老師開講-中華民國憲法-2025高普地特.司法.警察.各類考試(保成) (1版)

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【簡介】 　　《老師開講 中華民國憲法》 　　憲法抽象難懂，基本概念唸再久還是讀得嘸煞煞，怎麼辦？ 　　這時，運用大量白話解說、輔以社會新聞實例加深印象的《老師開講中華民國憲法》就是您的最佳選擇！ 　　憲法要背的東西那麼龐雜，要是在考前看不完怎麼辦？ 　　觀念、學說、實務見解……好多啊…… 　　記不住那麼多內容怎麼辦？如何把讀過的內容轉換成有條理的申論作答？選擇題選項看起來都好像，如何提升作答速度和準確度呢？ 　　到底該怎麼做才能夠得到高分呢？解套方法在哪？ 　　只給考生最需要的！ 　　此外，本書也大量列舉相關的社會真實案例來加深同學的學習印象，並且在書籍內，附上相關重要法條，供讀者翻閱、筆記。同時也收錄具代表性的歷屆試題給予同學練習，期望讓讀者能達到最好的學習效果。 　　適用對象 　　1.欲報考國考憲法的考生 　　2.對憲法詳加研究之考生 　　使用功效 　　藉由本書的閱讀，考生能儘速掌握司法院釋字（憲判字），提點憲法、憲法增修條文及憲法訴訟法內的常見考點，並搭配各單元為考古題的練習，使同學能熟悉出題方式。 　　改版差異 　　全新書 　　書籍特色 　　1.系統式整理司法院釋字（憲判字），避免同學針對個案為無效率的記憶。 　　2.提點憲法、憲法增修條文及憲法訴訟法內的常見考點。 　　3.搭配各單元為考古題的練習，使同學能熟悉出題方式。 【目錄】 第一編 緒論/001 第一章 憲法的意義與功能/003 第二章 憲法的分類與特性/004 第三章 憲法的變遷/006 第二編 憲法的基本原則/013 第一章 法治國原則/015 第二章 民主國原則/041 第三章 民生福利國原則與基本國策/048 第三編 憲法前言與總綱/057 第一章 憲法的前言/059 第二章 憲法總綱/060 第四編 基本權總論/061 第一章 基本權的主體/063 第二章 基本權的功能/066 第三章 基本權的效力/074 第四章 基本權的核心—人性尊嚴/077 第五章 基本權的限制/078 第六章 基本權的審查標準（美）/080 第五編 基本權各論/081 第一章 平等權/083 第二章 人身自由/119 第三章 不受軍事審判之自由/135 第四章 居住遷徙自由/137 第五章 表意自由/140 第六章 秘密通訊自由/169 第七章 宗教信仰自由/176 第八章 集會結社自由/181 第九章 生存權、工作權及財產權/192 第十章 訴訟權/226 第十一章 參政權/260 第十二章 應考試服公職權/264 第十三章 受國民教育權（釋字第626號）/267 第十四章 其他概括基本權/269 第十五章 人民義務/290 第十六章 國家賠償/293 第六編 權力分立/295 第一章 總統/297 第二章 行政/305 第三章 立法/313 第四章 司法/323 第五章 考試/332 第六章 監察/335 第七編 中央與地方關係/341 第一章 中央與地方關係/342 第二章 地方自治/348 第八編 緒論憲法訴訟法釋義/353 第一章 總則/354 第二章 一般程序規定/356 第三章 法規範憲法審查及裁判憲法審查案件/366 第四章 機關爭議案件/372 第五章 總統、副總統彈劾案件/373 第六章 政黨違憲解散案件/375 第七章 地方自治保障案件/376 第八章 統一解釋法律及命令案件/377 第九章 附則/378

高普114－公共人力資源管理綜合讀本─理論、現行制度與各國經驗

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【簡介】 1、綜合集結重要學者之論點，循序漸進地學習重點概念，完整對於公共人力資源管理之重點觀念。 2、內文輔以凌襄老師標示之重點關鍵字，閱讀同時能更好掌握重點、加深記憶。 3、書中穿插「觀念補充」，探討延伸重要議題不漏接，學習更完整。 【目錄】 第一篇　政府人力資源管理理念 第一章 公共人力資源管理概論 第二章 策略性人力資源管理 第三章 平等就業機會與歧視 第四章 人力多元化與弱勢優惠對待措施 第五章 工作激勵理論應用 第六章 憲法與政府人力資源管理 第二篇　政府人力資源規劃與招募遴選 第一章 工作分析與職能分析 第二章 人力資源規劃 第三章 人力招募 第四章 人力遴選 第五章 人力流動與離職 第三篇　政府員工工作績效評估與管理 第一章 策略性工作績效管理 第二章 工作績效評估的流程 第三章 工作績效評估結果的運用 第四章 工作績效不佳員工的處理 第四篇　政府人力資源訓練與發展 第一章 成人學習理論、組織學習與學習型組織、公共人力資本管理與人力資源發展 第二章 訓練發展計畫規劃與需求評估 第三章 訓練發展的成效評估 第四章 關鍵人力培育與生涯發展規劃 第五篇　政府整體性待遇管理 第一章 策略性待遇 第二章 薪資結構設計 第三章 績效薪設計與實施條件 第四章 法定性與彈性福利措施 第六篇　政府友善工作職場與勞資關係 第一章 工作與生活平衡 第二章 員工協助方案 第三章 職場衛生與安全 第四章 勞資關係與工會 第五章 憲法基本權利與服務行為管理 本書另附QR Code─ •公共人力資源管理命題大綱 •重點補充：第一篇-第六章　重點釋字解釋文與判決主文 　　　　　 第三篇-第三章　公務人員考績法修正草案條文對照表 　　　　　 第六篇-第四章　公務人員協會法修正草案條文對照表 •第七篇　他山之石可以攻錯-各國政府人力資源管理實務之內容

高考112－各國人事制度

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本書特色 ◆內容重點：配合歷年命題資料來源，去蕪存菁，集考試重點及最新資料於本書中。 ◆重要問題：按各章節分類介紹重點題目並解答，供讀者配合考試準備。 ◆歷屆試題：蒐集民國104年迄民國111年間各種考試之試題介紹。 目錄 第一章　人事機構 第二章　人事體制 第三章　考　試 第四章　任用制度 第五章　俸給制度 第六章　考績制度 第七章　訓　練 第八章　公務員團體 第九章　懲處制度 第十章　申訴（含保障）制度 第十一章　服務（含行政中立、行政倫理） 第十二章　退休制度 第十三章　各國人事制度綜合問題 附錄　歷屆試題