高普112－就業安全制度

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本書是勞工行政與社會工作和社會福利研習者的必備用書，內容大量收錄時勢議題來講解，讓讀者能觀念清楚，能掌握時勢脈動。 本書從概念、理論，至實務的編寫，並分析近幾年的命題趨勢，題解最近幾年的考題與答題要點與分析。 【目錄】 第1講 緒 論 第2講 職業／職務分析、職能基準與職務再設計 第3講 勞動（就業）市場概念與分析 第4講 失業問題及其對策、總體／積極勞動市場政策 第5講 職業訓練／人力資源發展（技能檢定與技能競賽）之概念與內涵 第6講 就業服務與就業平等之概念與內涵 第7講 特定對象就業促進 第8講 失／就業保險與就業促進津貼 第9講 外籍人士聘僱與管理 第10講 低薪、低勞參率、少子化成因與對策 第11講 全球化、貿易自由化與勞動市場政策 第12講 國內外就業安全制度與勞動市場政策展望 《附錄》111年試題暨解析

統計學：重點觀念與題解(上)大學用書．高普考．商管所.公職‧就業考 (5版)

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【簡介】 本書特色 1. 本書涵蓋範圍既深且廣，難度可輕鬆應付頂尖大學各系所。 2. 本書有各種經濟學與財務領域的實證範例，訓練同學資料分析的思維。 3. 本書題目即時最新，符合最新統計學習趨勢。 4. 本書增加了對於統計學家的介紹與小故事，引發同學的學習興趣。 建議讀者搭配作者的《統計學：重點觀念與題解(上)》、《統計學：重點觀念與題解(下)》重點整理兩冊，先作完一輪重點整理內附的各章節例題後，再使用與上下兩冊收錄之習題未重覆的《統計學精選666題》題庫書，以期讀者能藉由完整的內容、多元的試題，增加應試實力。最後再演練研究所各相關系所的完整歷屆試題，《財金類－統計學歷屆試題詳解》、《管理類－統計學歷屆試題詳解》、《經研類－統計學歷屆試題詳解》、《統計學112年試題詳解》、《統計學113年試題詳解》，強化作者所教授的解題脈絡與思路，讓讀者在學習上更有邏輯性與完整性。 【目錄】 1　概論與敘述統計 　1.1　概論 　1.2　資料呈現 　1.3　資料的敘述性衡量 　1.4　探索性資料分析圖型 2　機率模型 　2.1　集合論 　2.2　機率模型 　2.3　條件機率 　2.4　貝氏定理 3　單變量隨機變數 　3.1　離散隨機變數 　3.2　連續隨機變數 　3.3　隨機變數的動差 　3.4　動差生成函數 　3.5　隨機變數的函數 　3.6　分段型連續隨機變數 　3.7　截尾分配 　3.8　混合型隨機變數 　3.9　Jensen不等式與動差近似 　3.10　隨機變數的特殊函數 4　雙變量隨機變數 　4.1　雙變量離散隨機變數 　4.2　雙變量連續隨機變數 　4.3　雙變量隨機變數的動差 　4.4　條件期望值與條件變異數 　4.5　雙變量隨機變數的函數 5　常用的離散隨機變數 　5.1　離散均勻分配 　5.2　Bernoulli分配 　5.3　二項分配 　5.4　超幾何分配 　5.5　Poisson分配 　5.6　幾何分配 　5.7　負二項分配 　5.8　三項分配 6　常用的連續隨機變數 　6.1　均勻分配 　6.2　常態分配與其相關分配 　6.3　Gamma分配與其相關分配 　6.4　標準logistic分配 7　抽樣分配與漸近理論 　7.1　抽樣方法與理論 　7.2　抽樣分配 　7.3　重要的統計量 　7.4　漸近理論 8　點估計 　8.1　點估計方法 　8.2　點估計式的重要性質 　8.3　指數族、完備性與其他重要定理 數學附錄

人際關係實務：大學生的求學‧就業‧情感 (3版)

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書名：人際關係實務：大學生的求學‧就業‧情感(3版) 作者：傅清雪 出版社：普林斯頓 出版日期：2020/01/00 ISBN：9789579548168 內容簡介 「大學生」的年齡層，大多介於 17-23 歲間，在艾瑞克森 (Erikson) 的自我認同的心理社會發展論中屬「青春期晚期」與「成年早期」階段。其人格發展的成功者是「友愛親密」；如果發展失敗則是「孤癖疏離」的人格。「大學生」正處於找尋自我認同以及生涯方向的階段。同時也是處於儲備社會資源，進入更廣闊社會領域的重要階段。因此，本書是以「大學生」的求學、就業、情感等不同階段的人際關係來進行分析與說明，引導大學生們在自我認同中找尋自我的價值認定，奠定未來發展的穩定基礎。 　　本書除導論外，共分三篇：求學篇、就業篇、情感篇。從大學生的求學階段開始談起，緊接著面對畢業時如何為就業作準備，後續工作一段時日後與親密伴侶共築愛巢，最後步入婚姻生活的種種應對方式，並針對各階段詳細解說。讓大學生讀者們，能在分離個體化與自我認同中順利形塑成功的人格發展。書中各篇章，兼顧理論與實務，深入淺出，以便讀者達到最佳的人際互動。章末並規劃課後「自我評量」及「活動與學習」等練習單元，藉由測驗、實際演練、問答、遊戲融入等方式，帶領讀者從簡易的動態活動中，理解書中章節之內容。 目錄 導　論 求學篇 第1章　大學生的人際關係建立 第2章　大學生團隊合作的協調溝通 第3章　大學生的自我知覺 第4章　大學生的戀愛進行式 第5章　大學生的打工面面觀9 就業篇 第6章　大學生的求職準備 第7章　大學生的面談技巧 第8章　職場中的情緒樣貌 第9章　職場中的說話能力 第10章　職場中的談判技巧 情感篇 第11章　親密關係的互動與溝通 第12章　婚姻關係的互動與溝通 參考文獻 選擇題答案

職場倫理與就業力

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【簡介】 本書以精闢淺顯的方式將職場倫理、就業力課程分為兩篇論述： 第一篇 職場倫理部分： 　　包含倫理道德基本概念、企業倫理、工程倫理、科技倫理、智慧財產權、就業平權、工會倫理與職場安全衛生等。 第二篇 就業力部分： 　　包含經濟發展與就業力介紹、溝通協調、團隊合作、壓力管理、時間管理、三創學習、規劃組織與領導統御等。 【目錄】 第一章 職場倫理基本概念 第二章 企業倫理與公司治理 第三章 工程倫理 第四章 科技倫理 第五章 智慧財產權 第六章 就業平權 第七章 工會倫理 第八章 職業安全衛生 第九章 經濟發展趨勢與就業力 第十章 表達溝通與協調 第十一章　團隊合作 第十二章　壓力管理 第十三章　時間管理 第十四章　創意、創新與創業 第十五章　組織與規劃 第十六章　領導統馭 附錄 A　履歷表撰寫與求職須知