會計學習題解答 (8版)

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目　錄 Chapter01 企業與會計 Chapter02 財務報表的基本認識 Chapter03 從會計恆等式到財務報表 Chapter04 借貸法則、分錄與過帳 Chapter05 調整分錄、結帳分錄與會計循環 Chapter06 買賣業會計與存貨會計處理-永續盤存制 Chapter07 存　貨 Chapter08 現金及內部控制 Chapter09 應收款項 Chapter10 不動產、廠房及設備與遞耗資產 Chapter11 無形資產、投資性不動產、生物資產與農產品 Chapter12 流動負債與負債準備 Chapter13 非流動負債 Chapter14 投　資 Chapter15 權益：股本、資本公積與庫藏股票 Chapter16 權益：保留盈餘、股利與其他權益 Chapter17 現金流量表

經濟學原理 (10版)

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書名：經濟學原理(10版)(36章節) 作者：王銘正(Mankiw) 出版社：東華 出版日期：2023/00/00 ISBN：9786269685264 內容簡介 本書特色 原著為經濟學入門暢銷書，在全球已譯成二十幾種語言，銷售超過百萬冊。其最大的特色是作者「說故事」的寫書風格，讓讀者覺得經濟學是一門有趣又有用的學問。在維持有趣易懂的寫作風格基礎上，原著第九版在內文做了精心修訂；除了新增最新時事分析外，其中的數據資料也根據最新年份加以更新。另外，本書除了新增「如是我聞」(如「川普總統的貿易政策」)、「增廣見聞」(如「加密虛擬貨幣-比特幣」)、「個案研究」外，文中也新增「即席測驗」單元，章末提供解答，使讀者能立即測驗學習成效。以上修訂希望能讓讀者的經濟學知識與時俱進並了解經濟學家的看法。 本書共三十六章，完整收錄原著章節。為提高本書對台灣讀者的可讀性，本書改寫部分原著內容並補充許多與台灣相關的總體經濟資料，如國民所得、貨幣總計數、失業率、消費者物價指數、歷年基本工資....等。希望透過這樣的改寫與補充可以讓讀者更充分領悟本書所介紹的觀念與理論。 目　錄 第1 章　經濟學十大原理 第2 章　經濟學家如何思考 第3 章　相互依存與交易利得　 第4 章　供給與需求的市場力量 第5 章　彈性與其應用 第6 章　供給、需求與政府政策 第7 章　消費者、生產者與市場效率 第8 章　應用：課稅的成本 第9 章　應用：國際貿易 第10 章　外部性 第11 章　公共財與公有資源 第12 章　稅制的設計 第13 章　生產成本 第14 章　完全競爭市場的廠商 第15 章　獨占 第16 章　獨占性競爭 第17 章　寡占 第18 章　生產要素市場 第19 章　薪資與歧視 第20 章　所得不均與貧窮 第21 章　消費者選擇理論 第22 章　個體經濟學的新領域 第23 章　一國國民所得的衡量 第24 章　生活成本的衡量 第25 章　生產與經濟成長 第26 章　儲蓄、投資與金融體系 第27 章　財務的基本分析工具 第28 章　失業 第29 章　貨幣體系 第30 章　貨幣供給成長與物價膨脹 第31 章　開放體系的總體經濟學：基本概念 第32 章　開放體系的總體經濟理論 第33 章　總合需求與總合供給 第34 章　貨幣與財政政策對總合需求的影響 第35 章　物價膨脹與失業之短期取捨關係 第36 章　總體經濟政策的六項爭議

管理學：理論探索與實務運用(第三版) (3版)

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本書第三版全面更新各章實務案例，透過眾多精彩的企業個案介紹，加深管理學內容的實際應用。本書透過精心設計的架構與取材，以期讀者能快速內化管理內涵的精要，並將所學實踐於管理實務中。特色如下： ‧ 豐富易懂的理論解析 本書涵蓋管理學經典與合時的領域內容，以深入淺出的筆法說明管理學重要的理論概梗，內化管理學者的智慧與成就，為管理的應用立下紥實的基礎。 ‧ 生動貼切的實務應用 內文佐以有趣的實務短文：以「管理透析」引發學習動機、「管理瞭望」回顧全章重點、「管理面面觀」搭配理論理解、「方快說」深化理論應用。藉此內化學習的成效，使讀者避免｢學而不思則罔｣之害。 ‧ 個案研討強化學習 各章安排與各章重點完整對應的「管理瞭望」個案研討，提供讀者思考如何應用管理學之內容（理論、模型、架構）解決企業或組織實際面對的情境與問題。 目錄 第 1 章 管理概論 第 2 章 企業倫理與社會責任 第 3 章 管理理論 第 4 章 外部環境 第 5 章 決策 第 6 章 規劃 第 7 章 策略管理 第 8 章 組織設計 第 9 章 組織文化 第 10 章 領導 第 11 章 激勵 第 12 章 組織團隊與溝通 第 13 章 組織控制 第 14 章 創新與組織變革 第 15 章 創業規劃與管理

統計學 (15版)

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產品介紹 本書內容採用問題情境導向的編寫方式，以解決實務問題為目標，引導出統計方法的介紹與應用。同時提供豐富的個案、範例與習題，闡明統計在商業及經濟領域的廣泛用途。讓讀者可隨時練習將統計方法應用在實務資料的處理上，有助於提升學習興趣。 邊欄、註腳及評註：邊欄註釋是本書的特色之一，將重要的概念標示於邊欄，用以強調內文中所提及的重要觀念。各章節後面附有評註，目的在提供學生對統計的方法及應用有更深入的瞭解。評註包括統計方法在應用上的警告或限制、應用建議、技術性考量的簡要說明等等。 方法習題、應用習題及補充習題：章節後習題分成兩個部分：「方法」和「應用」。「方法」習題要求學生使用公式及進行必要的計算。「應用」習題則要求學生於真實世界的實際情形中使用該章教材。補充習題與個案問題則是讓學生嘗試解決問題，以評估自己對於該單元的了解程度。 本書包含200個以上的Excel檔資料集，可供學生以統計軟體操作練習。附有資料集的練習題可在邊欄看到圖案標示。 目錄 第1章 資料與統計 第2章 敘述統計：表格與圖形法 第3章 敘述統計：數值方法 第4章 機率導論 第5章 離散機率分配 第6章 連續機率分配 第7章 抽樣與抽樣分配 第8章 區間估計 第9章 假設檢定 第10章 兩母體平均數與比例的推論 第11章 母體變異數的推論 第12章 比較多個比例、獨立性與適合度的檢定 第13章 實驗設計與變異數分析 第14章 簡單線性迴歸 第15章 複迴歸 第16章 迴歸分析：模型建立 附錄 Ａ參考文獻與書目 Ｂ表格 Ｃ總和符號 Ｄ以Excel計算p值

管理學 (14版)

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書名：管理學(14版) 作者：Robbins(洪緯典) 余坤東/審閱 出版社：華泰 出版日期：2019/09/00 ISBN：9789869781527 內容簡介 一、本書翻譯自Stephen P. Robbins與Mary Coulter所著《管理學》(Management 14e)。以組織、管理者、決策為核心，再以管理四大功能向外推展，內容結構清晰、條理分明、邏輯嚴謹，能為讀者建立完整的管理思維。 二、本書內容橫向擴展至全球觀點，縱向深入現代社會改變，包括：設計思考、大數據、職場多元性、社會責任、綠色管理、創造力、創新、創業家精神、分享經濟等，形成鼓勵讀者更進一步思考未來管理議題的現代管理學。 三、每章均提供摘要，協助讀者掌握關鍵概念；每章同時提供適合的個案，有助於讀者加深印象並掌握抽象概念、培養應用能力，並進行反思。 目錄 第一篇 管理學導論 第1章 工作環境中的管理者與你 第2章 決策制定 第二篇 現今工作環境下的管理 第3章 全球管理 第4章 重視多元的工作團隊 第5章 社會意識管理 第6章 變革管理 第7章 管理者的限制 第三篇 規劃 第8章 規劃與目標設定 第9章 策略規劃 第10章 培養創業家精神 第四篇 組織 第11章 組織設計 第12章 以團隊為核心的組織方式 第13章 人力資源管理 第五篇 領導 第14章 人際及組織溝通 第15章 組織行為 第16章 領導 第17章 激勵 第六篇 控制 第18章 控制組織活動及作業

AE Principles of Economics (10版)

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書名：PRINCIPLES OF ECONOMICS 10/E 作者：Mankiw 出版社：CENGAGE 出版日期：2024/00/00 ISBN：9789815119299 目錄 Part I: INTRODUCTION. 1. Ten Principles of Economics. 2. Thinking Like an Economist. 3. Interdependence and the Gains from Trade. Part II: HOW MARKETS WORK. 4. The Market Forces of Supply and Demand. 5. Elasticity and Its Application. 6. Supply, Demand, and Government Policies. Part III: MARKETS AND WELFARE. 7. Consumers, Producers, and the Efficiency of Markets. 8. Applications: The Costs of Taxation. 9. Application: International Trade. Part IV: THE ECONOMICS OF THE PUBLIC SECTOR. 10. Externalities. 11. Public Goods and Common Resources. 12. The Economics of Healthcare. 13. The Design of the Tax System. Part V: FIRM BEHAVIOR AND THE ORGANIZATION OF INDUSTRY. 14. The Costs of Production. 15. Firms in Competitive Markets. 16. Monopoly. 17. Monopolistic Competition. 18. Oligopoly. Part VI: THE ECONOMICS OF THE LABOR MARKET. 19. The Markets for the Factors of Production. 20. Earnings and Discrimination. 21. Income Inequality and Poverty. Part VII: TOPICS FOR FURTHER STUDY. 22. The Theory of Consumer Choice. 23. Frontiers in Microeconomics. Part VIII: THE DATA OF MACROECONOMICS. 24. Measuring a Nation’s Income. 25. Measuring the Cost of Living. Part IX: THE REAL ECONOMY IN THE LONG RUN. 26. Production and Growth. 27. Saving, Investment, and the Financial System. 28. The Basic Tools of Finance. 29. Unemployment. Part X: MONEY AND PRICES IN THE LONG RUN. 30. The Monetary System. 31. Money Growth and Inflation. Part XI: THE MACROECONOMICS OF OPEN ECONOMICS. 32. Open-Economy Macroeconomics: Basic Concepts. 33. A Macroeconomic Theory of the Open Economy. Part XII: SHORT-RUN ECONOMIC FLUCTUATIONS. 34. Aggregate Demand and Aggregate Supply. 35. The Influence of Monetary and Fiscal Policy on Aggregate Demand. 36. The Short-Run Trade-off between Inflation and Unemployment. Part XIII: FINAL THOUGHTS. 37. Six Debates over Macroeconomic Policy. Appendix: How Economists Use Data.

人力資源管理：理論與實務／5版 (5版)

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【簡介】 「人力資源管理」旨在透過良好的人力資源制度與實務，如人力規劃、任用、培育、運用及留任等，強化人力管理效能，進而提升組織的經營績效，並兼顧不同利害關係人的利益。近年來，國內外政經情勢動盪、企業面臨全球化新環境，加上各項科技創新，人才需求在質與量方面都有很大的不同。另外，人口高齡化與少子化、教育水準普遍提升，對於人才供給也帶來很大的影響。2020年初開始的新冠疫情未歇，也讓很多企業的經營大受影響；而平台經濟、零工經濟的浪潮，則在疫情推波助瀾下，快速興起。這些新舊環境因素都讓人力資源管理專業領域大受衝擊，故企業對人力資源專業人才需求也跟著大增。本版的更新圍繞著這些新議題、新挑戰，內容做了相當程度的調整與強化，並添加了許多新的實務案例，協助讀者瞭解新趨勢，也為教師增加了面對新經營環境的教學素材。 本書特色 一、關注理論新觀點：環境變動，學理典範 (paradigms) 轉換間，常有不同的價值主張或新管理思維，本書持續適切補充及強化各項人力資源管理新觀點，讓內容更具前瞻性。 二、回應環境新趨勢：依據章節架構與主題內涵，隨時觀察環境脈動，掌握實務趨勢，以反映台灣企業經營趨勢，與時俱進。 三、更新實務案例：強化各章實務案例，以增加其廣度及深度，幫助讀者學習，以期對人力資源管理相關理論與實務有更深的體會，並收理論與實務結合之效。 四、採用系統化觀點：本書依「系統論」觀點，章節討論主張人力資源管理制度與實務的設計與運作，要能與企業組織的內外在環境及經營策略密切整合，以支持企業長期、整體目標的達成。 【目錄】

41 管理會計學-理論與應用(全一冊) (8版)

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【簡介】 本書力求易教易學，易懂難忘，完整包括管理會計學之內容，並加強解說管理決策相關應用及其最新發展，全書具備下列優點： 一、說理清晰簡明，力屏繁雜，使教學雙方均能專注於各章學習重點。 二、各章節架構層次分明，使易於掌握整體觀念。 三、課文中關鍵字句及主要觀念均以特殊字體顯示，提醒注意，並方便熟記。 四、大量採用圖說表解，以加強釐清觀念，俾利於理解記憶，部分實務必用之作業規範，擇其精華列於附錄，以供課外學習之需。 五、各章主要觀念除課文解析外，必詳加舉例，並提示應注意而易忽略之細微緊要訣竅，使初學者易於突破學習瓶頸，享受學習樂趣。 六、各章均附專有名詞及重要術語之「漢英對照」，方便與英文書對照閱讀。 七、課文中增加「大補帖」，提供課外相關會計知識之補充，以增加知識廣度。 八、課文中增加「貼心叮嚀」，提供與主題相關之註解說明及應留意之觀念與細節，以增加學習功效。 九、各重要觀念均有配套之測驗題及練習題，符合國內考試之最新題型。 十、本書係包含習題解答在內二合一之學習利器，習題解答提供解題示範，詳細剖析解題要領及步驟，使初學者能建立正確有效之思維習性，培養解題實力。 十一、本書另有教師手冊作為輔助教學之用，教師手冊內含模擬試題及解答，針對重要觀念題型出題測試，可額外提供學生實習，藉不斷解題練習提高熟練度及解題速度，亦可作為測驗題庫之用。 【目錄】 第1章 管理會計之基本觀念 第2章 成本之分類及其與財務報表之關係 第3章 分批成本會計制度 第4章 分步成本會計制度 第5章 標準成本會計制度 第6章 變動成本法 第7章 作業基礎成本制 第8章 預算之編製 第9章 存貨之規劃與控制 第10章 成本－數量－利潤分析 第11章 攸關資訊與決策 第12章 長期投資決策－資本預算 第13章 管理控制系統概論 第14章 利潤差異之分析與解釋 第15章 分權組織之績效評估 第16章 管理會計學之新發展 課文習題解答

泓觀稱霸中級會計學112年解題全攻略 (8版)

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【簡介】 本書收錄112年國考會計學試題，係專為國考「會計學」相關考科所編寫，適用於準備中級會計學、會計學、會計學概要、會計學大意等考科之考生。 本書以「泓霸Mode」進行逐題詳解、詳解、再詳解，讓同學們不必經歷一直寫題目、找答案、翻課本、寫題目、找答案、翻課本……的無限跳針循環。 另建議讀者在閱讀完重點整理《中級會計學霸（上）》、《中級會計學霸（下）》後，可搭配作者所著之《中級會計學題庫完全制霸》，進行各章節、各主題的演練，增加每個主題的熟練度。在所有章節都複習完畢或是考試前，再利用本書透過整份試卷的綜合性命題，對中會一科的學習成效進行通盤掃描、全面健檢。最後在檢討每一份試卷時，可針對弱點主題再次運用《中級會計學題庫完全制霸》進行重點加強，補救弱點章節，幫助讀者完整掌握會計學，一舉高上。 本書特色如下： ．蒐錄112年國考會計學試題（含中級會計學、會計學、會計學概要、會計學大意）共23份考題，題目豐富完整，涵蓋面廣。 ．不論是選擇題或是計算題，均100chr37ｉｉ逐題詳解，讓同學可以快速掌握觀念不清，或是錯誤的地方。 ．參考會計學領域權威如：鄭丁旺老師、林蕙真老師、張仲岳老師以及江淑玲老師的最新學說觀點，為所有試題提供詳盡的擬答。在遇到不同版本的差異時，也提供完整的對比，讓考生進行概念比較，從而提高學習效果。 【目錄】 112年初等考試（會計學大意） 112年關務人員三等特考（中級會計學） 112年關務人員四等特考（會計學概要） 112年身心障礙人員三等特考（會計學） 112年身心障礙人員四等特考（會計學概要） 112年國軍上校以上軍官轉任公務人員上校轉任考試（會計學） 112年鐵路人員高員三級、退除役軍人轉任公務人員三等考試（中級會計學） 112年退除役軍人轉任公務人員三等考試（會計學概要） 112年高考三級（會計學） 112年高考三級（中級會計學） 112年普考（會計學概要） 112年司法人員、調查人員三等考試（中級會計學） 112年會計師考試（中級會計學） 112年外交人員四等考試（會計學概要） 112年原住民族三等考試（會計學） 112年原住民族四等考試（會計學概要） 112年公務人員薦任升官等考試（會計學） 112年公務人員薦任升官等考試（中級會計學） 112年記帳士考試（會計學概要） 112年地方政府三等特考（中級會計學） 112年地方政府三等特考（會計學） 112年地方政府四等特考（會計學概要） 112年地方政府五等特考（會計學大意）