產品介紹
本書內容採用問題情境導向的編寫方式,以解決實務問題為目標,引導出統計方法的介紹與應用。同時提供豐富的個案、範例與習題,闡明統計在商業及經濟領域的廣泛用途。讓讀者可隨時練習將統計方法應用在實務資料的處理上,有助於提升學習興趣。
邊欄、註腳及評註:邊欄註釋是本書的特色之一,將重要的概念標示於邊欄,用以強調內文中所提及的重要觀念。各章節後面附有評註,目的在提供學生對統計的方法及應用有更深入的瞭解。評註包括統計方法在應用上的警告或限制、應用建議、技術性考量的簡要說明等等。
方法習題、應用習題及補充習題:章節後習題分成兩個部分:「方法」和「應用」。「方法」習題要求學生使用公式及進行必要的計算。「應用」習題則要求學生於真實世界的實際情形中使用該章教材。補充習題與個案問題則是讓學生嘗試解決問題,以評估自己對於該單元的了解程度。
本書包含200個以上的Excel檔資料集,可供學生以統計軟體操作練習。附有資料集的練習題可在邊欄看到圖案標示。
目錄
第1章 資料與統計
第2章 敘述統計:表格與圖形法
第3章 敘述統計:數值方法
第4章 機率導論
第5章 離散機率分配
第6章 連續機率分配
第7章 抽樣與抽樣分配
第8章 區間估計
第9章 假設檢定
第10章 兩母體平均數與比例的推論
第11章 母體變異數的推論
第12章 比較多個比例、獨立性與適合度的檢定
第13章 實驗設計與變異數分析
第14章 簡單線性迴歸
第15章 複迴歸
第16章 迴歸分析:模型建立
附錄
A參考文獻與書目
B表格
C總和符號
D以Excel計算p值
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醫療紛爭處理資源手冊 2019 <金名>
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醫策會多年來致力於推行畢業後一般醫學教育(PGY),在醫衛人才的養成過程中,除了醫療專業,也應具備相關法律常識,以因應當前執業環境。為協助醫衛人員瞭解實際遭遇醫療糾紛時如何尋求協助,特規劃出版「醫療紛爭處理資源手冊」。
本書並非艱澀理論的法律用書,而是輕巧實用的口袋書。內容包含相關法律常識的介紹,呈現相關制度的全貌,協助醫衛人員了解在執業過程中如何預防醫療糾紛,實際遭遇時如何尋求協助,以及相關注意事項。本書以資源手冊的型態,提供醫衛人員學習參考,亦適合作為教學教材使
目錄
【Part 1 醫療糾紛的處理】
一、醫療糾紛的現況分析
二、危機處理
三、醫療院所的內部調查與收集證據
四、醫院社工處理:醫病關懷小組
五、醫院法務人員於醫療糾紛處理上之角色與機能簡介
六、較具規模診所的處理方式:醫療糾紛實例分享
七、醫療暴力處理
八、醫療責任保險
九、醫療糾紛的調處與鄉鎮調解
十、醫療糾紛訴訟的注意事項與經驗分享
(一)以律師角度來談
(二)以檢察官角度來談
(三)以法官角度來談
十一、護理人員面對醫療糾紛的注意事項
十二、醫療糾紛的法律責任
【Part 2 醫療糾紛的預防】
十三、道歉法則介紹
十四、醫療異常事件管理
十五、醫療事故救濟補償制度
【Part 3未來政策展望】
十六、多元雙向調處試辦計畫
十七、醫療爭議處理品質提升計畫簡介
十八、醫療事故預防及處理法草案介紹
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工資與工時精選判決評釋:航空、運輸及醫療保健業
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書名:工資與工時精選判決評釋:航空、運輸及醫療保健業
作者:臺北大學法律學院勞動法研究中心
出版社:元照
出版日期:2019/09/00
ISBN:9789575110970
內容簡介
近年來工作時間與工資議題受到社會大眾的關心。特別是一些特殊的行業,例如:航空運輸等運輸及倉儲業,以及醫療保健等相關行業產生關於工作時間與工資之爭議。許多爭議也會進入到法院,法院之見解在實務與學理發展上極具重要性。
因此,臺北大學法律學院勞動法中心從眾多判決中,嚴選重要判決二十餘則,進行分析及檢討。希望透過解說,使關心相關議題之人員對於判決事實及要旨能進一步理解。也期待此書,在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。
※本書各篇有影音實錄可供線上閱覽!請見【工資與工時理論與實務發展】(www.angle.com.tw/media/ListAasc.aspx?iGT=36&sCN1=工資與工時理論與實務發展)
目錄
序 言/陳春生
【航空業】
◆機師外站停留及輪休時間是否屬於待命時間
──臺灣高等法院104年度勞上易字第4號判決 蘇文生/1
◆空服員差旅日支費是否屬於工資
──臺灣高等法院96年度勞上更𣇈字第4號判決 蘇文生/13
◆工作時間的定義與判斷基準
──最高法院97年度台上字第2591號判決 蔡正廷/25
◆機師外站時間的工作時間性
──臺灣高等法院97年度重勞上字第11號判決 蔡正廷/37
◆國定假日可否調移?
──臺北高等行政法院105年度簡上字第200號判決 陳業鑫/47
◆零費是否屬於工資?
──臺灣高等法院98年度勞上字第18號判決 陳業鑫/59
【運輸業】
◆客運駕駛員預備工時不算入工時計算
──臺灣高等法院臺中分院104年度勞上更(一)字第1號判決 郭玲惠/73
◆客運自行約定延長工時加班費計算
──最高法院102年度台上字第1660號判決 郭玲惠/89
◆客運駕駛員工作時間與駕駛時間之認定與計算
──最高法院105年度台上字第220號判決 邱羽凡/103
◆客運駕駛員工時獎金與績效獎金之工資性質與加班費計算——兼論給付內含加班費計算標準之合法性
──最高法院103年度台上字第2540號判決 邱羽凡/115
◆貨運駕駛員加班費計算
──最高法院106年度台上字第1824號判決 程居威/129
◆計算延長工作時間之工資非以基本工資為憑算基礎
──最高法院97年度台上字第929號判決 程居威/139
◆客運駕駛員工作時間之認定
──臺灣高等法院104年度重勞上更(一)字第7號判決 李瑞敏/149
◆駕駛員趟次間時間與工作時間
──最高法院104年度台上字第1965號判決 李瑞敏/163
◆長途出勤費應列入工資
──最高法院98年度台上字第446號判決 黃朝琮/173
◆貨運駕駛員加班費計算
──新北地方法院105年度簡字第40號判決 黃朝琮/185
◆延長工時工資之設計屬法律強制規定
──最高法院103年度台上字第2464號判決 傅柏翔/197
【醫療保健業】
◆工作規則可作為第84條之1約定(救護車駕駛)
──最高法院101年度台上字第319號判決 傅柏翔/211
◆醫院技工值日夜
──最高法院97年度台上字第1358號判決 李柏毅/225
◆救護車駕駛值日夜
──最高法院101年度台再字第32號判決 李柏毅/237
◆外籍照顧服務員工作時間的認定
──臺灣高等法院106年度勞上易字第12號判決 蔡菘萍/249
◆加班與值班,其工作性質與勞務密集程度不同
──臺灣高等法院臺中分院101年度重勞上字第7號判決 蔡菘萍 259
◆受僱醫師之合理工時
──最高法院106年度台上字第15號判決 侯岳宏/269
◆巡迴醫療車上放射師工作時間之認定
──臺北高等行政法院103年度簡上字第172號判決 侯岳宏/285
◆加班認定
──臺北高等行政法院105年度訴字第1403號判決 林佳和/297
◆工時認定
──臺北高等行政法院105年度訴字第1244號判決 林佳和/309
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醫療應用統計學:SAS操作與資料分析 (1版)
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第09章 三組或三組以上相依樣本集中趨勢的檢定
第10章 雙因子變異數分析
第11章 共變數分析
第12章 類別資料分析(I)
第13章 類別資料分析(Ⅱ)
第14章 簡單線性迴歸
第15章 迴歸診斷
第16章 相關係數
第17章 羅吉斯迴歸分析
第18章 廣義估計方程式
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