移民日本：創業．生活篇(百問百答) MOVING TO JAPAN (1版)

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【簡介】 　　適用對象 　　對移民日本、在日生活、申請日本經營管理簽證有興趣的讀者 　　改版差異 　　全新書 　　書籍特色 　　最強日本創業・生活全攻略！《移民日本：創業・生活篇》此書網羅了資深業內人士谷町君社長劉洋及其專業的團隊為您整理的所有日本創業與生活的疑難雜症。全書採取Q&A問答形式，從移民日本的常用方式、如何註冊公司、經營管理簽證的申請到入籍在日生活，本書提供了全面而詳細的解答。無論您是新手還是經驗者，這本書都將為您提供寶貴的資訊和策略。 【目錄】 01移民日本的常用方式 留學簽證／002 1.留學簽證可以帶配偶以及子女嗎？ 2.留學簽證期間是否可以在日本投資？可以貸款嗎？ 3.留學簽證是否可以累積在日本的居住時間？ 就勞簽證／003 1.日本是否也有雇主擔保簽證？ 2.取得就職簽證的正常途徑有哪些？ 3.什麼是高度人才簽證？可以在來日本前直接申請嗎？ 經營管理簽證／005 1.什麼是經營管理簽證？ 2.經營管理簽證辦理的條件有哪些？ 3.經由谷町君辦理經營管理簽證的流程是什麼? 4.下簽後登陸日本的流程有哪些？ 5.日本公司經營活動中，成本組成主要有哪些？ 6.在日本經營公司、維持簽證有哪些推薦的行業？ 7.經營管理簽證是否可以申請高度人才？ 勞務簽證／009 特定技能簽證和技能實習生簽證（研修生）的區別 配偶者簽證／010 日本人配偶以及永住者配偶如何申請永住、入籍？ 家族滯在簽證／011 1.什麼樣的條件可以幫家人申請家族滯在簽證？ 2.父母如何一起帶到日本來？是否也可以申請家族滯在簽證？ 02註冊公司 1.成立公司有哪些優點？／014 2.公司的種類有哪些？／014 3.株式會社有什麼特色？／015 4.決定公司名時是否需要調查類似公司名？／015 5.擬定事業計畫有哪些要素？／016 6.事務所的準備（決定本店所在地）／017 7.哪些是需要授權、認可、届出等的事業內容？／017 8.公司的印章分為幾種？／018 9.決定資本金時有哪些需要注意的地方？／018 10.什麼是聯合發起人？（非居住者）／019 11.株式會社有什麼特點？／019 12.什麼是定款？／020 13.定款包含哪些記載事項？／020 14.成立公司時有哪些費用？／021 15.公司成立後需要做哪些行政手續？／021 16.谷町君能提供哪些服務？／022 03經營管理簽證的申請 1.申請經營管理簽證前的準備工作／024 2.經營管理簽證申請階段相關事項／027 3.經營管理簽證資料遞交後相關事項／029 4.在留資格認定書下發後國內換簽相關事項／031 5.登陸日本後相關事項／033 04登陸日本 1.如何取得在留卡？／038 2.取得在留卡後如何添加漢字姓名？／038 3.如何辦理住戶登錄？／039 4.印章登記是什麼？如何辦理印章登記？／040 5.什麼是個人編號？如何取得個人編號卡？／041 6.學前兒童如何申請托兒所和幼稚園？／042 7.學齡兒童如何申請學校？／043 8.市役所･區役所有哪些最常到育兒支援？／044 05團聚簽證 1.探親・訪友簽證／048 2.特定活動簽證－高度人才父母／049 3.特定活動簽證－老親扶養／050 4.父母申請經營管理簽證／050 5.留學簽證／051 6.特殊的家人－寵物／051 06在日創業 1.勞務法務相關／054 2.財務稅務相關／074 3.創業支援／083 4.貸款／087 5.避坑指南／097 6.繁星商學院／107 7.繁星會／108 07在日生活 1.緊急狀況應對篇／110 2.證件篇／112 3.災害應對篇／118 4.居住篇／120 5.飲食篇／127 6.出行篇／129 7.購物篇／138 8.日語學習篇／145 9.國定假日篇／147 08永住和入籍 1.日本永久居留權／154 2.永住的特點／154 3.法律上規定的永住申請的基本條件／155 4.在留持續不滿10年也可以申請永住的特例／157 5.申請永住的流程／157 6.審查所需的時間／159 7.日本歸化定義／160 8.歸化的優點／160 9.法律上規定歸化申請的基本條件／161 10.關於簡易歸化／161 11.申請歸化的流程／162 12.歸化許可後的手續／163 09日本教育 1.日本教育制度？／166 2.托兒所和幼稚園的區別？／168 3.日本公立、私立學校的差別？／170 4.日本的國立學校？／171 5.日本的國際學校？／172 6.日本國際學校的入學條件是怎樣的？／174 7.日本主要的國際學校有哪些？／175 8.日本的中華學校？／177 9.什麼是偏差值？／180 10日本醫療 1.日本的醫療水平怎麼樣？／182 2.日本的醫療制度怎麼樣？／183 3.在日本會遇到「看病難」的情況嗎？／185 4.在日本會遇到「看病貴」的情況嗎？／186 5.外國人也能享有日本的醫療福利嗎？／189 6.在日本如何叫救護車？／190 7.如何在夜間或休假日就診？／191 11日本養老 1.日本是個適合養老的國家嗎？／194 2.日本的「介護保險」是什麼？／196 3.「介護服務」包含哪些服務？／198 4.外國人也能享有日本的養老福利嗎？／199 5.身心障礙福利？／200

移民日本-不動產篇(百問百答) (1版)

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【簡介】 適用對象 對移民日本、投資日本不動產有興趣知讀者 改版差異 全新書 書籍特色 最強日本不動產全攻略！《移民日本：不動產篇》此書網羅了資深業內人士谷町君社長劉洋及其專業的日本宅建士團隊為您整理的所有日本不動產疑難雜症。全書採取Q&A問答形式，從投資策略分析、購買流程、物業管理到避雷方法，本書提供了全面而詳細的解答。無論您是不動產投資的新手還是經驗者，這本書都將為您提供寶貴的資訊和策略。 【目錄】 1 Q&A 篇 003 名詞解釋 027 關於谷町君 033 為什麼投資日本 2 購屋篇 037 日本投資如何選屋 043 日本購屋基本流程 046 日本購屋法務相關 053 日本購屋稅務相關 061 日本購屋支付相關 3 自住房篇 065 新房的定義 065 購買預售屋還要繳仲介費嗎？ 065 預售屋的交易流程 066 谷町君可否代客戶驗收交房 066 谷町君的自住託管是怎樣的 067 在日常住後 ，谷町君是否有一些安家相關加值服務？ 4 購置土地自建篇 071 概述 073 設計施工 078 後續經營 5 託管篇 085 長租物件託管 097 經營類物件託管 6 售屋篇 101 售屋流程相關 103 日本售屋法務相關 106 日本售屋稅務相關 109 日本售屋收款相關 7 基金篇 113 基金投資 8 貸款篇 125 外國人(自然人) 如何在日本申請貸款？ 128 公司法人如何在日本申請房地產投資貸款？ 9 保險篇 131 在日本投資房地產可以購買哪些相關的保險？ 131 具體的理賠範圍是怎様的？ 131 購買保險時，費用如何計算？ 132 特約保險是什麼？ 133 日本建築抗震等級這麼高，有必要上地保險嗎？可不可以只上火災保險？ 10 迷思與糾紛 137 作為海外的自然人，如何跟谷町君建立契約關係？如果出現法律糾紛，在何地解決？ 137 對谷町君的信任問題(問法形式多，是途同歸都是信任不足) 138 為什麼買房的日本人越來越少？外國人在日本大量購屋， 會不會攪亂當地場？ 139 日本的人又老化、少子化現象對於房價、收益率是否有影響？有什麼影響？

成功的運動教練學 (1版)

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【簡介】 作為美國最暢銷的教練指導書籍，《Successful Coaching》（成功運動教練學）幫助超過百萬名教練發展並擴展其教練知識，為運動員提供最佳且最充實的運動體驗。 在本書的第五版中，作者運動心理學家Rainer Martens聯合共同作者Robin Vealey完成修訂。Vealey是俄亥俄州邁阿密大學長期任職的運動心理學教授。本書根據《國家運動教練標準》（National Standards for Sport Coaches）的最新建議進行修訂，旨在幫助教練批判性地思考自己的教練方式，並培養完成教練多重責任所需的技能和智慧： ‧確認您的教練哲學和教練目標 ‧與球員和隊職員建立關係，促進團隊合作 ‧培育正向的決策能力和運動家精神，培養更成熟的個體 ‧指導來自不同背景、特徵、興趣和能力的運動員 ‧組織並指導您的團隊和運動計劃 ‧教導和練習運動技能與策略 ‧訓練、體能鍛鍊以及為運動員補充營養 ‧履行身為教練的法律責任 本版更新和新增內容包括：最新的體能訓練與營養學科學研究成果，以及成功教練針對當今重要話題的最佳實踐與見解，涵蓋心理健康問題、種族、民族與性取向，性騷擾與侵害，動機、矯正紀律與倦怠，還有酒精與藥物濫用等。 《Successful Coaching》由教練為教練撰寫，內容實用、可讀性高且極具參考價值，是您整個賽季都會依賴的資源，比您的戰術手冊還要珍貴。 【目錄】 PART I教練須具備的重要基本能力 CHAPTER 1發展你的教練哲學 CHAPTER 2決定你的訓練目標 CHAPTER 3提供有效的領導 CHAPTER 4訓練不同背景的運動員 PART II瞭解與管理運動員的行為 CHAPTER 5與您的運動員溝通 CHAPTER 6激勵您的運動員 CHAPTER 7對運動員使用懲戒與獎賞 CHAPTER 8品格教練 PART III當個出色的老師 CHAPTER 9比賽化方法 CHAPTER 10教導技術技能 CHAPTER 11戰術技能教學 CHAPTER 12教學計畫 PART IV體能訓練與營養 CHAPTER 13訓練基礎 CHAPTER 14能量適能訓練 CHAPTER 15肌肉適能訓練 CHAPTER 16為您的運動員補充能量 CHAPTER 17運動與藥物 PART V教練的管理技巧 CHAPTER 18管理您的團隊 CHAPTER 19管理關係 CHAPTER 20管理風險

ADKAR 的優勢：成功變革的新視角 (1版)

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【簡介】 ◎代理經銷 白象文化 為什麼有些變革失敗，而其他變革卻成功了？ 這個問題正是促使 Prosci 創辦人傑夫．海亞特在 1990 年代末揭開成功變革秘訣的催化劑—以及發展出廣受歡迎的變革管理模型，ADKAR。 ADKAR是認知（Awareness）、渴望（Desire）、知識（Knowledge）、能力（Ability）、 鞏固（Reinforcement）的縮寫。它是一個模型以及使變革變得有意義的概念框架。 《ADKAR的優勢》為這個推動變革的強大而簡單的模型帶來了新的視角，並提供了深入的「如何做」指南和實用的下載資源。有了ADKAR作為您的新視角，您可以實現所期望的成果，並隨著時間的推移能持續。 這就是ADKAR的優勢。 【目錄】 ◎ 序言 前言 介紹 第一部分：個人如何變革 第一章：ADKAR 的起源故事 第二章：ADKAR 要素說明 第三章：ADKAR 用於瞭解和推動個人變革 第四章：個人變革的 ADKAR 故事 第一部分摘要：個人如何變革 ADKAR的 優勢建議閱讀計畫 第二部分：群體如何變革 第五章：ADKAR 真理揭示 第六章：ADKAR 對組織變革的影響 第七章：ADKAR 在組織變革的應用 第八章：組織變革的 ADKAR 故事 第二部分摘要：群體如何變革 第三部份：組織如何在變革方面做得更好 第九章：ADKAR 視角下的變革能力 第十章：變革從業人員的 ADKAR 實踐 第十一章：關於建立變革能力的 ADKAR 故事 第三部分摘要：組織如何在變革方面做得更好 結論 ADKAR 的故事講述者 Prosci 術語詞彙表 致謝 關於作者 關於 Prosci

冰山在融化：在逆境中成功變革的關鍵智慧（出版十週年暢銷萬本新版） (1版)

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【簡介】 從基層員工到CEO，每個人都必讀的成功變革8大秘訣 精練自變革領導大師、企業領導與變革管理大師科特的的管理智慧、經典商業寓言，鍛鍊你在逆境中求變、勝出的技能 出版十週年暢銷萬本新版重磅回歸面對問題時，你是因循守舊，還是力圖革新？環境變化時，你是手足無措，還是冷靜分析？遭遇無法逾越的障礙，又該如何克服，並找出最佳解決途徑？ 這是從CEO到基層員工都能受益的一本書：涵蓋了如何在變化情境中取得成功的各個步驟：從發現實質問題、尋求有潛力者的合作者、制訂解決方案、爭取最廣泛的支持、與墨守成規的人周旋等等，豐富資訊可以幫助每個發動變革與執行變革策略的人，不管他或她的位階或資歷為何。 除了提供步驟技巧，也強調情緒與感覺在領導組織變革時的重要，從事變革管理者必讀。《冰山在融化：在逆境中成功變革的關鍵智慧（出版十週年暢銷萬本新版）》描述企鵝王國的冰山正在融化！觀察力敏銳的年輕企鵝弗雷德發現冰山家園正在崩壞，於是找上善於傾聽的領導者愛麗思，展開了一連串驚險的變革之旅。 他們找出證據、進行實驗，以說服領導階層；接著發動全員變革，同心協力剷除障礙，改革無用陳規，終於成功在寒冬來臨前找到新的棲身之所。 故事中極具領導智慧的企鵝國王路易士、富有包容力的傾聽者愛麗思、擁有強大溝通技巧的巴迪、學識豐富且總是冷靜分析的教授喬丹，以及充滿好奇心及行動力的弗雷德，甚至是四處造謠、唯恐天下不亂的破壞者非也，正如同我們職場中會碰見的人──甚至是我們自己。 面對危機，你是視而不見，或是直面分析？面對環境變化，你會因循守舊，或會力圖革新？越來越多人遇上人生中正在融化的冰山。這雖帶來危機，但同時也是轉機，促使我們專心一致朝著進步的方向前進。 本書以一則簡單的寓言故事，教導讀者應對變革的態度與技能。故事主人翁是觀察力非常敏銳的青年企鵝，牠忍受同儕的譏笑，不畏長輩的既定成俗，說服了其中一位包容力很強的女性領導人，牠們賴以為生的冰山正在融化，兩位故事主角展開一連串過程驚險的領導變革之旅，包括找出證據、說服領導階層、發動全員變革，直到找到下一座新冰山。過程精采有趣，充滿管理大師的智慧。 書中的故事正以各種形式發生在我們身邊。故事中的角色，就像我們身邊認識的人──甚至是我們自己。應對變革是現代人必備的重要技巧，科特在本書中提供的指引價值連城，從成長中的青少年到應變中的執行長都能獲益。這個日新月異的世界，科特大師的智慧更為重要。 變革領導大師科特提出八大有助於成功實施變革的步驟，包括建立危機意識、成立領導團隊、提出變革的願景和策略、與眾人溝通願景、授權員工參與、創造短期成效、鞏固戰果並再接再厲，以及創造新文化。同時，本書也將引導讀者思考這些步驟與自己，或是組織等周遭環境的關聯性，誠實評估自身處境，並定期思考這些將有所助益的關鍵問題。 【目錄】 前言 歡迎 我們的冰山絕對不會融化 冰山在融化，而且可能就快崩塌了！ 我該怎麼辦？ 問題？有什麼問題？ 我自個兒可應付不了 向海鷗學習 傳達訊息 好消息與壞消息 為偵察員排除障礙 第二次改革浪潮 最了不起的改變 改變與成功 企鵝與你 成功變革的八個步驟 團隊討論的力量 作者Q&A