國際勞動法暨國際勞工組織析論：國際勞動法‧國際勞工組織暨相關重要勞工問題與全球化之國際勞動法規範的分析與論述 (1版)

本書以國際勞動法的淵源、發展、演進及其主要內涵，以及國際勞工組織的創立、運作和成就，暨相關重要勞工問題與全球化之國際勞動法規範為探討、研究和分析的重心。 　　內容共有十二篇，分別針對國際勞動法與國際勞工組織，職業安全與衛生和職業病、國際移工、全球化、工資與工時、童工與女工、勞工團結權與集體協商權和工會組織、勞資爭議及其處理機制、罷工權的保障與規範、公部門員工罷工問題、就業安全與人力資源發展，以及人口老化與老年勞工等主題，暨其有關的國際勞動法規範加以分析、探討和論述。

自　序 作者簡介 第 一 篇　國際勞動法與國際勞工組織／1 第 二 篇　職業安全與衛生權利、職業傷害及職業病之預防暨有關之 　　　　　國際勞動法規範的探討／83 第 三 篇　關於國際移工（外籍勞工）問題和國際移工權益之保障的 　　　　　國際勞動法規範／173 第 四 篇　全球化與相關重要國際勞工問題和國際勞動法／253 第 五 篇　工資與工時的國際勞動法規範／335 第 六 篇　關於童工（兒童勞動）及女工的國際勞動法規範／369 第 七 篇　勞工團結權和集體協商權及工會組織的國際勞動法規範／419 第 八 篇　勞資爭議及其處理機制和相關國際勞動法規範／443 第 九 篇　論罷工權的保障及其規範 　　　　　──國際法及比較法關於勞工罷工權的規範／471 第 十 篇　關於公部門員工罷工問題之國際法與比較法規範的探討／509 第十一篇　就業安全與人力資源發展之國際勞動法規範／525 第十二篇　關於人口老化、老年人就業及老年勞工之問題的研析／573 本書主要參考書目／601