社會變遷下勞動法、法院與實務之調適 ISBN13：9789575119386 出版社：元照 作者：周兆昱;劉素吟;邱羽凡;張義德;郭玲惠;黃朝琮;蔡菘萍;陳建文;葛百鈴;侯岳宏;傅柏翔-合著;臺北大學法律學院勞動法研究中心-主編 裝訂：平裝 規格：23cm*17cm*1cm (高/寬/厚) 版次：1 出版日：2023/02/01 中文圖書分類：勞工生活及其權利 內容簡介 近年來重大的勞動法改革，從集體勞動三法、勞動事件法、到個別勞動法中的就業歧視、性別工作平等、勞動基準法的特定增修，可發現勞動法之範圍一再的透過立法方式，對台灣社會以及企業實務進行更廣泛和深入的交會，試圖以法律來扭轉既有的問題。而這些改革，除了回應其修正時之爭議之外，亦在企業實務之運作中激起新的漣漪，進而衍生工作規則、企業規章修改調適之必要。同時法院之判決以及基準，在面臨新的勞動法改革、企業實務調適時，判決亦可能作出相對的回應。 可知，勞動法、法院、實務運作的三方運作狀態，應該是一種隨著時代變遷和社會需求不斷滾動檢討之動態平衡。而本書之主要目的，就是透過議題之對話以及討論，來探求當代社會下，法律、法院與實務之最佳平衡。 目錄 院長序／侯岳宏 編者群序／郭玲惠 主任導讀序／傅柏翔 ‧勞基法請假制度之權利保障與濫用爭議──最高行政法院109年度上字第111號判決評釋／周兆昱／1 ‧勞基法請假制度之權利保障與濫用之實務趨勢／劉素吟／15 ‧當前勞工離線權之理念與實務──以歐盟國家之發展為參考／邱羽凡／37 ‧職場霸凌之處理與機制──日本法的啟發／張義德／55 ‧職場霸凌之職災認定和損害賠償──壓力型職災／郭玲惠／69 ‧雇主調動之實務界線／黃朝琮／97 ‧在家工作之定性以及工時、加班、休假之認定／蔡菘萍／111 ‧通勤達理：通勤災害規範原理的思辨／陳建文／125 ‧勞保職災給付及勞基法職災補償於通勤職災之實務趨勢／葛百鈴／139 ‧性騷擾防治法上機關或僱用人之性騷擾防治義務／侯岳宏／153 ‧職場性騷擾制度之細緻化與程序再進化挑戰──雇主為加害人之爭議初探／傅柏翔／163