職場性別平等：ESG的必修課-永續ESG經營管理策略叢書No.7 (1版)

類似書籍推薦給您

書籍簡介 【本書特色】 ESG 為什麼是下一個企業獲利公式？ 永續不是「理想」，是「降低風險、提高競爭力」的策略工具。 ─企業必備最強ESG工具書─ 當永續成為生存關鍵，理解 ESG 就是企業的必修課。 由企業ESG永續長詹中原教授領導跨領域專家團隊， 共同解析企業 ESG 實務、策略推動與品牌價值提升之道。 ★企業實踐性別平等的必修之路 1.性別平等VS 永續發展目標 聯合國於2015年提出十七項永續發展目標，而這些目標裡，處處與「性別平等」相關，書內闡述永續發展目標與性別平等的關聯，並介紹我國政府所訂定的永續發展目標及其實踐方式。 2.全球推動永續發展與性別平等的趨勢 「什麼是性別平等？」「什麼是性別主流化？為何要推動性別主流化？ 」「什麼是ESG？ESG指標有哪些？」書內藉由一連串的問答方式，讓讀者了解上述問題，以建立正確的性別平等觀念，並說明國際上性別平等推動的歷程 、性別平等與其他永續發展目標的關聯性等議題。 3.性別主流化實施計畫與工具之運用 在實施性別主流化的計畫時，企業該從何開始，又該怎麼做？書內詳述性別主流化的工具有哪些，以及如何落實，並以實際案例詳盡說明推動性別主流化的程序和步驟。 4.性別平等指標、評鑑與認證 企業想要落實性別平等的方法之一，便是規劃並參與性別平等指標、評鑑與認證，書內說明衡量性別平等的指標，並提出金管會永續行動方案與公司治理評鑑，以及國內知名的性別平等相關獎項及如何制定並通過該項認證。此外，也為讀者提供公司治理評鑑之性別平等指標與實務操作的範例。 5.企業推動性別平等的理念與實務案例 當企業推動性別平等時，需要遵循的理論基礎，並舉例國內知名企業，如台積電、中華電信、台灣中油、合庫金控、王道銀行等，如何從「友善家庭政策」到「性別友善職場」，此外更有企業推動同性伴侶福利等方案，真正實踐性別平等，讓企業在性別平等的努力不僅限於內部政策，也能擴展至社會責任與市場創新。 【內容簡介】 ★性別平等不只是社會正義，更是全球邁向永續的關鍵； 性別主流化不是口號，而是企業必經的永續之路。 性別平等不僅是永續發展目標的一項，而是扮演極為重要的一環；性別平等並非齊頭式平等，而是矯正後的實質平等。 ★想要發展永續ESG與SDGs，就一定要懂得實踐性別平等 聯合國永續發展目標（SDGs）明確指出，性別平等既是獨立的目標，更是達成其他十六項目標的前提條件。無論是貧窮的終結、飢餓的消除、教育的普及、經濟的成長，抑或是氣候變遷的因應，若缺乏性別平等的保障與落實，永續的願景將難以成真。 ★由政府機關性平專案小組委員、永續評鑑獎評審委員撰寫而成 本書作者黃煥榮曾擔任行政院性別平等會、財政部、金管會、法務部、銓敘部、人事行政總處等部會的性平委員，同時也是國內知名永續評鑑獎的評審委員，以其多年的實務經驗，寫出最符合企業與永續ESG的職場性別必修書籍。 ★企業邁向性平的最佳參考書 本書介紹全球推動永續發展與性別平等的趨勢、性別主流化實施計畫與工具之運用，以及性別平等指標、評鑑與認證，更舉例國外現況、國內主流企業的實務案例，是企業邁向性平的最佳參考書。 ★本書為「永續ESG經營管理策略叢書」系列叢書第七本，暢談永續ESG裡必修的課程──職場性別平等，並指出國內外對於性別平等所做的努力與實務案例。作者簡介 【本書特色】 ESG 為什麼是下一個企業獲利公式？ 永續不是「理想」，是「降低風險、提高競爭力」的策略工具。 ─企業必備最強ESG工具書─ 當永續成為生存關鍵，理解 ESG 就是企業的必修課。 由企業ESG永續長詹中原教授領導跨領域專家團隊， 共同解析企業 ESG 實務、策略推動與品牌價值提升之道。 ★企業實踐性別平等的必修之路 1.性別平等VS 永續發展目標 聯合國於2015年提出十七項永續發展目標，而這些目標裡，處處與「性別平等」相關，書內闡述永續發展目標與性別平等的關聯，並介紹我國政府所訂定的永續發展目標及其實踐方式。 2.全球推動永續發展與性別平等的趨勢 「什麼是性別平等？」「什麼是性別主流化？為何要推動性別主流化？ 」「什麼是ESG？ESG指標有哪些？」書內藉由一連串的問答方式，讓讀者了解上述問題，以建立正確的性別平等觀念，並說明國際上性別平等推動的歷程 、性別平等與其他永續發展目標的關聯性等議題。 3.性別主流化實施計畫與工具之運用 在實施性別主流化的計畫時，企業該從何開始，又該怎麼做？書內詳述性別主流化的工具有哪些，以及如何落實，並以實際案例詳盡說明推動性別主流化的程序和步驟。 4.性別平等指標、評鑑與認證 企業想要落實性別平等的方法之一，便是規劃並參與性別平等指標、評鑑與認證，書內說明衡量性別平等的指標，並提出金管會永續行動方案與公司治理評鑑，以及國內知名的性別平等相關獎項及如何制定並通過該項認證。此外，也為讀者提供公司治理評鑑之性別平等指標與實務操作的範例。 5.企業推動性別平等的理念與實務案例 當企業推動性別平等時，需要遵循的理論基礎，並舉例國內知名企業，如台積電、中華電信、台灣中油、合庫金控、王道銀行等，如何從「友善家庭政策」到「性別友善職場」，此外更有企業推動同性伴侶福利等方案，真正實踐性別平等，讓企業在性別平等的努力不僅限於內部政策，也能擴展至社會責任與市場創新。 【內容簡介】 ★性別平等不只是社會正義，更是全球邁向永續的關鍵； 性別主流化不是口號，而是企業必經的永續之路。 性別平等不僅是永續發展目標的一項，而是扮演極為重要的一環；性別平等並非齊頭式平等，而是矯正後的實質平等。 ★想要發展永續ESG與SDGs，就一定要懂得實踐性別平等 聯合國永續發展目標（SDGs）明確指出，性別平等既是獨立的目標，更是達成其他十六項目標的前提條件。無論是貧窮的終結、飢餓的消除、教育的普及、經濟的成長，抑或是氣候變遷的因應，若缺乏性別平等的保障與落實，永續的願景將難以成真。 ★由政府機關性平專案小組委員、永續評鑑獎評審委員撰寫而成 本書作者黃煥榮曾擔任行政院性別平等會、財政部、金管會、法務部、銓敘部、人事行政總處等部會的性平委員，同時也是國內知名永續評鑑獎的評審委員，以其多年的實務經驗，寫出最符合企業與永續ESG的職場性別必修書籍。 ★企業邁向性平的最佳參考書 本書介紹全球推動永續發展與性別平等的趨勢、性別主流化實施計畫與工具之運用，以及性別平等指標、評鑑與認證，更舉例國外現況、國內主流企業的實務案例，是企業邁向性平的最佳參考書。 ★本書為「永續ESG經營管理策略叢書」系列叢書第七本，暢談永續ESG裡必修的課程──職場性別平等，並指出國內外對於性別平等所做的努力與實務案例。 Chapter1　性別平等VS永續發展目標/015 　聯合國提出17項永續發展目標/018 　永續發展目標與性別平等/023 　我國政府訂定的永續發展目標/039 Chapter2　全球推動永續發展與性別平等的趨勢/047 　什麼是性別平等?/049 　什麼是性別主流化？為何要推動性別主流化？/057 　國際上性別平等推動的歷程/064 　什麼是ESG？ESG指標有哪些？/078 　性別平等與其他永續發展目標的關聯性/081 Chapter3　性別主流化實施計畫與工具之運用/093 　性別主流化工具有哪些？要如何落實？/096 　推動性別主流化的程序和步驟/125 Chapter4　性別平等指標、評鑑與認證/135 　衡量性別平等的指標/137 　金管會永續行動方案與公司治理評鑑/146 　性別平等相關獎項及認證/150 　公司治理評鑑之性別平等指標與實務操作/167 Chapter5　企業推動性別平等的理念與實務案例/191 　企業推動性別平等的理論基礎/193 　從「友善家庭政策」到「性別友善職場」/210 　企業的創新作為及案例/219 Chapter6　結論與展望/241 　未來展望/246 參考文獻/248

簡報與提案說服：10堂職場必修簡報術 (1版)

類似書籍推薦給您

簡報與提案說服：10堂職場必修簡報術 ISBN13：9789865223649 出版社：五南圖書出版 作者：賴建都 裝訂／頁數：平裝／184頁 規格：23cm*17cm*1cm (高/寬/厚) 版次：1 出版日：2021/01/10 中國圖書分類：業務管理；風險管理 內容簡介 　　如果你上台說話就結巴，或是提案老是被客戶打槍，這時就要思考簡報是否出了問題？跟著賴教授重新學習10堂簡報課，讓自己脫胎換骨，簡報令人耳目一新。 　　本書作者累積三十年廣告提案與說服溝通的經驗，獨創「吸睛的自我介紹」、「簡報3Ｃ力」、「六種說理論點方法」、「說服談判策略模式」到「15分鐘銷售術」等，讓有心想學好簡報與提案的讀者，一次徹底學習。不論是初學者或企業高階主管，都可以打掉重練，依照本書的方法掌握簡報與提案的精髓。 目錄 第1堂 15分鐘完售商品的簡報力 第2堂 打通你的簡報任督二脈 第3堂 簡報提案的變革 第4堂 如何讓簡報吸睛？ 第5堂 開始動手作簡報 第6堂 控制力(CONTROL) 第7堂 內容力 (CONTENT) 第8堂 說服力(CONVINCE) 第9堂 輕鬆設計簡報投影片 第10堂 完美演出