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職場與法律 【作 者】 鄭津津 【書 號】 5H138PB 【出版社】 元照出版公司 【出 版】 2022/09 【版 次】 9 【ISBN/ISSN】9786260104993 內容簡介 本書將職場中常發生的法律問題,分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」與「就業平等」等七個單元。每一個單元中再細分為若干主題,輔以生活化的Q&A,針對與每一個主題有關的理論、法令與實務見解進行鋪陳探討,並在之後檢附相關重要釋字、行政函釋與判決,使讀者能系統性地學習每一個單元的理論與實務。作者並就特定議題製作表格,方便讀者閱讀與理解;讀者亦可透過表目錄與索引之Q&A,快速搜尋並掌握相關議題之理論與實務,是一本兼具工具書與教科書功能的勞動法專書。 目錄 九版序 初版序 第一單元 勞動契約/1 一、勞動契約之意義/1 二、勞動契約之判斷標準/1 三、勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區別/9 四、勞動契約之種類/16 五、勞動契約之訂定/26 六、勞動契約之內容/29 七、勞動契約之效力/30 八、試用期間/31 九、調動/38 十、派遣/43 十一、離職後競業禁止/53 十二、最低服務年限約款/62 第二單元 離職、解僱與資遣費/73 一、離職/73 二、解僱/87 三、資遣費/119 第三單元 工 資/131 一、工資之定義/131 二、工資之議定/145 三、工資給付/153 四、平均工資/167 五、加班工資/177 六、獎金與紅利分配/191 七、積欠工資優先清償/198 第四單元 工作時間/213 一、工作時間之定義/213 二、正常工作時間/220 三、變形工時、輪班/236 四、延長工時/248 五、休息、例假日、休息日、休假日與特別休假/260 六、颱風假/286 七、減班休息/292 八、工時除外適用規定/298 九、請假/308 十、部分工時/321 第五單元 勞工退休制度/337 一、勞退舊制/337 二、勞退新制/356 第六單元 職業災害/383 一、職業災害之意義與認定/383 二、雇主責任/388 三、補償方式/398 四、補(賠)償之抵充問題/410 五、承攬責任/414 六、通勤災害/419 七、職業病/429 八、職業災害保險/433 九、災保法之其他重要規定/451 第七單元 就業平等/457 一、沿革背景/457 二、就業歧視之態樣/458 三、就服法禁止之就業歧視項目/460 四、雇主之合法抗辯/482 五、就業歧視之救濟/484 六、性別工作平等法之探討/485 七、中高齡及高齡者就業促進法之重要規定/527 八、就業隱私/535 參考文獻/539 Q&A索引/546