New TOEIC Skills 2 (1版)

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【簡介】 About this Book This three-book series is designed to help English learners to build, develop, and moster their language skills for the TOEIC* test. Each book contains vocabulary and passages at different levels.New TOEIC* Skills 1 is for learners aiming at a score of between 450 and 550 points. New TOEIC Skills 2 is for learners whose target score is between 650 and 750 points. New TOEIC* Skills 3 is aimed at learners who are working toward a score of 850-990 points.This book can be used in a classroom with a teacher, or it can be used by learners on their own.Prepare for the TOEIC® test with essential vocabulary, skill lessons, and practice tests on 12 areas of Business English.Jobs * Housing * Activities * Health * Weather * Money Shopping * Medicine * Business * Travel * Food * EducationImportant content-based vocabulary is introduced with definitions and a list of related words to extend active use of words. Units are structured to review grammar, listening, and reading skills necessary for test takers.All units end with 20-question mini practice tests containing 20 authentic TOEIC® test type questions.Also included are 2 full-length TOEIC® practice tests that reuse material found in the units. Tests can be as pre- and post-course diagnostic assessments, or for a final review before taking an official TOEIC® test.

In Focus 1: A vocabulary-driven, multi-skills critical thinking course (1版)

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【簡介】 《In Focus》是一套以語料庫為基礎（corpus-informed）的英語課程，由熟悉亞洲及北美教育體系的專業作者與編輯團隊共同編寫，致力於幫助學生累積高頻率詞彙，並培養批判性思考能力。適用於高中生、大專院校學生及一般成人學習者。 本系列教材使用超高頻《新通用詞彙表》（New General Service List, NGSL），透過語料庫研究，精心設計核心詞彙學習進程（lexical syllabus），幫助學生掌握最重要的英語詞彙，全面提升閱讀能力、批判性思考、討論技巧。同時，也提供聽力與寫作的練習，確保學生在各方面均衡發展。 此外，每冊教材均搭配完整的線上學習資源，不僅能幫助學生鞏固與拓展學習內容，也能有效減少教師備課時間，提高教學效率。 各級數對應CEFR（歐洲共同語言參考標準）如下： 《In Focus 1》 —— 對應 CEFR A2/B1（適合基礎學習者） 《In Focus 2》 —— 對應 CEFR B1/B2（適合初中級學習者） 《In Focus Academic 1》 —— 對應 CEFR B2/C1（適合中高級學習者） 本系列教材適合不同英語程度的學習者，並提供系統化的詞彙學習與思辨能力訓練，幫助學生在學習環境中流暢運用英語！不僅適合大專院校英語課程，也適用於補習班與自主學習，透過全面的課程設計與豐富的數位資源，幫助學習者在聽說讀寫各方面穩步提升英語能力！

In Focus 2: A vocabulary-driven, multi-skills critical thinking course (1版)

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【簡介】 《In Focus》是一套以語料庫為基礎（corpus-informed）的英語課程，由熟悉亞洲及北美教育體系的專業作者與編輯團隊共同編寫，致力於幫助學生累積高頻率詞彙，並培養批判性思考能力。適用於高中生、大專院校學生及一般成人學習者。 本系列教材使用超高頻《新通用詞彙表》（New General Service List, NGSL），透過語料庫研究，精心設計核心詞彙學習進程（lexical syllabus），幫助學生掌握最重要的英語詞彙，全面提升閱讀能力、批判性思考、討論技巧。同時，也提供聽力與寫作的練習，確保學生在各方面均衡發展。 此外，每冊教材均搭配完整的線上學習資源，不僅能幫助學生鞏固與拓展學習內容，也能有效減少教師備課時間，提高教學效率。 📊 CEFR 對應等級 各級數對應CEFR（歐洲共同語言參考標準）如下： 《In Focus 1》 —— 對應 CEFR A2/B1（適合基礎學習者） 《In Focus 2》 —— 對應 CEFR B1/B2（適合初中級學習者） 《In Focus Academic 1》 —— 對應 CEFR B2/C1（適合中高級學習者） 本系列教材適合不同英語程度的學習者，並提供系統化的詞彙學習與思辨能力訓練，幫助學生在學習環境中流暢運用英語！不僅適合大專院校英語課程，也適用於補習班與自主學習，透過全面的課程設計與豐富的數位資源，幫助學習者在聽說讀寫各方面穩步提升英語能力！

In Focus Academic 1: A vocabulary-driven, multi-skills critical thinking course (1版)

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【簡介】 《In Focus》是一套以語料庫為基礎（corpus-informed）的英語課程，由熟悉亞洲及北美教育體系的專業作者與編輯團隊共同編寫，致力於幫助學生累積高頻率詞彙，並培養批判性思考能力。適用於高中生、大專院校學生及一般成人學習者。 本系列教材使用超高頻《新通用詞彙表》（New General Service List, NGSL），透過語料庫研究，精心設計核心詞彙學習進程（lexical syllabus），幫助學生掌握最重要的英語詞彙，全面提升閱讀能力、批判性思考、討論技巧。同時，也提供聽力與寫作的練習，確保學生在各方面均衡發展。 此外，每冊教材均搭配完整的線上學習資源，不僅能幫助學生鞏固與拓展學習內容，也能有效減少教師備課時間，提高教學效率。 📊 CEFR 對應等級 各級數對應CEFR（歐洲共同語言參考標準）如下： 《In Focus 1》 —— 對應 CEFR A2/B1（適合基礎學習者） 《In Focus 2》 —— 對應 CEFR B1/B2（適合初中級學習者） 《In Focus Academic 1》 —— 對應 CEFR B2/C1（適合中高級學習者） 本系列教材適合不同英語程度的學習者，並提供系統化的詞彙學習與思辨能力訓練，幫助學生在學習環境中流暢運用英語！不僅適合大專院校英語課程，也適用於補習班與自主學習，透過全面的課程設計與豐富的數位資源，幫助學習者在聽說讀寫各方面穩步提升英語能力！

Proving the Value of Soft Skills: Measuring Impact and Calculating ROI (1版)

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【簡介】 A Step-by-Step Guide to Showing the Value of Soft Skill Programs As organizations rise to meet the challenges of technological innovation, globalization, changing customer needs and perspectives, demographic shifts, and new work arrangements, their mastery of soft skills will likely be the defining difference between thriving and merely surviving. Yet few executives champion the expenditure of resources to develop these critical skills. Why is that and what can be done to change this thinking? For years, managers convinced executives that soft skills could not be measured and that the value of these programs should be taken on faith. Executives no longer buy that argument but demand the same financial impact and accountability from these functions as they do from all other areas of the organization. 【目錄】