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簡介
「組織理論與管理」此一學科,是「管理學」和「行政學」等科之基礎學科,但國內除有中文翻譯之編述外,甚少有此科之中文著作。本書則為此中極具系統而深入淺出之中文專著。
本書分為三篇十二章,分述組織理論學派、組織設計、組織理論在管理上之應用;包含組織新舊理論、組織設計、再設計、組織結構、類型、組織發展、組織變革、組織績效、策略、領導、集權分權、授能、協調、溝通、激勵與網路化、全球化組織管理等章,系統分明,精審扼要,可供企業界與學術界參考、修讀與教學之用。
目錄
第一篇 組織理論學派與組織原理
第1章 緒論
第2章 組織理論學派的演進
第3章 現代組織理論的翻新
第4章 組織類型與組織現象
第二篇 組織設計
第5章 組織設計及其趨勢
第6章 組織結構
第7章 組織環境與組織文化
第8章 組織發展、變革與績效
第三篇 組織理論應用與管理趨勢
第9章 組織策略與領導
第10章 組織協調溝通與激勵
第11章 網路化組織管理趨勢
第12章 全球化組織管理趨勢




