研究所2025試題大補帖【統計學(2)財金所】(111~113年試題)[適用臺大、政大、清大、陽明交通、北大、中央、興大、中正、成大、中山研究所考試] (1版)

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【簡介】 不容錯過的上榜必備好書在這裡！ 精選多間名校研究所歷屆考題，讓你省去到處尋找考古題的煩惱！ 試題按照年度排列，迅速掌握出題方向 每道題目提供完整解析，測驗、複習一把罩 　　本書收錄國內各重點大學財金所111~113年【統計學】試題含解析。 　　本書收錄學校：臺灣大學、政治大學、清華大學、陽明交通大學、臺北大學、中央大學、中興大學、中正大學、成功大學、中山大學 　　本書特色： 　　1.補班名師解題，不用三顧茅廬立即獲得大師精準考題解析。 　　2.多年度試題一次收錄，輕鬆練習歷屆試題。 　　3.一題搭配一詳解，演練有錯立即修正，加深印象。 【目錄】 113 臺灣大學 財務金融研究所（甲、丙組）－商用統計學 臺灣大學 財務金融研究所（乙組） 政治大學 金融學系（金融管理組） 政治大學 金融學系（財務工程與金融科技組） 政治大學 財務管理學系 政治大學 風險管理與保險學系（管理組） 陽明交通大學 資訊管理與財務金融學系（甲組） 陽明交通大學 資訊管理與財務金融學系（乙組） 臺北大學 金融與合作經營學系 中央大學 財務金融學系（甲組） 中興大學 財務金融學系 中正大學 財務管理學系 成功大學 會計學系、財務金融研究所 中山大學 財務管理學系（甲、乙、丙組） 112 臺灣大學 財務金融研究所（甲、丙組）－商用統計學 臺灣大學 財務金融研究所（乙組） 政治大學 金融學系（金融管理組） 政治大學 金融學系（財務工程與金融科技組） 政治大學 財務管理學系 政治大學 風險管理與保險學系（管理組） 清華大學 計量財務金融學系（甲、乙組） 陽明交通大學 資訊管理與財務金融學系（甲組） 陽明交通大學 資訊管理與財務金融學系（乙組） 臺北大學 金融與合作經營學系 中興大學 財務金融學系 中正大學 財務管理學系 成功大學 會計學系、財務金融研究所 中山大學 財務管理學系（甲、乙、丙組） 111 臺灣大學 財務金融研究所（甲、丙組）－商用統計學 臺灣大學 財務金融研究所（乙組） 政治大學 金融學系（金融管理組） 政治大學 金融學系（財務工程與金融科技組） 政治大學 財務管理學系 政治大學 風險管理與保險學系（管理組） 清華大學 計量財務金融學系（甲、乙組） 陽明交通大學 資訊管理與財務金融學系（甲組） 陽明交通大學 資訊管理與財務金融學系（乙組） 臺北大學 金融與合作經營學系 中興大學 財務金融學系 中正大學 財務管理學系 成功大學 財務金融研究所、會計學系 中山大學 財務管理學系（甲、乙、丙組）

研究所2025試題大補帖【經濟學(2)財金所】(111~113年試題)[適用臺大、政大、北大、清大、陽明交通、興大、成大、中央、中正、中山、暨大、雄大研究所考試] (1版)

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新‧日本年金制度

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新‧日本年金制度 系列名：日本研究類 ISBN13：9789869947862 出版社：翰蘆圖書 作者：申育誠 裝訂／頁數：平裝／256頁 規格：23cm*17cm*1.3cm (高/寬/厚) 版次：1 出版日：2020/11/20 中國圖書分類：社會保險 內容簡介 　　日本退休基金，會破產嗎？日本政府的年金財源問題，如何解決？日本第一次年金改革，成功了嗎？ 　　日本該如何透過年金改革來解決職業不公及世代不均問題？日本人的退休所得足夠保障老年生活嗎？日本年金制度為何又稱為「山口年金」？日本官僚真的具有非凡專業與權力嗎？離婚的配偶能要求另一半的年金給付嗎？為何日本銀髮族要延後退休？年金保險費的繳費率為何會上升？ 　　本書完整分析並探討了日本年金制度的歷史發展脈絡，著者從日本官僚的政策理念和年金制度改革說起，藉此釐清日本發展「大國民年金」的目的。其次，從1980年代設立基礎年金，至2020年公共年金的改革過程，包括企業勞工團體、婦女權利保障、基金財務制度，以及官僚主導的過程和目的，他們如何與其他利益團體等的互動，最後著者更整理了日本年金制度的關鍵特色和對我國年金制度改革的啟示。 　　本書運用了歷史研究，著者更與日本官僚和專家學者直接現場深度對話，主題從年金到社會安全保障，從日本連結臺灣。這是臺灣第一本完整且深入介紹日本官僚與年金制度現況、內涵的專業技術入門書籍，全書淺顯易懂，能幫助初探日本年金制度相關領域的讀者，很有系統地從國際視野獲得完整的日本年金制度知識，本書也非常適用於社工相關系所做為上課補充教材。 目錄 第一章 緒論 第一節 研究動機及研究背景 第二節 研究方法與進行步驟 第三節 文獻回顧與評述 第四節 名詞解釋 第二章 理論探討：政治系統理論與決策過程 第一節 政治系統理論 第二節 決策過程 第三章 官僚政策理念的主導與年金制度改革 第一節 人口老化結構和趨勢對年金制度的挑戰 第二節 原有年金制度財務負擔惡化情形 第三節 官僚理解年金制度改革的問題 第四節 官僚的政策理念：年金局局長的社會保險觀 第五節 各個年金制度變革前、後之比較與主要理念和解決方案 第六節 官僚主導與公共年金制度改革前後之比較 第七節 小結 第四章 1985-2009年基礎年金設立過程 第一節 企業勞工團體權益保障 第二節 婦女權利保障 第三節 基金及財務制度 第四節 小結 第五章 2009-2020年公共年金改革過程 第一節 企業勞工團體權益保障 第二節 婦女權利保障 第三節 基金及財務制度 第四節 繳費率對策 第五節 小結 第六章 結論與建議 第一節 官僚主導年金改革時期（1985-2009）：官僚主導的歷程、成果與角色 第二節 政治家「形式上」主導年金改革時期（2009-2012）：官僚主導的歷程、成果與角色 第三節 官邸政治「形式上」主導年金改革時期（2012-2020）：官僚主導的歷程、成果與角色 第四節 官僚主導下政治妥協過程的類型與限制 第五節 日本公共年金制度改革對我國年金制度改革之建議 參考文獻 附錄 主要日本公共年金改革年表

年金改革大法官解釋總評析

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書名：年金改革大法官解釋總評析 作者：台灣行政法學會 出版社：元照 出版日期：2020/02/00 ISBN：9789869761338 內容簡介 　　台灣行政學會對於年金改革議題的關注，從修法前之「法治國原則與2018年金改革」，修法後之「年金改革施行後若干憲法問題之研究 」，到釋憲後「年金改革大法官解釋總評析」舉辦了五場研討會與二場座談會，來釐清與年金改革有關之憲法與行政法之法律問題。 　　本書總共收錄八篇文章，「看不到護衛法治的決心簡評釋字第782號解釋」、「年金改革釋憲之評析從法律不溯及既往原則及比例原則論述」、「公務人員年金改革司法院釋字第782號解釋之評析」、「台灣公務員年金改革釋憲評析以司法院釋字第782號解釋（2019年8月23日公布）為中心」、「從釋字第781號解釋看大法官之憲政角色憲法守護者？人權保障者？執政政策捍衛者？」、「說給就給，說不給就不給？退休金是憲法權利，不是隨時收回的恩賜」、「年金改革與法律不溯既往原則釋字第782號解釋評析」以及「簡評大法官針對軍公教退休金新制之解釋」等。多位學者與律師從各個面向的討論，對於未來立法政策、專業法院審查，乃至於大法官補充解釋的空間，提供充分的論述與寶貴意見，希冀對於立法與司法實務提供建言，以適當調和各方利益。 　　最後，本學會要特別感謝法治斌教授學術基金、財團法人昇恒昌基金會長期對本會舉辦的研討會給予贊助和支持。 目錄 序 言 ．看不到護衛法治的決心──簡評釋字第782號解釋／蘇永欽／1 ．公務人員年金改革司法院釋字第782號解釋之評析／廖義男／23 ．年金改革釋憲之評析──從法律不溯及既往原則及比例原則論述／董保城／41 ．從釋字第781號解釋看大法官之憲政角色──憲法守護者？人權保障者？執政政策捍衛者？／陳淳文／69 ．台灣公務員年金改革釋憲評析──以司法院釋字第782號解釋（2019年8月23日公布）為中心／林明鏘／103 ．年金改革與法律不溯既往原則──釋字第782號解釋評析／陳清秀／121 ．說給就給，說不給就不給？──退休金是憲法權利，不是隨時收回的恩賜／廖元豪／165 ．簡評大法官針對軍公教退休金新制之解釋／朱敏賢／177