親密搶奪，誰在拿走你的錢？：特留分、長照負擔、離婚賠償，23種人性金錢戰與法律應對之道，有規劃才能守住錢、愛無傷 (1版)

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【簡介】 　　你不是識人不清，只是人心變質從不預告！ 　　你不是守不住錢，只要現在開始建立法律意識！ 　　人性，從來禁不起考驗。 　　當人與人的關係，從親密走向搶奪， 　　最痛的，從來不是金錢損失，而是信任瓦解後的滿腹委屈。 　　為什麼，寫了遺囑，我的錢還是不能隨心分配？ 　　為什麼，沒有貢獻的法定繼承人，可以坐享其成我的錢？ 　　財富傳承，到底要給有血緣的人，還是我最愛的人？ 　　縱向兩代間的遺產贈與，若有偏心，或許情有可原； 　　橫向手足間的繼承爭奪，暗中角力，才是叫人心碎。 　　親密關係中，也要立下金錢界線。法律小白、財富小資的我們，要建立法律觀念、保護自己遠離風險。 　　暖心作家高愛倫 執筆撰寫真人真事 　　× 　　專業律師李永然 解析法律應對重點 　　金錢的背後，看清人性的真相。從特留分爭議到長照責任、從財產分配到離婚賠償，走進23個人生現場，高愛倫用溫暖的心、犀利的筆，寫下親密關係間最難堪的財產搶奪。資深律師李永然再以實用的法律觀念，救援手足間、家庭裡最棘手的金錢戰爭，提供法律上的清晰解答。 　　│不得不給的特留分，有借無回的動產不動產，如何挽救？ 　　善用遺囑、保險、借名登記契約，才能給得甘願、守住財 　　│高齡長照折磨、失智受剝削的風險，如何預防？ 　　意定監護契約、預立醫療決定，用自己理想的方式，好好善終 　　│夫妻情斷，子女監護、扶養費金額，怎麼談判？ 　　約定夫妻財產制，請求剩餘財產差額分配，建立金錢防護 　　 　　讀懂法律觀念，建立風險意識 　　在財富傳承與醫療選擇上，主動規劃人生 　　讓我們在愛裡留下退路，讓所有付出不被辜負 專文推薦 　　陳文茜《文茜的世界周報》主持人、作家 　　蔡詩萍 作家、台北市文化局長 　　洪培芸 臨床心理師、作家 真情應援 　　吳念真 導演 　　洪孟啟 銘傳大學兼任教授、中華文教經貿創意協會榮譽理事長 　　張聲華 日月光文教基金會執行長 　　廖運源 中華民國易經學會榮譽理事長 　　賴永晟 雙月食品社長 　　賴慕芬 華巍藝術新聞總監、策展人 　　蘇一仲 和泰興業大金空調會長 　　（依姓氏筆畫排序）  【目錄】 推薦序 此處無狀，人性而已 陳文茜 真愛需要「安排」，親情需要一本法律保障書 蔡詩萍 為親密關係留有餘地，也讓你的善良不再唏噓 洪培芸 作者序 用我們的走過路過痛過，為你披荊斬棘、開出花路 高愛倫 在情感與利益之間，少一些對立，多一些和平 李永然 Part 1 人心難測篇 ──關於特留分、贈與、遺囑的真與爭 01 丈夫驟逝，我為什麼要分財產給他兄弟？   認識應繼分、特留分的意義與不可違 02 不婚不生，我的遺產只能自動流向坐享其成的姊妹嗎？   如何保障同居伴侶？無法迴避的特留分怎麼辦？ 03 兄弟姊妹分不平，看得到卻拿不到的四甲地怎麼辦？   協議分割或裁判分割，避免遺產變遺憾 04 進了家人口袋的錢，連借都借不回來？   預告登記、附負擔贈與，建立安全的親情關係 05 同父異母的弟弟，爭的是一口氣？還是一口袋？   預立遺囑、指定遺囑執行人，顧好最愛的家人 06 遺囑被撕毀，屬於我的那份財產，怎麼討？ 遺囑雙保障：妥善蒐藏自書遺囑＋指定遺囑執行人 07 媽媽不喜歡我太太，無條件放棄繼承，是骨氣？還是嘔氣？ 拋棄繼承前，需先掌握全局，避免滿盤皆輸 08 大伯裝傻又翻臉，已逝丈夫出資買的地，我要得回嗎？ 土地贈與和代管，白紙黑字寫清楚 09 為姊姊作保賠光所有積蓄，有家歸不得的辛酸誰人知 親人間的金錢借貸，如何建立安全界線？ 10 價值觀不再同頻，為養女存錢買房的付出，能回收嗎？ 終止收養、終止借名登記，在法理上設下停損 ──法律應用問與答：遺囑、繼承、贈與篇 Part 2 未雨綢繆篇 ──關於意定監護、預立醫療決定、保險規劃的安與危 11 房子我買的，爸媽我顧的，天邊孝子還要我放棄繼承？ 健康時先規劃：失智誰來顧？哪個孩子說了算！ 12 當我一病不起，只剩呼吸！救與不救誰決定？ 有備無患第一步：預立醫療決定，避免長照磨難 13 當我失智失能，誰能照我心意，代管財產到最後一刻？ 有備無患第二步：意定監護契約，避免淪為詐欺羔羊 14 難防不愛的法定繼承人覬覦特留分，那我稀釋遺產可以嗎？ 有備無患第三步：善用保險，讓珍愛自己的人受益最多 15 小孩手足不可靠，存了一輩子的老本，放哪才安全？ 安養信託：讓養老金按部就班用在對的時間、對的人 16 保險專員傳授：全民須知的保險財產規劃 財富傳承須注意：保險類別、投保年紀 ──法律應用問與答：預立醫療決定、意定監護篇 Part 3 情斷難離篇 ──關於離婚協議、配偶剩餘財產差額分配請求的願與怨 17 給車給房只求離婚，突然翻臉的枕邊人，還能信嗎？ 用懲罰條款保障履行條件，避免人財兩失 18 前夫戀愛後，卻砍半女兒生活費，合理嗎？ 顧全子女的身心發展，離婚協議也需量身打造 19 丈夫出軌、兒子背叛，沒本錢的我怎麼打官司？ 善用配偶剩餘財產差額分配請求權，理直氣壯拿回應得 20 連哄帶騙「被離婚」，婚後零收入的我，如何安身？ 婚內可提議自由處分金、婚外可要求給付扶養費 21 一場打不完的官司，散盡時間金錢換自由 合法蒐證、慎選律師，協調更勝上法院 22 家暴零容忍，就算少了生活費，也要勇敢說再見 緊握保護令、牢記告訴期間，為受傷的身心討公道 23 大筆我付、小額你出，離婚還要花一半財產當分手費？ 離婚關鍵一動作：拋棄配偶剩餘財產差額分配請求權 ──法律應用問與答：夫妻財產制篇 ──真實求助與李律師解析：法律應用特別篇 後記 聽故事的一年，找善找義找愛的一年 高愛倫  

人才：識才、選才、求才、留才的10堂課 (1版)

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【簡介】 ★《金融時報》與麥肯錫商業圖書獎選書 ★主管、人資、教育界與求職者必讀 ★當代經濟學大師科文、矽谷天使投資人葛羅斯 聯手解決商業界最困難的問題 AI躍進撼動世界 白領工作者陷入焦慮 人才更該展現出真實的面貌 企業更該發掘「非典型」的人才 誰是不被 AI 淘汰的人才？ OpenAI執行長山姆‧奧特曼如何精準判斷創業者能否成功？ PayPal創辦人彼得‧提爾如何慧眼發掘馬斯克和祖克柏？ 本書暢談最新選才趨勢，運用有效的方式，發掘被低估的人才！ 人才招募是執行長和高階主管最頭痛的問題，尤其在全球化與科技發展下，世界變化快速、企業競爭更加激烈，當ChatGPT顛覆我們對未來工作的想像，「人才」的定義已經被徹底改寫！ 然而，傳統面試流程往往只是找到組織成員能接受、看起來夠體面，但是能力「還可以」的人；而真正有能力的人才卻被拒於門外。 當代經濟學大師科文和矽谷創投天使投資人葛羅斯，在學術圈和科技新創業擁有豐富的獵才經驗，他們認為現今社會一直在浪費人才。賞識人才、發掘人才、培育人才、讓人才適得其所，不只影響企業競爭力，更是促進社會正義的解方。 兩位作者以犀利又風趣的文筆，分享獨門的選才智慧，分別探討： ․「未來人才」的定義是什麼？面試官又該注意哪些事？ ․傳統面試及線上面試的比較與運用方法。 ․如何善用智力及人格理論，有效判斷應徵者關鍵資訊？ ․如何避免因性別、種族、身心障礙等選才偏見，因而錯失被低估的人才？ ․如何借助外部資源找到對的人，創造企業高峰？ 了解最新選才趨勢，企業才能找到對的人，求職者也才能盡情發揮長才 ▍各界佳評 程世嘉　iKala共同創辦人暨執行長──專文推薦 林之晨　台灣大哥大總經理 & AppWorks之初加速器董事長暨合夥人 洪士灝　國立臺灣大學資訊工程學系教授兼系主任 童至祥　宏泰企業機構總經理 劉安婷　TFT為台灣而教創辦人 山姆‧奧特曼Sam Altman，OpenAI執行長 馬克‧安德森Marc Andreessen，Netscape創辦人 麥爾坎‧葛拉威爾Malcolm Gladwell，暢銷書《異數》作者 艾瑞克‧施密特Eric Schmidt，前Google執行長 處在AI時代，不用一直擔心自己一夕之間被取代，本書提供一張可按圖索驥的地圖，按照這張未來的人才地圖前進，我們就不至於在快速的AI時代迷失方向。 ──程世嘉，iKala共同創辦人暨執行長 我認為最值得培養的能力，就是發掘璞玉、找出卓越人才的能力。我花了好多年鑽研此道，但這本書還是讓我大開眼界，獲益良多。 ──山姆‧奧特曼（Sam Altman），OpenAI執行長 領導者最重要的工作，就是找到有「創造力火花」以及能夠開拓、投資、打造未來的潛力人才。想要了解識才與用才的技巧與理論，本書提供新穎的見解與實用的建議。 ──艾瑞克‧史密特（Eric Schmidt），史密特未來公司（Schmidt Futures）共同創辦人、前Google執行長 【目錄】 各界佳評 專文推薦 先找對人上車，再決定車子開去哪 程世嘉 1　為什麼人才很重要 2　如何面試與提問 3　如何進行線上面試 4　智力與人才 5　人格特質與人才 6　人格特質與面試 7　被低估的身心障礙人才 8　被低估的女性與少數族群人才 9　星探模式帶來的選才啟示 10 打造讓人才發光發熱的舞台 謝 辭 附 錄：給面試官的好提問 注 釋

英語面試應答實錄：甄試・留學・就業一本通（MP3 音檔線上下載） (1版)

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這樣答讓面試官想錄取你！ 100 個甄試・留學・就業 必備題 & 情境題攻略 說出制勝關鍵，成為萬中選一！ 【本書特色】 作者在 IT 業界工作近二十五年期間，參與過無數次面試會議，同時也是資深的托福・雅思輔考講師，對教授和人資在面試時的審核點甚至潛規則瞭若指掌。本書選題力求真實，擬答也是基於作者本身的產學界經歷而擬定，不空泛、切合實際，能幫助應試者揚長避短，巧妙回應刁鑽的陷阱題。 ● 面面俱到，搞定口面試！ 1. 面試官最在意的事 u面試要成功，千萬不能只想到你自己。回答時應將教授／雇主的需求看得比個人的需求更重要，告知自己能提供什麼樣的貢獻，才有機會脫穎而出。 2. 線上面試應答訣竅 u聚焦於日益普及的線上面試，筆者整理了十大線上面試策略（當然有些要點也適用於實體面試），讓應試者在面對面或虛擬環境中都能展現最佳狀態。 3. 團體面試勝出策略 u面試官透過團體面試可更真實地瞭解到應試者在團體中的表現，因為應答時的言行舉止可反映出其與他人合作時的樣貌。 4. 影音履歷製作技巧 u在科技發達的現代，自我行銷的工具不再侷限於文字。本節介紹的即是新式履歷「影音履歷 (Video CV)」。如果運用得當，影音履歷有助於更明確地展示申請者／應徵者的個性、創造力和熱情。 5. 面試前與當天的贏戰叮嚀 u包括面試前、面試當日的重要提醒。 6. 面試時該做與不該做的事 u面試過程中有利於加分、易導致扣分的行為一定要先知道。 ● 聰明接招，過關斬將！ 面試實境必問的四大類型： 一、關於應試者本身的問題：背景／特質 除了基本的「自我介紹」、「優缺點自評」之外，「申請動機」也是十分常見的問題。 [例] What draws you to the graduate program / position to which you’ve applied? 是什麼因素促使你申請本研究所專班／職缺的？ 二、關於過去求學與工作的問題：表現／經驗 常見的問題包括「大學亮點」、「課外活動」等，另外下面這個問題也是必問題之一。 [例] What accomplishment are you most proud of? 你最引以為豪的成就是什麼？ 三、關於未來求學與工作的問題：發展／期望 作為一個準研究生，不應對自己想研究的領域或興趣毫無概念，而只等著教授給建議。因此，準備口面試時應設定好想研究的主題或至少有個方向。 [例] What are your research interests? 你的研究計劃為何？ 四、情境假設與機智問題 此類問題的提問率也很高，面試官主要想探詢應試者是否有關心相關科系／產業的時事趨勢。比如對網紅、AI 科技等的看法，好好回答很可能都是令面試官驚艷的制勝關鍵。 [例] Do you think human jobs will be replaced by AI/robots in ten years? 你認為人類的工作在十年後會被人工智慧／機器人取代嗎？ ● 面試心法助攻，錄取在望！ 產・學界資歷兼備的作者提點應答策略，面試官提問的用意是什麼？怎麼答既能避雷又能增加好感？靈活應戰看這邊！以此題 “Do you consider yourself a leader or a follower?”（為例，此題並不限於當領導者就是最佳答案，或是當追隨者就不好。假如對你而言，做一個追隨者也無妨，反而可答覆『有明確目標與步驟辦起事來更有效率』。」 ● 附錄：智取面試延伸補給 內含幫助侃侃而談的一系列詞彙組、句型組、影音履歷 (Video CV) 腳本範例等，收藏起來當事前準備時便可派上用場，節省許多時間。 ● 線上下載 MP3 音檔，隨時隨地聆聽，學習不受限！ 透過書籍隨附刮刮卡，上網 (bit.ly/3WbadeD) 啟用序號後即可下載聆聽使用。 更多即時更新訊息請造訪貝塔官網 https://www.betamedia.com.tw 推薦序 在這個全球化競爭激烈的升學．職場環境中，考生或求職者須具備各種面試技巧，才能讓自己在眾多競爭者中嶄露頭角，而英文口語表達能力更是其中必備的關鍵能力之一。然而，對許多人來說，面試本身已經是一個讓人緊張不安的挑戰，更遑論當它是用英文進行時。本書除了提供非常實用且系統性的面試策略，更透過詳盡且精闢的英文問答範例，有效幫助讀者事前進行模擬練習，以期在正式的英語面試中得以適切地發揮，順利通過。 　　讀者可從本書內容中瞭解到研究所教授及企業人資在進行招募面試時最在意的事情，並學會如何在面試中最大化自己的競爭力。此外，本書也觸及了許多不同類型的面試，包括實體面試、線上面試、團體面試等，並針對每種面試提出專門的技巧和應對策略。最重要的是，書中網羅了極豐富的面試問題及最佳擬答，藉由學習這些問答，讀者等同於用一種身歷其境的方式更充分地準備自己的英語面試。 　　 　　另外也值得一提的是，本書不僅收錄了面試口語表達技巧，還包括「智取面試延伸補給」，內含幫助侃侃而談的一系列詞彙組、句型組、影音履歷 (Video CV) 腳本範例等，這些都是讀者在準備面試過程中實用性頗高的參考資源。此外，書中也納入了面試前與當天的贏戰叮嚀，以及面試時該做與不該做的事情，讓讀者聰明避免在面試時犯下尷尬或令人扼腕的錯誤。最後，本書亦附上應試者適合提出的問題與結束感謝用語，讓讀者在面試主要環節結束後持續讓面試官留下好印象。 　　總而言之，對於那些正在準備入學考口面試或尋找一份理想的工作機會（尤其是相當看重英語能力的外商職缺）的人，本書內容涵蓋從面試前的準備、面試過程中的技巧到面試後的反思和總結，是一本可讓你立即派上用場的英語面試指南。它不僅能幫助讀者增強英文口語能力，還有助於掌握如何在英語面試中從容展現自我價值的訣竅。如果你正在尋覓一本足以協助你在研究所入學或求職面試中大放異彩的書籍，那麼本書絕對值得你擁有。 國立陽明交通大學 英語教學所教授 孫于智 推薦