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【簡介】 ◎授權超過18國語言,獨家收錄作者台灣版序言 ◎最犀利的經濟正義辯論,變局中最實用的經濟指南 努力在世界拼經濟,卻發現訂定規則的富國說一套做一套! 與國際接軌暗藏多少陷阱?外資是掠奪或促進發展? 如何避免落入富國過河拆橋的陷阱,真正自立自強? 聲譽卓著的劍橋大學發展研究中心主任張夏準,仔細檢視西方富裕國家和東亞經濟體的發展進程,指出當今的經濟大國如美國和英國,還有台灣、韓國、日本,崛起過程都得利於施行保護主義,掌控國營事業與金融、管制國外投資、忽視智財權等來刺激經濟成長,並且以發展自己的高生產力產業為優先。 如今,富國卻不允許開發中國家採取經濟干預措施,甚至透過世界銀行、國際貨幣基金組織、以及WTO等代理人,威脅和收買開發中國家,嚴重妨礙長期投資、經濟成長,以及創造工作機會的能力。 在富國主導的貿易框架下,包括台灣在內的開發中國家被迫要遵守規則,因此更需要審視自身和各國的發展歷程,才能有更開闊的思維,找出最適合我們的發展策略。 國際貿易獨厚富國,我們正在被壓榨: ◎智慧財產權制度失衡:知識猶如向下的水流,但是國際智財權的保護卻像攔水壩,讓原本可以灌溉肥沃的農田變成技術的荒地,落後國家更難獲得新知識。 ◎外資的風險多過好處:開放資本市場後,對金融和外匯存底造成負面衝擊。當地員工只能組裝,學不到新技能,短期能讓貧國富有,卻扼殺國內本來可能成長的產業。 ◎勞工在未來賺得更少:緊縮性貨幣政策減少經濟活動,降低勞動力需求,增加失業。富國自己放鬆貨幣政策,卻強迫開發中國家縮衣節食,造成高失業率,甚至引發衝突和民粹。 各界熱烈推薦 瞿宛文|中央研究院人文社會科學研究中心研究員 林立青|《做工的人》作者 喬姆斯基|MIT榮譽退休教授,當代最具影響力的思想家 史迪格里茲|2001年諾貝爾經濟學獎得主 馬丁‧沃夫|《金融時報》首席主筆 賴瑞‧艾略特|《衛報》經濟版主筆 好評推薦 這本書很有趣也很好讀,作者針對當今世界流行的關於後進地區經濟發展的政策處方,一一展開針鋒相對的批判,並提出相反的主張。同時,當今正值世界大變局,新世紀中國經濟崛起,二○○八年全球發生金融危機,二○二○年出現新冠病毒疫情等,而美國在主客觀方面都改變了其主導性位置,大局變動中更需要反思既有的新自由主義思潮,而這本書確實把這工作做得很好。─ 瞿宛文,中央研究院人文社會科學研究中心研究員 如果你知道法律、社政、文化和弱勢照顧議題等社會科學,不能只聽單方面的說詞,需要辯證和看看過去的背景和條件後,再確認是否為真實,那麼為什麼談到生活中最重要的金錢和財富時,我們的社會卻輕易地只接受了一套簡化的說法呢?這本書的存在正是告訴我們,必須先知道自己的狀況,不要隨便相信那些所謂專家的建議是對的,也不要把他們當成好撒馬利亞人,因為他們正可能為了自己的利益,將毒藥包裝在糖衣之中,讓你吃下去。─ 林立青,《做工的人》作者 一本充滿智慧、活力,以及具有爭議性的著作,讓我們透過嶄新的視野來看待全球化。─史迪格里茲(Joseph Stiglitz),2001年諾貝爾經濟學獎得主。 本書清晰易懂且論述深刻,並輔以生動的例證,如此具有洞悉力的研究可稱之為「真實世界的經濟學」。張夏準比較經濟發展的標準理論以及工業革命以來的實際情況,揭露兩者間的背離之處。他犀利的分析顯示,奉行主流理論如何又為何會造成嚴重且無止盡的傷害,特別是對於最脆弱而缺乏保護的國家。他更進一步提供切實且建設性的方案,以可靠的經濟理論和歷史依據為基礎,能夠重新規劃全球經濟,並且朝向更人道且文明的方向邁進。他並警告未採取正確行動可能造成的後果,嚴正而貼切。─諾姆‧喬姆斯基(Noam Chomsky) 這是一本讓人讚嘆的好書,經過深入的研究,探討的視野具有全觀性,而且文筆優美。對於執著於成長和全球化「一體適用模式」的人士而言,無疑是一記當頭棒喝。我強烈呼籲各位要好好看過這本書。─賴瑞‧艾略特(Larry Elliott),《衛報》經濟版編輯 無論是什麼主流的意識型態,都需要有人可以直指問題的核心。本書作者對全球化的評論,說不定是這世界上最鞭辟入裡的。他不會否認開發中國家融入世界經濟之中的好處。但他援引歷史的殷鑑主張,必須讓這些國家以自己的條件進行整合才行。─馬丁‧沃夫(Martin Wolf),《金融時報》首席主筆、《新世界藍圖》作者 抨擊正統的自由貿易之作,研究詳實且淺顯易讀。─《美國商業週刊》 書店架上隨處可見的經濟學家及評論家著作,以枯燥貧乏的方式,試圖解釋何以全球性的自由貿易對所有國家皆不可或缺。如今,這本書是我所見過對自由貿易的批判中最聰敏的回擊。對正統的開放市場說法一直存有戒心的讀者,將會欣喜於本書的說服力。張夏準來自劍橋大學經濟學院,懂得如何述說資訊龐大且引人入勝的故事,以面對全球化擁護者的教條式宣傳。自由貿易的信奉者將會被迫重新檢驗,甚至收回意見。張夏準的著作理應擁有廣大讀者,尤其是對於開發中國家,能喚起他們對私募市場及自由貿易更謹慎的態度。─保羅‧布魯斯坦(Paul Blustein),國際治理創新中心高級研究員 本書為貿易保護主義提供一個強而有力的論據,論述詳實且審慎嚴謹,遠遠超越大多數反全球化的泛泛之作。─《紐約太陽報》 只要是對這些議題有興趣的讀者—任何一位讀者—我都會推薦這本書。─包柏‧傑多夫(Bob Geldof),創作歌手,曾籌辦1985年Live Aid和2005年Live 8 【目錄】 台灣版作者序 給台灣讀者在動盪中前行的實用指南 推薦序 如何讓更多後進國家成功發展經濟? 瞿宛文 推薦序 關於金錢和財富,我們不能只接受一套簡化的說法 林立青 前言 莫三比克的經濟奇蹟:如何逃脫貧窮? 第1章 重探凌志與橄欖樹:全球化的迷思和事實 第2章 丹尼爾‧狄福的雙重人生:富國如何致富? 第3章 我六歲的兒子該找個工作?自由貿易是萬靈丹? 第4章 芬蘭人和大象:應該管制外資? 第5章 人們互相剝削:私營企業好,國營事業就不好? 第6章 一九九七年的Windows 98:「借用」點子不對嗎? 第7章 不可能的任務?財政穩健政策會太過頭? 第8章 薩伊與印尼:我們應該放棄貪腐和不民主的國家嗎? 第9章 懶惰的日本人和不老實的德國人:是否有些文化注定難以發展經濟? 結語 未來會更好嗎? 謝辭 註釋
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【簡介】 本書主要探討十九世紀末韓中關係的變化,從東亞歷史脈絡中分析傳統事大關係的終結及平等邦交的建立過程,並關注內部政治與對外關係的密切性。 2025年是《馬關條約》簽訂130週年,因為《馬關條約》,臺灣被割讓給日本,朝鮮則因清朝影響力的徹底消失而逐漸受到日本控制,韓日的關係出現了巨大裂縫。 本書共六章,包括 光緒前期的海防論與朝鮮、 衝突的對外政策與貿易問題、 從外交文書的變化所見的干涉政策、 戊戌變法期清國對朝鮮新建邦交……等。 針對中韓內政與外交之間的關係進行分析,特別是變遷前後的內部政治關係。同時,針對戰爭爆發前,以及這些變化如何導致武力衝突這一極端局面的出現,深入分析戰爭結束後如何改變東亞國際秩序的本質。 當前東亞歷史問題的大部分根源都來自近代,而近代東亞的國際關係構成當前東亞格局的原型。因此,只有準確了解過去發生的事,並在此基礎上形成共同的問題意識,才能更進一步解決當前問題。在這樣的意義上,本書特別關注近代東亞國家之間的相互對話。 【目錄】 致謝詞 自序 「因臣無外交」與「弱國無外交」的近代東亞外交 第一章 緒論 第一節 近代東亞國際關係的問題 第二節 東西的國際法與主權論爭 第二章 光緒前期的海防論與朝鮮 第一節 內部矛盾的對外政策 第二節 海防論與門戶政策中的朝鮮 第三節 壬午軍亂的爆發與對朝鮮問題的政策轉變 第四節 朝鮮與各國關係與清國的反應 小結 第三章 衝突的對外政策與貿易問題 第一節 對外政策的構想與實現 第二節 陸路互市的修改與協商過程 小結 第四章 從外交文書的變化所見的干涉政策 第一節 從朝—清往來文件觀兩國關係的變容 第二節 以咨文與照會為主的交涉 第三節 甲午戰爭與兩國國交的切斷 小結 第五章 戊戌變法期清國對朝鮮新建邦交 第一節 甲午戰爭之後的東亞局勢 第二節 變法改革的實施與對外政策的特徵 第三節 新建邦交與唐紹儀對朝鮮的認識 小結 第六章 結論 徵引文獻
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【簡介】 韌性,是什麼? ✔面對瞬變,經營者能夠預測、準備、應對、適應的一種能力 ✔當突發的危機出現,組織能順利挺過風雨、持續成長的力量 ✔不論對社群、組織、個人都是能有效回應高度不確定的特質 韌性,為何重要? 過去企業管理的焦點是競爭策略,如何搶佔市場、打倒對手, 如今變化與挑戰不斷襲來,具備韌性的企業能「轉危為機」, 是現代企業突破永續經營關卡的關鍵能力! 三菱電機、BMW、3M、西門子、杜邦、巴克萊銀行,這幾個橫跨不同國別和產業領域的企業,有什麼共通點?這些企業成立迄今都超過一百年,正是所謂百年企業。台灣也有百年企業,但幾乎集中在民生消費領域,規模相對有限。至於那些公開發行上市且持續營運中的近千家企業,平均歷史卻不到四十年。 在技術推陳出新、環境變遷快速的數位時代,經營者如何帶領企業在迎接當下各種挑戰之際,同時落實數十年、乃至百年的永續經營理想? 本書作者分別來自學界與順利跨世代傳承的產業界,從研究與實務面,探討不同時空環境下,讓企業維持不敗、能勝的原因。他們發現,經營者若能在數位轉型與企業傳承兩個面向上,放眼長期(「看長」的眼界)、持續做對的事(在「事」與「人」上「不斷再合理化」),就能為企業打造能因應變局的強大韌性,擁有成為百年企業的堅實體質。 目前常見的相關論述報導,多半屬於針對操作層面的指引,本書除了從跨業跨域的「橫剖面」檢視當代經營課題外,也從跨時的「縱剖面」探索經營的變與不變。透過更為全覽、綜觀的視野,為經營者帶來猶如撥雲去霧般的幫助,更是企業二代亟需共學共享的關鍵心法。 第一章將從較大的時間尺度,點出企業在各面向所面臨的挑戰,被動與能動這兩種韌性,又是扮演何種角色。第二、第三章則是對焦數位轉型課題,技術應用以外,還容易忽略哪些事,以及如何深化各種線上線下的、顧客端與生產端並存互換的概念,讓企業在轉型的過程中少走冤枉路。第四章則是將數位轉型的成敗從「事」連接「人」,而關鍵正是經營者的認知、眼界與企圖,接著銜接第五章有關企業傳承的準備與實踐。最後,作者提出「韌性六力」的模型,為企業在全覽力、連結力、穿越力、更新力、開創力、警醒力等六個面向提供具體作為,全面關照、護持、培養企業韌性。 名人推薦 何英圻 91APP董事長 林佳龍 前交通部長、台中市長 胡星陽 臺灣大學管理學院院長 黃明和 台中精機董事長 黃怡穎 台中精機董事長特別助理 黃男州 玉山銀行董事長 賀陳弘 清華大學校長 劉克振 研華科技董事長 龔明鑫 國家發展委員會主任委員 (依姓氏筆畫排序) 「書中充滿了許多國內外案例與架構性洞見,與我長期投入人智學的觀察有相似之處,故樂之以為序,並將本書推薦給大家。」——林佳龍,前交通部長、台中市長 「這本書巧妙地結合宏觀面的分析架構和微觀面的實務應用,既見樹又見林。」——胡星陽,臺灣大學管理學院院長 「轉型與傳承,是打造百年企業最重要的挑戰,突破的關鍵在於具備長期的眼光及持續做有累積意義的事。本書提供邁向永續經營的重要思考框架,強調在以人為本的領導管理與企業文化的基礎上,打造能勝與不敗的韌性六力。」——黃男州,玉山銀行董事長 「讀完本書後,我深有打通任督二脈的暢通快感。書中提及的六大韌性,若一家企業能夠六力貫穿,力力相通,勢必能夠所向無敵。」——黃怡穎,台中精機董事長特別助理 「本書為永續經營提供數位方法與傳承之道。」——賀陳弘,清華大學校長 「企業發展需具備長期經營思維,《打造韌性》就數位轉型、傳承,以及企業韌性提供看長觀點及策略,能幫助台灣企業在面對後疫情時代全球供應鏈重組之際,力求不敗與能勝。」——龔明鑫,國家發展委員會主任委員 【目錄】 推薦序 企業迎戰多變時局的關鍵策略 林佳龍 邁向永續經營的必讀指南 胡星陽 兼具理論與實務,為經營者撥雲除霧 黃怡穎 作者序 面向時代的經營課題 黃俊堯 韌性,數位變局中企業接班人的關鍵修練 黃呈豐 協助經營者認清當下的機會與威脅 楊曙榮 前 言 企業不敗的關鍵能力 第1章 企業韌性由何而來? 第2章 從顧客端思考數位轉型 第3章 從生產端落實數位轉型 第4章 數據能耐,數位轉型到企業傳承的樞紐 第5章 企業傳承的準備與實踐 第6章 韌性六力的修練 注釋