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【簡介】 \ 日本亞馬遜4.7顆星好評 / 自媒體工作者、設計師、廣告行銷、編輯、插畫家都需要, 第一本專為「插畫製作」而寫的完整工作指南! 頂尖設計師教你如何讓插畫家展現風格、客戶滿意提案, 從委託到完稿的實務與溝通技巧全解析! 毛毛蟲與蟲點子創意設計、插畫師黃昱銘、5% Design Action楊振甫,共鳴推薦! ──「一本所有插畫家都希望你看過的書!」 在這個「視覺至上」的時代,人們對插畫的需求大幅攀升! 無論實體還是數位,我們生活周遭的商品、網頁、影片、海報、書籍、廣告…… 幾乎所有牽涉到吸引目光、傳達訊息或塑造形象的事,都必須借助「插畫」的優勢, 讓文字訊息更清楚好懂,也營造氛圍,帶來更深的情感共鳴! 不過,想要發揮插畫的力量,並不是「只要找插畫家合作」就能做到。 現在,就讓專職設計、擁有十多年經驗的「插畫製作人」,為你逐一拆解所有發插畫的關鍵! 包含釐清目標風格、挑選適合插畫家的方法,以及洽詢、溝通、稿費洽談的實務操作, 用一本最全面的「插畫家合作說明書」,帶你解決發案過程常遇到的大小難題! 本書前半部為故事形式,以一個插畫委託案呈現實際流程, 從零開始圖解示範「插畫合作6步驟」──決定製作方針、找插畫家、提案、洽詢、委託到完成。 後半部收錄精彩實際案例,展現平面文宣、包裝設計、網路影音等65種插畫應用方法, 翻開書就能從中找到靈感,掌握多種巧妙運用插畫的表現形式! 全方位涵蓋發插畫的基本概念、實務流程、應用案例與業界經驗, 不論是「發案」還是「接案」,都能透過本書掌握「合作愉快!」的生存指南。 本書特色 ◎專業分工時代必學!從發想、實踐到溝通,完整掌握插畫製作的流程。 ◎最實用的工作指引!專業設計師與插畫家共事十多年的合作生存指南。 ◎最多元的插畫應用!從廣告、影音、書籍雜誌到商品包裝的完整範例。 ◎最豐富的圖解說明!以情境案例解說,讓你第一次發插畫就掌握重點。 ◎超獨家創作者專訪!一窺七位資深插畫製作人的真實工作要領與心法。 ◎著作權概念懶人包!快速搞懂「合作關係」中最多人想問的安全保障。【目錄】 第1章 與插畫家合作的基本流程 STEP 0 了解插畫的角色和發案方的立場 STEP 1 決定作品的製作方針──受眾是誰?目標為何? ˙釐清目標與動機:開始設計的第一步 ˙達成共識:「目標」是團隊前進的路標 ˙製作設計草案:構思最佳的表現方法 STEP 2 尋找適合的插畫家──一起達成目標的團隊 ˙掌握插畫家的風格:呈現創作者特色的表現手法 ˙增加認識插畫家的管道:生活中的機會俯拾即是 ˙讀懂插畫家的表現形式:仔細觀察、深入了解、用心感受 ˙從三大方向尋找候選名單:「圖案‧內容」「印象」「表現手法」 STEP 3 向客戶提案──在這個階段確定設計方向! ˙做好事前溝通:避免後患無窮的鐵則! ˙構思提案方法:試著站在客戶的立場思考 ˙準備具吸引力的提案資料:成為插畫家與客戶之間的橋樑 STEP 4 向插畫家洽詢意願──建立關係的第一步 ˙準備評估資料:連不確定因素也要坦誠相告 ˙發送洽詢信件:說明要盡可能清楚明確 STEP 5 正式委託插畫家──溝通愉快,才能合作愉快! ˙建立能交換意見的對等關係:成為並肩同行的工作夥伴 ˙準備開會資料:事前準備不能少 ˙掌握草稿的重要性:不要直接跳到完稿! ˙清楚告知需求:提供保留創作空間的方向 ˙洽談合作費用:合理的價格是基本的尊重 ˙安排適當的作業流程:不可控因素也要納入考量 STEP 6 完成最終的設計──每個階段都不能掉以輕心! ˙直到最後都要全力以赴:為了達成更好的目標 ˙交件前的待辦清單:設計師必須處理的事? ˙結合插畫與設計草案:收到草圖後的第一個動作 ˙提交設計方案:讓客戶確認結合插畫的示意圖 ˙回饋與溝通:檢視插畫與設計結合後的效果 ˙完成設計:終於來到最後的衝刺階段 ˙交稿後的注意事項:做完這些才能鬆一口氣! 第2章 從插畫到設計的實際案例解析 Case01運用藝術家的感受力,創造強烈的視覺效果 櫥窗展示與數位電子看板「LIFE IS CREATION」/株式會社LUMINE Case02以詳細的設計為基礎,打造獨特的世界觀 行銷活動「我專屬的自動販賣機」/三得利Communications株式會社 Case03跨越職能設限,共同創造品牌核心 商品包裝「FRANCAIS法蘭西水果千層酥」/株式會社Sucrey Case04充滿訊息的設計,引起目標族群的興趣 學校簡介/學校法人東京理科大學 Case05有效利用關鍵字,傳遞氛圍和情緒張力 雜誌《Orangepage》/株式會社Orangepage Case06深入了解小說內容,繪製充滿意像的圖像 書籍裝幀《銀河系邊緣的小異常》/株式會社河出書房新社 Case07製作完整的草圖,表達具體需求以完成目標 書籍裝幀《煎餃》/株式會社雙葉社 Case08給予插畫家充分空間,展現淋漓盡致的創意 機構刊物《RMS Message》/株式會社Recruit Management Solutions Case09發揮創作巧思,讓不同世代的讀者產生興趣 公司內部的宣傳刊物《促進多元共融的瓦版報》/本田技研工業株式會社 Case10共享創作理念,攜手打造作品 學校簡介/學校法人原宿學園 東京設計專門學校 第3章 插畫與設計結合的精采作品賞析 〔視覺設計‧商品包裝‧文宣廣告〕 1.【品牌視覺形象、海報與聯名唱片封面】內衣品牌une nana cool「tokitome Bra~心動色彩」 2.【產品設計與廣告】運動品牌Nike「Nike Tokyo Run Pack」 3.【網頁視覺】手錶品牌SEIKO精工「by Seiko watch design Vol.15:探究雞尾酒時間之謎」 4.【產品設計與包裝】時尚服飾Tabio ARTS「Boy & Girl」「Left Right」「Crusing」 5.【雜誌封面】音樂月刊《MUSIC MAGAZINE》封面 6.【商品包裝與贈品】Sony Mobile Hong Kong「SONY WINTER CAMPAIGN : FEEL the VIBE」 7.【網頁視覺】運動品牌CONVERSE「2019年秋冬『CONVERSE ALL STARS』」 8.【商家海報】購物中心LUMINE池袋「與顧客的10個故事」 9.【線上行銷活動】髮膏品牌Matomage魔髮球「#口罩美髮造型挑戰」 10.【商品包裝】甜點品牌patisserie KIHACHI「WAFERS LAB」 11.【圖片背景】食譜書《讓身心恢復活力的香料咖哩》 12.【宣傳手冊、商品包裝】海鮮專賣店「金楠水產」的明石章魚 13.【商品包裝】JEAN-PAUL HÉVIN法國頂級精品巧克力「2020年情人節系列商品」 14.【酒標設計】紅乙女酒造「紅乙女芝麻燒酎」「紅乙女STANDARD」江口壽史插畫版 15.【商品包裝】魚罐頭品牌Tesco Finest Fish Packaging 16.【週年慶活動主視覺】甜點品牌HeartBread ANTIQUE「17TH ANNIVERSARY」 17.【商品包裝】雀巢「KitKat矇上眼睛巧克力」 18.【動畫廣告】日清雞汁麵「惡魔泡菜升天篇」 19.【雜誌封面】數位文藝雜誌《KADOBUN NOVEL》2019年9月號和2020年12月號封面 20.【書籍內頁】便便漢字練習簿《2、3歲鉛筆初學練習》《3、4歲迷宮運筆練習》《4、5歲迷宮運筆練習》《4、5歲動腦練習》《5、6歲數字練習》《5、6歲空間練習》 21.【教科書封面】光村圖書「平成31年度版《中學道德 你最閃耀的時刻》」 22.【筆記本封面】JAPONICA筆記本「50週年紀念昆蟲插畫系列」 23.【報紙插畫】靜岡新聞「報紙,高山低谷現人生」 24.【公司簡介】電通「DENTSU RECRUIT 2020」 25.【專輯封面】松室政哉《起始之鐘》 26.【室內裝潢】旅館「HOTEL TAVINOS」 27.【型錄設計】床墊品牌dream bed「Serta Gallery 2020 誕生自舒適睡眠的藝術家目錄」 28.【宣傳廣告】購物中心澀谷Hikarie「Again Shibuya Hikarie 2019」 29.【視覺形象】醫療法人社團凜咲會櫻花診所 30.【展覽解說】雕刻森林美術館「順道美術館展覽~大家一起來雕刻問答挑戰」 31.【網頁視覺&刊物】漢方內科櫸木通診所 32.【宣傳廣告】酒類品牌PRONTO「歡樂時光」 33.【大型文宣】京都水族館「變態預告」 34.【宣傳手冊】都營交通「PROJECT TOEI 022你不知道的特殊車輛」 35.【主題視覺&海報】海遊館「夢想生活在海中展覽」「海遊館30週年」 36.【宣導廣告】JR西日本「不小心就失禮的生物大百科!」 37.【桌遊設計】城市觀光宣傳-青森圖卡配對遊戲「有青森!」 38.【產品目錄插畫】在地禮品 39.【車廂廣告、贈品、宣傳手冊、繪本】# COOL CHOICE鹿兒島市 40.【系列IP創作】貝社員 [書籍裝幀] 41.《稻草王》 42.《鐵器時代》 43.《「讀」酒》 44.《產房》 45.《新版蒲葵葉帽子下》 46.《我是你眼中的珍寶》 47.《關於曾是少女的我在電車中遇到的一切》 48.《你好現代川柳》 49.《少女ABCDEFGHIJKLMN》 50.《只有一次》 51.《先吃這個》 52.《青春帝國》 53.《攜手度過》 54.《春原的牧童笛》 55.《野生的餽贈》 56.《生活「藥草」歲時記》 57.《請不要喚醒我》 58.《這是談話而非訪問。我是「HOBO日」的奧野》 59.《銀色之國》 60.《神的住所》 61.《拿走、被拿走》 62.《殷殷期盼》 63.《給明天依然要上班的妳》 64.《關於沒有交集的對話與某段過去》 第4章插畫相關領域的創作者訪談 【插畫家】木內達朗 【插畫家】布川愛子 【插畫家】一乘光 【藝術總監】佐藤亞沙美 【雜誌編輯】渡部忠 【經紀人】vision track光冨章高 【畫廊經紀人】LE MONDE Tokyo田嶋吉信 第5章 讓合作更有保障的著作權相關知識 著作權和著作物的概要 著作財產權和著作人格權 合約、倫理與著作權的新形態 與插畫家合作時的最常見的疑問Q&A
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書名:股市蟻神的機智投資生活(第一次買股票就順手):我這樣選股,從小白滾出2億身家。給想進場、卻不知怎麼開始的超新手入門。 作者:金政煥、金利晏/譯者: 林倫伃 出版商:大是文化 出版日期:2022-05-03 ISBN:9786267041956 內容簡介 DESCRIPTION 上市不到一年暢銷超過10萬冊, 榮登韓國各大書店排行榜第一名! YouTube累積觀看數高達6千萬次, 韓國散戶最信賴的投資導師第一名! 在韓國股市,小型個人投資者(散戶),被稱作「螞蟻」, 而在散戶之中,能滾出好幾億獲利的高手,叫做超級螞蟻, 本書作者金政煥,就是一個從理財小白開始, 在5年之內,將7,000萬韓元(約160萬臺幣) 滾成80億韓元(將近2億)的超級螞蟻。 由於選股精準,被廣大的韓國散戶譽為投資人最信賴的股市蟻神。 他有個和自己長得很像的獨生女,為了讓女兒也能透過股票投資, 提早獲得跟他一樣的3個自由:時間自由、關係自由、財務自由, 他在女兒讀小學時,就讓她練習進入股市,傳授超級螞蟻的賺錢祕訣。 本書是由金政煥和他13歲小女兒共同執筆。 ◎蟻神的機智投資心法,第一次買股票就順手 ?理財跟運動一樣,第一步不是想賺錢,而是練習怎麼不受傷(不賠錢)。 ?很多人說,我沒有錢怎麼投資?蟻神說: 本金只是那個零,你願意開始,才是那個一。5,000元、10,000元也能開始。 ?但這樣一點錢,要何時才能變大錢?複利,複利,複利,全世界最偉大的力量。 ◎我這樣選股,從股市小白變散戶導師 ?別人買股先看股價高低,蟻神選股先看產業、再看企業, 所以有2種股票不能碰: 你看不懂的產業,和現在看不到獲利模式的企業。 散戶怎麼選股?如何分析一檔股票? 蟻神直接套用三星的市場行銷報告來分析個股。 將股票化為產品的3C、SWOT、4P行銷報告大公開。 讓你學會怎麼「用一句話,定義出你該買這檔股票的理由」。 還有,散戶常常衝動的一開盤就下單, 蟻神卻在收盤前1小時才下單,理由是? ◎進場前,你一定要知道的基礎概念 菜鳥入場最大阻礙——股票用語及理論: IPO、借券、融券、空、多、漲停…… 影響漲跌的幾個術語都幫你整理好了(詳見第三章), 你知道利率、匯率、油價、貨幣供給量,會怎麼影響股價? 不用讀經濟學、貨銀、國際金融,用最簡單方式告訴你。 現在還能進場嗎?時機好壞怎麼看? 蟻神教你看景氣循環4階段。 最受韓國散戶信任的投資導師,首度公開他的機智投資生活, 給想進場、卻不知怎麼開始的超新手入門。
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【簡介】 20個勞資地雷X 40種應對流程與話術範例, 每個人都看得懂、立即可用,簡單掌握勞資法規重點, 經理人調度人事不擔心,上班族明白權益不吃虧。 ‧招募應徵為什麼不可以問家庭狀況、不能做心理測驗? ‧在家上班的員工怎麼打卡才合規範? ‧周年慶、促銷季工作爆增,怎麼談加班不觸法? ‧實習生協助處理行政工作為什麼有違法令? 現在的主管工作多、業績壓力大,而且還有法律風險。勞資法規愈來愈嚴格,企業動輒觸法,管理員工的第一線經理人可能一開口就觸法,還不知道自己錯在哪裡。而上班族也經常弄不清楚法規,搞得與公司關係緊張,或讓自己的權益白白受損。 了解勞資法律規範真的有這麼難嗎?其實只要有基本的法律意識,就不會犯錯。 陳業鑫律師是台灣唯一同時具有勞資雙方代表及主管機關、上市公司董事經歷的律師,在勞動法規領域有20年的經驗。他用大量的實務案例,說明勞動法規中人權與職權的分界,釐清歧視與平等,列舉最常見的勞資爭議問題,告訴你如何運用法律,從招募、獎懲到離職,每一關都加強和諧的勞資關係,預防勞資爭議風險。 ● 招聘 面試時問對方家庭狀況、做心理測驗居然都可能觸法?約聘人員該享有正職員工的福利嗎? ● 獎懲 公司每年一定得發年終獎金嗎?員工如果經常遲可以扣薪水嗎? ● 工時與休假 一例一休上路後排班怎麼辦?變形工時怎麼計算?生理假一定要准假嗎? ● 資遣與離職 試用期滿不適任,可以請員工走人嗎?哪些狀況員工可以自己提資遣? 本書每一篇應對一個問題,附上法律處理流程與合法的應對策略, 遇到問題就能隨時參考,快速了解,一步一步解決問題。 好評推薦 中華民國中小企業總會理事長 李育家 台北律師公會理事長 邵瓊慧 職場作家 謝文憲 資深職涯顧問師 郭南廷(熱血people人資暗黑棋局) 「法律白話文運動」副總編輯 林大鈞 「推薦這本《懂一點法律勞資不對立,管理不犯錯》,希望透過本書能為更多的台灣中小企業,預防勞資糾紛產生,雙方共享打拚的美好成果。」──中華民國中小企業總會理事長 李育家 「陳律師透過其多年的實務經驗,在招聘面試、管理員工、加班排假乃至離職解雇、發生職災等場景中,挑戰勞方自以為理所當然的觀念或直指許多企業主的迷思,並提出平衡論述及具體建議,相信不論是企業主、人資主管或勞方讀之,都能受益良多且看得津津有味。」──台北律師公會理事長 邵瓊慧 「透過勞動檢查的實戰經驗學習確實扎實,但付出的學費累積下來,對於公司肯定也是沉重的負擔。本書將艱澀的條文轉化成實際案例與生活化的說法。若你是一位對於勞動關係感興趣,又或勞動關係正是你工作的一部分,那這將是會實質幫助到你的工具書。」──資深職涯顧問師 郭南廷(熱血people人資暗黑棋局) 「本書無疑是了解勞動法規的絕佳利器,勞工可藉此建立法規意識自我保護、資方亦可獲得指引建立良善勞動環境,值得您將它放入購買清單的首選。」──「法律白話文運動」副總編輯 林大鈞【目錄】 推薦序一 別讓瑣碎的人事問題,釀成經營危機 推薦序二 懂一點法律,向民主法治更進一步 推薦序三 勞檢眉角多,用實務換來的經驗代價很高 推薦序四 建立勞動法規相關意識,勞資雙贏不是口號 作者序 懂一點法律,主管好管理、員工懂權益 Part1 招聘時不可不知的法律常識 這些問題都算就業歧視 1. 招募員工難道不能開條件? 應徵者的隱私有哪些? 2. 招募員工難道不能開條件? 被多數企業誤用的試用期 3. 約定試用期,真的合法嗎? 定期契約與不定期契約的區別 4. 約聘人員不用給資遣費? 勞動契約及工作規則怎麼簽? 5. 必備的兩張企業護身符 Part2 懂一點法律,管理員工不費力 工作規則的懲戒尺度拿捏 6. 員工遲到可以扣薪水嗎? 了解最低服務年限條款 7. 可以用離職違約金綁住員工嗎? 談競業禁止與保密條款 8. 員工跑去對手公司上班怎麼辦? 特殊身分員工的管理原則 9. 要發薪水給實習生嗎?工讀生也有特休假嗎? 區別工資與獎金 10. 公司每年一定得發年終獎金嗎? Part3 加班、排班、請假,主管不用傷腦筋 合法的工作時間計算 11. 這些出缺勤紀錄準備好,勞檢沒煩惱 一例一休怎麼休? 12. 共體時艱還是得給休!主管必知的排班禁忌 合法加班及變型工時 13. 主管有權要求員工加班?三大加班地雷千萬別踩 請假准不准?合理的請假制度 14. 准假的藝術,兼顧人力配置與產能 女性勞工的特別工作保障 15. 生理假一定要准嗎? Part4 多懂一點法律,保護公司也保護自己 調動五原則 16. 員工拒絕調動怎麼辦? 企業的職災補償責任 17. 員工因公發生意外時的正確應對 哪些算職場性騷擾? 18. 員工被性騷擾,公司也有責任 員工自請離職的注意事項 19. 員工離職前,你該做的防護措施 談合法的資遣與開除程序 20. 如何請走不適任員工? 附錄一 法條索引 附錄二 相關法律文件範本
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