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【簡介】 適用對象 準備高普特考人事行政的考生 使用功效 輕鬆掌握公共人力資源管理學習要點 改版差異 全新書 書籍特色 碎片時間 完整學習 貼心製作16開讀本及一大張全覽,可靈活搭配所處時空交替閱讀,充分學習。 切入問題核心 解決學習痛點 精準彙整關鍵爭點,並將其中考生較難理解或容易忽略的盲點,以圖像條列化說明,讓學習零障礙。 主題脈絡 體系化串聯 以主題切入核心概念、實務及學說,並導入體系化的圖像思維。 【目錄】 01 公共人力資源管理研讀範圍/01 02 人力資源管理理論/04 03 策略性人力資源管理(SHRM)/12 04 公共人力資源管理(PHRM)/15 05 人力資源管理之展望/19 06 人力規劃/22 07 人力資源規劃/26 08 人力獲得/32 09 人力運用/39 10 績效管理與績效評估/53 11 教育訓練/59 12 生涯管理/64 13 待遇、報酬/73 14 福利事項/83 15 憲法基本權利與行為管理/89
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保成法科【全彩心智圖表】:公務員法 ISBN13:9789864813131 出版社:新保成 裝訂:平裝 規格:21cm*15cm (高/寬) 版次:1 出版日:2018/04/01 內含以下主題整理,幫助考生更加快速吸收! 01.公務員法體系總圖 02.公務人員任用法 03.獲得正式任用的程序與暫停公職生涯的程序 04.公務人員考績法 05.考績的種類與標準 06.公務人員交代條例 07.公務員服務法 08.公務人員行政中立法 09.公職人員財產申報法 10.公職人員利益衝突迴避法 11.財產申報法、利益衝突迴避法適用對象 12.公務人員保障法(一)實體權利內容 13.公務人員保障法(二)保障程序 14.公務員懲戒法(一) 15.公務員懲戒法(二):審理程序 16.公務員懲戒法(三):處分之救濟與執行
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