現場的日本語表現:同一場合因人而異!最恰當的日語會話(附QR code線上音檔)

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夠逼真！日語對話現場！ 「同一場合、不同對象｣正確表達的實用指南！ 　　日語會話可不是光會說敬語就行的！ 　　怎樣講才得體？怎樣說才交心？怎樣說讓人刮目相看？ 　　日本母語人士嚴選生活中最常使用的日常會話！ 　　按照與對方的關係分成三種不同對象跟三種不同說法， 　　讓你憑對象直接套用說對話，輕鬆打好人際關係，自然融入日本人社會！ 　　生活中沒有艱深的文法、單字， 　　只要基礎程度的日文能力就行！ 　　搭配母語人士配音員親錄MP3和隨掃隨聽QR碼 　　讓你到哪裡都可以輕鬆學，隨時記！需要也能馬上複習！ 　　交流現場絕對實用的日語教戰手冊！一樣場合不同對象日語要這樣說！ 　　跟日本人對話時首先面對的問題，就是我到底該怎麼跟這位日本人溝通？傳統課本上教的最正式的說法並不只代表禮貌而已，在日本文化中敬語也顯示著兩人之間有心理上的距離，因此在朋友之間講敬語會給人一種冰冷的感覺，就算是想表達同樣的意思，跟關係不親密的長輩講話時是一種說法，跟關係普普的同事講話又是一種說法，私下跟好兄弟好姊妹瞎扯聊天當然又是一種說法了。 　　例如最基本的做錯事要「道歉」時，對長輩、上司要說最禮貌的「申し訳ございません」，對同事可以說大家熟悉的「ごめんなさい」，朋友間講短短的「悪い」就可以了。本書收錄的就是這些學校不會教的「因人而異的日本語」，不需要背困難的單字或文法，只要有基礎程度的日文能力就能像日本人一樣，輕鬆說出一口現場、恰當的日文！ 　　以LINE形式表現出一來一往的真實對話方式，完整呈現道地的日語會話 　　每種表達方式分成三種講法，每種講法都附上一個例句，再附上一段以LINE形式表現的日語會話，由兩個人一來一往的對話方式示範實際會話時的短句如何依對象變化，以最真實的方式呈現出日語母語人士的對話，讓你不但學到怎麼說，更能學到這句要在什麼時候說，是針對什麼樣的對象的日文。所有對話都附有MP3音檔，可以用QR碼隨掃隨聽，只要一播放，就如同真的跟日本人對談，馬上抓住感覺！ 　　隨書附QR碼可隨掃隨聽！生動配音讓你練聽力、練口說更有感覺 　　學會話當然要聽真人發音，邊聽邊唸，才能有效提升聽力與口說能力。隨書附贈100個短句的全部範例對話和例句的MP3，靠QR碼可以隨掃隨聽，不用靠光碟，用手機也能在任何場合學習。音檔由日籍配音員錄製，語調生動活潑，就像是朋友們在聊天一樣，聽起來更有感覺，練習效果當然也更好！ 本書特色 　　★將生活常用短句分成十大類，每句照會話對象分出三種講法。 　　★每種講法都有例句，最後加上一段LINE形式的生動日語會話，幫助你真正了解短句的用法。 　　★簡單明瞭的內文設計，加上可愛的插圖小人，學習起來毫無壓力。 　　★母語人士嚴選，收錄高使用頻率、最常見的短句，保證你再也不用煩惱生活會話該怎麼講。 　　★附上語尾助詞、縮略語、感嘆詞和新造語等介紹，教你如何更貼近日本人的講話方式。 　　★全書單字及文法皆控制在N3程度，適合有一些基礎，想開始練習會話的日語學習者。 　　★附贈QR碼，可隨掃隨聽日語母語人士錄製的示範MP3。

實用中日同形詞攻略法3（可下載雲端MP3）

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【簡介】 【目錄】 各ステージの任務 第一課 社交關係：雅婷要結婚了 Dì yī kè Shèjiāo guānxì: Yǎtíng yào jiéhūn le 雅婷が結婚する 第二課 健康與身體照護：我生病了 Dì èr kè Jiànkāng yǔ shēntǐ zhàohù: Wǒ shēngbìng le 私は病気になった 第三課 工作：在台灣面試實習 Dì sān kè Gōngzuò: Zài Táiwān miànshì shíxí 台湾でインターンシップの面接をする 第四課 自然環境：守護我們的地球 Dì sì kè Zìrán huánjìng: Shǒuhù wǒmen de dìqiú 私たちの地球を守ろう 最終挑戰 Zuìzhōng tiǎozhàn 同形詞怪獸總表 Tóngxíngcí guàishòu zǒngbiǎo

職場好感學：讓老闆喜歡、主管器重、同事信任的28個關鍵 (1版)

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【簡介】 ※紙本書內容包含書寫互動，電子書版本恕無法比照紙本書呈現和手寫使用。 ★★★新型態心理測驗式商管書★★★ 神準瘋傳！28個題目測出你的職場好感度   　　‧我好心提供建議給同事，對方一直抱怨 　　‧同樣都是做錯事，每次只有我被罵 　　‧準時下班還能出人頭地的人，我到底哪裡不如他？ 　　‧同事上班遲到，還被上司稱讚，這是什麼道理？ 　　‧和同事吃過一次飯，人家就再也不約我了…… 　　只要曾在職場有過這樣感受的你，絕對需要這本書！   　　1）因為溝通不足，發生失誤時 　　有些上司會發飆「不知道的話就要問啊！」 　　也有些上司會向你道歉「不好意思，是我沒有表達清楚。」 　　2）工作量過大，每天加班時 　　有些上司會嫌棄你「那就是你的工作效率太差」 　　也有些上司會安慰你「感謝你的辛苦努力」 　　3）業績和工作績效提升時 　　有上司會質疑你「你不是應該做得更好嗎？」 　　也有些上司會鼓勵你「繼續努力，再接再厲。」   　　職場充斥著不平、委屈和懷才不遇， 　　但是如果每次都是你遇到，那就不是別人壞，而是你自己傻。 　　別只有努力，更要學會增強職場辨識度！ 　　檢討自己的實力和能力之前，你需要更聰明的方法，讓工作省力又有好待遇。   　　上班可以不再是件苦差事！ 　　面試超過3,000人、指導超過1,000人部屬的解析主管專家，用28個QA掃除職場地雷，有實力也要會做人。 　　拒當職場受氣包，讓主管看見你的價值。 　　掌握28個職場人際關係技巧，讓升遷加薪都順遂！   　　【心理測驗】抓出工作盲點，快速改善。 　　【落點分析】一針見血的五大分數區間，快速檢視。 　　【全面解析】用具體解方翻轉谷底印象，快速應用。 　　  　　用具體場景提問，決定職場績效！   　　Q15 最近你跟直屬上司處不好，請問該找誰商量？ 　　1. 聊得來的同事 　　2. 其他部門的上司或前輩 　　3. 主管本人 　　→答案請看最下面   　　選1的人：容易流於情緒性的發洩和講壞話，對於關係改善毫無幫助。-3分 　　選2的人：比選1的人聰明，但依舊沒有幫助。-1分 　　選3的人：跟別人說是壞話，跟本人說就是根據事實的討論。+2分。   　　容易吃虧倒楣的人必看的處世哲學，包你獲得上司厚愛。 【目錄】 前言 職場走跳要注意，拒當職場雷包 ‧做人處事比才能和努力更重要 ‧可以量化的「職場好感度」  ‧跟上司的相處方式會影響你的評價 ‧【本書準則】 ‧【測驗的注意事項】   第1章 獲得好評的訣竅：同事上班遲到，還被上司稱讚，這是什麼道理？ 幫你獲得「適當評價」的八個測驗 ‧不得已遲到時，回應的方法就要更聰明 ‧金錢借貸和對方的尊嚴 ‧和善跟好騙是兩回事 ‧積極付出就有高評價 ‧外表和內在哪個更重要？ ‧有真材實料，講話才有說服力 ‧公平和評價 ‧如何讓人信任你？   第2章 良好人際關係的訣竅：你好心提供建議，幫對方解決問題，對方反而埋怨你，為什麼？ 教你如何正確傳達想法的七個測驗 ‧面對祕密的處理方法 ‧聊到負面話題時的留意點 ‧建言的好壞會影響到職場信用 ‧「誠懇做半套」和「謊話沒說好」都會破壞人際關係 ‧用「失敗經驗」拉抬身價 ‧小心閒聊地雷 ‧何謂「連貫性」？ ‧人看重的終究是感情 ‧解決人際問題的關鍵在於商量的對象   第3章 讓上司喜愛的訣竅：同樣是犯錯找理由，有人可以安然過關，有人卻被罵到狗血淋頭，到底差在哪裡？ 和主管建立好關係的六個測驗 ‧道歉方式也會影響評價 ‧看似合理的藉口，都有可怕的副作用 ‧客訴與信用 ‧好的責罵和壞的責罵 ‧職場評價和主管的感受落差 ‧工作效率差的惡性循環 ‧評價低的人常有的認知偏誤 ‧評價主管職的標準 ‧出人頭地的最簡單方法   第4章 獲得信賴的訣竅：你大方請同事喝酒，結果人家再也不跟你喝酒了，到底問題出在哪裡？ 聰明花錢的四個測驗 ‧「魔鬼藏在細節裡」真正的意義 ‧從付錢方式看一個人的同理心 ‧談錢傷感情的理由 ‧博得對方好感的聰明方法 ‧挑選禮品和贈送的訣竅 ‧結帳時到底該不該掏錢包？   第5章 正確努力的訣竅：同事準時下班還能出人頭地，我到底哪裡不如人？ 學會正確努力的三個測驗 ‧早到的人真的比較優秀？ ‧目標設定和職場評價的關聯性 ‧刻意設定高標的風險與好處 ‧上司在意的是，指示有沒有確實傳達   最終章 職場好感度，是開拓人生的利器！ ‧不要被實力以外的要素拖累 ‧提高職場辨識度，才能迴避不合理的要求 看更多