【簡介】 「組織理論與管理」此一學科，是「管理學」和「行政學」等科之基礎學科，但國內除有中文翻譯之編述外，甚少有此科之中文著作。本書則為此中極具系統而深入淺出之中文專著。 本書分為三篇十二章，分述組織理論學派、組織設計、組織理論在管理上之應用；包含組織新舊理論、組織設計、再設計、組織結構、類型、組織發展、組織變革、組織績效、策略、領導、集權分權、授能、協調、溝通、激勵與網路化、全球化組織管理等章，系統分明，精審扼要，可供企業界與學術界參考、修讀與教學之用。 【目錄】 第一篇　組織理論學派與組織原理 第1章 緒論 第2章 組織理論學派的演進 第3章 現代組織理論的翻新 第4章 組織類型與組織現象 第二篇　組織設計 第5章 組織設計及其趨勢 第6章 組織結構 第7章 組織環境與組織文化 第8章 組織發展、變革與績效 第三篇　組織理論應用與管理趨勢 第9章 組織策略與領導 第10章 組織協調溝通與激勵 第11章 網路化組織管理趨勢 第12章 全球化組織管理趨勢