看漫畫「學」商業．職場日本語場面30 (1版)

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書名：看漫畫「學」商業・職場日本語 作者：公益財団法人日本漢字能力検定協会 出版社：大新書局 初版日期：2018-03-01 再刷日期：2021-11-01 ISBN：9789863211624 內容簡介 日本職場不只有敬語文化， 看漫畫學商業，帶領直擊日本職場文化！ 　　在日本企業的菜鳥外國人，告訴你日本職場需要注意的眉眉角角！ 　　本書以外國人的角度，描寫電話往來、商業用語、客戶拜訪⋯等30個職場常見狀況。透過輕鬆活潑的漫畫和導入提問，幫助學習者思考合適的應對方法和行動。 　　搭配中文解說，可快速理解日本的商務習慣、禮儀及日語表達方式。每個主題皆附有範例與應用問題，提供情境與提示幫助學習者組織商務會話，方便立即檢視學習成果，另有BJT試題與詳細解說可供加強實力。無論學生、求職者或社會人士，都能利用本書輕鬆掌握「商務日語能力」。

說話致勝，完美掌控局勢的「領袖級口才」（全新修訂版）：提問說理×交際應酬×引薦祝賀×規勸拒絕，從簡單表達到深度溝通，面對各種尷尬場合皆能應對自如 (1版)

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【簡介】 從社交場合到商務談判，從職場競爭到領導溝通； 全面提升你的口語影響力，讓每一句話都能精準打動人心！ 　　▎口才的力量：改變命運的技術 　　在現代社會，每個人都意識到口才的重要性，這不僅是溝通的技巧，還是獲取成功的基石。口才的好壞常常決定了個體在工作和人際關係中的成敗。無論是在職場上還是在社交場合，良好的口才能幫助人們巧妙地傳遞訊息，避免誤解和衝突，甚至打動他人的心。這本書詳細地探討了多種口才技巧，包括表達、反駁和勸說等，使讀者能夠在與人交流時遊刃有餘。讀者將學會如何在不同情境和場合中，根據對方的身分、年齡、性別、文化背景等因素靈活運用語言，從而提升溝通的效率與效果。 　　▎建立良好人際關係的藝術 　　優秀的口才不僅能提升個人的職場生涯，還是建立並維護良好人際關係的關鍵。共情能力、非言語資訊以及適當的印象管理策略，都在這方面發揮重要作用。這本書提供了實用的方法來幫助讀者避免人際衝突，並在交流中建立信任感。無論是初次見面還是長期交往，都需要根據不同的對象和場合調整溝通方式，以實現最理想的交流效果。透過學習和實踐這些技巧，讀者將能夠輕鬆地在各種互動中站穩腳跟，不僅能有效地說服他人，還能在相處中成為受歡迎的對象。 　　▎掌握靈活應變的語言藝術   　　在這本書中，讀者將深入探討如何根據具體情境靈活運用不同的語言技巧。語言的藝術不僅僅在於使用流利的詞彙，更在於對情境的敏銳洞察和及時調整。從年齡和文化背景的差異，到場合的正式與非正式，語言的使用需要適度調整。書中提供了許多例項及語言模式，讀者可以學習如何在正式演講中運用邏輯推理提升說服力，或在日常交談中運用幽默促成輕鬆的交流氛圍。另外，在面對棘手問題或人際衝突時，針鋒相對的反駁技巧和以退為進的策略將幫助讀者找到有效的溝通路徑，從而達到和解或辯護的效果。這些多樣化的表達策略能幫助讀者在複雜情境中遊刃有餘，從容應對。 　　▎社交場合的口才實踐與應用 　　除了語言表達的技巧，書中還詳細分析了在人際交往中特殊場景下的溝通方式。無論是商務談判中如何採取策略性讓步，還是社交聚會中如何妥善使用應酬語言，這些細節都至關重要。每一個成功的社交互動都建基於得當的語言藝術和真誠的態度上。透過深入對話技藝，讀者將學會在聚會中如何開啟話題、保持對談的主導權，並在必要時巧妙地插入幽默。面對挑戰時，例如應付咄咄逼人的對話者或打破尷尬沉默，這本書也提供了相應的實用範例和策略。 　　最終，讀者將能夠在各種社交場合中靈活運用所學，建立起可靠的人際支持和網路。這些技巧不僅有助於提升溝通效果，還將成為拓展職場和社交圈的不二法門。透過系統學習和應用這些技巧，讀者將受益匪淺，能夠在各種場合中展現出色的口才實力。 本書特色 　　本書深入探討了口才與溝通技巧在各種生活與職場中的關鍵作用，幫助讀者突破語言障礙，提升人際影響力。無論是日常對話、職場交流，還是商務談判，書中都提供了豐富的實用策略與技巧，從語言藝術到心理技巧，全面提升口語表達的有效性。  【目錄】 導讀 前言 口才決定成就—溝通力就是競爭力 第一章 口才成就美好人生 第二章 別讓舌頭拖累你—鍛鍊口才的第一步 第三章 口才表達的藝術：掌握溝通的關鍵技巧 第四章 社交口才：如何在社交場合中遊刃有餘 第五章 領導口才 第六章 職場口才 第七章 商務談判口才  

給全端工程師的職涯生存筆記：從履歷×面試×職場打造無可取代的軟實力(ChatGPT加強版)（iThome鐵人賽系列書） (2版)

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【簡介】 本書從「履歷×面試×職場」 三個面向讓你取得自己應有的價值 本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽 Software Development 組佳作網路系列文章 《全端工程師生存筆記》 有人的地方就會有江湖，公司也是江湖的縮影；職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。 在人才市場上，「人」就是商品，包裝精美的容易溢價，賣相較差的容易折價。 不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。 所有想要的一切都要靠自己主動爭取，在職場懂得「包裝」才有更多機會！ 【書籍特色】 想換工作卻總是被履歷卡住？先搞懂面試官想看什麼！ ・ 帶你從面試官的角度來看履歷，思考自己會被問到哪些問題。 ・ 教你將履歷的精華提取成簡報，用簡報引導面試官提問的方向。 怎麼判斷公司是否適合自己？江湖遍地都是坑！ ・ 書中提供許多正面與負面的案例，協助你了解自己最在意的點。 ・ 減少對公司主觀印象的判斷，改用具體事實列點來思考。 面試緊張到發揮失常？信心來自做好準備！ ・ 提供面試前檢核表讓你心安，以此保證每次面試都有穩定的水平。 ・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案，就算遇到變化題也能從容不迫。 為什麼升職加薪都輪不到我？職場要把力氣用在對的地方！ ・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己，要了解如何擴增在公司的影響力。 ・ 提加薪都被拒絕？也許改用「談判」會得到不一樣的結果。 沒時間準備履歷＆面試？讓 ChatGPT 幫你一把！ ・ 英文履歷不再是你的求職障礙，用客製化履歷贏得更多可能性！ ・ 模擬面試沒有對象？請 ChatGPT 扮演面試官讓自己佔據先機！ 【目錄】 PART 1 準備履歷 Chapter 01 準備履歷不只是為了面試！ 1.1 了解履歷對職涯的重要性 1.2 求職履歷該有的基礎元素 1.3 撰寫讓別人想認識你的「重點」 1.4 擴充自己的履歷 Chapter 02 你要對自己的履歷瞭若指掌 2.1 全端工程師的履歷範本 2.2 面試官從履歷中看到了什麼 2.3 寫好履歷後要做的功課 Chapter 03 用簡報讓面試官集中注意力 3.1 準備面試簡報有哪些好處？ 3.2 簡報要有哪些內容 3.3 有效提升簡報穩定度的 4 個方法 PART 2 面試前的準備 Chapter 04 了解自己的市場價值，分析面試管道優劣 4.1 了解自己與市場的差距 4.2 我們能從面試獲得哪些好處 4.3 面試有哪些管道？各自的優劣？ Chapter 05 做好自我檢核，面試就是上戰場！ 5.1 確認以下內容你已極度熟悉 5.2 面試要帶的東西 5.3 每場面試前都要做的基礎檢核 5.4 遠端面試注意事項 Chapter 06 跳槽加薪常見的 7 個問題！ 6.1 要在職中找工作，還是辭職專心找工作？ 6.2 有一定的經驗後面試關卡變好多，關卡多核薪會比較高嗎？ 6.3 有獵頭來找我，我該跟他合作嗎？我需要付他錢嗎？ 6.4 獵頭推薦的工作薪水會比較高嗎？ 6.5 LeetCode 刷題重要嗎? 6.6 收到 Offer 後，還能爭取到更高的年薪嗎？ 6.7 我收到 Offer 了，但合約上的年薪跟當初談的不同 Chapter 07 準備好要詢問公司的問題，面試就是資訊戰！ 7.1 在接到人資/獵頭邀約時要詢問哪些基礎資訊 7.2 準備詢問面試官的問題 7.3 面試官的種類 Chapter 08 留任還是離職？看完這篇再決定！ 8.1 檢視入職到現在的成長，評估待下去的發展性 8.2 有哪些理由讓你想離職？ Chapter 09 工程師選擇公司要考慮哪些細節？常見迷思分享 9.1 你想繼續當工程師還是轉管理職 9.2 工程師在不同產業的發展 9.3 了解薪資結構分成哪幾種 9.4 選大公司好還是小公司好？ 9.5 教你用指標快速判斷一間公司 9.6 [常見迷思] 薪水高低與工作壓力成正比 9.7 [常見迷思] 形象好的公司對員工一定也很好 PART 3 前端面試題 Chapter 10 請說明你現在專案用到的前端框架 10.1 了解文章結構，快速掌握面試技巧 10.2 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 10.3 回答問題所需具備的知識 10.4 衍伸問題 Chapter 11 如何判斷專案要使用 CSR 還是 SSR？ 11.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 11.2 回答問題所需具備的知識 11.3 衍伸問題 Chapter 12 在使用後端的資料前，你有先做驗證嗎？ 12.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 12.2 回答問題所需具備的知識 12.3 衍伸問題 PART 4 後端面試題 Chapter 13 你會的後端框架不只一個，可以說明一下它們之間的差異嗎？ 13.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 13.2 回答問題所需具備的知識 13.3 衍伸問題 Chapter 14 請簡述 Node.js 的 Event Loop 14.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 14.2 回答問題所需具備的知識 14.3 衍伸問題 Chapter 15 在正式 API 完成前，要如何讓串接的工程師不要空等？ 15.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 15.2 回答問題所需具備的知識 Chapter 16 設計 API 時會考慮哪些點？ 16.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 16.2 回答問題所需具備的知識 16.3 衍伸問題 PART 5 資料庫面試題 Chapter 17 設計資料庫時會考量哪些點？ 17.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 17.2 回答問題所需具備的知識 17.3 衍伸問題 Chapter 18 面對大流量的系統，會採取哪些措施？ 18.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 18.2 回答問題所需具備的知識 18.3 衍伸問題 Chapter 19 關聯式資料庫要如何設計避免超賣？ 19.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 19.2 回答問題所需具備的知識 19.3 衍伸問題 Chapter 20 如何解決高併發情境的商品秒殺問題？ 20.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 20.2 回答問題所需具備的知識 20.3 衍伸問題 PART 6 了解求職者的程式設計能力 Chapter 21 [設計模式] Code Review 會注意哪些事？會依照什麼原則對程式做 Refactoring？ 21.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？ 21.2 回答問題所需具備的知識 21.3 衍伸問題 Chapter 22 [系統設計] 如何設計一個像 Facebook 的社交平台 22.1 初探系統設計 22.2 如何設計一個像 Facebook 的社交平台 22.3 衍伸問題 Chapter 23 [白板題] 設計一個簡易的抽獎程式 23.1 初探白板題 23.2 設計一個簡易的抽獎程式 23.3 衍伸問題 PART 7 了解求職者人格特質的面試題 Chapter 24 當你分享工作經驗時會被問到的種種問題 24.1 在工作中有遇過哪些挫折、衝突，以及你的處理方式 24.2 描述一下你在這份工作中擔任的角色、負責的任務 24.3 常見問題 Chapter 25 一再被問的經典面試題 25.1 離職原因 25.2 工作環境 25.3 薪資 25.4 自我成長 25.5 未來規劃 25.6 其他 PART 8 職場力 Chapter 26 拒絕做白工！學習把力氣用在對的地方 26.1 做重要的事 26.2 讓自己的努力被看到 26.3 提升自己在團隊的影響力 26.4 擴增自己在公司的影響力 Chapter 27 不放過每個細節，完成一場 0 失誤的專案 Demo！ 27.1 保證現場 Demo 穩定度，不打沒把握的仗 27.2 邀請「對」的人，不是「多」的人 27.3 選擇合適的會議室，做好事前準備 27.4 在 Demo 過程中要注意的事項 27.5 做好這幾點，遠端 Demo 更順利！ Chapter 28 新工程師報到，如何協助他成為有效戰力 28.1 新人報到前的準備工作 28.2 新人入職後的協助 Chapter 29 舒服的工作環境是需要經營的 29.1 做好份內的事 29.2 讓自己獲得好的工作狀態 29.3 職場禮儀 29.4 建立友善的溝通環境 Chapter 30 掌握薪水談判的秘訣，取得自己應有的報酬 30.1 薪水談判前的準備 30.2 薪水談判時的注意事項 PART 9 讓 ChatGPT 成為你的職涯推手 Chapter 31 從零到一，幫你打造客製化履歷 31.1 產生履歷模板 31.2 優化履歷 31.3 在履歷增加自己的風格與特色 31.4 根據要面試的公司客製化履歷 31.5 擴增履歷、濃縮履歷 31.6 實力與經歷是好履歷的基礎 Chapter 32 英文履歷不再是你的求職障礙 32.1 讓 ChatGPT 扮演翻譯專家 32.2 Google VS ChatGPT 的翻譯成果 32.3 讓自己的履歷更精簡有重點 32.4 最重要的還是實際行動 Chapter 33 不知如何表達自己？讓 ChatGPT 為你助陣！ 33.1 用履歷產生不同長度的自我介紹 33.2 針對產業來產生自我介紹 33.3 將經歷用 STAR 原則呈現 33.4 Bonus：產生推薦信草稿，讓教授、長官、同事幫你一把 33.5 如果沒花時間練習，那武器再好也沒用 Chapter 34 用模擬面試為自己佔據先機 34.1 擔任專業面試官（中文） 34.2 擔任專業面試官（英文） 34.3 根據履歷提出問題 34.4 擔任資深開發者，補齊我們不會的知識 34.5 盡信書不如無書，我們學習 AI 但要保有自己的專業 A 後記 ―― 那些影響筆者人生的觀點 A.1 趨吉避凶真的很重要 A.2 思維決定選擇，而人生是一連串的選擇 A.3 給自己休息的時間與空間 A.4 不要成為自己討厭的人