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親愛的股東：巴菲特、貝佐斯與20位高績效執行長的經營智慧 (1版)
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【簡介】
認識一間好公司，就從閱讀執行長致股東信開始集結16家績優企業、22位領導人的思想精華
理解企業治理與價值投資理念的珍貴寶庫精選全球最會創造財富的企業家，親筆傳承寶貴的經驗與教訓企業領導人寫下的股東信是最權威的資訊來源，提供經營與投資最豐富的智慧和經驗。但現在每一年有幾千位企業執行長公布股東信，投資大眾和一般讀者要怎麼從那麼多資訊來源篩選出最全面、最深入的見解呢？這本《親愛的股東》就是最好的參考指引！勞倫斯．康寧漢是暢銷書《巴菲特寫給股東的信》的編輯，在《親愛的股東》這本新作中，他精心挑選出最厲害、最啟發人心的股東信，並按照時間順序摘錄重點段落。讀者除了可以了解成功企業家的經營理念，更能夠從不同時期的環境變化中，了解企業家的策略思考與心境曲折。書中總共收錄16家企業、22位公司領導人的信，包括：
l 巴菲特：波克夏海瑟威公司
l 貝佐斯：亞馬遜公司
l 賴利．佩吉、謝爾蓋．布林：Google
l 吉妮．羅美蒂：IBM公司
l 羅貝托．古茲維塔：可口可樂公司
l 盧英德：百事公司
l 普雷姆．瓦薩：楓信金融控股
l 唐諾．葛蘭姆：華盛頓郵報公司其中討論最熱門的議題，例如長期觀點、企業文化與價值承諾、資本配置、買回庫藏股、股息配發、企業併購、公司管理、經營策略以及高階經理人的薪酬獎勵等。不論你是價值投資人，還是企業經理人，《親愛的股東》都能提供你受用無窮的商業知識與經營智慧。中外投資專家一致推薦自巴菲特著名的波克夏股東信之後，愈來愈多人重視執行長寫給股東的信。勞倫斯．康寧漢教授彙整各大優越企業的股東信在此書之中，不但精彩好讀，更能讓我們釐清成功企業所遵循的重要原則！
──雷浩斯，價值投資者／財經作家 了解一家企業最好的方式就是從致股東信開始，尤其是美股上市公司，在信中總是會提供投資人相當豐富的質化與量化信息。企業的管理者透過致股東信傳達經營理念、營運策略與資本配置，透過良好的溝通對內部樹立強大的核心文化，推動成長飛輪，對外則與股東建立信任機制，才能聚焦長期成長。本書集結許多優質企業的股東信精華，帶領讀者從經營者的思維切入，提升投資視野，做出更好的投資決策。
──Jenny，JC財經觀點創辦人很少人提到企業執行長寫給股東的信。在《親愛的股東》中，勞倫斯．康寧漢從最好的股東信中挑選最好的段落集結起來。他揭露優異股東信的特質，而且他摘錄的內容也展現出這些公司和企業執行長的成功之處。從這本書真的可以學到很多東西！
──霍華．馬克斯（Howard Marks），橡樹資本（Oaktree Capital）董事長兼共同創辦人，《投資最重要的事》作者想知道企業界最厲害的執行長在想什麼嗎？《親愛的股東》就是你的備忘錄！康寧漢從這一代最成功執行長的股東信擷取經驗教訓，帶給大家業界知識、經營管理和資本配置的常識性原理（這是讓人驚訝的罕見三部曲），這是永恆不變的寶藏。
──羅伯特．羅伯帝（Robert Robotti），羅伯帝公司（Robotti & Co.）董事長《親愛的股東》精選最好的股東信，這些信是過去到現在最有抱負的投資專家和企業執行長，以及想要尋找傑出資本配置者最珍貴的寶庫。這些股東信的論述清晰、行文簡潔，和投資報酬高度相關，對創造長期價值感興趣的讀者應該會非常興奮。
──威廉．索恩戴克（Will Thorndike），《非典型經營者的成功法則》作者《親愛的股東》從全球最會創造財富的企業執行長蒐集寶貴的經驗和教訓。勞倫斯．康寧漢交出一本精心策畫的經典作品，值得閱讀，而且值得投資人收藏！
──洛蘭．坦伯頓（Lauren C. Templeton），坦伯頓與菲利浦資本管理公司（Templeton & Phillips Capital Management）董事長常聽說「厲害的人大顯身手，不厲害的人才去教書或寫書」，不過從這本書來看，那可不一定！像是華倫．巴菲特、普雷姆．瓦薩、湯姆．蓋納等等無疑都非常成功，而且他們也能把自己怎麼成功的方法寫出來，然後指導別人。勞倫斯．康寧漢對這些股東信的精心挑選、編輯與評論，讓我們更容易吸收消化這些寶貴教訓。
──蓋伊．斯皮爾（Guy Spier），暢銷書《華爾街之狼從良記》作者在《親愛的股東》中，康寧漢集結討論企業與領導的最佳文章，執筆者都是知名度很高的企業經理人和思慮周密的企業界明星。把這些精華集結成一冊實在是非常方便，而且字字珠璣！
──泰德．賽德斯（Ted Seides），Podcast節目《資產配置者》（Capital Allocators）主持人勞倫斯．康寧漢又出版一本很棒的書，這是企業執行長的股東信選集。這幾位執行長不僅是很厲害的企業經營者，也是絕佳的資產配置者，也就是說，都是價值投資高手。這些執行長知道如何管理、創造價值，並讓公司吸引到尋求價值的投資人。誠實正直、虛懷若谷、秉持紀律、充滿毅力和抱持長期觀點，正是他們的成功特質。各位如果想了解這些執行長，《親愛的股東》正是必讀的作品！」
──喬治．阿瑟納薩科斯（George Athanassakos），加拿大安大略省西部大學商學院價值投資葛拉漢講座教授勞倫斯．康寧漢是第一個提煉大師智慧，把巴菲特股東信編撰成《巴菲特寫給股東的信》的人。現在他又分析其他商界企業領袖的股東信，並提取重要資訊，融合這些企業文化與領導才能的真知灼見，必定能提升我們的策略思考和投資報酬。
──蘿菈．黎頓郝斯（Laura Rittenhouse），黎氏評等公司（Rittenhouse Rankings）執行長勞倫斯．康寧漢認為仔細研讀企業最佳經營者的股東信，就是深入理解商業祕訣的最佳方法，這個簡單的見解已經永遠改變我的生活。他寫的《巴菲特寫給股東的信》就是金融學的大師級課程，激發整個世代對價值投資的興趣。現在他的新書《親愛的股東》又介紹更多傳奇企業執行長，為大家帶來管理、領導力和企業經營的寶貴經驗。未來產業領袖的商業教育都應該從這本書開始！
──傑夫．葛蘭姆（Jeff Gramm），《大股東寫給經營者的八封信》作者股東信是探索企業界的獨特鑰匙孔！康寧漢教授是《巴菲特寫給股東的信》背後的編選高手，這次他再次展現魔力，彙編整理業界最好的股東信！
──雅各．泰勒（Jacob L. Taylor），五個好問題（Five Good Questions）網站站長
【目錄】
各界好評
前言
簡介
編撰說明
致謝 PART I 經典期
1. 華倫．巴菲特：波克夏海瑟威公司致股東信
2. 羅貝托．古茲維塔：可口可樂公司致股東信
3. 普雷姆．瓦薩：楓信金融控股公司致股東信
4. 伊恩．康明、喬伊．史坦伯、李察．韓德勒與布萊恩．富利曼：露卡迪亞國際公司（富瑞集團）致股東信PART II 成熟期
5. 唐諾．葛蘭姆與提姆．歐夏納西：華盛頓郵報（葛蘭姆控股公司）致股東信
6. 史蒂夫．馬克爾與湯姆．蓋納：馬克爾公司致股東信
7. 傑夫．貝佐斯：亞馬遜公司致股東信PART III 當代期
8. 查爾斯．法比康：海科公司致股東信
9. 布雷特．羅伯茲：信貸承兌公司致股東信
10. 賴利．佩吉與謝爾蓋．布林：Google（Alphabet）致股東信
11. 喬．曼蘇托與康納．卡布：晨星公司致股東信
12. 馬克．李奧納德：星座軟體公司致股東信
13. 盧英德：百事公司致股東信
14. 威斯頓．希克斯：亞勒蓋尼公司致股東信
15. 吉妮．羅美蒂：IBM致股東信
16. 羅伯．金恩：辛普雷斯公司致股東信 結語
主題索引
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摩根士丹利傳奇執行長麥晉桁回憶錄 (1版)
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【簡介】
如果華爾街的菁英們都像孤狼，
麥晉桁就是團結他們的狼王。
以犀利的眼光、快狠準的行事與領導風格，麥晉桁不僅帶領摩根士丹利一度稱霸華爾街與全球金融業，也讓他成為備受信賴與尊敬的領導者。
像個剛離開淳樸小鎮、大手大腳的足球員，麥晉桁直直闖進了摩根士丹利那西裝革履、名校畢業生雲集的菁英辦公室，然而他有話直說、真誠、全力以赴的風格以及成交能力，不僅使他成為華爾街最令人聞風色變的交易員一把手，最後還將他送上成功管理者的大位。
他爬上神壇，也因為不擅內鬥而從神壇上跌落過，但他從不畏懼去做他認為正確的決定，從不藏起他精準決斷的刀鋒。麥晉桁幽默且誠實地分享了他絕無僅有的精采人生，以及他如何在狼群中建立有效的管理模式，幫助摩根士丹利比其他公司更早預測未來、適應得更快，並實現創紀錄的獲利。
麥晉桁的華爾街領導致勝法則：
・將公司發展置於個人利益之上
・傾聽之後再決斷
・尋求創新與改變組織
・落實信任與互助文化
【好評推薦】
麥晉桁撰寫了一部引人入勝、節奏明快的自傳，凸顯他在漫長而傑出的職涯中極具遠見的領導力。2008年，當全球金融市場被一場史無前例的危機所震撼……在其領導下，摩根士丹利於兩年內償還了政府要求的一千萬美元貸款，並向納稅人提供了20%的回報。本書印證了麥晉桁做為華爾街傳奇人物的稱號。
――蘿拉．泰森（Laura Tyson）／前美國國家經濟委員會會長
這就是真實的麥晉桁――堅強、果斷的領導人。所有想獲得他當年成功拯救摩根士丹利這家華爾街標誌性銀行的第一手資料者，必讀此書。
――亨利．鮑爾森（Henry M. Paulson）／前美國財政部長
麥晉桁和我是最好的朋友，我從他那裡學到了許多有關領導力的知識。這本扣人心弦的回憶錄，講述了他在金融業崛起過程中私密且鼓舞人心的細節。讓人們近距離觀察，美國最具影響力的跨國投資管理機構CEO是由哪些對話、關係與決定打造而成。
――麥克．薛塞斯基（Mike Krzyzewski）／前杜克大學及美國國家男子籃球隊教練
這是一本描述華爾街部分地區過去近半世紀演變的坦率著作。
――瑪莉．梅克（Mary Meeker）／BOND Capital共同創辦人
麥晉桁在這本回憶錄中分享了他令人欽佩的故事……尤其是他從有效、直截了當與受人尊崇的領導經驗中，所獲得的教訓。讀者很快就會了解到，麥克不僅僅是個強大、果斷、成功的領導者，同時也是個真正的好人。
――厄斯金．鮑爾斯（Erskine Bowles）／前白宮幕僚長
【目錄】
前言
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
第十一章
第十二章
第十三章
第十四章
第十五章
第十六章
第十七章
第十八章
第十九章
第二十章
第二十一章
第二十二章
第二十三章
第二十四章
第二十五章
再一個教訓
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奧特曼傳：OpenAI執行長開啟生成式AI變革時代 (1版)
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【簡介】
ChatGPT之父全球首部獨家採訪傳記故事中彙集的詳盡資料讓我印象深刻……等我退休以後，我很願意參與這部傳記的後半部分。
——山姆‧奧特曼（Sam Altman）第一手資訊揭密奧特曼的AI科技巨頭、權力之路和未來宏圖2022年底，OpenAI推出ChatGPT，2個月就突破1億用戶，成為史上用戶成長速度最快的應用程式，開啟AI競爭的戰國時代。OpenAI創辦人山姆‧奧特曼也成為繼賈伯斯與馬斯克後，最受矚目的科技領袖。就在奧特曼站上事業頂峰之際，OpenAI董事會卻發動政變，強行撤銷他的職務。但四天後，劇情急轉直下，經過員工的集體抗議，加上微軟執行長納德拉與矽谷科技圈的支持下，奧特曼凱旋回歸，很快又拿回執行長的職位。每個人都想知道，這位橫空出世的OpenAI創辦人山姆‧奧特曼是怎麼崛起的？他如何培養矽谷圈的人脈？又為何會成為某些人的眼中釘？本書作者周恒星是知名矽谷記者，與奧特曼結識將近十年，他以親身經歷與第一手資訊，詳細講述OpenAI創立至今的關鍵事件與人物，帶領讀者親歷AI跌宕起伏的大事，讓讀者認識真實的奧特曼。 他是創業家：打造OpenAI從0到1的AI帝國
他是思想家：提出萬物摩爾定律，致力打造豐富的知識與能源
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我被《奧特曼傳》的深度和廣度所震撼。它不僅僅是一本傳記，更是一場對AI未來的深入思考。我們正迎來一場由人工智慧大模型帶來的新工業革命。了解奧特曼這樣的人物，了解OpenAI這樣的公司，是非常重要的。
——周鴻禕，360集團創辦人 《奧特曼傳》是一部令人振奮的傳記。它提供一個難得的視角，讓我們得以一窺那些在背後推動世界前進的力量。
——馮侖，禦風集團董事長、萬通集團創辦人
【目錄】
推薦序 新矽谷王山姆．奧特曼／周鴻禕
前言 注定要走進歷史的人第1 部 從孵化OpenAI到打造ChatGPT
第1 章 悄悄來臨的AI革命
第2 章 OpenAI的成立
第3 章 從0到1
第4 章 臨危受命
第5 章 戰時執行長第2 部 權力的遊戲
第6 章 矽谷的「宗教戰爭」
第7 章 董事會的陰謀
第8 章 峰迴路轉
第9 章 有限與無限遊戲第3部 矽谷金童
第 10 章 年少時期：從聖路易到矽谷
第 11 章 創業階段：總能促成交易的矽谷金童
第 12 章 掌舵Y Combinator：走向矽谷中心，結交最有權勢的朋友
第 13 章 改造Y Combinator：放眼未來
第 14 章 奧特曼的世界藍圖 後記 下一個曼哈頓計畫
致謝
參考文獻
奧特曼大事記
OpenAI大事記
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