【簡介】 書籍介紹 勞動社會法是律師選考中極具實務價值的科目,不僅反映法律保障社會弱勢的精神,在司法實務中亦是案件量龐大的重要領域。本書精選律師二試、研究所考題與近年實務案例改寫為範題,協助考生在理解法條與學說之餘,學會如何實際運用法律概念,有效提升應試與實務能力。 全書依考選部命題大綱重新編排,劃分四大單元、十八個主題,彙整98至114年間各類國考與研究所試題,幫助考生快速掌握重點。而為培養答題思維及解題策略能力,每一道題目皆完整拆解答題流程,協助考生建立清楚的解題邏輯,包括: 1.審題思維:掌握題目關鍵字,快速判斷命題重點。 2.主要爭點從題意或案例中找出核心爭點,建立答題方向。 3.關鍵字分析:針對實例題型,解析關鍵字背後的問題意識,迅速擬定答題大綱。 4.三分鐘答題架構:示範考場中快速整理條號、關鍵概念與答題順序的方法。 5.擬答示範:依答題架構完成作答,在有限時間內有效呈現所學。 作者特於每一主題文末設計了「律師思維」,以長期從事勞資爭議的經驗為基礎,分享律師在接觸案情時,應如何分析、舉證與規劃訴訟策略,以為考生日後執業時之實務參考。 【目錄】 第一單元 勞動契約 主題1-1 勞動關係性質之認定 主題1-2 定期契約與不定期契約 主題1-3 勞動關係之終止概說 主題1-4 雇主片面終止事由 主題1-5 勞工片面終止事由 主題1-6 勞動關係終止保護 主題1-7 勞動契約重要條款 主題1-8 非典型僱傭關係 第二單元 勞動基準與勞動條件 主題2-1 勞動條件一:工資 主題2-2 勞動條件二:工作時間、休息、休假 主題2-3 工作規則 第三單元 集體勞動關係 主題3-1 勞動基本權 主題3-2 不當勞動行為與救濟 主題3-3 勞資爭議處理 第四單元 社會安全與保障 主題4-1 社會基本權與社會安全、社會保障、社會保險 主題4-2 勞工保險制度 主題4-3 職業安全-以職業災害補償與勞保給付為核心 主題4-4 勞工老年生活保障-以勞工退休制度為核心
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【簡介】 在律師選考的科目中-勞動社會法在實務上是非常實用的科目,不僅能體現法律照顧社會弱勢之目的,在司法上也是數量眾多的訴訟類型,本書挑選研究所試題與近年發生的實務案例改寫為範題,方便考生在研讀法條、學說之餘,能學習如何實際運用法律概念,更希望能便利考生節省備考時間。 一、本書依照考選部規劃的命題大綱,重新安排學習體系,規劃出四個單元,並彙整113~98年間各項國家考試及研究所考試之題目,分成18個學習主題,幫助考生快速掌握各個考點,見樹也見林。 二、為培養答題思維及解題策略能力,每一個題目不單單只是提供建議答案,更從思維、組織到鋪陳,帶領考生練習審題與思考的能力。每個題目都包含下列內容: 1、審題思維:學習如何掌握題目的「關鍵字」,分析命題者的命題意旨。 2、主要爭點:從題意(或案例事實)中,找出爭點,並以爭點開始展開答題架構。 3、考題關鍵字分析:針對實例題型增設此部分,找出考題中重要的關鍵字句,並解說該字句應有的問題意識,輕鬆判斷命題意旨之所在,快速建構答題大綱。 4、三分鐘答題架構:考生在拿到考卷後,應該先將每題花三分鐘寫出答題架構,再依題逐一書寫,目的在方便自己整合答題素材(如條號、字號、關鍵字等),並鋪陳答題素材的先後順序或相互關係。 5、擬答:以答題架構為基礎,在有限的時間、空間內將所知、所學展露出來。 三、作者特於每一主題文末設計了「律師思維」,以長期從事勞資爭議的經驗為基礎,分享律師在接觸案情時,應如何分析、舉證與規劃訴訟策略,以為考生日後執業時之準備參考。 【目錄】 第一單元 勞動契約 主題1-1 勞動關係性質之認定 主題1-2 定期契約與不定期契約 主題1-3 勞動關係之終止概說 主題1-4 雇主片面終止事由 主題1-5 勞工片面終止事由 主題1-6 勞動關係終止保護 主題1-7 勞動契約重要條款 主題1-8 非典型僱傭關係 第二單元 勞動基準與勞動條件 主題2-1 勞動條件一:工資 主題2-2 勞動條件二:工作時間、休息、休假 主題2-3 工作規則 第三單元 集體勞動關係 主題3-1 勞動基本權 主題3-2 不當勞動行為與救濟 主題3-3 勞資爭議處理 第四單元 社會安全與保障 主題4-1 社會基本權與社會安全、社會保障、社會保險 主題4-2 勞工保險制度 主題4-3 職業安全-以職業災害補償與勞保給付為核心 主題4-4 勞工老年生活保障-以勞工退休制度為核心
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