家族企業管理 (1版)

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【簡介】 本書以家族企業的三環架構（家族系統、股權系統、企業系統）為主體，結合理論知識與實務案例結合，透過深入淺出的文字，讓讀者了解家族企業管理如何影響其運作、策略決定與目標設定。更進一步說明家族企業決策者在企業社會責任之考量點及重視面向，以及如何實踐永續發展倡議目標。 【目錄】 CH01 為什麼要談家族企業 CH02 家族企業的本質與衝突來源 CH03 家族企業的股權傳承 CH04 家族企業的經營傳承 CH05 家族企業的財富傳承 CH06 家族企業的競爭優勢與劣勢 CH07 家族企業的國際化 CH08 家族企業數位轉型的契機與挑戰 CH09 家族企業如何善用資本市場 CH10 家族企業的企業社會責任 CH11 家族企業與永續發展倡議

【113年最新版】中華郵政招考 企業管理大意 (1版)

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【簡介】 　　「企業管理大意」是中華郵政公司招考的主要考科，於2020年公布的新測驗項目首度加入「洗錢防制法大意」，與企業管理大意合併成一個考科。 　　「企業管理大意」以選擇題方式命題，雖然題目不難，但範圍相當廣泛，幾乎無所不包，對應試的學員來說實在是一種不小的挑戰，從近年歷屆考題加以整理分析，可以掌握到命題的焦點所在。所以本書先將內容整理為企業概論、管理概論、生產管理、行銷管理、財務管理及人力資源管理等六章，再配合歷屆考題的詳細解析，可以讓讀者達到「事半功倍」的效果。  【目錄】 ▲第一篇 企業管理大意 第一章 企業概論 第二章 管理概論 第三章 生產管理 第四章 行銷管理 第五章 財務管理 第六章 人力資源管理 ▲附錄 企業管理大意近年試題與解析  

鐵路特考112－企業管理（企業概論 ‧ 管理學） (1版)

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—本書內容同IE93請注意勿重複購買— PTT國考版及國營版最多鄉民推薦的企管老師，保證最強國民營考試用書！ 課程核心創高分、實測投放說重點、試題觀摩測實力、速效上榜SO EASY～ ★課程核心創造高分、加速上榜機能 ★實測投放直指重點、強化應考力 ★試題觀摩測驗實力，學習事半功倍 本書特色 ◆課程核心 ‧追分系統→重點加強，創造高分效益，加速上榜機能。 ‧關鍵文字→強大重點核心，有效掌握分數。 ◆實測投放 指引重點，釐清問題，加強記憶，強化應考能力。 ◆試題觀摩 蒐集105～111年國民營招考試題，測驗考生能力，學習事半功倍。 目錄 第1章　企業管理概論 第2章　管理學派簡介 第3章　組織環境與組織文化 第4章　管理道德與社會責任 第5章　決策的重要性 第6章　規劃 第7章　策略管理 第8章　組織 第9章　組織創新、變革、成長與組織風險 第10章　人性理論與激勵理論 第11章　領導 第12章　溝通與衝突 第13章　控制 第14章　資訊管理、知識管理與其他管理理論 第15章　生產管理、人力資源管理、財務管理 第16章　行銷管理 第17章　補充內容 105年~111年歷屆試題

企業管理（企業概論 ‧ 管理學） (1版)

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郵政考試講重點【企業管理大意】 (1版)

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郵政考試講重點【企業管理大意】 ISBN13：9789863459224 出版社：大碩 作者：成俊 裝訂／頁數：平裝／208頁 出版日：2020/11/13 中國圖書分類：企業管理 內容簡介 中華郵政考試的必備拿分科目「企業管理大意」！ 面對包羅萬象的考題，沒有系統的研讀讓你霧煞煞了嗎？ 現在！這本書就是要來幫你有”效率”的釐清解惑！ 讓準備考試不再是惡夢！ 　　本書專為【郵政考試】考生出版的講重點系列書籍，書中分成二個部分，第一部分是【管理概論】從管理基本概念到管理決策，第二部分是【企業概論】從企業的基本概念到策略管理一共十八章的豐富內容，每個章節均有整理出方便易讀的表格，讓你在吸收知識的道路上事半功倍！ 　　在每章最後皆有附上精選考題，讓考生可以重點整理與試題演練二者合一，在書中最後有附上105~108年歷屆試題供考生演練，讓考生體驗最真實的郵政考試題目！只要循序漸進閱讀，加上勤做考題(搭配試題大補帖系列叢書)，即可大幅提升考生上榜機會。 　　適用郵政考試【職階人員甄試_專業職(二)內勤】類科：櫃台業務、外匯櫃台、郵務處理 本書特色 　　1.淺顯易讀的重點整理，讓讀者容易掌握完整的學習架構 　　2.搭配歷年的考題練習，讓讀者迅速掌握長期的考試趨勢 目錄 ◎管理概論 第一章管理基本概念 1.1 管理概論 1.2 管理理論與學派的演進 精選考題 第二章管理功能：規劃 2.1 規劃的內涵 2.2 規劃的程序 精選考題 第三章管理功能：控制 3.1 控制的內涵 3.2 控制的程序 精選考題 第四章管理功能：組織 4.1 組織結構 4.2 組織設計 精選考題 第五章管理功能：領導 5.1 領導的內涵 5.2 溝通的內涵 5.3 衝突的內涵 精選考題 第六章激勵理論 6.1 激勵之基本概念 6.2 早期激勵理論 6.3 當代激勵理論 6.4 激勵理論之應用 精選考題 第七章組織革新 7.1 組織變革 7.2 組織發展 7.3 組織流程再造 精選考題 第八章組織行為 8.1 組織行為的內涵 8.2 個體行為 8.3 群體行為 精選考題 第九章管理決策 9.1 決策的概念 9.2 決策的模式 精選考題 ◎企業概論 第十章企業的基本概念 10.1 組織型態 10.2 企業文化 精選考題 第十一章企業倫理與企業社會責任 11.1 企業倫理 11.2 企業社會責任 精選考題 第十二章企業的全球化環境 12.1 企業進入國際市場的模式 12.2 企業進入國際市場的策略 12.3 企業的國際文化因素環境 精選考題 第十三章企業活動：作業管理 13.1 作業管理的概念 13.2 品質管理 精選考題 第十四章 企業活動：人力資源管理 14.1 人力資源管理的概念 14.2 人力資源的甄選 14.3 人力資源的發展 14.4 人力資源的工作績效 14.5 人力資源的薪資管理 精選考題 第十五章企業活動：行銷管理 15.1 行銷管理的概念 15.2 行銷管理的目標市場策略 15.3 行銷管理的行銷組合 15.4 行銷策略 15.5 其他行銷議題 精選考題 第十六章企業活動：財務管理 16.1 財務管理的內涵 16.2 財務報表分析 16.3 公司治理 精選考題 第十七章企業活動：科技管理與創新 17.1 科技管理的內涵 17.2 創新 精選考題 第十八章策略管理 18.1 策略管理的內涵 18.2 策略管理的分析工具 精選考題 附錄歷屆試題 108年中華郵政股份有限公司專業職（二）內勤人員甄試 107年中華郵政股份有限公司專業職（二）內勤人員甄試 105年中華郵政股份有限公司專業職（二）內勤人員甄試