【簡介】 日本經營之聖稻盛和夫最深刻剖析自己的成功， 歸納出培養超凡毅力與勇氣不可或缺的六項精進   　　面對看似不可能的挑戰，如何繼續堅持？ 　　對熱衷的事物失去熱忱，如何重拾熱情？ 　　怎麼確認自己走在實踐目標的正確道路上？   　　稻盛和夫27歲創立京瓷、52 歲創立第二電電，連續創立兩家全球五百強企業，更以78歲高齡接下重建日航的重責大任，成功帶領日航重生。這一路走來，他歷經石油危機、全球金融風暴、內部員工的不信任、新品研發陷入困局，健康亮紅燈⋯⋯無數挫敗，但他始終沒有被擊倒，更在一片不看好下屢次跌破眾人眼鏡，締造奇蹟般的成功。   　　他反思這一路走來支持他不被外界動搖，一心朝向目標前進的關鍵，他發現，唯有具備「飢渴精神」——胸懷強烈的渴望、形塑堅定的信念以及持續不斷的努力，進而能專心致志，成就非凡。本書整理自他返回母校鹿兒島大學，鼓勵年輕學子在出社會之前必備的人生與工作哲學，並且鼓勵以「六項精進」為行事基準，持續提升品格，以實踐自我，邁向美好人生。   　　無論順境逆境，在人生的巔峰或低谷， 　　貫徹六項精進，提升品格、實踐自我，成就美好人生：   　　● 努力：付出不亞於任何人的努力。 　　● 謙虛：不驕傲。 　　● 反省：每日反省。 　　● 感謝：活著，就值得感謝。 　　● 善行：行善，利他。 　　● 韌性：不為感性的煩惱所困。   　　「成功的人不會左顧右盼，而是拚命投入該做的事。」——稻盛和夫   　　*本書為《活下去的力量》新裝紀念版【目錄】 前言 第1章 我現在想告訴你們的事 人生決定於心中抱持的「想法」 「想法」形塑出「良心與人格」、「境遇與環境」 今日富足的文明社會，乃是建構自人類的隨意發想 每個人同時擁有利己與利他之心 想要發揮利他之心，必須要「打理」內心 抱持強烈願望，將「想法」化為「信念」，並且提升至「膽識」的境界 持續抱持純粹美麗的內心追求理念，什麼都能心想事成 京瓷能夠發展成為國際級企業的原因 沒有經驗與知識，仍然得以前進電信領域的原因 重建日本航空，擁有基於利他之心的三層意義 京瓷與KDDI、日本航空都是因為有「想法」才能順利 為一肩挑起未來的年輕學子指引迷津① 第2章 人為何而生 談談次級信貸問題所引發的金融危機 「人類的欲望」引發了金融危機 由採集轉至農耕的變化 現在的經濟體系是大量生產、大量消費、大量廢棄 近代的物質文明也有可能滅亡 人類是否真的能夠存活下去 是否該讓欲望無所節制地持續發展 壓抑欲望是人類的一大課題 同時存在的利己之心與利他之心 讓我們順從內心 不考慮得失，而是以善惡作為判斷基準 倘若萌生利己之心，就要發揮良心逐一消滅 必須了解堅持關懷之心的重要 為一肩挑起未來的年輕學子指引迷津② 第3章 拓展自身前途的六項精進之道 如何獲得充實美好的人生 1 付出不亞於任何人的努力 2 謙虛不驕傲 3 每日反省吾身 4 為活著心存感謝 5 累積善行、利他行為 6 不要過度敏感、鑽牛角尖 第4章 工作必須要有哲學 一個人的思考方式決定人生 我的人生在改變思考方式之前，可說是一路不順 專心投入研究後，我的人生開始朝好的方向前進 沒有知識與經驗的我，在內心定下的座標軸 第二電電（KDDI）成功的唯一理由 貫徹原則 到頭來，只有為了社會、為了他人付出的成果，才能夠留存於世 人生方程式 無論何種思想，最後的結果都會回歸到自己身上 為一肩挑起未來的年輕學子指引迷津③ 第5章 二十多歲就該知道的經營十二條 經營公司時、作為一個社會人工作時必須擁有的原則 1 明確事業的目的與意義 2 設定具體目標 3 胸中懷有強烈願望 4 付出不亞於任何人的努力 5 追求銷售最大化和經費最小化 6 定價即經營 7 經營取决於堅強的意志 8 燃燒的鬥魂 9 拿出勇氣做事 10 不斷從事創造性的工作 11 以體貼之心真誠待人 12 始終保持開朗樂觀的態度，懷抱夢想和希望，以坦誠之心處世 第6章 稻盛哲學的力量（出自鹿兒島大學稻盛學院） 重現四位「稻盛研究」專家的專題討論會 高巖教授：為何稻盛哲學可以推動社會 三矢裕教授：由管理會計學角度分析阿米巴經營的精髓 青山敦教授：何謂稻盛經營哲學研究中心 四位教授心中所想的「利他之心」 後記    鹿兒島大學稻盛學院之挑戰