職場好感學：讓老闆喜歡、主管器重、同事信任的28個關鍵 (1版)

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【簡介】 ※紙本書內容包含書寫互動，電子書版本恕無法比照紙本書呈現和手寫使用。 ★★★新型態心理測驗式商管書★★★ 神準瘋傳！28個題目測出你的職場好感度   　　‧我好心提供建議給同事，對方一直抱怨 　　‧同樣都是做錯事，每次只有我被罵 　　‧準時下班還能出人頭地的人，我到底哪裡不如他？ 　　‧同事上班遲到，還被上司稱讚，這是什麼道理？ 　　‧和同事吃過一次飯，人家就再也不約我了…… 　　只要曾在職場有過這樣感受的你，絕對需要這本書！   　　1）因為溝通不足，發生失誤時 　　有些上司會發飆「不知道的話就要問啊！」 　　也有些上司會向你道歉「不好意思，是我沒有表達清楚。」 　　2）工作量過大，每天加班時 　　有些上司會嫌棄你「那就是你的工作效率太差」 　　也有些上司會安慰你「感謝你的辛苦努力」 　　3）業績和工作績效提升時 　　有上司會質疑你「你不是應該做得更好嗎？」 　　也有些上司會鼓勵你「繼續努力，再接再厲。」   　　職場充斥著不平、委屈和懷才不遇， 　　但是如果每次都是你遇到，那就不是別人壞，而是你自己傻。 　　別只有努力，更要學會增強職場辨識度！ 　　檢討自己的實力和能力之前，你需要更聰明的方法，讓工作省力又有好待遇。   　　上班可以不再是件苦差事！ 　　面試超過3,000人、指導超過1,000人部屬的解析主管專家，用28個QA掃除職場地雷，有實力也要會做人。 　　拒當職場受氣包，讓主管看見你的價值。 　　掌握28個職場人際關係技巧，讓升遷加薪都順遂！   　　【心理測驗】抓出工作盲點，快速改善。 　　【落點分析】一針見血的五大分數區間，快速檢視。 　　【全面解析】用具體解方翻轉谷底印象，快速應用。 　　  　　用具體場景提問，決定職場績效！   　　Q15 最近你跟直屬上司處不好，請問該找誰商量？ 　　1. 聊得來的同事 　　2. 其他部門的上司或前輩 　　3. 主管本人 　　→答案請看最下面   　　選1的人：容易流於情緒性的發洩和講壞話，對於關係改善毫無幫助。-3分 　　選2的人：比選1的人聰明，但依舊沒有幫助。-1分 　　選3的人：跟別人說是壞話，跟本人說就是根據事實的討論。+2分。   　　容易吃虧倒楣的人必看的處世哲學，包你獲得上司厚愛。 【目錄】 前言 職場走跳要注意，拒當職場雷包 ‧做人處事比才能和努力更重要 ‧可以量化的「職場好感度」  ‧跟上司的相處方式會影響你的評價 ‧【本書準則】 ‧【測驗的注意事項】   第1章 獲得好評的訣竅：同事上班遲到，還被上司稱讚，這是什麼道理？ 幫你獲得「適當評價」的八個測驗 ‧不得已遲到時，回應的方法就要更聰明 ‧金錢借貸和對方的尊嚴 ‧和善跟好騙是兩回事 ‧積極付出就有高評價 ‧外表和內在哪個更重要？ ‧有真材實料，講話才有說服力 ‧公平和評價 ‧如何讓人信任你？   第2章 良好人際關係的訣竅：你好心提供建議，幫對方解決問題，對方反而埋怨你，為什麼？ 教你如何正確傳達想法的七個測驗 ‧面對祕密的處理方法 ‧聊到負面話題時的留意點 ‧建言的好壞會影響到職場信用 ‧「誠懇做半套」和「謊話沒說好」都會破壞人際關係 ‧用「失敗經驗」拉抬身價 ‧小心閒聊地雷 ‧何謂「連貫性」？ ‧人看重的終究是感情 ‧解決人際問題的關鍵在於商量的對象   第3章 讓上司喜愛的訣竅：同樣是犯錯找理由，有人可以安然過關，有人卻被罵到狗血淋頭，到底差在哪裡？ 和主管建立好關係的六個測驗 ‧道歉方式也會影響評價 ‧看似合理的藉口，都有可怕的副作用 ‧客訴與信用 ‧好的責罵和壞的責罵 ‧職場評價和主管的感受落差 ‧工作效率差的惡性循環 ‧評價低的人常有的認知偏誤 ‧評價主管職的標準 ‧出人頭地的最簡單方法   第4章 獲得信賴的訣竅：你大方請同事喝酒，結果人家再也不跟你喝酒了，到底問題出在哪裡？ 聰明花錢的四個測驗 ‧「魔鬼藏在細節裡」真正的意義 ‧從付錢方式看一個人的同理心 ‧談錢傷感情的理由 ‧博得對方好感的聰明方法 ‧挑選禮品和贈送的訣竅 ‧結帳時到底該不該掏錢包？   第5章 正確努力的訣竅：同事準時下班還能出人頭地，我到底哪裡不如人？ 學會正確努力的三個測驗 ‧早到的人真的比較優秀？ ‧目標設定和職場評價的關聯性 ‧刻意設定高標的風險與好處 ‧上司在意的是，指示有沒有確實傳達   最終章 職場好感度，是開拓人生的利器！ ‧不要被實力以外的要素拖累 ‧提高職場辨識度，才能迴避不合理的要求 看更多

【小妖怪系列28】家裡的小妖怪04：鞋櫃寄生蟲 (1版)

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【簡介】 　　在家也不能掉以輕心！ 　　如果不好好打掃，灰塵太厚， 　　小妖怪住得太舒服，就不想走了！   　　如果家庭可愛、美滿又安康， 　　會幸運遇到大名鼎鼎的「團圓老公公」， 　　他會登門造訪，說冷笑話、炒熱氣氛！ 　　但如果常常在家裡調皮搗蛋、亂玩家電， 　　可能會遇上「全自動吸衣機」， 　　他會好好教導你生活禮儀， 　　洗掉壞習慣，還有洗掉......(可怕的在後頭)   　　【書籍資訊】 　　◎本書關鍵字：妖怪、橋梁書、生活常規、人際關係。 　　◎大字有注音，適合6～10歲閱讀。 　　◎教育議題分類：品德教育、閱讀素養。 　　◎學習領域分類：語文。 本書特色 　　★了解生活常規的重要性 　　★愛惜家電用品 　　★學習與家人相處融洽 本書系特色 　　齊藤洋這系列作品，可稱作「日本妖怪圖鑑指南」。將流傳在日本各地的小妖怪可愛化並將以分類，提出面對各種小妖怪的祕訣，結局總能機智的化解危機，每本書介紹6-10種小妖怪，適合分段閱讀，孩子能自行輕鬆讀完最有興趣的部分。 　　● 故事溫馨逗趣，啟發孩子的「想像力」，認識不同地點可能會出現的各種妖魔妖怪！ 　　● 啟發孩子面對恐懼的「超能力」，用強大的幽默感扭轉害怕的念頭！ 　　● 傳達「品格教育」的重要性，只要孩子心存善念，不違反常規，遇到小妖怪也不用害怕喔！   【目錄】 01.陰間貓眼 02.全自動吸衣機 03.團圓老公公 04.衣櫥的伊芙小姐 05.鞋櫃寄生蟲 06.用功青年 07.鬼爬梯 08.座敷童子   看更多

商事法歷屆試題詳解（113～104年） (28版)

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【簡介】 本書收錄113～104年律師、司法官歷屆試題完整擬答，每年將歷屆試題依最新法規、學者之最新著作、文獻及重要實務見解等修訂，全新改版、舊題新解，希望讀者透過歷屆試題的演練來強化及提升作答實力，並能掌握考試焦點所在。本書特色如下： 一、答題關鍵、解題架構，掌握答題步驟 如何在有限的時間內，以清晰的架構寫出命題老師想要的答案，將會成為獲取高分的關鍵。本書中「答題關鍵」簡單扼要點出該題重點以及實務學說之爭議為何。針對較為複雜的實例題型，特增「解題架構」，以幫助考生詳細剖析該題目的型態、層次，從如何分段開始，以至於論理的順序、輕重緩急、字數與時間分配，循序漸進的學會如何寫出完整的答題架構。 二、歷屆試題完整擬答，培養考試臨場感 勤作考題是準備考試的不二法門，藉由高點名師的完整擬答，提供考生最佳解題技巧，並可訓練考生將冗長的書本內容，化繁為簡，培養考試臨場感！ 三、關鍵字及相關類題 為協助考生進一步掌握答題技巧，特於題解中以不同字體另標「關鍵字」，以便考生迅速掌握答題重點，以收學習演練之效。每題並附有各年度、各校研究所及相關考試類題，提供考生舉一反三、鑑往知來之效。 【目錄】 公司法 　113年司法官、律師第二試試題暨解答 　112年司法官、律師第二試試題暨解答 　111年司法官、律師第二試試題暨解答 　110年司法官、律師第二試試題暨解答 　109年司法官、律師第二試試題暨解答 　108年司法官、律師第二試試題暨解答 　107年司法官第二試試題暨解答 　107年律師第二試試題暨解答 　106年司法官第二試試題暨解答 　106年律師第二試試題暨解答 　105年司法官第二試試題暨解答 　105年律師第二試試題暨解答 　104年司法官第二試試題暨解答 　104年律師第二試試題暨解答 保險法 　113年司法官、律師第二試試題暨解答 　112年司法官、律師第二試試題暨解答 　111年司法官、律師第二試試題暨解答 　110年司法官、律師第二試試題暨解答 　109年司法官、律師第二試試題暨解答 　108年司法官、律師第二試試題暨解答 　107年司法官第二試試題暨解答 　107年律師第二試試題暨解答 　106年司法官第二試試題暨解答 　106年律師第二試試題暨解答 　105年司法官第二試試題暨解答 　105年律師第二試試題暨解答 　104年司法官第二試試題暨解答 　104年律師第二試試題暨解答 證券交易法 　113年司法官、律師第二試試題暨解答 　112年司法官、律師第二試試題暨解答 　111年司法官、律師第二試試題暨解答 　110年司法官、律師第二試試題暨解答 　109年司法官、律師第二試試題暨解答 　108年司法官、律師第二試試題暨解答 　107年司法官第二試試題暨解答 　107年律師第二試試題暨解答 　106年司法官第二試試題暨解答 　106年律師第二試試題暨解答 　105年司法官第二試試題暨解答 　105年律師第二試試題暨解答 　104年司法官第二試試題暨解答 　104年律師第二試試題暨解答

刑事訴訟法歷屆試題詳解（113～104年） (28版)

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