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研究方法：強調邏輯式寫作 (2版)
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書名：研究方法：強調邏輯式寫作(2版) 作者：梁直青 出版社：普林斯頓 出版日期：2019/06/00 ISBN：9789579548076 內容簡介 透過本書可以幫助學生順利發想研究動機與研究目的，並協助據以擴充文獻探討，讓論文論述得以環環相扣。此外，本書所提供的研究方法不只可以協助學生發想研究，也可以是一套教師指導論文寫作時候的溝通工具，導引出正確的研究動機與研究目的，並協助學生完成研究論文。學生在發展出有邏輯的研究成果之後，應可領略到「研究」二字的真實意涵。出社會後應可以輕鬆的套用論文發展過程中養成的邏輯思辨能力到工作上的問題或撰寫長官要求的報告上。 目錄 Chapter 1 研究發想 Chapter 2 研究準備 Chapter 3 教戰守則 Chapter 4 教戰四計 Chapter 5 研究分析 Chapter 6 結構方程模式 參考文獻
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簡介 本書共分為二十三章。在研究設計方面包含：企業研究方法概論、科學方法的基本概論、研究面向與研究程序、研究設計概論、文獻回顧與次級資料的蒐集、態度的衡量與信度及效度的檢定、問卷設計、抽樣設計、質性研究、調查法與觀察法、實驗法等。在資料分析方面則包括：因素分析、變異數分析與多變數分析、迴歸分析與複迴歸分析、羅吉斯與Probit迴歸分析、典型相關分析、集群分析、區別分析、線性結構關係模式、多元尺度分析與聯合分析、層級程序分析法及資料包絡分析法、研究結果的呈現等。本書在最後一章並舉出兩個企業問題研究的案例，就其研究結果之呈現方法及撰寫要領提出說明，供讀者參考。 本書為能夠讓讀者更瞭解 SPSS 及 AMOS 套裝軟體之操作，特別提供實例，並且結合詳細操作步驟說明。同時在本書應用分析之章節中，皆提供資料檔供讀者依照操作步驟來實際演練。而每章節末所附之「問題討論」可使讀者「實學實用」，希望加強讀者的判斷、思考及整合能力。 目錄 第1章 企業研究方法概論 第2章 科學方法的基本概念 第3章 研究面向與研究程序 第4章 研究設計概論 第5章 文獻回顧與次級資料的蒐集 第6章 態度的衡量與信度、效度的檢定 第7章 問卷設計 第8章 抽樣設計 第9章 質性研究 第10章 調查法與觀察法 第11章 實驗法 第12章 因素分析 第13章 變異數分析與多變數分析 第14章 迴歸分析與複迴歸分析 第15章 羅吉斯與Probit迴歸分析 第16章 典型相關分析 第17章 集群分析 第18章 區別分析 第19章 線性結構關係模型 第20章 多元尺度分析與聯合分析 第21章 層級程序分析法及資料包絡分析法 第22章 研究結果的呈現 第23章 企業研究報告範例
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【簡介】 本書內容涵蓋工作研究中重要的方法與技巧，除了方法理論之推導外，亦提供實務案例使讀者能融合理論與實務運用。 「工作研究」為工業工程、工業管理、企業管理、經營管理等系所之必選修科目，且在國家考試中，此學門也是報考工業工程技師類科之公務人員高等考試之必考科目。本書於各章章末收錄相關技師模擬考題，讓讀者便於準備相關考試。書中附有考題的解答，讓讀者可即時檢視自己練習的成果，提高學習效率。填充題與問答題需自行融會貫通後作答，不提供解答。 全書分為十章，第一章自工業工程與生產力之觀點切入工作研究；第二章介紹分析與改善的工具，包括選擇欲改善項目與分析記錄工作程序之工具方法；第三章詳述動作研究與分析及動素分析；第四章學習時間研究的概論，以及直接測時法之施行程序及其應用；第五章引導讀者認識評比系統的建立、評比方法和實施要點，以及評比值應用；第六章說明寬放之意義與其訂定方法，以及其應用；第七章闡明工作抽查法之意義、優點與用途；第八章說明預定動作時間標準系統，及方法時間衡量系統(MTM)；第九章說明方法時間衡量延伸系統，包括MTM-2、MTM-3等，及單位預定時間標準(MODAPTS)；第十章闡述人因設計，包括工作設計、工作站設計與環境設計等。 第五版增列AI與ESG以工作研究為本之議題及更新模擬考題，內容更為豐富、新穎，提供讀者最新、最為完整的資訊。 【目錄】 Chapter 01 緒論 1.1 生產力的重要性 1.2 生產力的計算 1.3 科學管理與工業工程 1.4 工業工程的方法與技術 1.5 工作研究的發展 1.6 AI及ESG與工作研究 Chapter 02 分析與改善的工具 2.1 選擇欲改善項目的工具 2.2 分析記錄工作程序的工具 2.3 工業工程七大手法 2.4 持續性改善(Kaizen) Chapter 03 動作研究與分析 3.1 動作分析的意義與目的 3.2 動素分析 3.3 操作人程序圖 3.4 動作經濟原則 Chapter 04 時間研究 4.1 時間研究概論 4.2 直接測時法 Chapter 05 評比 5.1 評比的意義與操作員的選擇 5.2 評比系統建立 5.3 評比方法 5.4 評比實施要點 5.5 評比值應用 5.6 總結 Chapter 06 寬放 6.1 寬放的意義與訂定方法 6.2 固定寬放 6.3 特殊寬放 6.4 寬放實施要點 6.5 寬放的應用 6.6 總結 Chapter 07 工作抽查 7.1 工作抽查的意義、優點與用途 7.2 工作抽查的基礎 7.3 工作抽查的說明 7.4 工作抽查實施程序 7.5 訂定標準時間 7.6 電腦化工作抽查 7.7 總結 Chapter 08 預定時間標準 8.1 預定時間標準系統 8.2 方法時間衡量(MTM)系統 8.3 MTM-1系統 8.4 MTM-1基本動作 8.5 MTM-1之使用 Chapter 09 MTM延伸系統 9.1 MTM系統層次 9.2 MTM-2系統 9.3 MTM-3系統 9.4 單位預定時間標準(MODAPTS) Chapter 10 人因設計 10.1 人因工程的定義 10.2 人體計測學與設計策略 10.3 工作站設計與手工具設計原則 10.4 工作環境設計 附錄 參考資料
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