中華民國憲法與立國精神 (6版)

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中華民國憲法與立國精神 ISBN13：9789864307920 出版社：新文京開發出版 作者：經觀榮 裝訂／頁數：平裝／562頁 規格：23cm*17cm*2.5cm (高/寬/厚) 重量：850克 版次：6 出版日：2021/12/03 中國圖書分類：中國憲法 內容簡介 　　憲法規定治理國家的基本國策、國民的基本權利和義務，以及國家機構的組織、職權和運作方式，是國家的根本大法。本書以緒論引導讀者認識憲法的意義、種類、特性、原則等，繼之綜觀從清末至今的憲政發展史。第三章起闡述我國憲法各章的內容。 　　書中亦就我國憲法所依據的孫中山先生創立中華民國之遺教，對我國的立國精神做一綜合陳述，以及其在憲法各相關部分中的具體呈現。 　　第六版除了對引用有關法律或法律條文有變更者逐一修改外，主要的增改內容在於大法官會議已於民國109年改名為憲法法庭，而原大法官審理案件法亦改為「憲法訴訟法」，大法官會議的組織與職權亦將於民國111年1月4日起，由憲法法庭取代。 　　各章章末習題為問答題，須由讀者從該章內容整理歸納或自行申論，不提供解答。 目錄 第一章 緒論 第一節 憲法的意義 第二節 憲法的種類 第三節 憲法的特性 第四節 憲法的原則 第五節 憲法的成長 第六節 憲法發展的趨勢 第二章 我國憲政發展史 第一節 清末的君主立憲運動 第二節 民國初年的制憲運動 第三節 北洋政府的制憲運動 第四節 國民政府的制憲運動 第五節 行憲後的憲法發展 第三章 我國憲法與立國精神 第一節 基本精神 第二節 內容主張 第四章 前言與總綱 第一節 前言 第二節 總綱 第五章 人民之權利義務 第一節 概說 第二節 平等權 第三節 自由權 第四節 受益權 第五節 參政權 第六節 人民自由權利的保障、限制與救濟 第七節 人格權 第八節 人民的義務 第六章 國民大會 第一節 國民大會的性質 第二節 國民大會的組織 第七章 總統 第一節 總統的類型 第二節 總統的選舉、任期與責任 第三節 總統的職權 第八章 行政院 第一節 行政院的地位與性質 第二節 行政院的組織 第三節 行政院的職權 第四節 行政院的責任 第九章 立法院 第一節 立法院的地位與性質 第二節 立法院的組織 第三節 立法院的職權 第十章 司法院 第一節 司法院的地位 第二節 司法院的組織 第三節 司法院的職權 第十一章 考試院 第一節 我國考試制度的沿革 第二節 考試院的地位 第三節 考試院的組織 第四節 考試院的職權 第十二章 監察院 第一節 我國監察制度的沿革 第二節 監察院的地位 第三節 監察院的組織 第四節 監察院的職權 第十三章 地方制度 第一節 中央與地方之權限 第二節 地方自治的演變 第三節 現行地方制度 第十四章 基本國策 第一節 概說 第二節 國防 第三節 外交 第四節 國民經濟 第五節 社會安全 第六節 教育文化 第七節 邊疆地區 附錄

高普114－現行考銓制度(含公務員法)關鍵雙效申論題庫精解 (6版)

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【簡介】 第一、在精不在多﹕ 鑑於坊間已有多種題庫本供考生參考練習，爰本書只集結近近年精選考古題及近期之期刊專論設計題型，目的在精進答題之內容，並希考生熟稔多種題型可能有不同答法之技巧，因此各科總題數並不多，惟將三科精華題目一次搞定，也算創舉。 第二、 各類題型併列﹕ 本書在現行考銓制度（含公務員法）部分，分為「法規問答題」、「實務作業題」、「學理引申題」、「容易混淆題」及「名家專論題」等五類題型。 第三、 廣博及層次兼具﹕ 國考因受限「時」「空」，必須題綱挈領層次式作答，但本書編著動機仍希考生仍能全盤了解題意及答案精髓，因此擬答部分，除了綱舉目張外，仍著重起承轉合三段式論法，以兼具答案之廣博性。 【目錄】

高普114－公務員法精義 (6版)

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【簡介】 ※集結考試範圍，畢其功於一役 本書特別集結公務員法已界定之考試範圍，即包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報等法制之內容重點、特色、檢討及改進等章節，能使考生從中熟稔現制法規及作答技巧，將考試得分極大化。 ※綜合各家學說，深入剖析法令 本書係彙集重要學者之坊間教科書、期刊及論文等，從學理、法制、檢討及改進等面向，循序漸進探討公務員法涵攝之內容、特色、限制　及興革之道，促使考生一氣呵成，習得微觀及鉅觀，俾使考生功力倍增，答題更加順遂。 ※針對題型變化，深化反思觀念 就「公務員法」之題型而言，除以法規內容命題外，多偏好出實例題，尤其是敘事型實例題，本書特著重於法規面之剖析及講解，並針對近年題型之變化，補充「觀念深化　與反思」，說明法規之立制理由，以及衍生之名家專論題型，考生即　可從中演練精熟各項作答技巧。 【目錄】 第一章 緒 論1-1 ※考銓（人事）制度之涵義 ※考銓制度之範圍 ※考銓制度之重要性 ※文官制度追求之價值 ※政風機構概述 第二章 公務人員概說 ※公務員之概念 ※公務員關係之特質─兼論特別權力關係 ※公務員之分類 ※政務官與事務官管理體制的同異 第三章 公務人員之任用制度 ※任用之學理探討 ※現行公務人員任用法制 ※公務人員任用法特色歸納 ※現行公務人員任用法制之檢討 第四章 公務人員之陞遷制度 ※陞遷之學理探討 ※現行公務人員陞遷法制 ※現行公務人員陞遷法制之特色 ※現行公務人員陞遷法制之檢討 ※現行公務人員陞遷法制改進之道 第五章 公務人員之考績制度 ※考績之學理探討 ※現行公務人員考績法制 ※公務人員考績法之特色 ※現行公務人員考績法制之檢討 ※現行公務人員考績法制改進之道 第六章 公務人員之懲戒制度 ※獎懲之學理探討 ※現行公務人員獎懲法制 ※公務員懲戒法規範重點 ※公務員懲戒法主要特色（修正取向、修正重點） ※現行公務人員獎懲法制之檢討與改進 ※懲戒與懲處法制相關命題剖析 第七章 公務人員之服務制度 ※服務之學理探討 ※現行公務員服務法制 ※現行公務員差假法制 ※公務員服務法之問題探討 ※我國制定公務人員基準法之必要性 第八章 公務人員之保障制度 ※保障之學理探討 ※現行公務人員保障法制 ※現行公務人員保障法制之特色（新法修正方向及重點） ※現行公務人員保障法制之檢討與改進 第九章 公務人員之倫理制度 ※倫理之學理探討 ※現行各類行政倫理法制 ※行政倫理之困境與強化 第十章 公務人員之行政中立制度 ※行政中立之學理探討 ※現行公務人員行政中立法制 ※公務人員行政中立法主要特色 ※現行公務人員行政中立法之困境與改進之道 第十一章 公務人員之結社制度 ※公務人員勞動三權之涵義 ※現行公務人員結社法制（公務人員協會法） ※公務人員協會法特色歸納 ※公務人員協會法問題探討 ※我國公務人員協會的發展策略 附 錄 架構圖

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