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現代管理學 (11版)

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作者
Griffin
出版社
普林斯頓國際有限公司
譯者
曾忠蕙
ISBN
9786267533338
版次
11
出版日期
2025/08

簡介

本書是一本精實的管理學教科書,內容兼具國際觀及台灣視野的面向,主要分為六大篇章:管理導論、規劃、組織、領導、控制、創新與管理。本書具備以下特色: 以淺顯易懂的方式敘述管理的內涵,並搭配豐富的圖表與舉例輔以說明管理理論。 每章一開始都有與該章主題密切相關且符合最新時事的「指點迷津」,例如:AI 引領企業管理的變革、台積電 ESG 委員會的運作、AI 教父黃仁勳獨特的領導哲學、無印良品的控制轉向等,讓讀者可透過引導案例的內容,快速掌握每章的主題。 每章內文中都有安排短篇的「管理敘事」,包括許多嶄新的議題,例如:ESG、 AI 對管理的影響等主題。 每章的章末提供「重點摘要」與「問題討論」,供讀者們對每章重點快速掌握與解析討論,以達最佳的學習成效。 每章最後都會附上「寰球商道」的個案內容,多是知名的國際企業與組織,如 Netflix、億滋國際、IKEA 等,同時也有重大議題,如公平貿易、多元化的價值等,引領讀者進行研討與分析,進而啟發新的思考方向與實務應用。 本書不僅可以運用在商管學院的管理學課程,也可以作為企業組織人員的培訓教材,更可以作為成人終身學習的最佳書籍。本書的設計方式採單元式編排,授課教師可依需要選擇適合的單元主題或章節內容來授課。

目錄

Part 1 管理導論 1 了解管理者工作 2 組織環境 3 倫理與社會責任 Part 2 規劃 4 規劃與策略管理 5 管理決策 Part 3 組織 6 組織結構與設計 7 組織的人力資源管理 Part 4 領導 8 組織中的個人行為 9 激勵與績效管理 10 有效領導 11 管理團隊 12 組織溝通 Part 5 控制 13 控制的基本元素 Part 6 創新與管理 14 創業家精神與新創事業管理 15 組織變革與創新 中英文索引

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