一看就懂管理學：全方位精華理論與實務知識 (2版)

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一看就懂管理學：全方位精華理論和實務知識 ISBN13：9786263435827 出版社：五南圖書出版 作者：戴國良 裝訂／頁數：平裝／392頁 規格：25.6cm*19cm*1.9cm (高/寬/厚) 重量：810克 版次：2 出版日：2022/12/25 中文圖書分類：企業管理 內容簡介 理論＋實務＋圖表 從基礎打起，要你一看就懂！ ●涵蓋重要管理學觀念，從基礎到實務知識兼具，邏輯清晰有序。 ●配合圖表解說，讀者更能容易抓到重點，快速吸收管理學精華。 ●每章重點摘要、習題練習，多元角度學習更有效率！ ●參加高普考、研究所及國營事業考試中「管理學」科目的必讀本。 ●改版加入最新CSR、ESG、敏捷管理趨勢，增添企業高績效祕訣與案例。 管理是企業生命的泉源 企業的勝敗關鍵就在於「經營」與「管理」！ 談管理，一般人會以為簡單，但要能成為公司的管理者或經理人並不容易。「管理學」是一門基礎的理論學問，講求實務應用，才能對企業有所價值、貢獻。雖然管理學沒有艱澀難懂的學問，卻是一門「藝術＋科學」的應變思維與行動。 管理學不僅是想成功的管理者需要學習，也是所有商管學院的必修課，更是不少研究所、高普考與國營事業的必考科目。本書內容架構完整，從最基礎的管理學理論開始到實務知識，透過圖表的解析輔助，讓讀者輕鬆讀懂並吸收管理學的理論知識。不論學界或實務上都適用的必備專業書！ 目錄 第一章　管理在企業中的功能 第一節　管理的定義及P-D-C-A循環 第二節　經理人的角色 第三節　企業經營與管理功能的矩陣 第四節　波特教授的企業價值鏈 第二章　管理學派的演進 第一節　傳統古典學派 第二節　行為學派的管理哲學 第三節　動態管理哲學 第三章　管理與組織力 第一節　組織設計之考慮、類型及名稱 第二節　組織變革的意義、原因、途徑及步驟 第三節　組織動態化及其發展 第四節　管理幅度 第五節　新世紀組織人才應備條件 第四章　管理與規劃（企劃、計劃）力 第一節　規劃的特性、好處、原因及程序 第二節　企劃案撰寫的5W/2H/1E原則 第三節　企劃人員的基本技能與商管知識 第五章　管理與領導力 第一節　領導的意義、基礎力量及特質 第二節　領導的各項理論 第三節　如何成功領導團隊 第四節　成功領導者的觀念、要件與法則 第五節　領導就是教導 第六章　管理與決策力 第一節　決策模式的類別與其影響 第二節　如何提高個人的決策能力 第三節　管理決策與資訊情報 第七章　管理與授權、分權、集權力 第一節　授權的意義、好處、原則及阻礙原因 第二節　分權及集權的好處及考量因素 第八章　管理與溝通協調力 第一節　溝通的意義、程序及改善之道 第二節　做好成功溝通及原則與協調意義 第三節　企業與員工溝通案例 第九章　管理與激勵、獎酬力 第一節　動機的形成與各種激勵理論 第二節　激勵與獎酬員工的實務法則 第十章　管理與問題解決力 第一節　鴻海郭台銘與IBM公司的解決問題步驟 第二節　問題解決工具 第十一章　管理與控制、考核、經營分析力 第一節　管理控制的類別、原因及原則 第二節　管理控制與評估的項目及財會經營分析指標 第三節　管理與損益分析、預算管理及BU制度分析 第四節　目標管理 第十二章　管理與組織文化力（企業文化） 第一節　組織文化的意義、要素、特性及形成背景 第二節　如何建立及增強組織文化 第三節　組織文化案例（三星企業及統一企業） 第十三章　管理與SWOT分析及產業分析力 第一節　SWOT分析及因應策略 第二節　產業環境分析要項 第三節　波特教授的產業獲利五力架構分析 第十四章　壓力與衝突管理 第一節　壓力管理 第二節　組織衝突 第十五章　管理與經營策略力 第一節　企業三種層級策略與形成 第二節　波特教授的三種基本競爭策略 第三節　企業的三種成長策略 第十六章　團隊管理 第一節　團隊的定義目的及特質 第二節　影響團隊績效的九大因素 第十七章　管理與專案小組的運作力 第一節　專案小組的成立原因及類型 第二節　專案小組的運作及成功要點 第十八章　管理與企業營運流程力 第一節　製造業及服務業的企業營運流程 第二節　企業成功的關鍵要素 第十九章　管理與組織學習力 第一節　這是一個不斷學習的年代 第二節　團隊學習的意義及成功要件 第三節　學習型組織的要件及特徵 第四節　人才資本培養之道—豐田汽車 第二十章　彼得．杜拉克談管理 第一節　「管理」是一項專業與實務 第二節　彼得．杜拉克管理哲學思想的形成 第三節　彼得．杜拉克的六大核心管理觀點 第四節　彼得．杜拉克的管理哲學思想 第五節　創新，是持續成長的不二法門 第六節　「行銷」的真正意涵與最高任務 第七節　打造「創新」的組織體 第二十一章　最新管理趨勢 第一節　CSR與ESG永續經營管理趨勢 第二節　敏捷型組織與管理 第二十二章　企業打造高績效組織與如何提高經營績效 第一節　打造高績效組織的十五大要素 第二節　從人出發：培養優秀人才，創造好績效的六招 第三節　如何做好管理及提高經營績效的管理十五化 第二十三章　「企業經營與管理」的124個重要知識和觀念 第二十四章　「企業經營成功」最重要的90個黃金關鍵字圖示

闇櫃知識論 (1版)

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內容簡介 　　本書緣起於1980年代在美國爆發的愛滋病恐慌，以及繼發的恐同氛圍和用以壓迫同志的闇櫃知識論。全書兼備文學理論、文本分析與文化研究，結合解構主義、女性主義與同志研究，從既有的性學、性別與性相研究成果中另闢蹊徑，探討十九世紀末與二十世紀初歐美男性經典作品中的同性戀主題。 　　作者由釐清性相定義及性別界說入手。性別研究常以本質論與建構論定義同性戀，賽菊克則以少數化和普遍化取而代之，前者將同性戀視為少數族群，後者則認為同性戀和異性戀都是普遍現象，不過她主張兩種觀點的界線模糊，因此常被主流論述任意移動，以壓制同志。在性別定義方面，她認為同志只愛同性的性別分離主義，以及以性別倒錯為核心的性別過渡模式並非截然分明，而且和少數化和普遍化同性戀定義模式一樣，都並存於同一時期，共構多元的闇櫃知識論，這點和傅科的性相歷史研究相異。 　　作者以前述理論架構，細讀梅爾維爾的《比利．巴德》、王爾德的《格雷的畫像》、亨利．詹姆斯的〈叢林中的野獸〉(“The Beast in the Jungle”)、薩克萊的小說、普魯斯特的《追憶似水年華》、以及尼采的著作，藉以映照當代美國恐同文化對同志的壓迫。其深度與廣度獲得學界肯定，許之為酷兒研究開山之作。 好評推薦 　　一部心與靈的非凡之作。—《國族》(The Nation) 　　開拓新局，成果斐然。賽菊克鎖定男性性相此一禁忌領域，所揭露的結構令人驚訝。—《波士頓環球報》(The Boston Globe) 　　出色的文學批評、文化研究與政治分析之作，以及同志研究發展的里程碑。—《女性書評》(Women’s Review of Books) 　　對梅爾維爾的《比利．巴德》、王爾德的《格雷的畫像》、普魯斯特、尼采、亨利．詹姆斯，以及薩克萊作品的細讀中，充滿敏銳的觀察，將對同性關係根深柢固的恐懼連結到當代對同志的羞辱。—《出版者週刊》(Publishers Weekly) 作者介紹 作者簡介 夏娃．寇索夫斯基．賽菊克 (Eve Kosofsky Sedgwick, 1950-2009) 　　曾任紐約市立大學研究生中心英美文學教授。著有《男人之間：英國文學與男性同性慾望》(Between Men: English Literature and Male Homosocial Desire)、《傾向》(Tendencies)、《論愛的對話》(A Dialogue on Love)，以及《觸感：情意、教學、操演性》(Touching Feeling: Affect, Pedagogy, Performativity)。 譯者簡介 林玉珍 　　美國明尼蘇達大學英美文學博士，中山大學外文系退休教授暨秘書室約聘研究員。研究專長為現代愛爾蘭英文文學。主要著作為 Justice, History, and Language in James Joyce’s Finnegans’ Wake，以及譯作《喬依斯傳》。論文散見於國內外學術期刊 (James Joyce Literary Supplement, James Joyce Broadsheet, Irish University Review, Concentric、《歐美研究》、《英美文學評論》、《中外文學》)，以及國外出版社 (Rodopi, University Press of Florida) 專書。 目錄 《闇櫃知識論》導讀 林玉珍 ................................................. 1 2008 年版前言 ......................................................................... 33 導論：公理 ............................................................................... 41 【第一章】 闇櫃知識論 ....................................................... 105 【第二章】 二元對立（一） 《比利．巴德》：同性戀之後 ........................ 131 【第三章】 二元對立（二） 王爾德、尼采，以及男性身體的濫情關係 ... 173 【第四章】 闇櫃中的野獸 詹姆斯與同性戀恐慌書寫 ............................... 233 【第五章】 普魯斯特與闇櫃奇觀 ....................................... 267 賽菊克年表 ............................................................................. 310 致謝詞 .................................................................................... 313 索引 ........................................................................................ 315

知識的終點是無知？揭開知識論的神祕面紗，突破思維的束縛 (1版)

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簡介 我們可以知道些什麼？知識的極限在哪裡？ 真理是否有可能存在？ 《莊子》裡記載著一棵樹，這棵樹無法作為好的木材，沒有樵夫想去砍它，於是得享天年。意即「無用」也可能成為大用。然而，「無知」會不會也能成為一種了不起的知識呢？ 　　如果你問哲學系學生：「最喜歡哪一個科目？」 　　最不可能聽到的答案大概是──知識論。主要原因有二： 　　一、很難懂 　　二、感覺跟日常生活沒什麼關連，似乎不太實用。 　　一個很難懂又不實用的科目，當然不受歡迎。 　　但「知識論」是哲學系的「必修課」之一，這表示它很重要、很有價值、很實用，只是不容易發現它的價值與實用性。 　　那麼，怎麼辦呢？ 　　能不能把「高冷」的知識論變得「親民」一點，又能讓人感受到它的實用性，以及它的重要性？ 　　如果你有這個期待，不要猶豫，翻開這本書吧！ 　　本書將滿足你的願望，讓你了解知識的本質、釐清知識各種類別而不再用錯學習方法、從懷疑論中跳脫獨斷與框架，並在驚奇中呼吸融貫理論的自由氣息。 　　本書幫你輕鬆駕馭哲學系最難必修課，解析知識、轉識成智！ 目錄 第一篇　求知之路 一、知之樂 二、我們可以知道些什麼？知識的極限在哪裡？ 三、求知之路的盡頭：「最終知識」 四、潛藏在認知裡的「錯誤知識」 第二篇　知識的種類 一、知識區分成「知道什麼」與「知道如何」 二、另一種實踐型知識：「道德之知」 三、只有自己知道的「自我知識」 四、哲學智慧裡的「無知之知」 五、佛學智慧裡的「空性之知」 六、人工智能難以駕馭的「背景知識」 第三篇　知識的意義 一、知識就是「合理的真信念」 二、葛第爾問題：合理的真信念不是知識的充分條件 三、尋找「真」的意義 第四篇　知識的懷疑 一、真金不怕火煉，真知不怕懷疑論 二、對「自我」的懷疑 三、對「因果」的懷疑 四、對「外在世界」的懷疑 五、對「他人心靈」的懷疑 六、對「科學方法」的懷疑 第五篇　知識的結構 一、知識像大廈的「基礎論」 二、知識像圓盤的「融貫論」 三、理由在哪裡？「外在論」與「內在論」之爭 後記　知識的反思