台灣民主的中年危機: 解嚴38年後的觀察與反思 (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】 掙脫威權統治、享有民主自由38年之後，台灣距離我們理想的樣子還有多遠？ 從政治、經濟、主權與國防、人權、文化，五個角度來反思台灣民主的僵局與轉機 ※專文推薦 陳文雄（六度基金會主持人）、陳俊宏（東吳大學政治系教授） ※好評推薦 王美琇（辜寬敏基金會董事長）、沈伯洋（立法委員）、林佳和（政治大學法律系副教授）、陳方隅（東吳大學政治系副教授）、陳列（作家）、張國城（台北醫學大學通識中心教授）、葉浩（政治大學政治系教授）、蔡卡羅（山除薇害陸戰隊長） 國民黨政府從1949年5月19日宣布戒嚴開始，在台灣進行了長達38年的威權統治，這期間台灣人民不僅被剝奪了參政的權利與言論、思想、集會結社的自由，甚至經常因言獲罪，朝不保夕。白色恐怖下人權紀錄的劣跡斑斑，甚至遭來美國與國際社會的關切。 從1987年7月15日解嚴至今，台灣人又經歷了38年的民主化過程。時至今日，台灣的民主成就受到《經濟學人》與「自由之家」等國際權威機構的高度肯定，名列世界前茅，世所稱羨，並在地緣政治劇烈衝突的當下，被視為民主陣營對抗中俄極權野心的第一道防線。 然而，不可諱言，台灣的民主在亮麗的成績底下，潛藏著各種蟄伏的危機。轉型正義不足，威權遺毒殘留，不肖政客的謊言總在選舉到來時在善良的群眾之間煽動對立。媒體的氾濫，言論自由的濫用，導致民粹歪風肆虐。國家認同模糊、敵我意識不明，開放社會的優點反而易遭敵人利用與滲透。經濟發展同時無法兼顧分配正義，房價物價節節攀升，斨害著共同體的內部凝聚。 本書將從政治、經濟、主權與安全、人權、文化五個角度，回顧與反省台灣民主遇到的困境，希望達到拋磚引玉的效果，吸引更多的台灣大眾一起來思考，經歷了38年心驚膽戰的戒嚴與38年眾生喧嘩的自由民主，我們變成了一個什麼樣的國家，我們距離我們理想中的台灣還有多遠，我們該怎麼做，才能變成我們心中盼望的那個樣子。 【目錄】 發行人的話 張慧如 推薦序（一）陳文雄（六度基金會主持人） 推薦序（二）陳俊宏（東吳大學政治系教授） 第一篇 政治 第一章 同溫層時代的社會對立：轉型正義不足下的政治操弄與其惡果 第二章 從第三勢力到民粹崛起：超越藍綠的是理性中道還是價值真空？ 第三章 國家認同、公民社會，以及「政治」的核心任務 第二篇 經濟 第四章 中美競爭下的台灣經濟，該如何兼顧發展、安全與公平？ 第五章 缺乏討論的低匯率政策，真的是台灣需要的嗎？ 第六章 低薪與分配不公，將成危及主權的國安問題！ 第七章 停留在威權時代的勞工政策，阻礙了台灣的內部團結與民主發展 第三篇 主權與安全 第八章 民主政治下的台獨進程 第九章 你願意為國犧牲嗎？民主時代下台灣人的防禦意志 第十章 武器採購與我們的民主歷程 第四篇 人權 第十一章 不只是反體罰──從人本看台灣兒童人權的進展 第十二章 靈魂的拷問──台灣社會在死刑議題上的進展與僵局 第十三章 在無緣社會裡，公民社會如何面對貧窮問題？ 第五篇 文化 第十四章 找回失去的母語：黨國時代的語言政策與母語的復振 第十五章 台灣與中國網路民族主義的碰撞 第十六章 台灣本土出版的興起：楊双子得獎背後，千禧世代寫作者的台灣史追尋

升科大四技－國文統測全真試題38（附解答本）（2026第二版） (4版)

類似書籍推薦給您

【簡介】 108課綱最新統測模擬試題測驗，各回共38題選擇題，另加1題計分的寫作測驗。 【目錄】 共十二回，無目次

超圖解人才晉升指南：上班族成功晉升關鍵38堂必修課 (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】 　　◎超圖解式編排，易於掌握重點及閱讀吸收。 　　◎架構完整，內容豐富，全面理解上班族成功晉升關鍵知識。 　　◎公司內訓課程、上班族進修學習、大專授課教材的最佳參考工具書。 　　從躺平族晉升為人生勝利組 　　◎如何成為具備「貢獻度」與「潛力」的晉升人才？ 　　◎拒絕忙、盲、茫，了解公司及職務的真正需要，正確展現工作績效。 　　◎什麼才是主管心目中的人才？怎樣的人才可以獲得晉升機會？ 　　◎列舉知名成功企業家用人與晉升關鍵。 　　有助於上班族順利獲得晉升與加薪。 　　職場工作者三層次：做事、管理、經營 　　對上班族而言，能夠獲得晉升和加薪，是每個上班族最大的期待與開心的事。30多年前，筆者在企業界上班工作，當時年輕時最大的心願，即是晉升＋加薪。當然，能晉升，也必然伴隨著加薪；尤其是晉升為中階及高階主管，其加薪的幅度及金額就更大、更可觀。 　　回顧筆者的企業上班生涯，在10年內職稱的晉升快速：從「經營企劃部」及「行銷企劃部」的高級專員→經理→協理→副總經理→策略長等；以及看到別的部門人員的晉升，與老闆（董事長）對晉升人員的條件／要件說明，再融合本人長期觀察、分析與思考之後，總結出上班族要想獲得晉升＋加薪的必修38堂課。本書可說是上班族們決定你一生工作生涯的價值所在。  【目錄】 第一篇 必修課篇：上班族成功晉升的38 堂必修課 引 言 晉升的全方位意涵 第1 堂 欲晉升者，要對公司有「重大貢獻」或「戰功」 第2 堂 公司應成立「人評會」組織，每年定期審查晉升人員，形成制度化作業 第3 堂 必須「人品」要夠好 第4 堂 「基本專業能力」要夠好 第5 堂 一定要讓長官能夠「放心」及「信賴」 第6 堂 必須要能「終身學習」及「與時俱進」 第7 堂 具備「管理能力」及「領導能力」 第8 堂 必須要有「貴人相助」 第9 堂 具備「不斷成長」與「不斷進步」的潛能 第10 堂 必須要有「創新力」及「創造力」，為公司創造更多營收、獲利及成長性 第11 堂 要經常性且在時效內，「達成長官交待的任務及專案」 第12 堂 必須能「善待部屬」，願與部屬「共同分享利潤」 第13 堂 具備「主動、積極性」，而非被動消極性 第14 堂 凡事都要「做好預備計劃」，以利隨時都能「快速應變」 第15 堂 必須要有「強大執行力」 第16 堂 主管有「遠見」、要能「高瞻遠矚」、更要能「布局未來」 第17 堂 必須對公司有高度的「認同感」及「忠誠度」 第18 堂 自己晉升了，也要培養能接替你工作的優秀「接班人選」 第19 堂 具有「向上目標的挑戰心」 第20 堂 必須能帶動公司「未來成長動能」 第21 堂 具備下達「正確決策」的能力 第22 堂 懂得向長官或老闆「自我爭取」得來的晉升 第23 堂 有時候，必須借助「向外跳槽」自我爭取得來的 第24 堂 具備相當資歷：在公司「待得夠久」。除非是「重要、特殊且稀缺」人才 第25 堂 必須能「與他人團隊合作」，而非個人英雄主義 第26 堂 千萬「不要當面頂撞」你的上級長官 第27 堂 必須要有「任勞任怨」的人格特質 第28 堂 「別在背後隨便批評」你的「直屬長官或他部門長官」 第29 堂 必須要「肯講真話」，更「不能報喜不報憂」 第30 堂 對自己的工作及所處行業「永保熱忱」 第31 堂 能夠「謙虛」、「勿驕傲」，更要「以誠待人」，「做人比做事更重要」 第32 堂 「服從你的長官」，但也「不能唯唯諾諾」，老做Yes Man 第33 堂 必須做到「無私、無我、無派系」 第34 堂 必須能「聽進去」部屬的好意見 第35 堂 每次「開會要準時到」或「提前到會準備好」 第36 堂 要能「協助部屬」解決工作上的難題 第37 堂 要讓部屬們「真心且願意跟隨你」 第38 堂 不要散播公司人、事、物的「八卦小道消息」 第二篇 企業案例篇：成功企業家的用人與晉升之道（16個案例） 案例1 全聯超市：林敏雄董事長 案例2 鴻海集團：郭台銘創辦人、前董事長 案例3 香港首富長江實業集團：李嘉誠創辦人 案例4 奇異（GE）日本子公司：安渕聖司前董事長 案例5 台積電公司：張忠謀前董事長 案例6 統一超商：徐重仁前總經理 案例7 城邦／商周出版集團：何飛鵬首席執行長 案例8 日本京瓷集團：稻盛和夫創辦人、前董事長 案例9 愛爾麗醫美集團：常如山總裁 案例10 台達集團：鄭崇華創辦人、前董事長 案例11 日本索尼（Sony）集團：平井一夫前董事長 案例12 日本無印良品公司：松井忠三前董事長 案例13 雲品大飯店集團：盛治仁董事長 案例14 美國Amazon（亞馬遜）電商公司：貝佐斯創辦人 案例15 迪士尼集團：羅伯特．艾格執行長 案例16 聯強國際集團：杜書伍總裁 第三篇 總結歸納  

科學發明王38：飲食與發明 (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】 　　隨著科技的演進， 　　人們改變食材的烹調方式與製作手法， 　　創造出全新的料理， 　　例如舒肥雞胸肉、美乃滋等。 　　生活中還有哪些跟飲食相關的發明呢？ 　　民以食為天， 　　填飽肚子再出發！   　　發明大賽以飲食為主題展開對決， 　　但是飢腸轆轆的參賽者們已提不起勁， 　　寬宏提議製作蛋糕共享而吸引女孩們圍觀。 　　眼紅的賈秀宣稱要製作高級甜點給大家品嘗， 　　富家子弟的他會做出什麼甜點呢？   　　透過罐頭食品、冰箱、電解質飲料等發明品， 　　學習發酵作用、真空包裝、冷媒，以及電解質等科學知識。   　　【學習主旨】   　　1. 認識分子料理 　　2. 解中和反應 　　3. 學習食物的保存法   　　【書籍資訊】 　　◎本書關鍵字：發酵作用、分子料理、蛋白質特性、太空食品、真空包裝 　　◎書籍資訊：無注音，適合9～12歲閱讀 　　◎教育議題分類：科技教育、資訊教育、安全教育 　　◎學習領域分類：自然科學、健康與體育、科技、綜合活動 【目錄】 第一回 發明大賽的主題 【學習重點】飲食與發明、用火烹調 科學發明教室1 種植豆芽菜   第二回 一起烤麵包 【學習重點】發酵、酵母、蛋白霜 科學發明教室2 冰箱   第三回 製作蛋白霜 【學習重點】分子料理、料理的意義 科學發明教室3 分子料理   第四回 煮雞蛋的祕訣 【學習重點】蛋白質的性質、滲透作用、運動飲料 科學發明教室4 製作椪糖   第五回 未來食物 【學習重點】太空食品、有效日期、保存期限 科學發明教室5 利用靜電噴霧的無臭廚餘桶   第六回 中國隊VS.韓國C隊 【學習重點】罐頭、真空包裝 科學發明教室6 各種食品與發明品   看更多