助人工作者的養成歷程與實務

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書名：助人工作者的養成歷程與實務 作者：Corey(黃慈音) 出版社：心理出版社有限公司 出版日期：2013/10/24 ISBN：9789865840181 內容簡介 　　助人專業適合你嗎？ 　　有許多書籍討論助人理論及技巧，卻鮮少有書籍聚焦於成為一位有效能助人者的養成歷程。這本書的焦點在於「你」，就個人及專業層面，你需要什麼來使你有機會成為一位有效能的助人者。在本書中，我們將主要的注意力放在助人者的掙扎、焦慮及不確定性上。同時，我們也投注相當多的心力在探索價值觀如何影響助人歷程，以及助人者自我了解和覺察的重要性。 　　對新手而言，這是一本必看的指引地圖，同時也適合資深的助人者，透過本書的問題與討論，重新反思與統整自我的歷程與專業風格。 目錄 01　助人專業適合你嗎？ 　　Are the Helping Professions for You? 　第一節　導論　 　第二節　檢視你想成為助人者的動機　 　第三節　開始成為助人者　 　第四節　助人生涯適合你嗎？　 　第五節　「理想助人者」的樣貌　 　第六節　在學習中創造意義　 　第七節　選擇專業生涯的途徑　 　第八節　助人專業的概述　 　第九節　選擇專業生涯時需考量的價值觀　 　第十節　開創專業旅程的建議　 　第十一節　自我評估：助人態度與信念的量表　 02　了解你的價值觀 　　Knowing Your Values 　第一節　導論　 　第二節　價值觀在助人過程中的角色　 　第三節　分享或強行輸入價值觀　 　第四節　處理價值衝突　 　第五節　女同性戀、男同性戀及雙性戀議題　 　第六節　家庭價值觀　 　第七節　性別角色認同議題　 　第八節　宗教與靈性價值觀　 　第九節　墮胎　 　第十節　性議題　 　第十一節　生死抉擇　 03　認識你自己 　　Helper, Know Thyself 　第一節　導論　 　第二節　治療工作對你個人的影響　 　第三節　自我探索的價值　 　第四節　在個別及團體諮商中認識自我　 　第五節　探索你的原生家庭 　第六節　認識生命週期 04　新手助人者的共同議題 　　Common Concerns of Beginning Helpers 　第一節　導論 　第二節　對專業能力的自我懷疑與害怕 　第三節　移情與反移情 　第四節　了解與處理棘手個案 　第五節　確認自己的能力與學習轉介 　 05　助人的歷程 　　The Helping Process 　第一節　導論　 　第二節　檢視你對助人歷程的觀點　 　第三節　我們對於助人歷程的信念 　第四節　照護體系在助人歷程上的影響 　第五節　助人歷程的階段 06　理論在實務中的應用 　　Theory Applied to Practice　 　第一節　導論　 　第二節　以理論為藍圖　 　第三節　我們的理論取向　 　第四節　心理動力取向　 　第五節　經驗與關係導向取向　 　第六節　認知行為取向　 　第七節　後現代取向　 　第八節　家庭系統觀　 　第九節　助人歷程的整合取向　 07　了解差異 　　Understanding Diversity 　第一節　導論 　第二節　多元文化的助人觀點 　第三節　多元文化實務中倫理的兩難 　第四節　克服狹窄的文化視野 　第五節　西方與東方價值 　第六節　檢視你的文化預設　 　第七節　了解身心障礙者　 　第八節　多元文化諮商能力 　第九節　社會正義能力 08　倫理與法律議題 　　Ethical and Legal Issues Facing Helpers 　第一節　導論　 　第二節　倫理議題量表　 　第三節　倫理抉擇　 　第四節　知後同意　 　第五節　保密與隱私　 　第六節　檔案管理與紀錄　 　第七節　醫療管理體系中的倫理議題　 　第八節　服務疏失及危機管理　 　第九節　友善提醒　 09　處理界線議題 　　Managing Boundary Issues 　第一節　導論　 　第二節　關於界線的自我評估　 　第三節　多重關係與倫理守則　 　第四節　多重關係的論戰　 　第五節　建立個人與專業的界線　 　第六節　整合專業與個人關係　 　第七節　處理性吸引力　 　第八節　與現任案主的性關係　 　第九節　與結案案主的性關係　 10　從實習與督導中獲益 　　Getting the Most From Your Fieldwork and Supervision 　第一節　導論　 　第二節　從實習中獲益　 　第三節　從督導中獲益　 　第四節　督導中的多重角色與關係　 11　壓力、專業耗竭與自我照顧 　　Stress, Burnout, and Self-Care　　　 　第一節　導論　 　第二節　助人者的個人壓力來源　 　第三節　認知取向的壓力管理　 　第四節　助人者的環境壓力來源　 　第五節　機構中的壓力　 　第六節　認識壓力與專業耗竭　 　第七節　負傷的助人者　 　第八節　避免專業耗竭　 　第九節　保持個人與專業的活力 　 12　與團體一起工作 　　Working with Groups 　第一節　導論　 　第二節　團體工作是一種處遇選擇　 　第三節　團體工作的價值　 　第四節　不同種類的團體　 　第五節　團體的階段與團體領導者的任務　 　第六節　團體領導者的發展技巧　 　第七節　團體領導者的專業與倫理　 　第八節　與協同領導者工作　 　第九節　回顧你的團體經驗　 　第十節　教導團體成員如何從團體經驗中獲益　 13　在社區中工作 　　Working in the Community 　第一節　導論　 　第二節　社區取向的範圍　 　第三節　社區工作者的多重角色　 　第四節　社區處遇　 　第五節　外展　 　第六節　培力社區　 　第七節　影響決策者　 　第八節　動員社區資源　 　第九節　在社會行動中促成改變　 　第十節　社區中的危機處遇　 結語　 參考文獻