書名: 企業倫理-理論與實務 (2版)
作者: 蕭武桐
版次: 2
ISBN: 9789866534997
出版社: 普林斯頓國際有限公司
#商業與管理
#企業倫理
定價: 480
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社會工作價值與倫理(三版) ISBN13:9789866828386 出版社:洪葉文化 作者:FREDERIC G. REAMER 譯者:包承恩;王永慈 裝訂/頁數:平裝/295頁 規格:21cm*15cm (高/寬) 版次:3 出版日:2009/09/01 中文圖書分類:社會工作;社會福利 內容簡介 本書是Frederic G. Reamer所著Social Work Values and Ethics的第三版,此版修訂了第一章對於美國社會工作倫理歷史發展階段的分析,第二章對於社會工作價值的實踐加入更多的討論,第三章對於社會工作倫理的道德原則與理論也增加入了不同的論述,第四章與第五章針對直接服務、間接服務的案例分析也配合第二、三章的討論因而有所修訂,而第六章則放入倫理風險的議題。此外,與上一版最大的差異是各章最後都加入了問題討論,相信這對於老師教學、學生或實務工作者的自我省思都會有很大的幫助。 《參考書目下載:www.hungyeh.com.tw/社會工作價值與倫理R.zip》 目錄 再版譯序 前言 Chapter1 社會工作價值與倫理:總論 社會工作價值與倫理的演進 Chapter2 社會工作價值 社會工作使命的本質 社會工作實務中價值的類型 社會工作價值的影響 核心的專業德行 取得個人與專業價值之間的協調 文化與宗教價值 自由意志與決定論間的緊張關係 對社會工作價值的挑戰 由價值到行動 Chapter3 倫理的兩難與抉擇:一個參考架構 倫理守則 現行全美社會工作人員倫理守則 倫理兩難的解決 倫理理論的回顧 倫理抉擇的過程 Chapter4 社會工作的倫理兩難:直接實務工作 保密及隱私權 自我決定與專業父權主義 對不同對象的忠誠 專業界限與利益衝突 專業與個人的價值 Chapter5 社會工作的倫理兩難:間接實務工作 有限資源的分配 政府與民間部門對社會福利的責任 對於法規的遵守 組織倫理 研究與評估 欺騙的運用 揭發機構或專業團體內部不當的行為 Chapter6 倫理的風險管理與倫理上的不當行為 對社會工作者的判決 保密與隱私權 服務的輸送與專業界限的違反 對案主的適當監督與對工作人員的督導 諮詢、轉介與紀錄 詐欺與誘騙 服務的終止 社會工作者個人的問題 執行倫理的審核 後記 未來的發展方向 附錄一 美國社會工作者協會倫理守則 附錄二 中華民國社會工作倫理守則 參考書目(可至本公司網站下載,www.hungyeh.com.tw)

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