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【簡介】 台電新進僱用人員綜合行政考前速成題庫 五科整合.命題趨勢.快速得分 1.專為台電新進僱用人員綜合行政設計: 完整涵蓋國文、英文、行政學概要、法律常識、企業管理概論五科,一書整合,備考更有效率。 2.志保編委會編著,考點精準到位: 由熟悉國營考試的專業師資編寫,整合近5年出題趨勢,精準掌握命題核心。 3.題型分析+例題演練,學用合一: 各科完整收錄測驗題、填充題、問答題、解釋名詞等常見題型,搭配詳盡解析,快速抓住得分關鍵。 4.關鍵字速記,直擊高分答案結構: 重點概念以關鍵字整理,幫助考生在作答時快速組織答案、精準命中給分點。 適用對象 台電新進僱員-綜合行政人員考生 改版差異 1.加入114年試題。 2.各科內容調整。 使用功效 1.考前快速盤點五科重點。 2.強化題感,提升實戰得分力。 3.掌握命題趨勢,避免無效準備。 4.適合考前衝刺與最後複習。 【目錄】 第壹篇|國 文/1-1 單元一 寫作建議指引/1-3 單元二 測驗重點聚焦/1-29 單元三 歷屆試題/1-101 第貳篇|英 文/2-1 單元一 字彙片語/2-3 單元二 文法句型/2-23 單元三 克漏字、閱讀測驗、句意釋義/2-67 單元四 歷屆試題/2-71 第參篇|行政學/3-1 單元一 行政學的基本概念與發展/3-3 單元二 行政組織與運作/3-14 單元三 行政運作/3-21 單元四 行政權力的運作/3-27 單元五 行政運作的新觀念/3-30 單元六 行政運作的投入/3-35 單元七 公共管理/3-37 單元八 人事行政/3-42 單元九 財務行政與預算制度/3-47 單元十 公共政策/3-50 單元十一 公務資源管理與相關行政學議題/3-54 單元十二 模擬試題/3-56 單元十三 歷屆試題/3-92 第肆篇|法律常識/4-1 單元一 法緒總論/4-3 單元二 法緒各論─憲法/4-20 單元三 法緒各論─行政法/4-32 單元四 法緒各論─民法/4-48 單元五 法緒各論─刑法/4-72 單元六 法緒各論─其他法規/4-82 第伍篇|企業管理概論/5-1 單元一 企業管理概論/5-3 單元二 管理學派簡介/5-13 單元三 組織環境與組織文化/5-19 單元四 管理道德與社會責任/5-28 單元五 決策/5-34 單元六 規劃/5-47 單元七 策略管理/5-56 單元八 組織/5-69 單元九 人性假定與激勵理論/5-98 單元十 領導/5-106 單元十一 溝通與衝突/5-116 單元十二 控制過程與分類/5-122 單元十三 資訊管理、知識管理與其他管理理論/5-126 單元十四 行銷管理/5-133 單元十五 生產管理/5-161 單元十六 人力資源管理/5-165 單元十七 財務管理/5-171
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【簡介】 適用對象 高普考、三四等特考 使用功效 以白話說明與實力輔助,讓公共人力資源管理的理論與制度、條文更容易閱讀與理解。 本書特色 理論制度看得懂、重點抓得牢、考試拿高分! 1.架構清楚,考點導讀一目了然: 編排與命題大綱對應,聚焦重點,並輔以實例;快速掌握脈絡,讀書有方向。 2.白話說明實例輔助,制度輕鬆看懂: 行文重新改寫,說明學理時加入法條,並盡量舉實例說明,拆解艱深制度,讀懂又記牢。 3.從歷屆試題,掌握出題套路: 每章附有公共人力資源管理、現行考銓制度、人事行政、企業行政、工業行政各類相關考古題,幫助讀者掌握命題方向與邏輯設計,洞察出題方向。 【目錄】 第一篇 政府人力資源管理理念/1-1 第一章 公共人力資源管理概論/1-2 第二章 策略性人力資源管理/1-50 第三章 平等就業機會與歧視/1-78 第四章 人力多元化與弱勢優惠對待措施/1-103 第五章 工作激勵理論應用/1-127 第六章 憲法與政府人力資源管理/1-171 第二篇 政府人力資源規劃與招募遴選/2-1 第一章 工作分析與職能分析/2-2 第二章 人力資源規劃/2-44 第三章 人力招募/2-88 第四章 人力遴選/2-125 第五章 人力流動與離職/2-158 第三篇 政府員工工作績效評估與管理/3-1 第一章 策略性工作績效管理/3-2 第二章 工作績效評估的流程/3-41 第三章 工作績效評估結果的運用/3-83 第四章 工作績效不佳員工的處理/3-115 第四篇 政府人力資源訓練與發展/4-1 第一章 成人學習理論、組織學習與學習型組織、公共人力資本管理與人力資源發展/4-2 第二章 訓練發展計畫規劃與需求評估/4-33 第三章 訓練發展的成效評估/4-65 第四章 關鍵人力培育與生涯發展規劃/4-89 第五篇 政府整體性待遇管理/5-1 第一章 策略性待遇/5-2 第二章 薪資結構設計/5-36 第三章 績效薪設計與實施條件/5-61 第四章 法定性與彈性福利措施/5-86 第六篇 政府友善工作職場與勞資關係/6-1 第一章 工作與生活平衡/6-2 第二章 員工協助方案(EAP)/6-29 第三章 職場衛生與安全/6-58 第四章 勞資關係與工會/6-81 第五章 憲法基本權利與服務行為管理/6-119
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【簡介】 1. 此書為社內主要專門給報考就業考試的考生使用的歷屆試題書: 此書適用於台電僱員,每年想要成為國營事業僱員的人,大多會選擇報考此項國家考試,作為進入國營事業從事電機、能源領域工作的首要門檻。此系列的試題書,提供想要報考這類考試的考生,能有一本考前衝刺的歷屆試題演練書,考生只需購買一本書,即可抓住各考科的重點題型。 2. 收錄多年度完整試題(今年度收錄106~114年度試題)。 3. 試題大補帖搭配百官網,買書即贈200分鐘免費試聽課程。 4. 搭配新試界2.0線上測驗平台,登入並註冊會員,即可享有隨時隨地備考的考試利器! 5. 題題附有解析,讓讀者一邊刷題,一邊精準汲取解題脈絡與思維,助考生增加備考實力。 內容簡介 1. 內文特色: 國營事業試題書的科目多元,其中以重複率較高及報考率較高的重點科目為主,分不同科目及題型出版成書,分別有: (1) 【綜合行政類】專業科目 (2) 【國文、英文】共同科目 (3) 【會計類】專業科目 (4) 【配電線路維護類】專業科目 (5) 【電機運轉維護類(電機修護類)】專業科目 (6) 【儀電運轉維護類】專業科目 (7) 【變電設備維護類(輸電線路維護類/工程類、變電工程類)】專業科目 (8) 【機械運轉維護類(機械修護類)】專業科目 每一本書皆收錄該科目的歷屆考題及詳解,讓考生不需費力地上網爬文找歷屆試題,只要一本試題大補帖在手,便能立即實戰演練,並且有效整理歷屆考試重點,作為考前衝刺複習書。 2. 適用族群: 適用備考台電僱員甄試之考生。台電僱員甄試涵蓋技術與行政,薪資與福利優渥且有穩定保障,不限年齡與學歷,只需高中(職)學歷即可報考。對於有志報考台電僱員甄試的考生,歷屆試題書可說是必備武器,透過演練歷屆試題,能讓考生快速瞭解出題方向以及常考重點,故此歷屆試題書適用的使用者約有以下幾種: (1) 書籍內容: a. 對於國營單位電機技術、文書行政工作有興趣的就業族群。 b. 想要報考台電僱員甄試的考生。 (2) 書籍性質(試題書): a. 想在大考前用歷屆試題做最後衝刺的考生。 b. 喜歡以刷題的方式快速學習的考生。 c. 沒有太多時間從頭到尾仔細複習,想快速抓重點的考生,如:邊就業邊備考的考生、考前2~3個月才開始準備考試的考生…等。 3. 題題有解析,最有效的複習: 每題附有補班授課老師的參考解析,讓讀者可以在實戰演練的同時,在瞭解解題脈絡與方法的基礎上,活用該科常考重點,達到考前最有效率的複習狀態。 4. 精簡清晰的排版風格,幫助考生在備考壓力下,讓考生以平穩老練的心態做考前練習。 【目錄】 ◎行政學概要 114年 113年 112年 111年 110年 109年 108年 107年 107年第二次 106年 ◎法律常識 114年 113年 112年 111年 110年 109年 108年 107年 107年第二次 106年 ◎企業管理概論 114年 113年 112年 111年 110年 109年 108年 107年 107年第二次 106年
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