書名: 努力,但不費力:只做最重要的事,其實沒有你想的那麼難 (1版)
作者: 葛瑞格.麥基昂
版次: 1
ISBN: 4713510943366
出版社: 天下文化
出版日期: 2021/12
頁數: 320
定價: 420
售價: 357
庫存: 庫存: 2
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【簡介】  並不是每件事都得這麼難!   暢銷書《少,但是更好》作者葛瑞格.麥基昂新作   教你用對策略,把複雜的事變簡單,把困難的事變輕鬆   翻轉過勞文化,想成功不需要耗盡力氣   現代生活的複雜度讓人們慣於將事情分成兩類:一類是「困難而重要」,另一類是「簡單而瑣碎」。我們很容易反射性地放棄重要但沉重的工作,去做那些簡單但沒有意義的工作。其實我們還有第三種選擇:把重要但困難的工作變得簡單。   生活當中有90%並非真正重要的事。   方法對了,複雜的事可以變簡單,困難的事可以變輕鬆;   讓你脫胎換骨,成為真正的績效高手、人生贏家!   想把重要但困難的工作變得簡單,我們該怎麼做?麥基昂提出實用的策略,只要歷經三個簡單階段,就能一層一層去除事情的複雜外皮,讓最重要的工作變成最簡單的工作,倍增你的執行力:   ●回復不費力的狀態:去除雜念和情緒,重新獲得心理能量和澄澈思維,在對的時間專注於對的事。   ●採取不費力的行動:簡化流程,容納不完美,找到並保持適當的步調,讓重要的工作自己變簡單。   ●收穫不費力的成果:選擇高槓桿活動,像是向達人學習、基本步驟的自動化、防患於未然等,優異的成果自然會不斷流向我們。   現代人愈活愈忙,也愈來愈茫,身累心更累。問題不是我們缺乏動力,也不是我們不夠努力。問題在於動力和努力都是有限的資源,我們愈是消耗,就愈容易過勞,也更難達成我們想要的結果。然而,只要有好的策略,化繁為簡,我們不必過勞,也能輕鬆做好更多重要的事。從此刻開始,讓我們以嶄新的姿態,迎向輕省的人生。 好評推薦   在人人過勞的世界裡,麥基昂的著作至關重要。——丹尼爾.品克(Daniel H. Pink),《紐約時報》暢銷作家   在這個充滿恐懼、不確定性,以及工作清單不斷增加、讓人感覺難以處理的時代,本書來得正是時候,而且十分必要。——伊芙.羅德斯基(Eve Rodsky),《紐約時報》暢銷書《公平遊戲》(Fair Play)作者   我們一直被教導,目標愈重要,就必須愈努力實現它,而這導致了不可避免的疲憊與過度勞累。在對專準主義鼓舞人心與重要的後續行動中,麥基昂巧妙地翻轉了這個劇本,與之相反,他認為任務愈重要,我們愈應該毫不費力地完成它。這是過勞文化急需的矯正措施。——卡爾.紐波特(Cal Newport),《沒有Email的世界》和《Deep Work深度工作力》的作者   我們都以努力工作而自豪,但當我們想更努力地推動自己並達到上限時,該怎麼辦?麥基昂在新書中提供了解決方案:我們可以找到一條更簡單的道路,而不是放棄、耗盡或犧牲我們的心智健全狀態。《努力,但不費力》有許多我們可以立即採用的簡單策略,讓我們知道,要實現更多目標並沒有我們以為的那麼難。——雅莉安娜.哈芬登(Arianna Huffington),Thrive Global創辦人兼CEO 【目錄】 前言 不是每件事都得這麼累 第一部:不費力的狀態 如何提高自己的專注力 第一章 翻轉:會不會這其實可以很簡單? 第二章 享受:會不會這其實可以很有趣? 第三章 釋放:放下的力量 第四章 休息:什麼都不做的藝術 第五章 察覺:看清事物的方法 第二部:不費力的行動 如何把重要的工作變簡單 第六章 界定:「完成」是什麼樣子 第七章 起跑:顯而易見的第一步 第八章 簡化:從零開始 第九章 推進:產出垃圾的勇氣 第十章 步調:慢即穩,穩即快 第三部:不費力的成果 如何以最小努力獲得最大成果 第十一章 學習:善用他人的知識 第十二章 提升:集眾人之力 第十三章 自動化:做一次就好 第十四章 信任:發動高績效團隊的引擎 第十五章 預防:預見問題,防患未然 結語 當下:接下來怎麼做最重要 謝辭 注釋

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稻盛和夫 付出不亞於任何人的努力(新裝紀念版):優秀經營者不可或缺的特質,領導團隊、整合資源、超越困難 (2版)

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【簡介】 43 篇史詩級演講,一字一句在經營之路上最真誠的分享 稻盛和夫親自帶領盛和塾36 年,最精華、最懇切的經營問答   責任重、神經隨時繃緊、每天做著無比困難的決策、肩負眾人的生活,   經營者的工作充滿困難與挑戰⋯⋯   日本經營之聖稻盛和夫用一生反覆驗證,在充滿變數的世界唯有「付出不亞於任何人的努力」,是通往成功的不變之道。   他將自己的成功歸納為兩個關鍵,也將其視為經營者必須具備的重要特質。稻盛和夫認為,經營者要想取得成功,滲入到潛意識的堅強意志最為重要。在此基礎上,經營者還需要腳踏實地的努力,才能將平凡的事業經營成非凡成就。   從經營到經營者人格養成,稻盛和夫一路走來不斷自我答辯淬鍊出的智慧之語   ●    成功跨越困難的關鍵就在於勇於挑戰,不厭任何勞苦的忍耐與努力,以及像是野蠻人般的貪婪和鬥志。   ●    經營者付出超越自己職責的努力,讓員工對未來懷抱希望,進而產生信任、尊敬。這種金錢無法取代的情感,才是超越一切的美好成果,也是值得辛勞的人生。   ●    當努力到了盡頭還能做的努力,就是「懷抱強烈的願望」。願望擁有強大的力量,當願望如同蒸氣般出現,又成為露水滴落時,困難的事物就能迎刃而解。   本書既是企業經營的成功之道,也是稻盛和夫對人生命運的深度思考。「心態決定命運」,能一生懸命,「付出不亞於任何人的努力」,則諸事皆能成功。   *本書為《付出不亞於任何人的努力》新裝紀念版【目錄】 序 領導者的理想姿態 第1章 願望必定會實現 1要有深植潛意識的強烈而持續的願望 2要有強烈的願望 3描繪巨大的夢想 4「超認真」地思考 5以純粹的心來祈願 6以美麗的心來進行 7接受「神的加持」 第2章 不斷地努力 8付出不亞於任何人的努力 9熱愛工作 10再不斷地努力 第3章 要有堅強的意志 11自己的路自己開拓 12直接朝目標前進 13直接面對困難 14在覺得不行的時候,正是工作的開始 15不要有感性的煩惱 16燃起鬥志 第4章 提升人格 17提升心性 18提升並維持人格 19過著每天自我反省的生活 20要謙虛,不要驕傲 第5章 培育人才 21大善小善 22要有對部屬的愛 23嚴厲斥責、笑臉鼓勵 24對部屬的識人、用人與培育 25讓部屬進「賭場」 26試著放手讓他去做 第6章 活用組織 27確立願景和使命 28讓員工為你著迷 29說出工作的意義 30讓部屬擁有對工作的自豪 31注入能量 32帶頭示範 33去除私心 第7章 創造 34追求人無限的可能 35樂觀構思、悲觀計畫、樂觀實行 36會完全反映你的心 37明天比今天多,後天比明天更多 第8章 進行挑戰 38具有挑戰精神 39以未來進行式來看待能力 40布局不要超過自己能力 41看到結果之前都要深思熟慮 42一定要成功 結語 43領導者所得到的 附錄 來自天下雜誌的採訪 稻盛和夫:盛和塾的燈,今後要藉由你們的手傳承下去 附記、出處一覽

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