優勢觀點與精神障礙者之復元：駱駝進帳與螺旋上升 (1版)

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優勢觀點與精神障礙者之復元：駱駝進帳與螺旋上升 ISBN13：9789866828959 出版社：洪葉文化 作者：宋麗玉 主編;宋麗玉;施教裕;徐淑婷 合著 裝訂／頁數：平裝／407頁 規格：23cm*17cm*2cm (高/寬/厚) 版次：1 出版日：2015/07/01 中文圖書分類：社會工作；社會福利 內容簡介 在西方，「復元」已成為精神障礙處遇的終極目標，復元確定是一個可能，我們離自己有多遠，復元就有多重要。優勢觀點是一把鎖鑰，開啟復元的航程和補充那螺旋上升過程中所需的養分。專業人員的陪伴能否真正落實優勢觀點，猶如「駱駝進帳」，關乎「信念」和「態度」。這本書是理論、實務、和研究成果三者的結合，展現了實踐理論的過程議題和結果。 而今，我們已知道復元是那顆北極星，優勢觀點是可以帶領我們到達的一個模式。凡尋求必能尋見！甚盼這本書能夠提供專業人員指引，找到陪伴精障者復元的方法。 目錄 宋序／Ⅰ 施序／Ⅳ 徐序／Ⅶ 第一章 緒論：邁向復元之路／宋麗玉 第一部分 理論篇 第二章 優勢觀點模式與復元之成效／宋麗玉 　第一節　前言：優勢觀點之必要性 　第二節　優勢觀點模式之內涵 　第三節　優點模式之復元成效 　第四節　結語 第三章 復元觀點的意義：中道華嚴哲學的詮釋／施教裕 　第一節　復元觀點在台灣本土的傳承與建構 　第二節　中道華嚴哲學：不二真義和圓融實用 　第三節　國外文獻二元理論假定之中道辯證 　第四節　本體詮釋的意義 　第五節　雙向復元的意義和實證：兼談復元自體模型的實際操作 　第六節　結語 第四章 精神障礙者之特性與復元議題／徐淑婷 　第一節　精神障礙的成因 　第二節　精神障礙者特性 　第三節　精神障礙者活動與參與的限制 　第四節　復元議題的歷史 　第五節　復元議題的演進 　第六節　結語 第五章　增強權能實務／宋麗玉 　第一節　前言 　第二節　社會烙印之去除 　第三節　增強權能之定義 　第四節　增強權能實務之架構 　第五節　結語 第六章　專業人員之態度與專業才能／宋麗玉 　第一節　前言 　第二節　專業人員對於精神障礙者之態度 　第三節　專業人員對於復元取向之態度 　第四節　專業才能 　第五節　結語 第二部分 運用篇 第七章　研究設計／宋麗玉 　第一節　方案實施場域 　第二節　研究參與者 　第三節　方案研究程序與內涵 　第四節　資料蒐集與方法 　第五節　研究變項與施測工具 　第六節　資料分析方法 第八章　專業人員對於優勢觀點之態度與運用：駱駝進帳／宋麗玉、施教裕 　第一節　優點推行前的工作情況 　第二節　對於優勢觀點之態度與轉變 　第三節　對於優觀原則之態度、運用與影響 　第四節　結語—駱駝進帳 第九章　建立專業關係與促進改變之方法／宋麗玉 　第一節　建立關係之方法 　第二節　促進改變的方法 　第三節　個案之反應 第十章　精神障礙者復元程度之改變—量化分析／宋麗玉 　第一節　參與者基本特徵與疾病資料 　第二節　變化型態之分析 　第三節　結語 第十一章　精神障礙者復元狀況之改變—質化分析／宋麗玉 　第一節　參與者之背景資料 　第二節　復元過程 　第三節　復元結果 　第四節　結語 第十二章　復元之促進因素與限制／宋麗玉 　第一節　復元之促進因素 　第二節　優勢觀點模式之助益 　第三節　推行優點個管模式之限制 　第四節　結語 第十三章　優勢觀點模式與組織改變／徐淑婷 　第一節　場域 　第二節　優勢觀點實施之前 　第三節　優勢觀點的導入 　第四節　實施之後 　第五節　優勢觀點的組織管理 　第六節　優勢觀點與組織改變：省思筆記 　第七節　結語 第十四章　案例呈現／徐淑婷 　第一節　個案簡介 　第二節　優勢觀點模式個案管理的介入 　第三節　結語 第十五章　議題討論與結論—駱駝進帳與螺旋上升／宋麗玉 　第一節　議題討論與建議 　第二節　結語 名詞索引 參考文獻

社會工作專業價值與倫理－社會脈絡下的倫理實踐 (4版)

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社會工作專業價值與倫理：社會脈絡下的倫理實踐 系列名：社工叢書 ISBN13：9789869954624 出版社：洪葉文化 作者：曾華源;胡慧嫈;白倩如;許雅喬;李仰慈 裝訂／頁數：平裝／400頁 規格：23cm*17cm*2.1cm (高/寬/厚) 重量：680克 版次：4 出版日：2021/01/27 中文圖書分類：職業倫理 內容簡介 本書共分為幾個重點︰   第一個重點說明社會變遷中專業倫理面臨的挑戰，包括業務過失的倫理問題和法律職責。   第二個重點主要在介紹社會工作專業哲學、價值基礎和倫理學理論，以及社會工作倫理守則；除了說明社會工作哲學與專業價值和專業服務取向之關聯性，並說明倫理學的主要內容和社會工作專業倫理守則面向與意涵。   第三個重點放在簡介東西方社會生活的文化基礎差異，並介紹華人社會文化規範與實踐的情境脈絡，以及對社會工作專業服務輸送在情境脈絡中的價值挑戰。   第四個重點主要探究社會工作專業倫理兩難與決策，包括說明實踐社會工作專業價值可能面對的障礙與挑戰，以及討論專業倫理抉擇原則與處理倫理兩難的過程，期待在辨明專業倫理兩難上，社會工作者有更敏銳的覺察力、理解力與決策力。   第五個重點分別討論社會工作專業倫理中，有關案主自決、保密和關係界線實踐等議題。   全書與第二版比較起來，內容上有較大篇幅的更動，並且嘗試讓社會工作專業倫理實踐更貼近華人社會發展近況；再者，因為社會工作是社會建構，許多導致產生專業倫理的困境或過失，是與社會工作專業服務場域的實踐的社會文化脈絡息息相關，需要社會工作者覺察和調整處置方式，所以本版特別加入「社會脈絡下的倫理實踐」做為副標題。 目錄 第1章　社會工作專業倫理實踐的挑戰／白倩如、曾華源 壹、社會工作使命與倫理責任—道德的實踐 貳、建構社會工作專業體制之挑戰—苦勞VS 功勞 參、社會工作專業倫理之重要性 肆、結語 問題與討論 重要名詞   第2章　社會工作的哲學／曾華源、許雅喬 壹、前言 貳、社會工作哲學之重要性 參、倫理學是社會工作專業知識系統的一環 肆、哲學素養提升社會工作專業服務適切性 伍、價值之意義與價值形成 陸、結語 問題與討論 重要名詞   第3章　社會工作專業價值基礎之建構／曾華源、許雅喬 壹、前言 貳、社會工作專業價值之意義 參、社會工作的專業基本價值之本質 肆、社會文化、社會工作者價值觀和案主問題處置 伍、結語 問題與討論 重要名詞   第4章　倫理學理論與應用／曾華源、許雅喬 壹、前言 貳、倫理、價值與道德 參、倫理學之意義 肆、倫理學理論 伍、結語 問題與討論 重要名詞   第5章　社會工作專業倫理守則之面向與要旨／胡慧嫈 壹、前言 貳、社會工作專業倫理之意義 參、社會工作專業倫理守則 肆、結語：倫理守則可能面對的挑戰 問題與討論 重要名詞   第6章　中西方社會文化價值（結構）與社會工作專業／曾華源、白倩如、李仰慈 壹、前言 貳、儒家與基督教社會人生價值與哲學取向 參、中西方的自我觀念與社會生活取向方式 肆、結語：社會文化結構對社會工作專業服務之影響 問題與討論 重要名詞   第7章　社會正義與社會工作專業倫理／曾華源、白倩如 壹、前言 貳、華人社會中的正義觀 參、西方社會的正義觀 肆、儒家的義觀與西方正義之比較 伍、儒家仁義觀與民主法治社會生活 陸、實踐社會正義為社會工作專業的核心價值 柒、結語 問題與討論 重要名詞   第8章　華人社會的做人處事與社會工作專業倫理／白倩如、曾華源 壹、前言 貳、華人社會的人際互動文化規範 參、做人處事與專業自主性 肆、反思以西方文化為基礎建構的社會工作專業之規範 伍、結語：學習融合中西文化價值規範提供服務 問題與討論 重要名詞   第9章　實踐社會工作價值之兩難與障礙／曾華源、許雅喬、李仰慈 壹、前言 貳、社會工作實務上涉及的價值面向 參、社會工作專業服務中的價值兩難 肆、社會工作者價值立場與價值介入對專業服務之影響 伍、價值介入與專業服務障礙 陸、面對實踐社會工作價值之知行落差 柒、結語 問題與討論 重要名詞   第10章　實踐社會工作倫理之挑戰／曾華源、白倩如 壹、前言 貳、社會工作之倫理問題與兩難 參、社會工作倫理的挑戰 肆、結語 問題與討論 重要名詞   第11章　社會工作倫理兩難抉擇原則／曾華源、白倩如 壹、前言 貳、Beauchamp及Childress生命倫理四原則 參、Reamer社會工作倫理抉擇六原則 肆、Lowenberg和Dolgoff社會工作倫理抉擇七原則 伍、李瑞全儒家生命道德原則 陸、各家倫理原則在倫理決策之運用 柒、結語 問題與討論 重要名詞   第12章　社會工作倫理兩難辨明與決策行動／白倩如、曾華源 壹、前言 貳、倫理兩難判斷上的陷阱 參、專業倫理決策之模式 肆、案例與倫理決策分析 伍、結語 問題與討論 重要名詞   第13章　案主自我決定之倫理議題／曾華源、胡慧嫈 壹、前言 貳、案主自決之概念 參、案主自決在實務運作上的倫理議題 肆、面對案主自決倫理議題可能因應方式之思考 伍、結語 問題與討論 重要名詞   第14章　保密實踐之倫理議題／李仰慈、曾華源 壹、前言 貳、社會工作專業服務保密之意義與重要性 參、社會工作專業保密的法律規定 肆、服務紀錄與保密 伍、溝通特權與保密之倫理原則 陸、社會工作專業實踐保密的文化與專業倫理的考量 柒、結語：適切保密的灰色地帶 問題與討論 重要名詞   第15章　專業界線與華人社會關係之倫理議題／白倩如、曾華源 壹、前言 貳、專業關係與關係界線之意涵 參、華人社會的人情關係與專業關係界線維繫之倫理兩難 肆、關係界線的必要性與處理原則 伍、結語 問題與討論 重要名詞   參考書目

身心障礙者個別化服務計畫實用手冊 (2版)

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書籍介紹 　　個別化服務計畫（ISP）乃根據專業評估結果，產生一份符合個人條件與需求的服務內容，其服務流程大致可分為：「諮詢建檔」、「服務評估」、「訂定計畫」、「計畫實施」、「評量」、「轉銜／轉介」及「追蹤／終止服務」等七大階段。ISP也是一種服務單位與服務使用者及家長／家屬對支持服務內容的書面契約，更是為服務使用者提供未來一段期間之服務規劃的藍圖，其對於服務使用者的重要性可見一斑。 　　育成社會福利基金會以累積了多年的專業服務表單為基礎，借重多位資深專業服務人員之實務經驗，彙整有關ISP的相關服務表單，共同編製完成了《身心障礙者個別化服務計畫實用手冊》，並隨服務觀念的進步進行第二版的修訂。本手冊提供專業服務人員在ISP規劃、服務執行及督導和管理之參考使用，期使ISP之內容及操作有較本土化的經驗模式，使個別化與多元化的服務理念得以落實，也期能作為社福夥伴在照顧服務上一份具參考與運用價值的工作寶典。 召集人簡介 黃素珍 現職：育成社會福利基金會顧問 　　　育成社會福利基金會暨台北市智障者家長協會早療督導 學歷：國立臺灣師範大學特殊教育研究所四十學分班結業 　　　國立臺灣師範大學教育心理學系特殊教育組畢業 　　　臺北市立女子師範專科學校畢業 經歷：第8次、第9次、第10次全國身心障礙福利機構評鑑委員 　　　育成社會福利基金會辦理臺北市城中發展中心主任 　　　育成社會福利基金會暨台北市智障者家長協會專業團隊特殊教育師 　　　臺北市國民教育輔導團特殊教育小組輔導員 　　　國小自閉症巡迴輔導教師 　　　國小啟智班教師 編輯委員簡介 賴光蘭 現職：育成社會福利基金會執行長 學歷：美國聖約瑟大學特殊教育學碩士 經歷：第8次、第9次、第10次及第11次全國身心障礙福利機構評鑑委員 　　　育成社會福利基金會辦理臺北市永明發展中心主任 　　　育成社會福利基金會附設臺北市私立裕民發展中心主任 胡宜庭 現職：台北市智障者家長協會總幹事 　　　台北市社會福利聯盟總幹事 學歷：東海大學社會工作學系畢業 經歷：中華社會福利聯合勸募協會複審委員 　　　衛生福利部社會及家庭署社福績效考核委員 　　　第6次、第7次全國身心障礙福利機構評鑑委員 　　　新北市身心障礙者就業服務顧問 　　　臺北市身心障礙者就業諮詢委員會委員 　　　台北市智障者家長協會社工督導 　　　臺北市政府社會局社工員 馬海霞 現職：育成社會福利基金會辦理臺北市南港養護中心主任 　　　台灣社會福利總盟副理事長 　　　陽光社會福利基金會常務董事 學歷：國立臺灣大學復健醫學系畢業 經歷：第7次、第8次、第9次、第10次及第11次全國身心障礙福利機構評鑑委員 　　　中華民國身心障礙聯盟理事長 　　　陽光社會福利基金會董事長 朱小綺 現職：育成社會福利基金會副執行長 學歷：東吳大學社會工作學系碩士 經歷：第9次、第10次及第11次全國身心障礙福利機構評鑑委員 　　　育成社會福利基金會高級專員 　　　育成社會福利基金會附設臺北市私立和平發展中心主任 　　　育成社會福利基金會社工組長 　　　台北市智障者家長協會社工員 黃曉玲 現職：育成社會福利基金會副執行長 學歷：國立中山大學社會科學院高階公共政策碩士 　　　東海大學社會工作學系畢業 經歷：第9次、第10次及第11次全國身心障礙福利機構評鑑委員 　　　育成社會福利基金會研發組組長／資深專員 　　　高雄市政府勞工局機要秘書 　　　屏東縣議會第15屆議員 　　　台灣勞工陣線副秘書長／理事長 　　　全國產業總工會副秘書長 　　　台中靜和醫院康復之家社工員 陳秀娟 現職：台北市智障者家長協會辦理臺北市弘愛服務中心主任 學歷：國立空中大學社會科學系畢業 經歷：第8次、第9次、第10次及第11次全國身心障礙福利機構評鑑委員 　　　台北市智障者家長協會辦理臺北市弘愛服務中心組長 　　　第一社會福利基金會第一兒童發展中心教保員 鄭芬芳 現職：育成社會福利基金會辦理新北市愛育發展中心主任 學歷：實踐大學社會工作學系畢業 經歷：伊甸社會福利基金會八德服務中心主任兼臺北市北投老人服務中心主任 　　　伊甸社會福利基金會社工組組長／社工員 王舒嫻 現職：育成社會福利基金會辦理臺北市城中發展中心資深督導 學歷：長庚技術學院幼兒保育系畢業 經歷：育成社會福利基金會辦理臺北市城中發展中心成人組副組長／教保員 林佳瑩 現職：台北市智障者家長協會辦理臺北市弘愛服務中心教保組長 學歷：元培科學技術學院護理學系畢業 經歷：臺北市弘愛自閉症發展中心副組長／早療老師 　　　台北市智障者家長協會辦理臺北市弘愛服務中心護理師／教保員 丁巧蕾 現職：台北市智障者家長協會高級專員 　　　臺北市中正、萬華區身心障礙者資源中心督導 學歷：實踐大學社會工作學系碩士 經歷：台北市智障者家長協會辦理臺北市弘愛服務中心社工督導 　　　新北市集賢庇護工場社工督導 　　　台北市智障者家長協會社區式日間照顧服務幸安學坊督導 李亭誼 現職：育成社會福利基金會社工組長 學歷：文化大學社會福利學系畢業 經歷：育成社會福利基金會社工組副組長 　　　育成社會福利基金會育成洗車中心社工員 　　　育成社會福利基金會萬隆庇護商店社工員 許培妤 現職：育成社會福利基金會社工督導 學歷：文化大學社會福利學系畢業 經歷：育成社會福利基金會社工員 　　　中華民國康復之友聯盟社區日間作業設施輔導員 　　　臺北市立陽明教養院社工員 目次 壹、依據 貳、編製歷程 參、適用對象及時機 肆、個別化服務流程暨使用表格圖 伍、使用表單與填表說明 　　基本資料表（表一） 　　初評檢核表（表二） 　　觀察紀錄表（表三） 　　服務需求及資源連結狀態表（表四） 　　摘要表（表五） 　　家長意見／期待調查表（表五之一） 　　服務使用者興趣調查表（表五之二） 　　服務使用者能力綜合摘要表（表六） 　　年度評估暨計畫摘要表（表六之一） 　　個別化服務評量紀錄表（表七） 　　單元活動／社區適應活動計畫（表八） 　　社區適應活動人員配置表（表九） 　　社工組處遇計畫表（表十） 　　社工組服務紀錄表（表十一） 　　專業團隊服務紀錄摘要表（表十二） 　　ISP督導紀錄表（表十三） 　　專業團隊服務申請表／回覆單（表十四 　　轉介表（表十五） 　　會議紀錄表（表十六） 　　ISP修正意見表（表十七） 陸、參考範例 　　基本資料表（表一） 　　初評檢核表（表二） 　　觀察紀錄表（表三） 　　服務需求及資源連結狀態表（表四） 　　摘要表（表五） 　　家長意見／期待調查表（表五之一） 　　服務使用者興趣調查表（表五之二） 　　服務使用者能力綜合摘要表（表六） 　　年度評估暨計畫摘要表（表六之一） 　　個別化服務評量紀錄表（表七） 　　單元活動／社區適應活動計畫（表八） 　　社區適應活動人員配置表（表九） 　　社工組處遇計畫表（表十） 　　社工組服務紀錄表（表十一） 　　專業團隊服務紀錄摘要表（表十二） 　　ISP督導紀錄表（表十三） 　　專業團隊服務申請表／回覆單（表十四） 　　轉介表（表十五） 　　會議紀錄表（表十六） 　　ISP修正意見表（表十七） 二版序 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　秉持初衷　持續前行 　　本書出版於2014 年，時光荏苒，匆匆地十年已過，感謝這段時間有眾多身心障礙社福夥伴的信任，參採本會拙作《身心障礙者個別化服務計畫實用手冊》運用於專業服務中。惟，時至2023 年，身心障礙的服務理念已更進步，除從國際觀點提供的指導，到國內從服務中的省思，我們勢必該為本手冊澈底做一番檢視與修訂，才能符合現行服務的精神。 　　爰此，本會組成二版修訂編輯團隊，啟動編修工作。在此，特別感謝原編輯團隊召集人黃素珍老師，以及從本會退休的潘竹芳主任與吳淑珠主任，幾位前輩貢獻了自己的心血與專業，引領著後進持續前進。也謝謝長期夥伴馬海霞老師擔任專業總督導，以及台北市智障者家長協會胡宜庭總幹事和育成基金會賴光蘭執行長帶領的團隊，持續為身障服務的進步而努力。此外，謝謝心理出版社林敬堯總編輯與編輯團隊的支持與協助，讓這本專業工具書得以傳達到需要的人手中。 　　本次的二版修訂，將過去從專業人員以訓練為導向的觀點，調整為以服務對象的支持需求為導向的角度，也因從支持觀點出發，在撰寫個別化服務計畫（ISP）及服務評量上，也都予以再簡化，書中所演示的撰寫範例亦配合表單更新同步修訂。而有關資源的連結與運用，也配合政府身障福利及長照服務的發展，進行逐項檢視與增修，以符合當前可用資源的實際情況。另，隨著科技的進步與演變，本書也將不再附贈表單光碟片，改以提供購書者權限密碼，採網路下載的方式提供空白表單，更加便利讀者取得與使用。 　　最後，再次謝謝社福界朋友對育成基金會的信任，願意運用本書於支持身心障礙者的專業服務中。期盼本書的新版修訂，持續推進身心障礙者專業服務的進步。