人力資源管理 (5版)

在 AI 與大數據浪潮中，人力資源管理已轉型為組織不可或缺的「策略夥伴」。本書結合在地實務，詳細解說相關法規與最新應用。內容緊扣現代管理與 ESG 趨勢，深度解析績效管理實務及分析工具，助您精準對接員工發展與戰略目標。配合貫穿全書的連續個案，模擬選才與績效管理等實踐挑戰。本書是一部結合國際視野與在地智慧的指南，助您識對人、用對才，駕馭人力資本新局。

PART 1 導論 第1章 當代人力資源管理 第2章 人力資源策略與分析 PART 2 人員：勞動力規劃與人員僱用 第3章 工作分析與潛能管理 第4章 人力規劃與招募 第5章 人員甄選 PART 3 訓練與人力資源發展 第6章 員工訓練與發展 第7章 績效管理與評估 第8章 員工留任、激勵及職涯規劃 PART 4 薪酬與獎勵 第9章 薪酬管理與員工福利 PART 5 勞資關係 第10章 職業道德、公平待遇及員工關係 第11章 勞資關係 第12章 員工安全與健康 中英文索引