2019初等考試、五等特考【貨幣銀行學大意】測驗題庫 (8版)
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書名：2019初等考試、五等特考：貨幣銀行學大意測驗題庫
作者：蔡經緯
出版社：高點
出版日期：2018/04/01
ISBN：9789862690116
商品簡介
本書係作者針對初（五）等特考「貨幣銀行學大意」所應具備的應試實力，以測驗題型精要解析方式編撰，內容將重要題型依章次分類編排，精闢解析，期望讀者能在最短時間內，確實掌握正確的命題方向。
本次改版書末收錄最新試題，俾使讀者能迅速掌握考情趨勢，作好應考準備。
讀者可搭配《貨幣銀行學大意》，學習效果更加倍。本書特色如下：
一、主題式分類經典試題
本書因應讀者必須具備的基礎實力，將重要測驗題題型依章次編排，使讀者能明辨各單元重點命題方向，在極短時間內掌握考試重點。
二、各章試題逐題精析
各章測驗題均附精闢解析，以釐清觀念、提醒判斷正確選項之要領為原則。並於必要解釋中，提示最新法規或情勢之演變，使讀者能藉由本書反覆的練習，達到事半功倍之效。
目次
第一章 貨幣的基本概念
第二章 金融體系概論與金融媒介機構
第三章 商業銀行之經營管理
第四章 貨幣供給之創造過程
第五章 金融市場
第六章 利率、貨幣供給與期限結構理論
第七章 貨幣需求理論
第八章 簡單凱因斯模型與IS-LM模型
第九章 總合供需理論
第十章 央行與貨幣政策
第十一章 貨幣政策之執行
第十二章 通貨膨脹理論
第十三章 國際收支
第十四章 外匯市場與匯率之決定
第十五章 開放經濟體系下之對內與對外均衡
第十六章 國際貨幣制度與國際金融市場
附錄 歷屆試題
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高普113－行政學重要讀本+點看影音 (1版)
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本書特色
～猴猴塔（好好讀）行政學攻略～
1、先綜覽各章易考重點後，再進入閱讀內文更能掌握觀念。
2、內文輔以凌襄老師標示之重點關鍵字，閱讀同時能更好背誦掌握重點、加深記憶。
3、書中穿插「深入觀念」，探討延伸重要議題不漏接，學習更完整。
4、掃描志光META→「加分試題」，凌襄老師精選之申論題與測驗題；精讀本書後自行練筆，加強應試力。
作者簡介
●作者：凌襄
●學歷：國立政治大學公共行政學系博士候選人、97年度斐陶斐榮譽會員（剛好和高虹安市長同屆獲得XD）、國立中央大學法律與政府研究所碩士、私立世新大學行政管理學系學士
●經歷：於大專院校（政大、中央、淡江、世新、陽明交大）與學術研究單位從事研究與教學工作（研究與教學工作領域：行政學、公共政策、公共管理、公共人力資源管理、電子化政府與電子治理、非營利組織管理、經濟政策分析、多變量統計分析）。
●簡介：我會盡全力協助各位考上，一起加油！
目錄
第壹篇 行政學基本概念與發展
第一章 行政學概論
第二章 傳統理論時期行政學重要學派與理論
第三章 修正理論時期行政學重要學派與理論
第四章 整合理論時期行政學重要學派與理論
第五章 新公共行政與黑堡宣言
第六章 新公共管理
第七章 新公共服務
第貳篇 行政組織理論
第一章 組織理論概說
第二章 組織結構與類型
第三章 組織氣候與文化
第四章 組織變革與發展
第五章 組織學習與學習型組織
第六章 非正式組織
第七章 組織病象與我國行政組織實務
第參篇 行政運作
第一章 行政領導與行政監督
第二章 行政激勵與行政溝通
第三章 行政計畫與行政決策
第四章 衝突管裡與公務管理
第肆篇 行政環境
第一章 行政文化
第二章 府際關係與管理
第三章 政府公關與行銷
第四章 危機管理
第伍篇 公共政策
第一章 公共政策概論
第二章 政策分析
第三章 公共政策過程
第陸篇 公共管理
第一章 全球化與治理
第二章 政府再造
第三章 民營化
第四章 公私協力
第五章 行政法人
第六章 非營利組織
第七章 跨域治理
第八章 電子化政府與電子治理
第九章 當代公共管理技術
第柒篇 行政責任、行政倫理與行政中立
第一章 公共行政人員的角色與定位
第二章 行政責任與課責
第三章 行政倫理與我國倫理法制
第四章 行政中立與行政中立法
第捌篇 人事行政
第一章 人事行政概論
第二章 人事機構與人事體制
第三章 我國各項人事制度
第玖篇 財務行政
第一章 財務行政概論
第二章 公共財務管理與預算制度
第三章 公庫、會計、決算、審計制度與各項議題整理
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人性賽局：哈佛大學最重要的行為經濟學課，驚人「隱藏賽局」完美解釋非理性行為 (1版)
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【簡介】
★【哈佛經濟系×MIT史隆商學院】重磅經濟學家連手出擊★
★TED Talks影片超過240萬次觀看★
★《華爾街日報》熱烈推薦★
★ 台大國發所兼任教授、《賽局理論》作者周治邦 審訂、推薦★
◆為什麼幼兒園規定要罰錢，家長晚接小孩狀況更多？
◆為什麼獎金不一定能讓員工更努力工作？
◆奢侈品的價值，不在於它本身，而是能夠讓我們展現地位？
關於人性，傳統經濟學假設是理性的，行為經濟學則著眼於非理性的那一面，但兩端之間其實存在一個重要的知識領域：「隱藏賽局」。
不論是人的喜好、興趣，乃至「說不上為什麼」的直覺，還是炫富、利他、守規矩等社會現象，背後都有賽局邏輯，卻往往隱而不顯；
必須從主要獎勵、終極解釋、客位解釋3大角度切入，才能找出日常生活中的各種「隱藏賽局」。
作者舉出12種常見賽局，讓你看懂人類各種看似矛盾的非理性行為，其中無處不暗藏著精微的賽局計算。
/ 人性中的鷹鴿賽局：潛規則與制度的合理化 /
當人們習慣「誰當老鷹、誰當鴿子」，就會開始認同財產權、言論自由，甚至是厭女情結和加害者。
透過「主要獎勵」角度，看出隱藏的鷹鴿賽局，看懂人性習慣預設立場的利與弊。
/ 人性中的昂貴訊號賽局：醉翁之意不在酒 /
同樣是有錢人，為什麼有的炫富，有的卻低調？
個性、道德觀都是老生常談，透過「客位解釋」角度，了解這些行為發出的社交訊號，能有效掌握眼前局勢。
/ 人性中的規範落實賽局：有利他人，就能有利自己 /
在排隊動線上設置難以忽視的捐款箱，就能有效提高捐款率。
透過「終極解釋」角度，掌握規範落實賽局，就能讓人更願意配合，共創雙贏。
．．．．．．．．．．．．還有重複囚徒困境、證據賽局等多種賽局範例說明！
心理學 x 行為經濟學 x 生物學 x哲學 x 歷史，全面解讀各種非理性行為的底層邏輯。
本書特色
．【哈佛經濟系×MIT史隆商學院】２位重磅經濟學家連手出擊
．翻轉「賽局策略＝理性思維」的迷思，說明「看似非理性的行為，也是學習與演化推動的賽局均衡」
．妥善應用，能在社會上看出無處不在的賽局，優化決策
【審訂】
周治邦
美國芝加哥大學經濟學博士
台灣大學國家發展研究所兼任教授
《賽局理論》作者
國內推薦
「本書可以解答許多有趣的問題，例如，被綁架的斯德哥爾摩症候群受害者為何幫綁架者說話？為何人們不計代價要到羅浮宮目睹《蒙娜麗莎的微笑》的真跡？為何美國發現接種過疫苗的人幾乎不會傳播新冠肺炎病毒，但仍要求全民戴口罩？……義大利黑手黨為何要求其黨羽遵守緘默規則？對於上述問題，讀者皆可透過本書流暢的譯筆下，獲得滿意的解答。」――周治邦｜台大國發所兼任教授、《賽局理論》作者
「賽局不是零和，為什麼我們這樣想、那樣做，這本書用淺顯易懂、生活化的方式告訴你，如何用賽局掌握人生的主導權。」――劉奕酉｜鉑澈行銷顧問策略長
國際推薦
「霍夫曼與尤利，大膽應用賽局理論解釋看似非理性的行為。」――《華爾街日報》
「霍夫曼與尤利在這本引人入勝的著作中，告訴我們如何運用經濟學工具，去理解真實世界裡各式各樣的現象。作者一再證明，只要曉得那些相同的力量正在表面底下運作著，那麼各式各樣的人類行為，即使看似與有意識的理性行為不符，仍可以為人所理解。事實上，本書揭示了看不見的事物如何發揮神奇之力。」――凱文．墨菲（Kevin M. Murphy），麥克阿瑟學者，芝加哥大學布斯商學院經濟學教授
「霍夫曼與尤利嫻熟地運用賽局理論的工具，以有趣的方式掀開社交生活的面紗。對於我們行為與社群之中隨處可見令人困惑的模式，他們倆一針見血地道出背後的冰冷邏輯。」――約瑟夫．亨里奇（Joe Henrich），《西方文化的特立獨行如何形成繁榮世界》（The WEIRDest People in the World）作者
「這本大作把賽局理論應用到人類社會的眾多難題之上，從愛情、婚姻、謀殺再到戰爭，一應俱全。」――麥可．薛莫（Michael Shermer），《心算的祕密》（Secrets of Mental Math，暫譯）合著者
「本書就像為你的心智戴上了一付X光眼鏡，讓你得以穿透表像，看見更深一層發生的事。而且寫法跟想法兼顧，言之有物。」――安德魯．麥卡菲（Andrew McAfee），《以少創多》（More from Less，暫譯）作者、《第二次機器時代》（The Second Machine Age）合著者
「本書相當出色，每一頁都能讓人感受到對賽局理論的熱情，嶄新又清晰的洞見俯拾皆是，將會改變你看待世界的方式。」――尤里．格尼奇（Uri Gneezy），《為什麼的向度》（The Why Axis，暫譯）合著者
「本書是一趟令人驚奇的旅程，霍夫曼與尤利則是專業的嚮導，帶我們一覽賽局理論如何解釋人類行為的複雜性與古怪之處。這是一本我會一讀再讀的好書。」――妮可拉．賴哈尼（Nichola Raihani），《群居本能》（The Social Instinct，暫譯）作者
「本書非常值得一讀。霍夫曼與尤利證明，令人不解的常見行為起因可能為自利，並以簡明扼要、淺顯易懂的書寫風格，解釋細微卻重要的概念。」――羅伯特．博伊德（Rob Boyd），《另類動物》（A Different Kind of Animal，暫譯）作者
「這是那種你一拿起就愛不釋手的書。等你回過神來，已經讀了好幾個小時，連要睡覺都忘記了（這是真實故事）。《人性賽局》充滿各種奇聞軼事，以及會令你改觀的深刻見解，它以人類發明最強大的理論──賽局理論──去解釋最令人不解的人類行為。」――史蒂夫．史都華–威廉斯（Steve Stewart-Williams），《理解宇宙的猿類》（The Ape that Understood the Universe，暫譯）作者
【目錄】
審訂序
從斯德哥爾摩症候群到黑手黨的緘默規則，都有賽局視角
台大國發所兼任教授 周治邦
第1章 為什麼詹皇愛打球，畢卡索愛畫圖？
第2章 學習，如何成為人類的最強技能？
給點甜頭，鴿子也能打桌球／你信的和你愛的，竟是學來的？／感恩節火雞，加咖哩才好吃？
第3章 找出隱藏賽局的三種視角
愛吃是天性，至於愛錢……／終極解釋，「為什麼」的終點／學著像局外人一樣地解釋現象
第4章 動物出生時，雌雄為什麼一比一？
敵不動我不動，達到納許均衡／演化，把大家推向納許均衡／檢驗模型的好方法：拿掉假設／經濟學家愛用的比較靜態分析／情況有別時，詮釋不一樣
第5章 鷹鴿賽局：看出誰是老鷹、誰是鴿子
斑點木蝶爭地盤，為什麼只做做樣子？／這是誰的，你會怎麼判？／共同預期會自我延續／一句「對不起」，為什麼那麼重要？／何時應該表現得更加信心滿滿？／這不是症候群，而是求生策略
第6章 昂貴訊號賽局：讓人知道你的厲害
雄孔雀美麗尾巴的啟示／太陽鳥，外在勝過了實在？／炫富的四個條件／身材、膚色與白襯衫／英式餐桌禮儀，不能簡約就好嗎？
第7章 埋藏的訊號：讓適合的人知道就好
費解的匿名捐贈／假裝不在意的愛／「澀」之美／當低調本身就是昂貴訊號
第8章 證據賽局：搞懂帶風向的背後動能
IG只放最棒的照片／給我找到出兵伊拉克的理由！／否認氣候變遷的扭曲手法／證據賽局／什麼樣的證據才有用／模型1：揭露／模型2：搜尋／模型3：檢驗
第9章 動機性推理：相信自己希望相信的
欺人之前，先讓自己相信／執行長、政客和投資人，誰最實在？／「騙取快樂」足以解釋嗎？
第10章 重複囚徒困境：掌握有利合作的策略
重複囚徒困境／讓人老實合作的好策略／子賽局完全均衡／使人合作的四個條件／一戰雙方的互惠合作
第11章 規範落實賽局：使人主動作出貢獻
我們就是在意別人的眼光／別人會預期我們合作嗎？／接種疫苗了，為什麼還要戴口罩？／激發公益行為的三個方法
第12章 絕對規範：沒有模糊空間的決斷
狀態訊號結構／納入協調賽局／要根據什麼訊號制裁暴君呢？／臨界值策略終將瓦解／三個重要的假設／容易執行的規範，才能長久維繫／什麼情況不需要絕對規範？／二戰無人遵守的「禁止轟炸平民」規範／為什麼人們捐款很難有效率？
第13章 高階信念：認清別人認為你怎麼認為
核心概念／解開謎題／婚禮、領導人握手、說出「對不起」／有沒有動手，這就是問題所在／為什麼講話有時要拐彎抹角？
第14章 子賽局完全均衡：嚇阻踰矩的行為
用決鬥來解決爭執／讓幸運女神化身為正義女神／必須貫徹到底的正義感
第15章 聚焦主要獎勵是解謎的關鍵
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行政學大意攻略重點整理
系列名：初等考試‧五等特考
ISBN13：9786263340923
出版社：高點文化
作者：高凱
裝訂／頁數：平裝／752頁
規格：23cm*17cm*3cm (高/寬/厚)
版次：10
出版日：2022/05/23
中國圖書分類：公共行政
內容簡介
本書係為準備國家考試初（五）等「行政學大意」的參考書，其主要是依據考選部公布之命題大綱及市面上各種教科書歷屆試題趨勢作系統性的整理，以利考生在準備國家考試參考及使用。希望藉由章節內容的匯整，以期考生能充分掌握行政學大意考試的重點。
本書特色如下：
一、內容由淺入深、循序漸進、去蕪存菁
本書主要是針對初（五）等的行政學考試加以編寫，內容是以「測驗題（選擇題）」的出題方向為主，省略了許多教科書上龐雜的內容，加上作者本身對行政學的了解、以往準備考試的經驗及比較各教科書的說法，作系統性的整理而成，內容以較白話的方式呈現，使考生易於理解、閱讀。另，各家學者對行政學的定義、看法有所不同，因而會有不同的解釋，本書會以「版本一」、「版本二」的方式呈現，使考生可以有更多元的看法，在準備考試上更容易抓到明確的方向，在最短的時間內掌握選擇題的命題焦點。
二、學習重點、重點標示，提供準備方向
各篇章前作者特別將常考的重點，及常出現的基本考點整理出來，方便考生掌握該章學習重點；另外，在內容的重要處，特以「粗體字」的方式標示，以方便考生記憶、背誦。
三、歷屆試題整理歸類，即時掌握命題趨勢
本書在各篇章後面皆附有作者精心整理的「考題觀摩」，將考題作章節上的分類，以利於考生在讀完各章之後，可以作立即性的練習。此外，書末收錄111～108年歷屆試題，考生可以在考試前或唸完本書後，作完整的模擬演練。 作者另著有《行政學大意解題一本通》，逐題解析歷屆試題，建議可搭配使用，輔助學習，效果將更加倍。
目錄
第一篇 行政學的基本概念與思潮演進
壹、行政學的基本概念
貳、行政學的典範
參、行政學的傳統組織－官僚組織（Bureaucracy）
肆、行政學理論的發展
伍、行政學理論精論
第二篇 組織理論－靜態面與組織結構
壹、組織的基本概念
貳、組織的類型
參、組織結構
肆、組織意象（Images of Organization）
伍、非正式組織（Informal Organization）
陸、組織病象
柒、組織精簡（Downsizing）
捌、組織再造（Reengineering）
玖、組織溝通（Organizational Communication）
第三篇 組織理論－動態面與組織行為
壹、組織氣候與組織文化
貳、組織學習與學習型組織
參、組織發展（Organizational Development，OD）
肆、團體與團隊
伍、組織衝突與衝突管理
第四篇 行政運作與管理
壹、激勵理論
貳、行政領導與管理
參、行政革新（Administration Reform）
肆、府際關係（Intergovernmental Relationship，IGR）
伍、公眾關係（Public Relations，PR）
陸、民意（Public Opinion）
第五篇 民主行政
壹、新公共行政（New Public Administration，NPA）
貳、黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）
參、新公共服務（New Public Service，NPS）
肆、公共利益（Public Interest）
伍、行政倫理與行政中立
陸、民主行政（Democratic Administration）
第六篇 公共管理、新公共管理與治理
壹、公共管理（Public Management）
貳、新公共管理（New Public Management，NPM）
參、政府再造與企業型政府
肆、治理
第七篇 公共管理技術
壹、民營化（Privatization）
貳、非營利組織管理（nonprofit organization，NPO）
參、全面品質管理（Total Quality Management，TQM）
肆、目標管理（Management by Objective，MBO）
伍、策略管理（Strategic Management）
陸、績效管理（Performance Management）
柒、標竿學習（Benchmarking）
捌、危機管理（Crisis Management）
玖、知識管理（Knowledge Management）
拾、電子化政府（Electronic Government）
第八篇 公共政策
壹、公共政策概論
貳、問題建構（Problem Structuring）
參、政策規劃（Policy Formulation）
肆、政策合法化（Policy Legitimation）
伍、政策執行（Policy Implementation）
陸、政策評估（Policy Evaluation）
柒、公共政策相關議題
第九篇 人事行政
壹、人事行政的基本概念
貳、人事機構的類型
參、人事制度的分類
肆、美國人事制度的發展歷史
伍、公務員相關法制
第十篇 財務行政
壹、財務行政概述
貳、預算制度
參、政府會計、決算、審計制度
附錄 歷屆試題
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