納瓦爾寶典珍藏版:從白手起家到財務自由,矽谷傳奇創投家的投資哲學與人生智慧 (1版)
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【簡介】
【限量特贈納瓦爾最新智慧語錄】
全球熱賣突破100萬冊後,再談如何不靠運氣致富
一本讓人頓悟不斷、好評如潮的書
暢銷全球45國,數百萬人因此改變一生
致富不是靠運氣,幸福也不是從天而降。
累積財富和幸福生活,是你可以學習的技能。
—矽谷傳奇創投家暨連續創業家 納瓦爾
「我自己本身就是納瓦爾的粉絲,長期追蹤、關注他的發言和評論。
他對於創業、投資、人生有著深刻的洞察,
而且他看待世界的角度跟普通人很不一樣。
我每次看他的文字、聽他的說話,總會給我一種醍醐灌頂的感覺。」
—閱讀前哨站站長瓦基
這世界充滿機會,而且從不點名,但就像陽光不可能照進每個角落,你必須自己站上有利的位置。
阿基米德說:「給我一個支點和一根槓桿,我可以移動地球!」
納瓦爾告訴你:「找到人生支點和能力槓桿,可以撼動你的整個未來!」
許多人想方設法學投資,渴望早日獲得財富自由之後,才有條件去追求自己真正的熱情與夢想;其實,只要一個想法和心念的改變,在自我實現的同時,你一樣可以擁有快意且富裕的人生!你唯一能夠改變的只有自己,這就足以改變世界。
「在這本書裡遇見的每一頁,都有可能啟動想法與心念的重大改變,從此翻轉你的未來。」
你是否也想知道,別人最需要你的什麼能力?這樣的能力真的可以讓生活無虞嗎?
你是否也曾挫折,花時間學習理財不對嗎?想要變有錢的想法被批評很投機?
你是否在日夜追逐裡憂慮,什麼時候才會成功?又或者已經擁有外界肯定的成績了,內心卻常感孤獨悲慘?
矽谷傳奇創投家暨連續創業家納瓦爾,不僅僅是一位世界級的經營者,更以個人獨特的生命哲學,掌握了一套快樂致富的原則,並且從不吝惜對外分享:
‧生命中所有回報,無論是財富、關係或知識,都來自複利。
‧透過活出真實的自己來退出競爭。
‧用頭腦賺錢,而不是用時間賺錢。
‧只要在優秀的基礎上不斷提升,並做到卓越,經濟回報就會指數增加。
‧財富、健康、快樂是人生三大事。我們把財富排第一,快樂排最後,但它們的重要性卻剛好相反過來。
納瓦爾對創造財富和學習讓自己快樂的智慧洞察,深深影響了新世代的年青創業家和知識工作者。你也可以這本書做你的支點,撬動你邁向快樂富有人生的靈感與自由!
一致推薦
Dcard創辦人 林裕欽、AppWorks 合夥人程九如、播客「郝聲音」主持人 郝旭烈、
市場先生網站站長 許繼元、財經M平方創辦人 陳佳茹、商業思維學院院長 游舒帆、
台大網媒所助理教授 葛如鈞、《內在原力》作者愛瑞克、美國金融日記共同創辦人 連振廷、
企業講師 謝文憲、FinLab創辦人 韓承佑、阿堯投資筆記
「這本書提供給你的不只一個,而是一抓一大把的全新視角。」—林裕欽
「翻閱本書,也像在翻閱深層的自我。」—程九如
細細反覆品味納瓦爾寶典,讓我深刻體會。「不只賺取金錢,更要賺取時間;才能讓自己生命擁有更多的選擇權。找到天賦,做自己擅長並喜歡的工作;那麼不僅賺到財富,更能賺到幸福。時間是生命中最重要資源的量,健康是生命中最重要資源的質。退休,是不為想像的明天犧牲今天;隨時活在當下、內心充盈,就是退休。」原來,財富和幸福不只是狀態,更取決於我們的心態。—郝旭烈
誠摯推薦這本好書,讓我們擁有快樂且富足的智慧人生。「在這本書裡,每翻開一頁,你都有可能遇見對你自己個人而言,如同哥白尼的地動說、赫胥黎的天演論一般的人生新金石。」—葛如鈞
「一語道破致富的關鍵!更列出極致成功者的習慣,是將大部分的時間與心神用在判斷、追蹤與評估哪些是最值得投注資源的地方,並且玩正和賽局,這些才是最高等級的努力。」—愛瑞克
「每個人都要用商業思維來思考自己的人生與職涯定位,專注於找到自己的獨特性與特點,並將本身的專業知識與技能打造成一個個能被規模化銷售的產品與服務。」—游舒帆
「這本書我讀了好幾遍,對一位在美國創投界堪稱大神之人,我們的成長背景差異之大,卻可以用一本書相互交流,這就是閱讀最大的魅力吧!」—謝文憲
「沒有長篇大論的大道理,但值得你一讀再讀。」—連振廷
「納瓦爾提出三種槓桿:人力、金錢與零邊際成本的產品或服務,這也是我創業以來一直遵循的法則。」—韓承佑
「人生99%的努力可能都是白費的。儘管許多事都不會有結果,但也沒有什麼事情是完全白費力氣的,不要小看那有用的1%。」—許繼元
「這是一本關於財富、健康與快樂的書。讀過很多關於致富的書,Naval 對這個主題的探討是最深入的,這本書會激發讀者停下來反思對財富的理解,甚至重新思考職涯的選擇。Naval 也提醒我們多數人的追求都是財富>健康>快樂,但重要性卻是快樂>健康>財富。」—阿堯投資筆記
原書名:《快樂實現自主富有》
【目錄】
推薦序 領略智慧語錄,探訪深層自我 程九如
推薦序 用隻言片語,在複雜的世界中點出柳暗花明 林裕欽
推薦序 借鏡納瓦爾的智慧,活出更好的人生版本 愛瑞克
推薦序 這個世界有重力,所以蘋果掉下來 葛如鈞
重要說明 如何閱讀這本書?
導讀 傳奇創投家做你的人生嚮導 提摩西‧費里斯
編著者的話 為什麼全世界許多人都深受他啟發?
納瓦爾‧拉維肯年表
前言 從一無所有到快樂致富
第1部 關於致富
第1章 創造財富,拿回自主權
第2章 培養判斷力,改變心智模式
第二部 關於快樂
第3章 學會快樂,欲望少但更好
第4章 拯救自己,5個最重要選擇
第五章 人生哲學,成為有智慧的人
額外收錄 納瓦爾的推薦讀物
附錄 更多關於納瓦爾
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華特.艾薩克森天才套書(達文西傳+破解基因碼的人) 2022 <商周(城邦)>
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180元
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心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來! (2版)
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【簡介】
★Thinkers50全球管理思想家排行榜Top1、哈佛商學院教授艾美.艾德蒙森重磅出版
★美國《Inc.》雜誌推薦「最適合送禮的商管書」
在合作與創新決定成敗的世界
別讓沉默扼殺了你和團隊的未來
發言不怕犯錯、受質疑、被報復
形成能自由表達、充分參與的文化
是競爭者無法仿效的隱形優勢!
為什麼經驗豐富的戰將,在關鍵時刻反而貢獻打折?
為什麼有能力的同事在新任務上卻顯得保守、遲疑?
為什麼我們在會議中經常有話卻不願意說?
在今天合作與創新定成敗的世界,只擁有聰明能幹、企圖心強的人才不見得有績效,更重要的是必須讓聰明又有企圖的人不怕犯錯地把知識用出來、能卸下心防合作,才能在變化中找出新路徑!
工業時代,個人完美執行最佳實務就能績效卓越;在知識密集的創新時代,高效率要靠協作、共創,最被忽略的績效要素是團隊中沒有人說出口的「心理安全感」!心理安全感指的是,組織成員相信自己不會因發表了某個想法、疑問、關切,乃至犯錯,而受到懲罰、侮辱或報復。
本書作者艾德蒙森是哈佛管理學院教授,在全球最具影響力的Thinkers50排行第一,開創組織心理安全感研究的先河。自1990年代中期,艾德蒙森就注意到心理安全感攸關組織管理的成效。她在過去近三十年橫跨商業、醫療、教育領域的大量研究中更證實了,企業之所以會沉淪,往往不是受創於外在的挑戰,而是源自於內部無法即時發現錯誤,從錯誤中學習,並且改正。
隨著人工智能的發展,工作將更集中在需要創意的地方,富有心理安全感的職場文化能為企業帶來兩大優勢:
一、心理安全感能釋放個人和集體才能:接納多元,鼓勵包容性,建立歸屬感,成員才能主動地、安心地貢獻想法。
二、心理安全感是成功團隊的重要特徵:根據哈佛大學進行的相關研究清楚指出,心理安全程度較高的組織在幾乎所有指標上的表現都更好。
該如何在組織中建立心理安全感?作者提供了以下具體做法:
◆建立可以自由分享意見和感受的氛圍
◆鼓勵提問
◆對壞消息做出適當反應,而非斥責和批評
這是一本專為領導者和團隊而寫的書,針對如何在團隊中建立心理安全感,提供循序漸進的操作框架,並以實例說明自由表達、充分參與的文化如何實現。
好評推薦
玉山銀行董事長 黃男州
政治大學科技管理與智慧財產研究所教授 蕭瑞麟
此版為2020年出版之《心理安全感的力量》更新設計版【目錄】
推薦序
釋放組織潛能的關鍵鑰匙 黃男州
組織中的沉默串謀者 蕭瑞麟
前言
在充滿不確定的世界,成功的要件為何?
| 第一篇 | 心理安全感之必要
1 打穩地基
心理安全感是五大關鍵動力中最重要的一項
2 文獻告訴我們的事
身為領導者,最大的恐懼來自於別人不跟你說實話
| 第二篇 | 職場上的心理安全感
3 可避免的失敗
在確定老闆的想法之前,我不想告訴你
4 危險的沉默
做過而後悔,可以隨著時間沖淡;沒做,才令人遺憾
5 無所畏懼的工作場所
足以讓我們恐懼的,唯有恐懼本身
6 安然無恙
一個人應該害怕的不是死亡,而是從來沒有好好活著
| 第三篇 | 打造一個無所畏懼的組織
7 實現目標
從一個人的回答可以判斷他是否聰明;從一個人的問題可以判斷他是否明智
8 下一步?
學習的最大敵人就是自以為是
附錄:各種說明心理安全感的調查方法
謝辭
注釋
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正確犯錯:哈佛學者揭開成長心態的關鍵,分辨失敗類型與應對方式,駕馭不確定的未來 (1版)
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【簡介】
《心理安全感的力量》作者 最新重磅力作
★Thinkers50管理思想家排行榜TOP 1
★榮獲年度行為科學家注目作品
★《金融時報》和麥肯錫年度最佳商業書獎
每個人都會犯錯,但是每個錯誤的價值並不一樣,
別讓不犯錯、規避失敗耽誤了你和團隊的成長!
為什麼優秀醫療團隊一起協作反而出現更高的錯誤率?
可口可樂瓶裝水怎麼陷入複雜型失敗,認列700萬英鎊損失?
外科開心手術如何歷經智慧型失敗,發展為一年200萬例的成熟手術?
在複雜且不確定的世界中,工作與生活經常充斥著出錯與失敗,傳統對待錯誤的態度又很苛刻,當事人飽受指責,使人普遍厭惡與恐懼犯錯,我們也就失去了從失敗中學習的機會。
雖然操作或判斷失誤並不可恥、也不代表無能,這樣的想法日漸獲得認同,有不少新創企業還推崇起「快速犯錯,經常失敗」的文化,但仍有更多人與組織還是羞於犯錯與認錯,極盡所能避免失敗與被究責,因為他們不認為身處有心理安全感的環境。
作者艾德蒙森是哈佛商學院教授,在全球最具影響力的 Thinkers50 名列第一,身為提出「心理安全感」概念的先驅,《正確犯錯》正是她累積25年來研究錯誤與失敗的成果。在這本新作中,她將暢談三種常見的失敗類型,指導我們辦別成因,重新架構,理性看待:
基本型:通常有SOP,常因疏忽大意而犯錯,可善用清單工具來預防
複雜型:最常出現在複雜的系統環境中,環環相扣,導致難以避免的災難結果
智慧型:總發生在進入新領域,比如研發疫苗,是進步所必須的「好的失敗」
只要你不犯第二回,智慧型失敗不算是錯誤,它需要縝密的思考,由於是犯盡可能小的失誤,不會造成不必要的傷害,且提供你寶貴的新知識,帶來新發現與新價值,還會產生有用的學習成果,增進我們的認知,這就是正確犯錯!
針對三種失敗類型,作者提出三項最新思維,幫助我們不錯失成長良機,也不冒進,從容應對與防範非必要的失敗:
自我覺察:藉由自我反省、謙遜、誠實和好奇的能力,洞察自身行為模式
狀態意識:學習解讀特定情況的失敗可能性,掌握與判斷周遭情勢
系統意識:學會觀察和充分理解家庭、組織、自然或政治系統的運作
沒有清楚辨別失敗類型的魯莽行動,將帶來無意義的失敗,虛擲機會,浪費時間與資源;只有經過明智判斷的「正確犯錯」,才能創造有價值的經驗學習,真正學到東西,達到目標的最大效益。
各界讚譽
「沒有其他的主題比評估和理解失敗更重要了。艾德蒙森開闢了全新的領域,對於那些付出努力的人,我保證本書將顛覆傳統的想法,認真學習和應用這本巨著所帶來的結果,將是你職業生涯中最重要的一步。」——湯姆.畢德士(Tom Peters),管理大師、《追求卓越》作者
「人生最重要的技能莫過於從失敗中學習—世上最懂這點的就是艾美.艾德蒙森了。憑藉開拓思維的證據和豐富的實務經驗,她對於有智慧地冒險,並在受挫後再次振作的方法,提供豐富的洞見。如果大家都將這本重要著作中的思想內化於心,我們都會變得更安全、更睿智、更成功。」——亞當.格蘭特(Adam Grant),華頓商學院最受歡迎教授、《逆思維》作者
「艾德蒙森擁有極優秀的商業頭腦,從大膽的新角度描述人類易於犯錯的天性,巧妙地將科學研究和實用建議結合起來,證明讓失敗從一道障礙轉變為踏腳石的方法,使失敗不再是妨礙進步的負擔,而是像風一樣推動我們前進的力量。本書是我們這個時代的指南。」——丹尼爾.品克(Daniel H. Pink),《後悔的力量》、《未來在等待的人才》作者
「這是一本大師級著作,幫助你駕馭,甚至找出不可避免的失敗,為往後的成功鋪路。艾德蒙森超越群倫,證明如何將遭逢挫敗視為開始,而非結束,以及如何為有價值的失敗創造條件。本書內容清晰完整、充滿實務案例,是專業人士和領導者的必讀之作。」——安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth),《恆毅力》作者
「這是一本最具代表性的自助書,結合了強大有力的想法與實用的工具。我的建議是拍下這本書的八幅插圖,每幅都是瑰寶,並將它們貼在辦公桌前。你會立即變得更有效率,並以更快的速度學習。」——羅傑.馬丁(Roger L. Martin),Thinkers50管理思想家、《決策的兩難》作者
「高尚的失敗對於創新和成長至關重要,但高尚的失敗、草率的錯誤和應受譴責的破壞行為之間有什麼區別呢?你要如何確保自己是在創造成功的條件呢?本書將幫助你承擔必須承擔的風險,從而在事業和生活中取得成功。」——金.史考特(Kim Scott),《徹底坦率》作者
「這本書的內容睿智、溫暖又有趣,將帶你領略失敗的全貌,我們可以從好的失敗中學習,挽救那些愚不可及的失敗,避免災難性的失敗,並且從合作中受益。書中列舉了大量的案例和故事,並著眼於有意義的觀點,告訴你如何培養覺察力,從而真正地從失敗中學習成長。」——莉塔.麥奎斯(Rita McGrath),《瞬時競爭策略》、《策略轉折點競爭優勢》作者
「失敗是生活和領導的重要組成部分,我們終於有一本書可以幫助自身學習從失敗中成長。在書中,艾德蒙森與我們分享非常實用的工具和建議,並透過許多鼓舞人心、令人震驚的故事來說明。這是一本帶來突破的好書,每位領導者都需要學習並開始應用。這本書將使世界變得更加美好。」——修伯特.喬利(Hubert Joly),百思買(Best Buy)前董事長暨執行長
「艾德蒙森持續幫助我們在最極端的複雜處找到最基本的簡單之道。與「不准失敗」的普遍信念相反,她非常清楚地表明,無論是個人還是組織,我們都必須接受「從失敗中學習成長是唯一選擇」的觀念,以促進更健康的思維、突破性的學習,以及大幅成長的潛力。真的就是這麼簡單。太棒了,艾美!」——道格拉斯.科南特(Douglas R. Conant),科南特領導力公司(ConantLeadership)創辦人、康寶濃湯公司前總裁兼執行長
「創造一個可以安全解決難題的環境是我們能做的最重要的事情之一。艾德蒙森以非常清晰和深刻的洞察力,告訴我們如何騰出容錯的空間,同時體認我們的情感和個人需求在解決問題的過程中也發揮重要的作用。本書將激勵你放膽地工作。」——艾德.卡特莫爾(Ed Catmull),皮克斯動畫工作室共同創辦人、《創意電力公司》作者
【目錄】
前 言
成功的道路上必然會有失敗
緒 論
犯錯失敗不一定是壞事
第一篇
辨別三種失敗類型
第一章
如何正確犯錯
從好的失敗中學習,避免不必要的失誤,在合作中受益
第二章
智慧型失敗
智慧型失敗是發掘新事物的必要基石
第三章
基本型失敗
基本型失敗幾乎可在小心謹慎的情況下完全避免
第四章
複雜型失敗
複雜型失敗經常發生在相當熟悉的環境中
第二篇
從失敗中學習成長
第五章
戰勝本能與自我局限
自我覺察需要我們變得非常謙虛和好奇
第六章
因應不同失敗情境與後果
狀態意識能夠評估當前處境,採取適當行動
第七章
建立系統思維與設計策略
系統意識首要訓練自己注意整體,而非關注局部
第八章
犯錯難免,如何成長進步
塑造健康的失敗文化,汲取教訓改進成長將容易許多
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