基本概念,再透過大量試題演練。演練能加快解題速度,並透過不同題目表達方式來強化觀念,避免死記硬背。 【目錄】 CHAPTER 1 現金及銀行存款/1-1 CHAPTER 2 應收款項/2-1 CHAPTER 3 存貨/3-1 CHAPTER 4 營業資產/4-1 CHAPTER 5 無形資產及其他營業資產/5-1 CHAPTER 6 投資/6-1 CHAPTER 7 流動負債與負債準備/7-1 CHAPTER 8 非流動負債/8-1 CHAPTER 9 股東權益及股份基礎給付/9-1 CHAPTER 10 收入之認列/10-1 CHAPTER 11 租賃會計/11-1 CHAPTER 12 所得稅會計/12-1 CHAPTER 13 員工福利/13-1 CHAPTER 14 會計政策、會計估計變動及錯誤/14-1 CHAPTER 15 財務報表分析/15-1 CHAPTER 16 現金流量表/16-1 CHAPTER 17 財務報表編製及報導期間後事項/17-1
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【簡介】 考試利器,更是實務工作重要參考 1.最新趨勢全掌握: 依照最新修正命題大綱、最新修正法規與命題趨勢精編七大編章。 2.司法實務超精選: 精選最新熱門命題司法實務裁判解釋,建構土地法規完整學習概念體系。 3.高分突破最關鍵: 收錄近年國考歷屆試題輔以專題研討,厚實關鍵議題之理解與答題精髓。 適用對象 高普考、地政士、不動產經紀人、三四等特考 改版差異 翻新內文與法規修訂,新增最新歷屆試題暨解析。 使用功效 依據最新土地法規修訂,收錄近年試題詳解,有效提升考生應考實力。 【目錄】 第壹編 總則與地權/1-1 第一章 總 則/1-3 第二章 地 權/1-10 第三章 地權限制/1-18 第四章 地權調整/1-29 第五章 公有土地/1-44 第貳編 地籍管理/2-1 第一章 通 則/2-3 第二章 地籍測量/2-5 第三章 土地登記/2-12 第參編 土地使用/3-1 第一章 通 則/3-3 第二章 不動產租用/3-12 第三章 耕地租用/3-20 第四章 土地重劃/3-28 第五章 都市更新/3-63 第肆編 地價與地稅/4-1 第一章 通 則/4-3 第二章 規定地價/4-5 第三章 地價稅及田賦/4-14 第四章 土地增值稅/4-22 第五章 實價登錄與交易秩序/4-38 第六章 照價收買/4-64 第伍編 土地徵收/5-1 第一章 通 則/5-3 第二章 徵收程序/5-20 第三章 徵收補償/5-29 第四章 區段徵收/5-38 第五章 徵收收回權/5-47 第六章 撤銷及廢止徵收/5-56 第陸編 土地規劃管制/6-1 第一章 國土計畫與管制/6-3 第二章 區域計畫與管制/6-23 第三章 都市計畫與管制/6-33 第柒編 不動產業管理/7-1 第一章 不動產估價師管理/7-3 第二章 地政士管理/7-11 第三章 不動產經紀業管理/7-26 第四章 租賃住宅服務業管理/7-36