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【簡介】 你和富的距離差了個行動! 幫助十萬人財富增長的教練黃士豪 以理性財務思維 打造脫貧致富體質 ▂▃▄別讓現在決定你的未來▄▃▂ 從負債3000萬到資產破億的CEO 打造人生全拿的FIRE財務系統 【QR Code致富下載】 行動清單×10張表格 只靠一份薪水過活的人 和玩六合彩的賭徒沒兩樣 這是你的煩惱嗎? ‧顧不了現在更遑論未來? ‧收入不錯卻也在燃燒⽣命? ‧想追夢但被現實壓得追不動? ‧想早點退休,再拚幾年就好? ‧為了孩子的未來,卻錯過他的現在? ▊你跟錢的關係,還好嗎? 想像一下你跟父母、朋友、兄弟姐妹、另一半的關係,關係的建立來自於每一次接觸,你對他們做了什麼,他們對你做了什麼。 跟錢的關係也一樣。每次碰到錢,你都做了些什麼?想到錢,你的情緒如何?你如何與別人談論錢? 這就是你跟錢的關係! ▊理想生活需要多少錢? 大多數人都為了追求理想生活而努力工作,但被問:「你理想的生活需要多少錢?」大家就沉默了。 到底你的理想生活是什麼樣子?需要多少錢?可能因為答不出來,解答就變成「別想那麼多,先好好工作再說」的鴕鳥心態。 用目前退休人口的平均開銷,每個月2萬元來看,假設35年後退休,退休後還有20年壽命,通貨膨脹率3%,那麼退休時每個月超過5萬收入,也未必能過上現在2萬元的生活品質。 這本書將推翻所有你學過的金錢知識,重新定義財富的價值,擺脫對「有錢」的過度執著、對「窮困」的過度恐懼,讓你跟金錢的關係逐步恢復到健康狀態。 ●這個世界的財富規則,不是努力存錢就好! ●別管你會什麼,更重要的是你想要達到什麼! ●你希望用錢換到什麼?你又用什麼來換錢? 黃士豪,GoodWhale共同創辦人暨執行長,當家人欠債三千萬,他只能帶刀上門找黑道,剁手宣誓必定還清。從理債到理財,他學會理性計算的系統化投資法,讓身價破億。 ┏・━・━・━・━・━・━・━・┓ 這一本書能幫你逆轉財務思維 行動清單×10張表格 月存3000,邁向FIRE! ┗・━・━・━・━・━・━・━・┛ 逆向從「想要的人生」啟動 夢想倉庫→人生願景→拆解財務目標→財富增長策略→追蹤財務儀表板 逼死英雄好漢的不是負債總額,而是每個月的入不敷出…… 黃士豪:「你不只擁有生而自由的人權,還擁有生而財富自由的基本權利!」 ▊重建FIRE財務系統四步驟 透過書中的練習,一步一步,開始形塑出「理想生活」的願景畫面,便是啟動財富人生的一刻。 1、不要怕做夢,寫下來 2、從人生願景回推財務目標 3、量化財務現況與財務目標 4、拆解目標,訂定財富增長策略 絕非高空喊話,黃士豪首次揭露幫助過十萬人的財富增長計畫,從體檢你的財務現況,到搞定主動收入結構,槓桿你的被動收入,選擇長期複利投資……,當你可以用喜歡的工作帶來收入,理解這個世界分配金錢的邏輯,財富自由就不遠了。 I Will be good 夢想和你的距離並不遠 準備好,就拚下去! ★致富下載★ 獨家設計實踐表單 行動清單+10張表格 夢想倉庫願景收斂、財務目標拆解、滾動預算與實際損益表、生存底線統計… Let’s do it 各領域推薦 灌籃教練 Steve Lin/人氣偶像 邱品涵/家醫科醫師 陳欣湄/金鐘導演 游志聖/YouTuber 飽妮/知名作家暨正向心理學家 劉軒 (依姓名筆劃排列) 好評推薦 每個人的一生總會遇到幾個會改變你未來的貴人朋友,而Will對我來說就是其中一位。在沒有認識他之前我完全不懂任何理財和投資,只知道靠接商演和教課來賺錢,不停地用時間去換金錢。直到他帶我認識到美股投資,我才明白複利的驚人威力和價值投資的理念。Will總會用最簡單的方式來教會你投資理財觀念,讓你學會檢視自己的財務狀況並且找到最適合你的投資工具。──灌籃教練 Steve Lin 我和Will老師第一次見面是在朋友的聚會。當時22歲的我,基本上是靠自己在偶像活動中賺的錢生活,另外還有學貸要還。那天第一次聽到老師分享理財的方法與概念,開始有了要好好理財的想法。 自己從15歲開始出來工作,深知賺錢真的不容易,想好好學習並處理努力辛苦賺來的錢。 看完老師在這本書中寫的過往經歷,更覺得這件事雖然學校沒有教,但其實是每個人應該要學會的事。書中講解對錢的觀念與想法,也是我之前沒有意識到的。謝謝Will 老師讓我更理解何謂財富,以及除了追求財富外,人生還有哪些事也很重要。 理財永遠不嫌晚。 期待大家看完這本書也能夠跟我一樣,受益良多。──人氣偶像 邱品涵 「站在未來,安排現在!」對我們影像工作者是當頭棒喝的一句話。過去我們普遍缺少這樣的觀念,當認識Will後,學會建立這樣的人生準則,並且拆解願景回推這輩子賺多少才夠,從此每天生活踏實,目標一致。跟著Will的腳步,自信的我已經朝著富一代的路前進!──金鐘導演 游志聖 曾經上過Will的課程,當時學習到一個很重要的觀念——所謂富人並不只是帳戶裡更多錢就是富足,致富的思維中除了理財,其實更多是對自己人生的掌握、有多了解自己的需求、並設立目標。在進入實打實的理財教學之前,Will認真地設身處地,分享自身經驗、分析各類人容易犯下的理財誤區,澈底消毒大家對投資前置準備的錯誤心態,超級實用又易懂,很推薦給不敢投資、時常因為金錢焦慮的人。──YouTuber 飽妮 黃士豪是「超男訓練營」第一屆的學員,但我認為在那之前,他早就是一位超越自己的男人。他不僅能以勇氣和智慧突破限制,把命運給他的一手爛牌打成勝局,還具備獨特的敏銳度,能嗅出好的投資機會,一邊管理跨國事業,一邊為自己和家人達到財富自由。看到他平常帥氣自在的樣子,你絕對會認為Will是個含著金湯匙出生的公子哥,豈知他年紀輕輕,卻歷經了多少風雨! 如果你聽過Will之前在POP Radio所主持的廣播節目的話,會知道他談吐很有內涵,與各種不同背景的來賓也都應對自如。這絕不是偶然的,因為他是個非常用功的主持人,不但熱愛閱讀,對新知識和思維也相當好學。他不放過任何能夠讓自己進步的機會,也因為他之前讀了《超男進化論》,好奇之下報名了課程,我也才有幸結識這麼優秀的朋友。 如今士豪要出書了,我也很自豪能為他推薦。他不但會教你一套清晰的理財觀念,而且Will力行這套方法,也幫助了許多人脫離債務的困境。這本書不但會給你逆轉勝的熱血精神,還提供了清楚易懂的How To,很期待它幫助到有緣拿起這本書的你!──知名作家暨正向心理學家 劉軒 【目錄】 第1章 人為什麼窮? 從困乏的起點脫胎換骨 從負開始的財務規劃 對錢的誤解 困乏者的思維 第2章 探索夢想與設定財務目標 你跟錢的關係,還好嗎? 不要怕做夢,寫下來 從人生願景回推財務目標 量化財務現況與財務目標 第3章 財富增長的財務四策略 支出策略:先決定願景再決定怎麼省 資產策略:穩定財富基礎 債務策略:生產型、便利型與寄生蟲債務 收入策略:讓財富翻倍增長 槓桿你的被動收入 價值投資 選股投入、穩定獲利 操作心法大總結 第4章 四類財務現況的啟動策略 正視你的財務 第一象限(+,+):牢籠迴圈族 第二象限(-,+):坐吃山空族 第三象限(-,-):亡命天涯族 第四象限(+,-):輸在起跑點 終章 打造億萬體質的重點複習 定義你的人生財富 資產配置與投資組合評估 定期檢視財務儀表板 特別收錄 【10週打造致富體質行動清單】 看更多
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【簡介】 不僅是導入新的科技或工具 全面解析數位轉型KNOW-HOW 打造個人虛實整合技能 × 組織敏捷度 × 企業虛實整合思維 實現全方位數位轉型 ․從數位工具、團隊組織、企業策略到永續責任,完全掌握! ․以企業實例對應數位轉型階段,內容深入淺出、平易近人,為讀者解讀關鍵議題。 ․探討從企業負責人、專案經理到一般員工,如何有效執行自己與企業的轉型。 【建立AI數位轉型策略思維,讓企業數位轉型自動導航】 瞬息萬變的數位時代,企業如何立足並脫穎而出?數位轉型不僅是一場技術革命,更是一場思維和策略的深刻變革。 本書針對企業整體在數位轉型上所必須要有的資源與能力,考量如何規劃與架構,同時說明企業文化與組織行為,以及每個個別員工都應隨之一起轉型的數位心態。AI數位轉型不僅是導入新的科技或工具,作者強調企業思維的改變,一種對客戶、員工、合作夥伴、社會和環境之間新關係的建立,以清楚掌握數位轉型的意義、方向和影響範圍,並提供實際的案例和建議,讓讀者能夠在自己的工作領域和組織團隊中,有效運用持續更新的AI,建立並實踐數位轉型的策略思維。 【目錄】 第0章 前言:AI數位轉型策略思維 Part 1 數位工具 第1章 從ChatGPT談起 ChatGPT橫空出世,帶來數位轉型的迫切感 ChatGPT的現況與未來 生成式AI與元宇宙 與AI對話:咒語?溝通?提示工程! 用AI數位轉型,有何不同? 結論:邁向AI數位轉型 第2章 AI工具的選擇與使用 生成式AI 選擇工具的客觀因素—以生成式AI為例 選擇AI工具的主觀因素—適合性 AI還在持續發展變化—迭代相容性 工具選擇是數位轉型的最後步驟 結論:善用數位工具,創新轉型思維 第3章 人與AI分工合作 導入AI會降低成本? 導入AI不僅提升銷售,更提升價值 「以人為本」的價值思維 AI賦能,讓員工樂於變超人 數位轉型思維:人+AI協作 結論:AI賦能員工 第4章 數位轉型的進程 步驟一:領導者的決心 步驟二:分析數位資源與能力 步驟三:策略與工作流程設計 步驟四:執行與評估 黑暗面考驗心理素質 三大關鍵因素 數位轉型的階段歷程 結論:循序漸進持續轉型 Part 2 數位組織 第5章 數位轉型工作型態 變革:工作型態改變 分析:工作環境轉變 比較:與傳統工作型態之間 調適:心態、協作,和數位能力 因應:該如何準備 挑戰,及可能的解決方案 結論:未來發展和機會 第6章 數位專案團隊 數位轉型促成專案模式 全都變成專案模式? 專案組織模式的適合度 評估專案組織的效能與影響 結論:持續改善與學習 第7章 數位學習策略 集體學習+持續學習 從人資長到學習長?! 「學習長」的任務 數位學習策略的規劃 結論:催生學習長 第8章 數位心態的養成 數位心態的重要性 數位心態的構成 數位心態的養成、調整與使用 組織團隊的數位心態 結論:數位心態是關鍵軟實力 第9章 數位人資長的第二個挑戰 數位人資長另一挑戰:招聘 專案團隊的選才 關於AI選才 一些數位負面爭議 結論:重塑人資長角色與思維 Part 3 數位策略 第10章 預測與判斷 AI提高預測準確度,突顯人類判斷價值 數位偏見與雜訊 決策者的數位責任 領導者工作也被顛覆?! 員工賦權 結論:AI是數位領導的最佳夥伴 第11章 決策與資源 數位策略決策的特色與挑戰 數位策略決策的流程與內容 數位策略資源的整合與搜尋 有效分配有資源 結論:迎向快速變化的數位趨勢 第12章 分析與見解 AI是數位轉型策略催化劑 分析能力重要性大幅提升 關於商業智慧 「企業不懂分析,無法迎接AI」?! 見解競爭力 結論:重構策略與創新流程 第13章 創新與定位 數位創新思維 創新思維的起源與續航力 數位轉型「創新的兩難」 企業定位再思考 數位商模新思維:開放性價值網絡 結論:數位領導引領變革 Part 4 數位永續 第14章 數位轉型與社會責任 數位企業與社會關懷 斜槓員工:數位時代新趨勢 職家平衡與衝突:舊議題、新挑戰 員工幸福感 結論:打造幸福數位企業 第15章 雙軸轉型:數位與綠色並進 數位與永續息息相關 對雙軸轉型較為殷切的產業 雙軸轉型也是一種矛盾思維 雙軸轉型的困難與阻礙 雙軸轉型的評估和衡量 結論:雙軸轉型已成趨勢 後記 參考資料