公共財務管理：公共預算與財務行政 (7版)

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【中文書】 書名：公共財務管理：公共預算與財務行政(7版) 作者：徐仁輝, 蔡馨芳 出版社：智勝 出版日期：2020/03/00 ISBN：9789575113001 內容簡介 　　全新版本的公共財務管理除更新或補強各章節理論的發展以及政府實務的最新規範外，更針對政府年金改革、財務透明與內控、參與式預算、以及政府會計與審計新規定等予以補充。並於每一章節提供小組討論題目，建議教師於課程講授前，供學生以小組方式進行討論，增進學生的學習興趣與效果。本書適合各大學公共行政、政治與財政學系作為有關政府預算、財務行政或公共財務管理的教材，同時也是政府各行政部門、民意機構、智庫或民間團體與人士認識政府財務行政與預算的最佳參考書籍。 目錄 第01章 導論 第02章 政府的角色與功能 第03章 預算的意義、功能與原則 第04章 預算理論的研究與主要學說 第05章 預算的編製 第06章 預算的審議 第07章 預算的執行與決算 第08章 成本效益分析與資本預算 第09章 預算制度的演進 第10章 當前預算制度改革 第11章 收支預估與財務狀況評估 第12章 收入與支出管理 第13章 公庫制度、現金管理與投資 第14章 債務與風險管理 第15章 人事成本與年金管理 第16章 採購與出納 第17章 政府會計 第18章 審計

高考、普考、特考 衛生法規與倫理 歷屆試題分類解析-適用：衛生行政、衛生技術、公職護理師、醫務管理、公共衛生師類科 - 附MOSME行動學習一點通：評量．詳解．擴增

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　　1.屆屆收錄：收錄近200題申論，全面透視命題方向！ 　　2.分分章握：主題分章編排，立即凸顯重要題型！ 　　3.題題解析：掌握解題技巧，快速提升解題能力！ 目錄 第1章 組織及綜合規劃類法規 第2章 公共衛生與醫事專業倫理 第3章 醫事相關法規 第4章 護理及健康照護相關法規 第5章 心理及口腔健康相關法規 第6章 中醫藥類法規 第7章 長期照顧相關法規 第8章 疾病管制相關法規 第9章 食品藥物管理相關法規 第10章 國民健康類法規 第11章 全民健康保險相關法規 第12章 112年專門職業及技術人員高等考試公共衛生師考試

建設公司經營與管理實務第三輯業務行政篇 (1版)

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書名：建設公司經營與管理實務第三輯業務行政篇 作者：黃瓊瑤 出版社：詹氏 出版日期：2014/04/01 條碼：9789577051745 內容簡介 第三輯共有十七章，資料豐富，內容包羅萬象。本書要目：業務行政概述、工作進度計畫、預售銷售管理、客戶資料管理、收款入帳作業、通知寄發作業、工程 變更管理、設備選色作業、證件收取作業、房貸對保作業、產權過戶作業、交屋前驗屋作業、交屋、管理委員會、管理委員會、新店溪畔案、新店溪畔案報告、個案 工作報告。 本書特色 1. 藉由本書消費者可進一步了解與建設公司的作業執行步驟，減少之間的隔閡與誤解。 2. 於快速施工進度中建設公司如何在不損及承購戶權益下巧妙安排各項工作進度，達到進度執行目標。 3. 本書以實際操作個案經驗並確實掌控進度執行狀況為主軸，讓讀者免除以自身個案為操作實驗的代價。 4. 藉由個案進度及流程給予讀者檢視執行品質的機會，並可提供給有心改變作業模式者的模擬參考。 目錄 第一章 業務行政概述 第一節 業務行政工作基礎介紹 第二節 業務行政人員基本修為 第三節 答客問 第二章 工作進度計畫 第一節 施工計畫之關鍵點 第二節 房地合約書之關鍵點 第三節 時間關鍵點之整合 第四節 工作進度之編擬 第五節 工作進度完成基礎 第六節 業務行政工作進度表 附件二－1 業務行政日報表 第三章 預售銷售管理 第一節 廣告代銷公司的評估 第二節 委託銷售合約的規範 第三節 建設公司的銷售管理 附件三－1 個案調查記錄表 附件三－2 銷售公司評比作業程序 附件三－3 代銷提案比較表 附件三－4 案前進度追蹤日報表 附件三－5 客戶來電登記表 附件三－6 客戶洽談記錄表 附件三－7 訂購客戶資料表 附件三－8 貴賓退戶意見調查表 附件三－9 訂金、補足、簽約狀況日報表 附件三－10 銷售款項移交單 附件三－11 合約拆款表 附件三－12 買賣價金拆款表 附件三－13 簽約預約時間表 附件三－14 合約書領取單 附件三－15 合約條文加註或修正彙整表 第四章 客戶資料管理 第一節 銷售控制管理 第二節 客戶資料建立 第三節 合約資料的歸檔 附件四－1 常用銷控表 附件四－2 簡易銷控表－房屋 簡易銷控表－車位 附件四－3 承購戶資料帳卡 附件四－4 銷售狀況重點整理 附件四－5 案銷售日報 附件四－6 簽約明細分析表 附件四－7 房屋土地買賣預定合約加註彙整 附件四－8 房屋土地買賣預定合約加註統計 附件四－9 銷售用行政流程簡表 附件四－10 補足後退訂流程單 附件四－11 退戶流程單 附件四－12 換戶－原訂購戶辦退戶流程單 附件四－13 退戶解約證明書 附件四－14 退車證明書 附件四－15 簽約後讓渡更名流程單 附件四－16 讓渡（更名）同意書 第五章 收款入帳作業 第一節 收款之循環 第二節 入帳之循環 第三節 資料彙整 附件五－1 收款報表 第六章 通知寄發作業 第一節 通知的準備 第二節 郵件之準備 附件六－1 繳款通知書 附件六－2 催款通知書 第七章 工程變更管理 第一節 工程變更之時機 第二節 辦理工程變更之程序 第三節 工程變更作業管理 附件七－1 室內格局、管路及設備變更通知書 附件七－2 承購戶室內格局變更申請程序 附件七－3 特殊變更確認函 附件七－4 客戶變申請書 附件七－5 客戶變更確認通知書 第八章 設備選色作業 第一節 設備選色的範圍 第二節 設備選色的時間點 第三節 活動安排 第四節 活動計畫 第五節 勤前說明 第六節 資料彙整 附件八－1 建材設備選色日報表 附件八－2 建材設備選色單 第九章 證件收取作業 第一節 產權過戶名義人的確認 第二節 證件收取之時間點 第三節 應收之證件 第四節 證件收取通知 第五節 證件彙整 附件九－1 證件收取通知單 附件九－2 代收款繳款通知書 第十章 房貸對保作業 第一節 對保作業之準備 第二節 活動計劃 第三節 勤前說明 第四節 活動進行 第五節 資料核對 第六節 追蹤 附件十－1 房屋貸款資料檢查表 附件十－2 商業本票浮貼及說明 附件十－3 銀行貸款對保及產權過戶作業通知單 附件十－4 銀行貸款轉貸同意書 附件十－5 取消銀行貸款協議書 第十一章 產權過戶作業 第一節 過戶前準備 第二節 產權過戶之決策 第三節 過戶作業之追蹤 第四節 與銀行之配合 第五節 產權過戶後注意事項 附件十一－1 房屋土地產權移轉過戶約定書 第十二章 交屋前驗屋作業 第一節 驗屋前之準備 第二節 驗屋活動計劃 第三節 勤前說明 第四節 資料彙整 第五節 修繕追蹤 第十三章 交屋 第一節 交屋資料之準備 第二節 交屋活動計劃 第三節 勤前說明 第四節 活動進行 第五節 資料核對 第六節 追蹤 附件十三－1 交屋通知書 附件十三－2 提前交屋協議書 附件十三－3 提前交屋裝璜同意書 附件十三－4 交屋手續流程表 附件十三－5 房地接管證明單 附件十三－6 房屋遷入證明書 附件十三－7 工程保固暨無輻射鋼筋無海砂切結書 附件十三－8 權狀未領登錄單 附件十三－9 退款收據 第十四章 管理委員會 第一節 住戶大會 第二節 管理委員會 第三節 點交資料 附件十四－1 區分所有權人會議成立大會開會通知單 附件十四－2 住戶臨時規約 附件十四－3 住戶違建管理措施 附件十四－4 停車場使用規定 附件十四－5 住戶基本資料登錄表 附件十四－6 裝璜切結書 附件十四－7 裝璜保證金保管收據 附件十四－8 裝璜施工管理辦法 附件十四－9 裝璜工程申請表 附件十四－10 裝璜工程保證金退款申請表 附件十四－11 服務中心服務作業流程 附件十四－12 租售告知單 第十五章 新店溪畔案 壹、個案基本資料 貳、工作項目說明 參、收款及行政管理作業 肆、社區功能 伍、總結 第十六章 新店溪畔結案報告 第壹單元 產品規劃基本資料 第貳單元 銷售實務基本資料 第參單元 餘屋管理基本資料 第肆單元 客戶聯繫基本資料 第伍單元 工作進度時間表 第陸單元 工作流程規劃 壹 銷售流程 貳 客戶資料建立流程 參 收款、入帳流程 肆 通知寄發流程 伍 客戶工程變更流程 陸 設備選色流程 柒 客戶說明會流程 捌 證件收取作業流程 玖 銀貸對保作業流程 拾 公司初複驗作業流程 壹拾壹 客戶初複驗作業流程 壹拾貳 過戶作業追蹤流程 壹拾參 交屋作業流程 壹拾肆 區分所有權人會議作業流程 第柒單元 階段性工作分析 第捌單元 交屋進度 第玖單元 業務小秘訣 第拾單元 特殊記事 第十七章 個案工作報告 案１ 案２ 案３ 案４

高普114－公共人力資源管理綜合讀本─理論、現行制度與各國經驗

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【簡介】 1、綜合集結重要學者之論點，循序漸進地學習重點概念，完整對於公共人力資源管理之重點觀念。 2、內文輔以凌襄老師標示之重點關鍵字，閱讀同時能更好掌握重點、加深記憶。 3、書中穿插「觀念補充」，探討延伸重要議題不漏接，學習更完整。 【目錄】 第一篇　政府人力資源管理理念 第一章 公共人力資源管理概論 第二章 策略性人力資源管理 第三章 平等就業機會與歧視 第四章 人力多元化與弱勢優惠對待措施 第五章 工作激勵理論應用 第六章 憲法與政府人力資源管理 第二篇　政府人力資源規劃與招募遴選 第一章 工作分析與職能分析 第二章 人力資源規劃 第三章 人力招募 第四章 人力遴選 第五章 人力流動與離職 第三篇　政府員工工作績效評估與管理 第一章 策略性工作績效管理 第二章 工作績效評估的流程 第三章 工作績效評估結果的運用 第四章 工作績效不佳員工的處理 第四篇　政府人力資源訓練與發展 第一章 成人學習理論、組織學習與學習型組織、公共人力資本管理與人力資源發展 第二章 訓練發展計畫規劃與需求評估 第三章 訓練發展的成效評估 第四章 關鍵人力培育與生涯發展規劃 第五篇　政府整體性待遇管理 第一章 策略性待遇 第二章 薪資結構設計 第三章 績效薪設計與實施條件 第四章 法定性與彈性福利措施 第六篇　政府友善工作職場與勞資關係 第一章 工作與生活平衡 第二章 員工協助方案 第三章 職場衛生與安全 第四章 勞資關係與工會 第五章 憲法基本權利與服務行為管理 本書另附QR Code─ •公共人力資源管理命題大綱 •重點補充：第一篇-第六章　重點釋字解釋文與判決主文 　　　　　 第三篇-第三章　公務人員考績法修正草案條文對照表 　　　　　 第六篇-第四章　公務人員協會法修正草案條文對照表 •第七篇　他山之石可以攻錯-各國政府人力資源管理實務之內容