家庭水電安裝修護DIY(第七版)7/e (7版)
其他會員也一起購買
家庭水電安裝修護DIY(第七版)
作(譯)者:簡詔群、呂文生、楊文明
出版日:2023/2/15
出版商:全華
ISBN(13碼):9786263284043
書號:0378206
膠裝/256頁/20 K/彩色
本書特色
keyboard_arrow_down
1.本書著重由簡單的物理原理,加上圖文詳細的解說及實際器材、工具的介紹,可使讀者很輕易的學會家庭水電的技術與應用。
2.敘述水電系統及原理,使一般家庭具有能力自行維修水電。
fiber_manual_record內容簡介
keyboard_arrow_down
自己家的水電自己修!!!小資生活省錢大作戰的家庭必備書!!
本書介紹水電的原理、系統、應用、維修及改裝,並詳細圖說
介紹家庭內各項水電、衛浴設備的組裝分略圖,讓原本對水電一竅不通的你,輕鬆學會家庭水電維修的技術與應用。
fiber_manual_record目錄
keyboard_arrow_down
第1章 水的來源與系統
一、水的系統
二、水的來源
三、水的輸送方式
四、怎麼計費
五、水的原理
第2章 水管的種類及規格
一、前言
二、水管的引接
三、水管的規格
四、水管的附屬配件(家庭用為主)
五、家庭內的給排水設備維修
第3章 衛 、 浴 、廚設備及水管的配件(給排水系統)
一、PVC管(塑膠管)
二、鐵、銅、鑄鐵、不銹鋼水管配件、水龍頭系統
三、主抽水設備及廚、浴設備
四、特殊PEX接管簡介及水管止漏劑
五、基本水電維修工具介紹
六、整套型衛浴設備
七、一般家庭常用的衛浴設備
八、浴盆系列
九、水龍頭系列
十、衛浴小配件
十一、銅器配件
十二、瓦斯熱水器、排油煙機、浴室鏡及置物架、
水舞組件
第4章 電的來源與系統
一、電的系統
二、電的來源
三、電的輸送方式
四、怎麼計算
五、電的原理
六、電壓與電流的關係
七、甚麼是交流電壓、直流電壓
八、電線的種類、規格及家庭輸配的電路
九、一般家庭常用的開關、插座及附屬設備
十、單切開關
十一、三路開關
十二、埋入暗型連接插座
十三、埋入型暗插座或暗開關
十四、ELB漏電斷路器
十五、一般家庭配電圖
十六、三用電錶功能與使用
十七、電流錶的功能與使用
十八、檢電器(檢電起子、驗電筆)
十九、無熔絲開關
二十、閘刀開關(簡稱K.S)
二十一、配電圖識別
二十二、配電設備附屬器材介紹
二十三、家庭電器設備的修護
二十四、用電安全
二十五、颱風季節應注意事項9
二十六、電線(導線)的連接方法
二十七、配線器材
二十八、燈具安裝步驟
二十九、家庭燈具系列的參考
立即查看
沉思錄:中英對照全譯本 附中文朗讀MP3線上音檔(四版) (4版)
其他會員也一起購買
立即查看
助人技巧:探索、洞察與行動的催化 (5版)
其他會員也一起購買
助人技巧:探索、洞察與行動的催化
ISBN13:9789865713744
出版社:學富文化
作者:Clara E. Hill
譯者:林美珠;田秀蘭
規格:平裝 / 551頁 / 19 x 25 x 2.75 cm / 普通級 / 單色印刷 / 5版
出版日:2021/10/00
中國圖書分類:諮商;面談法
內容簡介
本書是馬里蘭大學教授Clara E. Hill所著暢銷教科書《助人技巧:探索、洞察與行動的催化》之第五版,適用於大學部以及研究所初學者學習基本的助人技巧。Hill的三階段助人模式,說明了助人者如何引導個案探索他們的想法及感受,對不適應想法及行為的源起及結果獲得洞察,同時針對新的發現而產生行動,以開啟正向而長期的改變。此次第五版新增了發展並修正個案概念化的詳細指引,擴展了文化覺察的篇幅,同時也更新一些案例,以反映個案及助人者之間更多元的樣貌,此外,也增加了一些進行治療性挑戰的策略。
書中,作者更新了實務練習、實驗室活動、測驗考題,甚至課程綱要。此外,伴隨本書的網址(pubs.apa.org/books/supp/hill5)還有些加值活動,提供學生及老師參考。
目錄
致謝 iii
關於作者 v
譯者序 vii
前言 xv
第一篇 概 覽 1
第1章 助人工作之簡介 3
什麼是「助人」? 4
心理治療有效嗎? 6
助人的催化面 7
助人的問題面 9
人們何時會求助? 11
成為一個助人者 12
成為助人者的學習歷程 14
倫理 20
本書概覽 23
結語 24
說說你的想法 25
第2章 助人歷程的模式 27
我的人格發展理論 28
我的改變理論 30
助人歷程中的背景變項 31
探索、洞察與行動的三階段模式 37
瞬間的互動序列 42
每次晤談之間 46
助人對個案的效果 48
結語 49
說說你的想法 49
第3章 自我覺察 53
自我認識和自我洞察 55
增加自我了解和自我洞察的方法 59
提高自我覺察的練習 63
說說你的想法 65
第4章 文化覺察 69
文化的定義 70
文化的層面 71
助人歷程中的文化議題 74
文化和助人相關的倫理行為 78
整合多元文化的知識、技巧及態度成為助人者的個人風格 80
助人者會有的文化議題困難 82
我自己的文化經驗 84
說說你的想法 86
第二篇 探索階段 89
第5章 探索階段的概覽 91
理論背景:Rogers的個案中心理論 92
探索階段的目標 100
結語 105
說說你的想法 106
第6章 提供支持的技巧 109
專注與傾聽的概覽 110
非口語表達的文化議題 112
促進專注的非口語行為 113
促進專注的潛口語行為 119
促進個案探索的輕微口語行為 120
專注與傾聽的例子 127
放輕鬆並保持自然,但具有專業性 128
結語 129
說說你的想法 129
第7章 探索非情感內容、想法、敘事與故事的技巧 133
探索非情感內容、想法、敘事與故事的理念背景 134
重述與摘要 135
想法的開放式問句與探問 142
訊息或事實的封閉式問句 148
區分開放式與封閉式問句 151
探索非情感內容、想法、敘事與故事的技巧比較 151
說說你的想法 152
第8章 探索感覺的技巧 155
探索感覺的理念背景 156
處理情感時的文化考量 158
情感反映 159
情感的表露 176
情感的開放式問句與探問 178
情感探索技巧的比較 180
結語 181
說說你的想法 181
第9章 探索階段的技巧統整 183
探索階段的個案概念化 184
選擇目標與意圖以促進探索 186
選擇技巧來配合目標與意圖 187
執行探索階段的技巧 189
進行探索階段的晤談練習 189
處理探索階段困難的臨床情況 193
進行探索階段的難題 195
探索階段克服難題的因應策略 202
探索階段的案例 206
進入洞察階段的時機? 208
說說你的想法 209
第三篇 洞察階段 211
第10章 洞察階段概覽 213
何謂洞察? 214
為何洞察是有必要的? 215
理智性相對於情緒性的洞察 216
是否準備好洞察的標記 217
理論背景:精神分析以及存在理論 218
為洞察階段建立期待 228
洞察階段的目標和技巧 228
結語 230
說說你的想法 231
第11章 促進個案覺察的技巧 235
挑戰的理念背景 236
透過挑戰促進覺察的理論觀點 239
是否準備好覺察的標記 241
挑戰的類型 242
使用挑戰的一般原則 251
使用挑戰時助人者經驗到的困難 255
結語 256
說說你的想法 257
第12章 解釋的技巧 259
解釋技巧的理念背景 260
洞察的開放式問句與探問 260
如何進行洞察的開放式問句與探問 261
解釋 263
洞察性的表露 279
說說你的想法 284
第13章 治療關係的處理技巧 287
使用立即性技巧的理念背景 289
是否準備好處理關係的標記 292
立即性的類型 294
使用立即性技巧的一般原則 296
使用立即性技巧的例子 299
使用立即性技巧時助人者會遇到的困難 300
說說你的想法 302
第14章 洞察階段技巧的統整 305
洞察階段的個案概念化 306
洞察階段技巧的執行 312
使用洞察技巧時需特別注意的事項 314
助人者在洞察階段經驗到的困難 315
克服洞察階段困難的策略 320
洞察階段延伸互動的實例 321
說說你的想法 324
第四篇 行動階段 327
第15章 行動階段概覽 329
行動階段的理念背景 330
行動的阻礙 331
哲學基礎 332
知道何時可進入行動階段的標記 334
理論背景:行為和認知理論 335
行動階段的目標 340
行動階段所使用的技巧 340
結語 361
說說你的想法 361
第16章 四項行動任務的工作步驟 363
行動任務的理念背景 364
放鬆 364
行為改變 369
行為預演 385
做決定 394
說說你的想法 400
第17章 行動階段技巧的統整 403
行動階段的個案概念化 404
執行行動階段 406
助人者在行動階段經驗到的困難 408
克服困難的策略 413
說說你的想法 413
第五篇 統整 415
第18章 大統整:以三階段模式與個案工作 417
初談 418
在各次晤談之間 419
後續的晤談 421
結案 424
處理困難個案以及臨床情境 427
三階段模式的實例 433
結語 439
說說你的想法 440
參考書目 443
實驗室活動 469
網路格式 499
關鍵詞 545
回饋表 553
立即查看
日文平假名片假名練習簿(25K):日文字母標準寫法基礎發音
初版日期:2013-07-01
再刷日期:2021-08-01
ISBN13:9789579588072
出版社:大新
作者:大新出版社編輯部
裝訂:平裝
中國圖書分類:東方語言
內容簡介
語言學習第一步!基礎中的最基礎!
本書特色
1. 自學也能打下好基礎
學習日語,一定得從平假名、片假名、以及其發音入門。本書清晰標示筆順,剖析字母結構,便於自學,讓您無師自通、記憶單字更快速。
2. 捕捉各種音節
本書以羅馬拼音清楚區分清音、濁音、拗音、促音、長音,全面掌握不遺漏。
3. 補充單字
適時補充單字,加深基礎,逐步提高詞彙量。
立即查看
心理摩擦力:為何人們抗拒改變?不是你不努力,是你不懂人性阻力 (1版)
類似書籍推薦給您
【簡介】
想要推動創新,都該先看這一本!
從科學和實務的角度清楚說明,
如何說服他人放下對現狀的執著。
★現代行銷學之父科特勒推薦必讀
★《逆思維》作者亞當‧格蘭特盛讚
★管理學奧斯卡Thinkers50——年度重大思想
你曾提出新點子,別人卻反應冷淡?
或是困惑「產品不錯,偏偏賣不動」?
身為主管想推新政策,員工卻很消極?
曾有一家新創公司想到一門好生意:何不讓客人打造自己的專屬沙發?
透過網站自由配置想要的沙發造型、尺寸到材質,甚至是沙發腳的形狀!
這個創新想法大受好評,人們忍不住長時間流連網站,創作一套完美的沙發。
奇怪的是,這些大量的潛在客戶來到最後一關時——按下「購買」鍵——竟然都憑空消失了?
不是因為價格,他們已比競品便宜75%。
不是因為服務,人們體驗後都超滿意。
原來,問題出在心理摩擦力!
——人們不知如何處理家中舊沙發!
不論新沙發多棒,只要顧客無法搞定舊沙發,「買下去」的決定便不會成真。
◤成功的解答,不總是創意和好處,
關鍵是「人性」天生的心理抗拒!◢
很多時候,問題不在於產品「不好」、說法「不漂亮」,更不是想推動的事情「不夠重要」,而是因為演化使人具有抗拒改變的傾向,也就是「心理摩擦力」。
如果沒有對症下藥,陷入「吸引力思維」的陷阱,誤以為不斷加碼就能打動別人,最後會發現不僅代價高昂,還成效不彰。
兩位作者深入研究人類行為的心理成因,並透過行為設計,促成200多項創新產品與服務的推行。他們認為「子彈鑲上黃金可以增加價值,但無法減少風阻」,若希望產品(子彈)精準擊中目標,必須降低風阻,也就是4種心理摩擦力:
1、慣性
想像你在荒島上,發現了香蕉和一種新奇的橘紅色水果,為了活下去,你會吃哪一種?
經過演化,人類成了習慣的動物,偏愛熟悉的事物,也影響了他們挑選產品的動力……
2、惰性
有56%的路人願意填寫一份5題的問卷,請猜猜看,如果問卷改成20題,會有多少比例的路人願意填?
一般人會猜32%,但實際上,只有11%的人會寫!
人類對省力的渴望,決定了消費者會被推向你的產品、還是推開!
3、情感阻力
Tinder如何打敗Match.com?
Match.com雖然是市場先行者,卻因為無法讓使用者跳脫最大的恐懼——被對方拒絕的可能——讓Tinder有了可趁之機,它訴求「輕鬆一滑,便能匹配」,確保對象對你一定有興趣。
該如何找出隱藏的情感阻力,以區隔出獨特的市場定位?
4、反彈
如果學校要寫email向校友募款,哪種訴求的效果最好?是利他、利己,還是「利他+利己」?
研究顯示,前兩種訴求都有加分,但若兩者湊在一起,卻會有反效果,因為推得太用力,讓人感覺被逼迫,就會引發反彈。
而誰能夠確定新產品會不會激起反彈?
本書特色
綜合心理學、生物學和神經科學,結合商業、公益、政策等多元豐富的個案分析,並提出具體可實踐的30種方法。
不論是行銷、業務、創業者,甚或是父母師長、社運人士,都能將阻力化為助力,讓改變成真。
想打動人,大家往往用錯力
只顧著讓自己的點子看起來更厲害
卻忽略了成敗的真正關鍵
——在於化解「心理摩擦力」
國內推薦
必讀推薦
貝克街巧克力蛋糕創辦人 王繁捷
長耳兔心靈維度創辦人兼講師 李崇義
正向心理學專家 劉軒
馬克信箱/聲藝上門創辦人 歐馬克
(依姓氏筆劃排序)
如同理財要開源與節流,
球賽要進攻與防守,
說服除了要吸引人,還要減少對方的心理阻力。
科技與商品日新月異,
但是不變的是人性。
不管你是要改變自己還是要改變世界,
首先,都從了解自己與世界的阻力開始做起吧!
—馬克信箱/聲藝上門創辦人 歐馬克
國際推薦
行銷人士為了讓顧客接受新的產品或服務,總是輕易把重點放在宣揚功能、好處或促銷上。但事實證明,這只是成功行銷方程式的其中一半。《心理摩擦力》一書對行銷界至關重要,它點出了四大阻止消費者接受新事物的心理摩擦力,不僅教導讀者如何預先找出問題,更重要的是,還告訴我們如何克服。對於任何想開創新局的人,《心理摩擦力》非讀不可。——菲利普.科特勒(Philip Kotler),「現代行銷學之父」,著有八十多本書,凱洛格管理學院榮譽退休教授
本書引人入勝,講述如何敞開他人心房。一位作者是卓越的心理學家,另一位則是企業界鬼才,他們攜手合作,從科學和實務的角度清楚說明如何說服他人放下對現狀的執著。如果你曾遇到別人拒絕你的創新觀點,或是抗拒有建設性的變革,並為此感到受挫,本書很可能正是你需要的。——亞當.格蘭特(Adam Grant),《紐約時報》暢銷書榜首《逆思維》(Think Again)作者,《TED職場生活》(TED WorkLife)podcast主持人
成功創新的關鍵,在於讓人採用你的產品或服務。讓本書為你提供指引吧。——亞歷山大‧奧斯瓦爾德(Alexander Osterwalder),創新思想領袖,暢銷書《獲利世代》(Business Model Generation)作者,商業模式圖(Business Model Canvas)的創始人
創新常隱含尖端、先進、特色豐富之意,但尚塔爾和諾格倫用本書明白道出,創新其實就是為了助人。作者提供典範轉移的框架,協助管理者、企業家提高成功的可能。——艾弗沙.歐久摩(Efosa Ojomo),《繁榮的悖論》(The Prosperity Paradox)作者,克里斯汀生破壞式創新研究院,「全球榮景實務」研究小組負責人
【目錄】
推薦序
對公司經營和行銷實戰深有幫助!
夠了解人心,才會知道要講什麼話吸引客人。
——貝克街巧克力蛋糕創辦人 王繁捷
人被強迫改變是會有心理抗拒的!
這本書給我很棒的思考框架,如何一起創造改變。
——正向心理學專家 劉軒
1 如何讓子彈飛——打動別人,不能只靠吸引力
我們太在意吸引力
神祕消失的顧客
阻礙改變的四大心理摩擦力
推動改變必經的四大關卡
這是影響,還是操弄?
2 吸引力思維的陷阱——順著本能,只會走進死路
試車時,究竟誰才是駕駛?
宛如求偶大戲的推銷手法
全美最強汽車業務的祕訣
什麼是吸引力?
壞事比好事更刻骨銘心
牢獄體驗能減少青少年犯罪?
加入美軍的好處,誰不知道?
吸引力愈強,反作用力也愈強
久旱不雨,因為神明不開心?
其實,我們對自己也很陌生
3 慣性——熟悉就是讓人安心
日久生情,熟悉帶來好感
外觀小改造,銷售大災難
身處完美的夢境,你願意醒來嗎?
慣性扼殺了創新
4 克服慣性——把陌生變成熟悉
讓人適應改變
策略1:重複曝光
策略2:從小處做起
策略3:找熟人代言
策略4:連結既定印象
策略5:善用類比
製造相對性
策略1:提供極端選項
策略2:強調次佳選項
母泡蟾的理想配偶
5 惰性——人類對省力的渴望超乎想像
為什麼語言變得愈來愈簡單?
交友的關鍵竟是便利性?
如何培養顧客忠誠度?
小小改變,大大影響
省力遠比你想的更重要
名校芝加哥大學的招生難題
6 克服惰性——如何讓人毫不費力地接受
模糊不明會讓人更費力
何時做什麼,行動流程圖一目瞭然
把行為流線化,消除阻力
讓使用者自己開路
7 情感阻力——看不見的心情最需要留意
如何扮演稱職的交友網站
人們「僱用」產品的三大理由
在庇護所前轉身離開的受暴婦女
殺價,讓採購部門又累又愛
主管都喜歡出色的員工?
現代人購物更自主,也更怕買錯
8 克服情感阻力——深入人心,消除負面情緒
帶給新手自信心的樂器行
如何找出表象底下的情緒?
調整心態,精準觀察你的受眾
讓「外界」參與創新
克服情感阻力的三大處方
9 反彈——為何人們總是抗拒改變
被剝奪自主權的老鼠怎麼了?
最強力的佐證,效果最差
強迫推銷的反效果
引起反彈的三種情況
10 克服反彈——讓人自我說服,樂於合作
讓人自我說服的技巧
一張小卡締造十年不敗紀錄的教練
如何向對手陣營的選民拉票?
提出讓人答「是」的問題
讓員工樂於創新的妙方
用共同設計凝聚向心力
自我說服的三條規則
11 命中靶心——讓人們擁抱改變
杜拜的轉型,從石油到創業
通往大麻合法化之路
減少購屋痛苦的新商業模式
立即查看
願所有相遇,都恰逢其時【60萬冊暢銷增訂版】:成為有趣而不扭曲的人,過努力而不糾結的人生
類似書籍推薦給您
立即查看
稻盛和夫 付出不亞於任何人的努力(新裝紀念版):優秀經營者不可或缺的特質,領導團隊、整合資源、超越困難 (2版)
類似書籍推薦給您
【簡介】
43 篇史詩級演講,一字一句在經營之路上最真誠的分享
稻盛和夫親自帶領盛和塾36 年,最精華、最懇切的經營問答
責任重、神經隨時繃緊、每天做著無比困難的決策、肩負眾人的生活,
經營者的工作充滿困難與挑戰⋯⋯
日本經營之聖稻盛和夫用一生反覆驗證,在充滿變數的世界唯有「付出不亞於任何人的努力」,是通往成功的不變之道。
他將自己的成功歸納為兩個關鍵,也將其視為經營者必須具備的重要特質。稻盛和夫認為,經營者要想取得成功,滲入到潛意識的堅強意志最為重要。在此基礎上,經營者還需要腳踏實地的努力,才能將平凡的事業經營成非凡成就。
從經營到經營者人格養成,稻盛和夫一路走來不斷自我答辯淬鍊出的智慧之語
● 成功跨越困難的關鍵就在於勇於挑戰,不厭任何勞苦的忍耐與努力,以及像是野蠻人般的貪婪和鬥志。
● 經營者付出超越自己職責的努力,讓員工對未來懷抱希望,進而產生信任、尊敬。這種金錢無法取代的情感,才是超越一切的美好成果,也是值得辛勞的人生。
● 當努力到了盡頭還能做的努力,就是「懷抱強烈的願望」。願望擁有強大的力量,當願望如同蒸氣般出現,又成為露水滴落時,困難的事物就能迎刃而解。
本書既是企業經營的成功之道,也是稻盛和夫對人生命運的深度思考。「心態決定命運」,能一生懸命,「付出不亞於任何人的努力」,則諸事皆能成功。
*本書為《付出不亞於任何人的努力》新裝紀念版【目錄】
序 領導者的理想姿態
第1章 願望必定會實現
1要有深植潛意識的強烈而持續的願望
2要有強烈的願望
3描繪巨大的夢想
4「超認真」地思考
5以純粹的心來祈願
6以美麗的心來進行
7接受「神的加持」
第2章 不斷地努力
8付出不亞於任何人的努力
9熱愛工作
10再不斷地努力
第3章 要有堅強的意志
11自己的路自己開拓
12直接朝目標前進
13直接面對困難
14在覺得不行的時候,正是工作的開始
15不要有感性的煩惱
16燃起鬥志
第4章 提升人格
17提升心性
18提升並維持人格
19過著每天自我反省的生活
20要謙虛,不要驕傲
第5章 培育人才
21大善小善
22要有對部屬的愛
23嚴厲斥責、笑臉鼓勵
24對部屬的識人、用人與培育
25讓部屬進「賭場」
26試著放手讓他去做
第6章 活用組織
27確立願景和使命
28讓員工為你著迷
29說出工作的意義
30讓部屬擁有對工作的自豪
31注入能量
32帶頭示範
33去除私心
第7章 創造
34追求人無限的可能
35樂觀構思、悲觀計畫、樂觀實行
36會完全反映你的心
37明天比今天多,後天比明天更多
第8章 進行挑戰
38具有挑戰精神
39以未來進行式來看待能力
40布局不要超過自己能力
41看到結果之前都要深思熟慮
42一定要成功
結語
43領導者所得到的
附錄 來自天下雜誌的採訪
稻盛和夫:盛和塾的燈,今後要藉由你們的手傳承下去
附記、出處一覽
立即查看
求職必備套書!新鮮人最給力的職場基本功 (2冊合售):《累死你的不是工作,是工作方法!》+《不會表達,你的努力一文不值!》
類似書籍推薦給您
立即查看
阿姨,我不想努力了!?-那些勵志書不會告訴你的人生真相
類似書籍推薦給您
立即查看