費爾普斯的經濟探索：實用總體經濟學的開拓者，對失業、通膨與自主創新的思考 (1版)

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【簡介】 ☆★2006年諾貝爾經濟學獎得主回憶錄★☆ ──重量級學者好評推薦── 美國前財政部長 勞倫斯‧薩默斯（Lawrence H. Summers） 2007年諾貝爾獎得主 艾瑞克‧馬斯金（Eric Maskin） 2000年諾貝爾獎得主 詹姆斯．海克曼（James Heckman） 艾德蒙．費爾普斯是當代最重要的經濟學家之一。許多學界大師也推崇他的貢獻： ￭ 保羅．薩繆爾森（Paul Samuelson，1970年諾貝爾經濟學獎得主）說自己經常借用他的研究成果，並將他的著作放在書架上最顯眼的位置。 ￭ 詹姆斯．托賓（James Tobin，1981年諾貝爾獎經濟學獎得主）稱讚他寫的經濟學入門「是最棒的教科書之一」。 ￭ 約翰‧羅爾斯（John Rawls，20世紀政治哲學巨擘）與他攜手建立「經濟正義理論」。 2006年，他因「加深人們對經濟政策長、短期效果之間關係的理解」，獨得諾貝爾經濟學獎。 費爾普斯嘗試把總體經濟學建立在個體經濟學之上，將我們所認知的「人類」本質納入理論，讓理論更貼近現實世界。因此，他被譽為「現代總體經濟學的締造者」，也是「影響經濟學進程最重要的人物」之一。 在這本書中，費爾普斯講述60年來發展這些經濟理論的學思之旅。 ｜推動世界理解失業、通膨與經濟正義問題｜ 1960年代，費爾普斯改良凱因斯的失業理論，挑戰當時學界所流行「通膨與失業率呈反向關係」的菲利浦曲線，加入人們對物價和工資的預期。他創立「均衡失業率」的概念，引發學界後來有關「自然失業率」的討論（如果實際失業率比自然失業率低，廠商為了爭取勞工而提高薪資，使產品價格上升，就會形成通膨）。 1970年代，他鑽研約翰‧羅爾斯的經濟正義。如果羅爾斯的政策能實施，是什麼樣的稅收結構？他在一個極簡的經濟體中建立模型，看看其中以什麼方式呈現正義。 ｜發掘經濟體系的創新活力根源，關鍵何在？｜ 傳統經濟學觀點中，先進國家的蓬勃發展來自探險家、科學家或企業家受新科技刺激所發展的商業應用；但費爾普斯更進一步注意到，一般人為了使工作更有意義、生活更美好，會自動發起基層創新，藉此獲得個人尊嚴和成就感，也使經濟體系茁壯。 費爾普斯構想出一套「大繁榮」理論，試圖超越梭羅的創新構成觀念，強調擁有現代主義價值觀，加上適當的制度，就能產生很多自主創新，經濟更有活力；而且，現代主義價值觀可以讓人民的工作滿意度增加。 回顧費爾普斯在經濟學界的經歷，可以看到他與保羅．薩繆爾森、詹姆斯．托賓、約翰‧羅爾斯、阿馬蒂亞．沈恩、羅伯特．盧卡斯、羅伯特．莫頓等經濟學家的爭論與合作，這些互動激發出燦爛的智慧火花與創新活力。本書不僅是他的回憶錄，更是60年來現代經濟學理論的縮影。 【目錄】 各界好評 自序 站在巨人的肩膀上 前言 我的青春年少 第一章 生涯起點：儲蓄的黃金法則與公共債務 第二章 新方向：不確定性與預期 第三章 失業、工作報酬與就業歧視 第四章 利他主義與羅爾斯的正義 第五章 供給面學派、新古典學派與非凱因斯型經濟低迷 第六章 革命性的十年 第七章 紀念文集、諾貝爾獎和一個新視野 第八章 自主創新熱潮，有意義的工作與美好人生 結語 開拓新世界的新思想 致謝 我的人生旅程，一路走來何其幸運 注釋

如何開公司: 創業者教戰手冊 (9版)

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【簡介】 本書是從公司實務處理的角度出發，為從事企業經營的人士所撰寫的一本實用書籍。從最基本的選擇商業型態開始，談公司的命名、營業登記、資金籌集、股份發行、股東會召開、股東權利、董監事權利義務、經理人權利義務，最後談到公司的結束。以輕鬆易懂的文字，有系統、有條理介紹公司案例與法律規範。對於剛開始從事商業行為的人，以及多年商場的老將，在翻讀書中文章之餘，一定會發現對日常工作上有大大助益。 【目錄】 賴英照　推薦序　I 陳飛龍　推薦序　III 黃顯華　推薦序　V 王雅雯　推薦序　VII 作者　九版序　IX 作者序　解答公司的疑惑　XI 第一章　公司設立篇　1 壹、從事商業行為有哪些型態？　1 貳、公開發行公司與非公開發行公司　5 參、何謂一人公司？　7 肆、有限合夥法篇　10 伍、閉鎖性股份有限公司篇　17 陸、公司設立要多少資本額？　20 柒、公司設立前的費用何人負擔？　22 捌、發起人有特別的好處嗎？　25 玖、公司章程應如何記載？　28 拾、如何設立股份有限公司？　32 拾壹、公司一經登記是否即算成立而可以營業？　35 拾貳、未經登記即做生意會面臨哪些罰則？　38 拾參、公司是否可經營登記範圍以外之業務？　41 拾肆、虛設公司是否會被判刑？　43 拾伍、公司名稱之預查？　46 拾陸、公司命名有哪些限制與彈性？　48 拾柒、公司名稱重複時怎麼辦？　51 拾捌、公司的負責人是誰？　54 拾玖、董事長如何產生？　58 貳拾、董事長的權利為何？　61 貳壹、總公司與分公司的分野在哪裡？　63 貳貳、外國公司如何認定？　66 貳參、代理國外公司的業務須負擔哪些責任？　69 貳肆、定期申報資料至資訊平臺　72 第二章　資金運用與股票篇　75 壹、公司如何籌集資金？　75 貳、公司如何辦理增資或減資？　80 參、公司資金能否貸給股東？　83 肆、公司轉投資有何限制？　86 伍、公司財產應如何特別處理？　90 陸、公司可否買回自己股份？　94 柒、何謂公司債與可轉換公司債？　98 捌、員工的紅利如何分配？　101 玖、員工有認購新股的權利嗎？　105 拾、股票的特性為何？　108 拾壹、股票如何轉讓？　111 拾貳、公司可否限制員工處理其股票？　114 拾參、畸零股如何處理？　116 拾肆、股票何時不得轉讓或辦理過戶？　120 拾伍、什麼是股票信託？　123 拾陸、什麼是股票設質？　126 第三章　股東與股東會的權利義務篇　129 壹、有限公司股東的權利有哪些？　132 貳、股東有哪些共益權？　135 參、股東有哪些自益權？　139 肆、揭穿公司之面紗？　142 伍、非公司股東是否需負擔法律責任？　146 陸、如何召開股東會？　148 柒、誰有權召開股東會？　151 捌、股東臨時會的各種情形　154 玖、股東名冊何人能要？　158 拾、何謂出席？　161 拾壹、股東提案權可以不平等嗎？　166 拾貳、股東會應注意什麼議事程序？　169 拾參、行使表決權時應注意什麼？　172 拾肆、少數股東可否自行召開股東臨時會？　175 拾伍、召集股東會應於開會之前多久通知？　178 拾陸、股東會的權限有多少？　181 拾柒、股東會與董事會之職權界限在哪裡？　188 拾捌、股東會召集程序與決議方法的適法性如何？　190 拾玖、股東會的決議有幾種？　193 貳拾、股東會決議的適法性如何？　196 貳壹、股東會之運作有哪些注意事項？　198 貳貳、法人股東之代表人有什麼條件？　201 貳參、股東可否委託他人出席股東會？　204 貳肆、股東發言權知多少？　207 貳伍、股東行使表決權有何限制？　210 貳陸、股東表決權受不受拘束？　213 貳柒、累積選舉法小股東才有當選董監事的機會？　216 貳捌、股份轉讓有何限制？　220 貳玖、股東如何退股與轉讓？　222 參拾、股東死亡怎麼辦？　226 第四章　董監事與董事會的權利義務篇　229 壹、董事的權利為何？　229 貳、董事的義務有哪些？　232 參、董事對股東及公司應負的責任有哪些？　234 肆、常務董事的權利義務有哪些？　237 伍、常務董事會會議有可能無效嗎？　239 陸、董監事任期有多長？　242 柒、董監事自肥條款有效嗎？　245 捌、董事與監察人的權利界限在哪裡？　249 玖、如何開董事會？　252 拾、何人召集董事會？　255 拾壹、董事會是否具有獨立人格？　259 拾貳、董事會有什麼權利？　262 拾參、董事會有什麼義務？　265 拾肆、董事之出席董事會　268 拾伍、董事會開會如何決議？　271 拾陸、異議董事如何免責？　273 拾柒、公司董事對第三人應負的責任有哪些？　275 拾捌、董事會紀錄可以代替認購書嗎？　279 拾玖、董事會決議對常務董事的效力如何？　283 貳拾、董事會在何種情況下應宣告破產？　286 貳壹、董監事可否支領報酬？　289 貳貳、董監事拋售股份有無限制？　292 貳參、董監事任期屆滿前可否改選？　295 貳肆、董監事被禁行職權時怎麼辦？　297 貳伍、董事長應注意什麼議事規則？　300 貳陸、副董事長是何方人物？　303 貳柒、提前被解任的董監事有何權利？　305 貳捌、監察權有哪些？　308 貳玖、監察人尚有何職權、義務與責任？　311 參拾、公司歸入權如何行使？　316 參壹、授權、越權與無權的情形，有哪些？　319 參貳、公司負責人也可能是勞工嗎？　323 第五章　組織運作與重整篇　327 壹、公司內有哪些頭銜？　327 貳、經理人的職權是什麼？　331 參、經理人應負什麼責任？　334 肆、經理人需要具備什麼資格？　337 伍、總經理扮演什麼角色？　339 陸、何謂「競業禁止」？　342 柒、違反「競業禁止」的規定有何效果？　345 捌、公告送達與公文書之文件送達　347 玖、公司變更組織有哪些情況？　349 拾、公司變更登記之事項是否須再登記？　352 拾壹、公司受到的監督有哪些？　355 拾貳、公司能否作保？　358 拾參、公司檢查人制度的作用何在？　361 拾肆、「重整」對公司的重要性為何？　364 拾伍、公司該如何進行合併？　368 拾陸、有限公司如何拆夥？　371 拾柒、公司暫停營業之法律效果如何？　374 拾捌、公司如何清算？　377 拾玖、解散是否很容易？　384 貳拾、公司解散後，其法人人格還存在嗎？　388 貳壹、什麼是公司之職工福利委員會？　390 第六章　治理篇　393 壹、董事長寶座丟了　393 貳、監察人如能盡職發揮功能，公司治理自然會做好　396 參、公司治理與董監責任險　400 肆、談股東提案權　403 伍、股東提案權之審查　412 陸、談董事會議事規範　415 柒、談董監事提名候選人制　422 捌、表決也會出問題　428 玖、董事未盡善良管理人之責　432 拾、總經理未盡善良管理人之責　434 拾壹、經營判斷法則之適用　441 拾貳、公司治理尊重利害關係人權益　455 第七章　其他篇　459 壹、公司債務之保證人應否絕對負責？　459 貳、第三人如何面對內鬥的公司？　463 參、如何注意公司之倒閉？　466 肆、法院清算完結備查函之效力？　469 伍、如何買公司？　474 陸、數字的困擾　477