怪咖少女事件簿10:進擊的寵物保姆
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榮登《今日美國報》2017年度百大暢銷書!
全系列長踞《紐約時報》暢銷書排行榜240週!(週數持續增加中)
全球銷售突破30,000,000冊!
動物之家空間不足,八隻小狗命在旦夕?
自己的毛小孩自己救!嘿,看我化身寵物保姆……
有歡笑、有淚水,一邊感動一邊學英文!
內容簡介
死對頭麥肯絲突然轉學,讓妮琪樂得在心裡大跳史努比開心舞,但同學們似乎對她念念不忘,不但把她的舊置物櫃改造成「我們想妳,麥肯絲!」聖地,還為她開設了臉書的粉絲專頁……
一天,妮琪和布蘭登在杯子蛋糕店巧遇麥肯絲,原本氣燄高張的她,在新學校的朋友走進店內後態度大轉變,對他們異常親切友善,一副「大家都是好麻吉」的模樣,讓妮琪不禁懷疑她又在搞什麼鬼……
動物之家的門口突然冒出八隻被遺棄的小狗。由於收容空間已滿,妮琪和布蘭登擔心小狗因而被送到其他機構,落得「被撲殺」的下場,決定先瞞著家人把小狗帶回家照顧。原以為計畫天衣無縫,卻因妹妹布莉安娜大搞寵物沙龍、媽媽無預警出現在家裡而漏洞百出,這次妮琪能否全身而退呢?
閱讀英文小說,是增進英語能力最自然的方法!
大家都知道,「英文閱讀」是增進英語能力最自然的方法。然而,在選擇閱讀素材時,讀者不但常有「文學名著太遙遠、童書繪本太簡單、英文新聞太嚴肅」的困擾,也常因內容不夠貼近生活、情節過時或用字太難,以致於缺乏「往下閱讀」的樂趣,讀起來成效不彰,甚至半途而廢。
《怪咖少女事件簿》是一本用字淺顯的生活小說,幽默逗趣的情節,完全沒有傳統教材的枯燥乏味。讀者可在閱讀過程中無形中學會單字、熟悉句型用法,並從字裡行間貼近美國青少年的生活、開啟了解美國文化的視窗。
《怪咖少女事件簿》(Dork Diaries) 全系列得獎紀錄
■ 長踞《紐約時報》暢銷書排行榜240週
■ 2010, 2013年Children’s Choice Book of the Year Awards美國童書協會「兒童評選最愛童書獎」
■ 2011年Nickelodeon Kids’ Choice Awards全美兒童票選獎「最喜愛的書」提名
■ 2014年Milner Award for Children’s Literature「最喜愛的作家」
■ 全球銷售突破30,000,000冊
■ 全球售出36國版權、翻譯成36種語言
本書特色
用字淺顯易懂
生活化的用字與表達法,文字流暢不艱澀,充分享受閱讀英文小說的樂趣。
情節引人入勝
幽默逗趣的情節設計,從字裡行間了解美國文化、貼近美國青少年的生活。
插圖生動有趣
令人莞爾一笑的生動插畫,增加閱讀樂趣、提升學習效果。
立即查看
怪咖少女事件簿10:進擊的寵物保姆【平裝本】
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動物之家的門口突然冒出八隻被遺棄的小狗。由於收容空間已滿,妮琪和布蘭登擔心小狗因而被送到其他機構,落得「被撲殺」的下場,決定先瞞著家人把小狗帶回家照顧。原以為計畫天衣無縫,卻因妹妹布莉安娜大搞寵物沙龍、媽媽無預警出現在家裡而漏洞百出,這次妮琪能否全身而退呢?
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進擊的上班族—職場勞動法律27招 (2版)
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本書特色
上班族必學:
•一例一休、補休時數、特別休假遞延、彈性工時、員工入股。
•勞動事件法加班費&工資推定
•還有勞動部最新函釋與檢核表,一次搞懂免煩惱!
捍衛薪資大作戰!休息日加班費變少了嗎?加班換補休,加班費沒了嗎?
一本與技術生、建教生、產學合作生、派遣勞工、正職勞工息息相關的職場法律書,讓你從職場新鮮人變成職場勞動法律巨人。
推薦序:
張鑫隆教授、新海工會林子文顧問、邱顯智立法委員
作者簡介
作者:蔡晴羽
美國哈佛大學法學院碩士(LL.M.)
國立臺灣大學法律學系碩士(LL.M.)
國立臺灣大學法律學系學士(LL.B.)
圓矩法律事務所 主持律師
經歷:中華民國勞資關係協進會入廠輔導專家.講師
RCA職業災害毒物侵權訴訟義務律師
勞動部105年度勞仲字第1號仲裁案件工會代理人
遠東航空歇業大量解僱案件勞方代理人
全國律師聯合會首屆會員代表暨文書主任
插畫家:mer•mer
一個喜歡海,喜歡用文字和插畫寫下心情的平凡的人
mer•mer的粉絲頁:www.facebook.com/ilovemermer
二版序
本書首次出版是因應民國(下同)一○五年勞動基準法的大幅度修法。當時為了全面落實週休二日、減少工時之政策目的,幾經波折,最後折衷採取「一例一休」的立法例;前次改版則是因應政府以「例外彈性」號召,所增訂一例一休配套之一○七年勞動基準法之修法作調整。而本次再改版,主要因應一○八年勞動基準法修法,針對派遣勞動增訂保護規範;及一○九年一月一日施行「勞動事件法」,其中特別如工時與工資推定影響實務發展;和就一一一年五月施行之《勞工職業災害保險及保護法》補充。
勞動事件法施行後,由法官主導之「勞動調解」程序,及勞動訴訟審理訴求迅速、妥適、專業、有效、平等之程序;及工資與工時推定乃至舉證責任重新分配,除對律師辦理勞資爭議案件帶來挑戰外,每每看到勞方當事人,將自身希望寄託在勞動事件法,對於是否真能透過「勞動調解」與「勞動訴訟」,使渠等勞動權益獲得滿足或維護?又如,勞動基準法於法條中承認勞動派遣存在,並賦予經要派單位指定僱用之派遣勞工請求直接僱用權利,能否真正幫助到派遣勞工?能否解決過往如國營事業濫用派遣或虛偽派遣之問題?這些勞動法令變革,是否只是徒留形式,甚至為德不卒?也成了這段時間,筆者於律師執業過程中,不停自我探問、自省之課題。
雖未必能真正得出一個確切的答案,但在兩本書之出版、改版過程中,筆者也在政府、工會、企業邀請下,在各種不同場合,進行多場勞動教育或人資法遵訓練課程;也經常遇到讀者分享閱讀本書心得。可見在勞動法令與勞資爭議制度不停修正過程中,勞資雙方都更加熱切期望己方更增進對於勞動法令之認識和理解。而筆者相信,勞資雙方若都能對勞動法令有正確清楚認知,進而避免或化解不必要之勞資對抗,真正在職場上達到勞資關係對等與平衡,可能是比「勝訴」,更值得追求的目標。
期望本書足以讓勞工更清楚認知和把握自身之權利,也使雇主能理解和認同勞工應有之保障。若透過本書,有機會讓勞資雙方在法庭戰場外,消弭勞資紛爭;而即令走上訴訟,亦能以理性,而非敵意態度面對,自將更有意義。
目錄
【Part1. 超新鮮的肝,跳樓大拍賣!─求職族勞動權益問題】
(1)不實徵才多,求職陷阱怎麼防?─談「違法徵才廣告」之問題
(2)面試要求透露隱私資料,我能說不嗎?─談「求職隱私與個資保護」之問題
(3)口頭約定,白紙黑字,正式上班才算數?─談「勞動契約生效」之問題
(4)不是勞動契約!你在跟我開玩笑嗎?─談「勞動契約從屬性」之問題
(5)我是法律規定下的勞工嗎?─談「《勞動基準法》適用範圍」之問題
(6)建教合作班學生=廉價童工?─談「技術生、建教生、產學合作生勞動權益」之問題
(7)鳥盡弓藏?─談「勞動契約繼續性」之問題
(8)派遣還是打零工?─談「違法派遣勞動」之問題
(9)人事的大絕招:「依公司規定」─談「工作規則」之問題
(10)蝦咪!第一個月薪水竟然變負的?─談「預先收費與預扣工資」之問題
(11)「試用期滿才錄用」是什麼意思?─談「試用期約定」之問題
(12)我把自己賣了嗎?─談「最低服務年限約定」之問題
(13)找親友簽署「人事保證」才能上班?─談「人事保證」之問題
【Part2. 「菜比巴」難道是我的錯!?-職場初心者勞動權益問題】
(14)有保有保庇,那些勞工保險不能少?─談「法定勞工保險」之問題
(15)第一次拿到薪資單,看攏瞴!─談「薪資結構與基本工資」之問題
(16)老闆!我抓到你勞保高薪低報了─談「勞保高薪低報」之問題
(17)客人就是神?接到投訴就扣薪,合理嗎?─談「工資全額給付原則」之問題
(18)獎金發不發,誰說了算?─談「工作規則不利益變更」之問題
(19)一例一休、變形(彈性)工時搞得我好亂─談「工時制度與例假調移」之問題
(20)沒日沒夜加班,救救我的肝─談「延長工時、加班費與補休」之問題
(21)朝五晚九責任制,共體時艱25K─談「《勞動基準法》第84條之1」之問題
(22)休息是為了做更多的事─談「休息、待命、輪班間隔」之問題
(23)颱風天生意最好了─談「天災放假」之問題
(24)特別休假休不完可以換錢嗎?─談「特別休假與遞延」之問題
(25)「請假?事情做完了嗎?」─談「請假」之問題
(26)人事異動,我抽到下下籤?─談「工作調動」之問題
(27)是股東,還是分母?─談「員工入股」之問題【附錄】
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進擊的上班族:職場勞動法律27招 2/E 2022 <Fun學> (2版)
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進擊的上班族:職場勞動法律27招
系列名:說好LAW
ISBN13:9789862958643
出版社:FUN學
作者:蔡晴羽-著;mer‧mer-插畫
裝訂/頁數:平裝/300頁
規格:21cm*14.8cm*1.5cm (高/寬/厚)
版次:2
出版日:2022/08/01
中國圖書分類:勞工生活及其權利
本書特色
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(20)沒日沒夜加班,救救我的肝─談「延長工時、加班費與補休」之問題
(21)朝五晚九責任制,共體時艱25K─談「《勞動基準法》第84條之1」之問題
(22)休息是為了做更多的事─談「休息、待命、輪班間隔」之問題
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(26)人事異動,我抽到下下籤?─談「工作調動」之問題
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