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【簡介】 梁社漢是如何從五星飯店主廚轉戰排骨便當?他是怎樣成功的? 你羨慕輝達的股價嗎?但你可知輝達背後可是充滿鐵血的工作文化? 五代同堂的職場中,不同世代的不同價值是如何融合?管理有何訣竅?本書特色: 一、理論深度夠:具有足夠理論深度,有助於建立清楚的管理理論架構。 二、系統性完整:有系統地呈現管理理論,能收「見木又見林」的效果。 三、本土化與生活化:設計了「現場掃描」、「亮點講義」和「聚光燈下」等單元,以有趣和相關的實務範例來闡釋理論。 四、生動的圖片:穿插了上百幅照片,以更貼近、更有趣,以及更攸關個人的方式來呈現理論。 五、實務問題:章後精心撰擬思考問題,來激發理論思維和活學活用。 六、頁側重點:在頁側適時標註重點觀念,有助掌握課文內容。 【目錄】 第一篇 管理基礎 第1章 組織、管理與管理者 第2章 管理思想的發展與演進 第3章 管理環境 第4章 組織文化、企業道德與社會責任第二篇 規劃 第5章 決策的基礎 第6章 規劃的基礎 第7章 策略管理第三篇 組織 第8章 組織設計 第9章 組織變革、創新與學習 第10章 用人與人力資源管理第四篇 領導 第11章 激勵理論 第12章 領導 第13章 群體與團隊 第14章 溝通與衝突管理第五篇 控制 第15章 控制的基礎 第16章 控制工具與技術
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書名:公寓大廈管理條例(逐條釋義) 作者:李明洲編著 出版社:新學林 出版日期:11/1/2019 版次:1版 條碼:9789574367740 內容簡介 公寓大廈與集居地區,為台灣目前主要的居住模式,「公寓大廈管理條例」誠然與民眾居住生活息息相關。本書採「逐條釋義」體例撰寫,就本條例各法條的解說,援引立法意旨、法院見解及主管機關法令函釋,並摘錄具體案例輔助說明,面面俱到,確實是一本不可多得的絕佳工具書。舉凡公寓大廈的大小事,本書都已囊括在內,若說是公寓大廈相關法律問題的百科全書也不為過。本書內容深入淺出,民眾讀來應能輕鬆上手,一窺堂奧。這本好書期待已久,終於在千呼萬喚中出版,非常開心也很願意向大家推薦! ~呂錦峰律師 作者介紹 作者簡介 李明洲 籍貫:臺灣省雲林縣人 現職:律師、仲裁人 學歷: 台北大學法律學研究所(刑事法學組) 東吳大學法律學系(司法實務組) 經歷: 台灣高等法院民事調解委員 台北地方法院民事調解委員 經濟部中小企業處榮譽諮詢律師 台北市、高雄縣、彰化縣政府公寓大廈法律講座 台灣警察專科學校刑事訴訟法講師 財團法人崔媽媽基金會義務律師 著作: 公共建築物火災刑事責任之研究(碩士論文) 公寓大廈管理條例判解彙編 公寓大廈管理條例(逐條釋義) 目錄 第一章 總則 1 第一節 立法目的及法令適用 1 第二節 主管機關 12 第三節 名詞定義 17 第二章 住戶之權利義務 49 第一節 專有部分之使用 49 第二節 住戶維護修繕之限制及容忍義務 92 第三節 共用部分之使用權利與限制 105 第四節 修繕管理維護義務與費用負擔 222 第五節 重建 312 第六節 專有部分、約定專用之使用限制 326 第七節 維護公共安全、公共衛生與公共安寧之義務 342 第八節 公共意外責任保險 413 第九節 公共基金 418 第十節 強制遷離及出讓 517 第十一節 規約 533 第十二節 區分所有權之繼受 627 第三章 管理組織 647 第一節 區分所有權人會議 647 第二節 管理委員會成立、管理負責人之推選 813 第三節 區分所有權人會議之通知方法 921 第四節 區分所有權人會議決議之成立 948 第五節 區分所有權人會議記錄之制作、送達與公告 1069 第六節 閱覽或影印之權利 1076 第七節 管理委員會之職務與其決議之限制 1098 第八節 管理委員會之當事人能力與訴訟 1313 第九節 管理委員會之法律地位 1358 第十節 管理負責人 1361 第四章 管理服務人 1377 第一節 公寓大廈管理維護公司 1377 第二節 管理服務人員 1425 第三節 公寓大廈管理服務人管理辦法之訂定 1433 第五章 罰則與強制執行 1437 第一節 罰則概說 1437 第二節 罰則 1443 第三節 強制執行 1590 第六章 附則 1595 第一節 集居地區之管理及組織 1595 第二節 催告方式 1619 第三節 施行前已取得建照之公寓大廈管理組織成立 1628 第四節 建物所有權登記 1642 第五節 檢測移交 1676 第六節 消費者權益之保障 1699 第七節 利害關係人之舉證報請處理權 1736 第八節 爭議事件調處委員會 1744 第九節 規約範本與規約草約 1753 第十節 委託或委辦處理事項 1760 第十一節 施行細則之訂定 1763 第十二節 施行日 1775 附 錄 1779
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書名:從NDA到營業秘密管理 作者:賴文智 出版社:讀享 出版日期:1/1/2020 版次:1版 條碼:9789574641550 本書特色 多數企業都知道營業秘密保護非常重要,但採取具體管理措施的比例並不高,原因即在於「想像上」企業內部的營業秘密管理制度建置的成本非常高。事實上,營業秘密管理重點在法律而不在資訊安全,在企業不增加額外資安投資的情形下,從新創公司到成熟期的企業,都能運用管理規範、表單、契約等,建構出可以使企業營業秘密受良好保護的管理機制。 本書由企業最常接觸的NDA(Non-Disclosure Agreement)的條款著手,協助企業利用網路資源建立自己的NDA例稿開始,到提出具體的營業秘密管理政策的規範條款及配套表單、契約等,協助企業可以踏出營業秘密管理的第一步,與市場上營業秘密法的書籍完全不同,如果您剛好有處理NDA或涉及營業秘密的事務,是您不可或缺的工具書。 目錄 推薦序 III 前言 V 益思科技法律本所簡介 X 第一章 營業秘密保護基本概念 001 壹、營業秘密與智慧財產權保護 002 一、從國際條約看營業秘密保護 002 二、由不同的智慧財產權特性認識營業秘密 004 三、營業秘密須納入企業智慧財產權管理的一環 009 貳、營業秘密的保護要件 013 一、非周知性 014 二、價值性 015 三、合理保密措施 016 參、營業秘密民事侵害行為 019 一、以不正當方法取得營業秘密 019 二、取得、使用或洩漏他人不當取得之營業秘密 020 三、善意取得他人不當取得之營業秘密為使用或洩漏 021 四、依法律行為取得後以不正當方法使用或洩漏 022 五、依法令有守營業秘密義務而使用或無故洩漏 023 六、營業秘密侵害的一般規定 024 肆、營業秘密刑事責任規定 026 一、刑事的侵害行為類型 026 二、域外加重的規定 027 三、告訴可分(窩裡反條款)的作用 028 四、刑事兩罰制度(同時處罰法人與行為人) 029 第二章 Step by Step 建立企業 NDA 範本 031 壹、準備工作 032 一、大海撈針怎麼開始? 032 二、利用「標題」過濾出核心參考資料 033 貳、NDA 常見條款 036 一、NDA 序言 036 二、機密資訊的定義 036 三、接受方義務(保密義務) 039 四、保密責任的除外規定 041 五、期間及終止 043 六、未為授權或權利移轉的條款 044 七、未為擔保的條款 045 八、返還或銷毀的條款 045 九、違約處理條款 046 十、其他可能出現的條款 047 十一、雜項條款 049 參、審閱保密協議書還有不少「眉角」喔! 052 一、保密協議書該用「營業秘密」還是「機密資訊」? 052 二、保護營業秘密,合約有保密條款就夠了嗎? 053 三、客戶提供制式的保密協議書,該注意哪些重點? 055 肆、NDA 是觸發營業秘密管理的板機 059 第三章 Step by Step 建立企業營業秘密管理政策 061 壹、目的與組織 062 一、目的 062 二、適用範圍 062 三、組織及職掌 063 貳、機密資訊宣告、分級與檔案管理 066 一、機密資訊宣告 066 二、機密資訊分級 067 三、機密資訊標示 068 四、機密資訊調閱、對外揭露或提供 070 五、機密資訊之降級、解密(脫密) 071 六、機密資訊盤點 072 參、營業秘密與人事管理 075 一、到職前即應開始營業秘密管理 075 二、任職期間的營業秘密管理 076 三、離職時的營業秘密管理 079 四、教育訓練 080 肆、實體空間與資訊科技管理 082 一、實體空間的分區 082 二、資訊科技管理 084 伍、涉外合作機密資訊管理規範 087 一、合約管理 087 二、取得他人機密資訊管理 090 三、技術參訪與稽核 091 陸、涉及營業秘密事件處理規範 093 一、營業秘密相關事件定義及處理原則 093 二、事件分級及後續因應 094 三、調整、檢討及改善 096 柒、其他 097 一、獎懲 097 二、生效及修改 098 捌、營業秘密管理政策絕對是「加分」 099 第四章 營業秘密管理雜談 101 壹、簽署 NDA 就能放心分享營業秘密? 102 一、NDA 無絕對禁止他人開發類似技術或產品的效力 103 二、簽署 NDA 並非已授權他人利用機密資訊 103 三、善用返還或銷毀的條款保障機密資訊的安全 104 四、如何降低他人藉洽商技術合作或投融資獲取營業秘密的風險? 105 貳、創新創業與營業秘密管理 107 一、新創事業可透過「文件」建立營業秘密管理機制 107 二、創業過程中的營業秘密是誰的? 109 三、投資人不願意簽署保密協議?該怎麼辦呢? 114 參、人事管理相關的法律議題 117 一、可以聘用有離職後競業禁止限制的員工嗎? 117 二、勞基法修法前簽署之離職後競業禁止,未符合第 9 條之 1 119 的規範是否有效? 三、從明星結婚的新聞看營業秘密管理 122 四、員工的配偶或近親任職於競爭對手,該怎麼處理? 124 五、勞動事件法對於營業秘密案件可能的影響 126 肆、企業知識管理與營業秘密管理 129 一、知識管理與營業秘密可以相輔相成 129 二、知識管理作為區辨員工個人智識經驗與企業營業秘密的解方 130 三、智權獎勵制度與營業秘密的產出 133 伍、人工智慧發展對營業秘密管理的影響 136 一、人工智慧對於產業界營業秘密保護的影響 136 二、人工智慧對於營業秘密法制的影響 139 附件 143 附件一 機密資訊分類表 144 附件二 機密資訊管理表 145 附件三 研發紀錄簿 147 附件四 機密資訊調閱申請單 149 附件五 解密申請單 150 附件六 機密資訊攜出申請單 151 附件七 營業秘密聲明書 152 附件八 員工保密同意書 153 附件九 保密聲明書 154 附件十 離職保密承諾書 155 附件十一 離職脫密表 156 附件十二 參訪申請單 158 附件十三 訪客行為須知 159 附件十四 設備與物品攜出申請表 161 附件十五 設備與物品攜入申請表 162 附件十六 個人設備使用申請表 163 附件十七 保密協議書(單向) 164 附件十八 保密協議書(雙向) 169 附件十九 保密條款例稿 172 附件二十 外部人員保密同意書 174 附件二十一 營業秘密事件通報單 175