書名: 就是這本行政法體系+解題書 (4版)
作者: 黄郁炘編著
版次: 4
ISBN: 9789574643899
出版社: 讀享
出版日期: 2023/07
書籍開數、尺寸: 17x23x4.12
頁數: 824
內文印刷顏色: 單色
#考試用書
#專技(含司特)證照
#公職考試
定價: 740
售價: 629
庫存: 庫存: 1
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就是這本行政法體系+解題書 系列名:就是這本體系+解題書系列 ISBN13:9789574643899 出版社:讀享數位文化 作者:黃郁炘 裝訂/頁數:平裝/824頁 規格:23cm*17cm (高/寬) 版次:4 出版日:2023/08/01 內容簡介 為什麼要買這本?作者告訴你   ▍先體系、再記憶 行政法的學習著重在基礎概念的建立,先具備一套體系性的思考、理解行政法的架構及運作模式,再去記憶相關法條與實務見解,進而掌握考試方向,以達事半功倍的效果。   ▍最新修法、實務及考題 本次改版針對民國111年行政罰法、行政訴訟法及法院組織法的修正,更新相關論述,並增加近年重要的實務見解及國家考試題目。且為因應越來越靈活的考題趨勢,亦精簡部分國家考試題型及說明。 目錄 本書使用說明 I 1 行政法相關概念的理解與思考 【第一節】完全攻略手冊 1-5 【第二節】行政法於法體系之定位 1-7 【第三節】行政的概念 1-9 【第四節】公法與私法的區分 1-11 一、緒論 1-11 二、公、私法區分之理論 1-13 三、結語 1-24 【第五節】行政法之法源及其位階 1-26 一、行政法之法源概念 1-26 二、行政法之法源及其規範體系 1-32 專題研究—十八趴—公教人員優惠存款與信賴保護原則 1-45 2 行政之法律拘束與形成自由 【第一節】依法行政原則 2-4 一、法律優位原則 2-4 二、法律保留原則 2-5 【第二節】行政之裁量 2-15 一、行政裁量的概念 2-15 二、行政裁量之種類 2-16 三、行政裁量之司法審查與裁量瑕疵理論 2-17 【第三節】不確定法律概念與判斷餘地 2-21 一、不確定法律概念的意義 2-21 二、司法審查與行政機關之判斷餘地 2-21 3 行政法體系性思考步驟—以行政作用為中心 【第一節】掌握案例事實的基礎步驟 3-9 一、系爭行政行為的整理 3-9 二、系爭行政行為的定性 3-10 三、系爭行政行為屬於何階段的判別 3-16 【第二節】基礎規範或基礎處分的合法性審查 3-17 一、系爭行政行為有無法律上依據? 3-17 二、系爭行政行為的形式合法性審查 3-18 三、系爭行政行為的實質合法性審查 3-27 【第三節】行政執行階段的合法性審查 3-33 一、法律依據的探求與確認 3-34 二、是否由法定管轄機關所為 3-38 三、是否使用法定執行方法—法定間接、直接強制方法 3-38 四、是否符合正當程序—行政機關告誡義務之履行 3-39 【第四節】行政救濟之構造 3-41 一、行政救濟之概念 3-41 二、涉及行政處分之訴訟類型 3-44 三、非涉及行政處分之訴訟類型 3-52 四、其他訴訟類型 3-58 【第五節】國家違法行為之損害賠償與合法之損失補償 3-61 一、國家賠償責任 3-61 二、行政上之損失補償 3-62 【第六節】重要題型講解與演練 3-64 4 行政行為形式—行政處分 【第一節】行政處分之概念 4-8 一、行政處分在行政法之地位 4-8 二、行政處分之特性 4-10 三、行政處分之法律要件 4-11 專題研究—重覆處置與第二次裁決 4-25 四、專論—暫時性行政處分 4-40 五、相關考題 4-42 【第二節】行政處分之附款 4-52 一、行政處分附款之概念 4-52 二、附款之種類 4-53 三、附款之容許性與合法性 4-60 四、對附款之行政爭訟 4-61 【第三節】行政處分之形式合法性審查 4-68 一、確定行政程序法之適用範圍—兼論特別權利關係理論 4-68 二、是否由法定管轄機關所為 4-85 三、是否符合法定程式 4-87 四、是否符合正當程序 4-95 專題研究1—行政調查 4-95 專題研究2—行政程序上閱覽卷宗 4-99 專題研究3—論人民陳述意見權利的範圍 4-101 五、是否具備生效要件 4-107 專題研究—行政處分之利害關係人應如何認定? 4-107 【第四節】行政處分之實質合法性審查 4-109 一、是否符合法定構成要件 4-109 二、是否構成行政裁量瑕疵 4-109 三、內容是否明確、可行 4-109 四、內容是否符合行政法上一般原理原則 4-110 【第五節】行政處分之效力 4-112 一、概說 4-112 二、行政處分之無效 4-113 三、行政處分之存續力 4-116 四、行政處分之廢棄 4-122 五、行政處分之轉換 4-135 六、行政程序之重新進行 4-136 5 行政行為形式—行政契約 【第一節】行政契約之概念及要件 5-6 一、行政契約之概念 5-6 二、行政契約之法律要件 5-13 【第二節】行政契約之類型 5-19 一、概說 5-19 二、對等關係契約及隸屬關係契約 5-20 三、和解契約 5-22 四、雙務契約 5-25 專題研究—學校教師與學校間關於解聘、停聘或不續聘之 法律關係 5-29 【第三節】行政契約之瑕疵 5-36 一、概說 5-36 二、行政契約之共同無效原因 5-37 三、隸屬契約之特別無效原因 5-38 四、行政契約無效之效果 5-40 五、行政契約之請求權時效—兼論公法請求權時效 5-45 【第四節】行政契約關係之進展 5-52 一、概說 5-52 二、契約之履行與協助 5-52 三、人民不可預期損失之補償 5-53 四、基於公益之調整或終止 5-55 五、情事變更之調整或終止 5-58 六、契約履行之障礙 5-60 七、行政契約之執行與爭訟 5-63 【第五節】雙階理論之發展與運用 5-70 一、雙階理論之緣起與內容 5-70 二、修正式雙階理論之發展與實踐 5-86 6 行政行為形式—行政罰及其他行為形式 【第一節】行政罰之概念及性質 6-5 一、行政罰之概念 6-5 二、行政罰之性質 6-19 三、行政罰法之定位 6-21 【第二節】行政罰之處罰要件 6-23 一、概說 6-23 二、違反秩序主體 6-29 三、構成要件 6-30 專題研究—授權明確性原則與法規命令 6-43 專題研究1—空白構成要件填補規範係屬「事實變更」或「法 律變更」? 6-51 專題研究2—裁罰基準表變更是否有行政罰法第5條之適用 兼論行政規則 6-53 四、違法性 6-60 五、有責性 6-62 【第三節】複數行為人 6-68 一、共同違法 6-68 二、兩罰制 6-72 【第四節】競合理論 6-76 一、「行為」之概念及態樣 6-76 二、行政罰與刑罰之競合 6-95 【第五節】裁處時效之規定 6-114 一、概說 6-114 二、實務爭議問題研討 6-115 【第六節】不當得利之追繳 6-119 一、不當得利追繳之概念及要件 6-119 二、實務上關於不當得利追繳之案件 6-121 7 行政執行 【第一節】概說 7-4 一、基礎處分與行政執行行為之區分 7-4 二、行政執行程序之開始與終結 7-7 【第二節】公法金錢給付義務之強制執行 7-10 一、執行之要件 7-10 二、執行之內容 7-11 三、執行之方法 7-17 【第三節】行為或不行為之強制執行 7-25 一、概說 7-25 二、執行方法 7-25 三、執行之程序 7-30 ...

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【簡介】 本書特色 ▍實務經驗輔以國考答題,不怕見樹不見林 筆者匯集多年強制執行實務經驗,並融合多年補教界教學經驗,以實務經驗為經,以國考應答為緯,經緯縱橫,撰寫此書,相信必能協助讀者一窺強制執行法之堂奧。 ▍最新考題與實務見解 本次改版收錄近2年國家考試中強制執行法相關考題,亦有新增重要實務見解,協助讀者吸收最新資訊,並在考場上奪取高分! 【目錄】 本書使用說明 I 1 導論與執行名義   【第一節】強制執行程序導論 1-4     第一項 強制執行程序之意義 1-4     第二項 強制執行程序所建構之法律關係——三面關係說 1-5     第三項 強制執行程序之種類 1-5     第四項 強制執行事件之性質 1-8     第五項 強制執行法之性質 1-9     第六項 強制執行法整體架構 1-11   【第二節】執行名義 1-12     第一項 執行名義之意義 1-12     第二項 執行名義之種類與性質 1-12     第三項 執行名義之競合 1-27     第四項 執行名義之限制 1-28     第五項 執行名義之時效問題 1-30     第六項 執行名義之消滅 1-31 2 執行之主體與客體   【第一節】執行主體 2-4     第一項 執行機關 2-4     第二項 執行當事人 2-10     第三項 執行力(擴張)所及之當事人 2-12   【第二節】執行客體——責任財產 2-33     第一項 意義 2-33     第二項 範圍 2-34     第三項 保全與擴張 2-37     第四項 責任財產之調查——責任財產(執行標的物)調查之方法 2-38     第五項 責任財產之認定 2-43     第六項 人身執行之標的 2-47 3 執行程序之進行   【第一節】強制執行之立法主義 3-4     第一項 當事人平等主義 vs. 當事人不平等主義 3-4     第二項 當事人進行主義 vs. 職權進行主義 3-4     第三項 雙重查封主義 vs. 禁止雙重查封主義 3-4     第四項 承受主義 vs. 塗銷主義 3-5     第五項 平等主義 vs. 優先主義 vs. 群團優先主義 3-5   【第二節】強制執行之開始 3-7     第一項 開始之原因 3-7     第二項 開始之要件 3-12     第三項 開始之時期 3-17   【第三節】強制執行事件之調查與登記 3-19     第一項 強制執行事件之調查 3-19     第二項 強制執行事件之登記 3-21   【第四節】延緩執行 3-25     第一項 執行程序之延緩 3-25     第二項 執行期日之變更或延展 3-27   【第五節】強制執行之停止 3-28     第一項 執行程序之停止 3-28     第二項 強制執行之停止與延緩執行之比較 3-37   【第六節】強制執行之撤銷及終結 3-44     第一項 執行程序之撤銷 3-44     第二項 執行程序之終結 3-47   【第七節】執行費用 3-58 4 強制執行程序之救濟   【第一節】概論 4-5     第一項 前言 4-5     第二項 瑕疵態樣 4-5   【第二節】聲請與聲明異議——程序瑕疵之救濟 4-10     第一項 意義 4-10     第二項 事由 4-10     第三項 聲請或聲明異議之程序 4-13     第四項 效果 4-18   【第三節】債務人異議之訴——實體正當性之保障 4-28     第一項 意義 4-28     第二項 性質 4-28     第三項 適用範圍 4-30     第四項 異議之訴之事由 4-30     第五項 異議事由發生時期之限制 4-33     第六項 債務人異議之訴之程序 4-35   【第四節】當事人適格與否之救濟 4-52     第一項 概述 4-52     第二項 債務人不適格異議之訴 4-53     第三項 許可執行之訴 4-56   【第五節】第三人異議之訴——執行客體權利歸屬之實體正當性保障 4-61     第一項 概述 4-61     第二項 性質 4-61     第三項 第三人異議之訴之事由 4-62     第四項 第三人異議之訴之程序 4-77   【第六節】強制執行之強制處分 4-96     第一項 債務人之拘提 4-96     第二項 債務人之管收 4-99     第三項 債務人之限制住居 4-104     第四項 應為債務人履行債務之人(代理人或管理人)之拘提、管收 4-105     第五項 具保證書人之責任 4-106 5 金錢債權之執行程序——動產執行   【第一節】總論 5-4     第一項 意義 5-4     第二項 執行方法 5-4     第三項 種類及範圍 5-5   【第二節】動產之強制執行 5-6     第一項 概述 5-6     第二項 查封階段 5-9     第三項 換價階段 5-28     第四項 變賣 5-41     第五項 特殊動產之執行程序 5-42     第六項 動產執行與不動產執行之差異 5-46 6 金錢債權之執行程序——不動產執行   【第一節】不動產之強制執行程序 6-4     第一項 概述 6-4     第二項 查封程序 6-7     第三項 換價程序 6-22     第四項 滿足階段 6-73   【第二節】對於船舶及航空器之執行 6-74     第一項 概述 6-74     第二項 船舶之範圍 6-74     第三項 船舶之執行方法與管轄法院 6-75     第四項 船舶之查封 6-76     第五項 船舶之拍賣與變賣 6-79     第六項 外國船舶之執行 6-81     第七項 對於共有船舶及船舶應有部分之執行 6-81     第八項 對於航空器之執行 6-82 7 金錢債權之執行程序——其他財產權執行   【第一節】概述 7-5     第一項 意義 7-5     第二項 其他財產權之種類 7-5     第三項 其他財產權之要件 7-6     第四項 禁止查封財產權之調查及違反之效果 7-8   【第二節】就債務人對第三人金錢債權之執行 7-10     第一項 意義 7-10     第二項 執行方法 7-10     第三項 扣押命令(查封階段) 7-11     第四項 換價階段 7-15     第五項 滿足階段 7-30   【第三節】就債務人請求第三人交付或移轉特定物之權利為執行 7-35     第一項 概述 7-35     第二項 適用範圍 7-35     第三項 扣押程序 7-36     第四項 交付或移轉船舶或航空器之權利 7-39   【第四節】其他各種財產權之執行 7-40     第一項 概述 7-40     第二項 執行之對象 7-40     第三項 扣押程序 7-44     第四項 換價程序 7-44   【第五節】書據之交出 7-46   【第六節】第三人爭議之處理 7-47     第一項 概述 7-47     第二項 第三人爭議之聲明異議 7-48     第三項 第三人爭議之處理 7-50   【第七節】收取訴訟 7-53     第一項 收取訴訟之意義 7-53     第二項 收取訴訟之程序 7-53     第三項 收取訴訟之性質 7-54     第四項 收取訴訟中第三債務人之地位 7-54     第五項 收取訴訟之判決效力 7-55 8 金錢債權之執行程序——公法人財產執行   【第一節】意義 8-4   【第二節】適用之範圍 8-5     第一項 公法人之範圍 8-5     第二項 執行名義之範圍 8-5     第三項 禁止執行之財產 8-6     第四項 執行方法之特別規定 8-6 9 參與分配   【第一節】參與分配 9-5     第一項 概述 9-5     第二項 意義 9-5     第三項 要件 9-6     第四項 立法例 9-7   【第二節】參與分配之程序 9-11     第一項 參與分配之主體資格 9-11     第二項 參與分配之程式 9-12     第三項 參與時期 9-13     第四項 執行法院之處理 9-22   【第三節】金錢債權之雙重聲請執行 9-23     第一項 意義 9-23     第二項 要件 9-23     第三項 效力 9-24   【第四節】分配之實行 9-27     第一項 分配之優先次序 9-27     第二項 分配表之製作 9-28     第三項 分配之實施 9-29   【第五節】分配表異議程序 9-30     第一項 意義 9-30     第二項 要件 9-30     第三項 執行法院之處理 9-32     第四項 分配異議之效力 9-33   【第六節】分配表異議之訴 9-34     第一項 概述 9-34     第二項 意義 9-35     第三項 要件 9-35     第四項 程序 9-37     第五項 效力 9-37     第六項 判決後不當得利之請求 9-37 10 非金錢債權之執行程序   【第一節】概論 10-4     第一項 意義 10-4     第二項 主要類型及其執行方法 10-4   【第二節】關於物之交付請求權之執行 10-6     第一項 交付動產之執行 10-6     第二項 交出不動產之執行 10-11     第三項 交出船舶、航空器等之執行 10-14   【第三節】關於行為、不行為請求權之執行 10-18     第一項 概述 10-18     第二項 行為請求權之執行 10-19     第三項 不行為請求權之執行 10-25   【第四節】意思表示請求權之執行 10-33     第一項 概說 10-33     第二項 適用範圍 10-33     第三項 執行程序 10-34     第四項 意思表示擬制之效果 10-35   【第五節】繼承財產或共有物分割之執行 10-36     第一項 概說 10-36     第二項 執行程序 10-36 11 保全程序之執行程序   【第一節】序論—保全(裁定)程序與保全執行程序 11-4   【第二節】假扣押與假處分 11-6     第一項 假扣押 11-6     第二項 假處分 11-6   【第三節】假扣押之執行 11-8     第一項 假扣押執行之開始 11-8     第二項 假扣押執行之標的物 11-9     第三項 假扣押執行之方法 11-9     第四項 假扣押執行之效力 11-14     第五項 移本案執行 11-14     第六項 假扣押執行之撤銷 11-16   【第四節】假處分之執行 11-18     第一項 聲請執行之期間 11-18     第二項 假處分執行之方法 11-18     第三項 假處分執行之效力 11-20     第四項 移本案執行 11-21     第五項 假處分執行之撤銷 11-21 12 強制執行程序之競合   【第一節】「強制執行程序競合」之意義 12-4   【第二節】類型與處理 12-5     第一項 終局執行與終局執行之競合 12-5     第二項 保全執行與終局執行之競合 12-8     第三項 保全執行與保全執行之競合 12-20   【第三節】民事執行與行政執行之競合 12-29     第一項 行政執行處先行查封者 12-29     第二項 民事執行法院先行查封者 12-30     第三項 參與分配之聲明 12-30 附錄  歷屆試題索引 i

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就是這本行政學體系+解題書 系列名:就是這本體系+解題書 ISBN13:9789574642762 出版社:讀享數位文化 作者:許多 裝訂:平裝 規格:23cm*17cm (高/寬) 版次:2 出版日:2021/09/01 中國圖書分類:人事行政;人事制度 本書特色 最體貼讀者的國考行政學讀本! 沒有百科全書式的剪貼大雜燴,只有滿滿的考點精粹! 本書的每點內容考古題都有考過,絕不浪費寶貴時間與大腦記憶體! 上榜不能靠僥倖,經典與熱門的內容及考點一次全包了! 作者簡介 許多 政大公共行政學系 台大政治研究所 普考一般行政及格 高考一般行政及格 一開始接觸行政類科覺得跟天書一樣難懂,但在準備考試過程中,面對公共行政領域當中經典的、熱門的、有爭議的、最新的議題,求知若渴地想尋求解答,於是開始產生興趣,覺得行政領域蠻好玩的,於是一頭栽進,覺得可以用優雅又犀利學術語言來提高論述的層次與深度是一件很酷的事情。 二版序 很高興二版跟讀者見面了。 在改版過程中,雖然筆者盡可能地想要讓本書的厚度可以盡量輕薄一點,但行政學龐雜的內容經常讓筆者面臨「精簡」與「詳述」的兩難,原本想要內容少一點,題目再刪一點,但想一想怕太少的解釋文字無法將概念核心精神傳達給讀者,又捨不得刪去指標性選擇題,而且加入過去一年的最新試題,結果到最後本書反而長胖了一點點,仍然無法實現瘦身夢。但沒關係,這也代表著我們幫讀者做足了功夫,捕捉了更多考點。 秉持著一本書主義,這本體系書自帶申論題與選擇題,題目不多,但都是經典或是最新考題,本書內容若再搭配筆者所開設的行政學全修班課程,學習備考效果會更棒。 許多 目錄 A 導論 1 行政學的體系建立 壹、行政學考什麼? A-1-4 貳、行政學學什麼? A-1-6 2 行政學的關鍵概念解析 壹、行政學的核心三支柱:效率、效能與公平 A-2-4 貳、行政學追求的多元價值 A-2-9 3 內行人念行政學的方法 壹、外國學者名字要記 A-3-4 貳、英文專有名詞要會認 A-3-4 參、要習慣答案有「多個版本」 A-3-5 肆、四個W,檢測自己有沒有讀通 A-3-5 B 行政學總論 1 行政學的本質 【第一節】公共行政的界定 B-1-4 壹、公共行政學的起源 B-1-4 貳、公共行政的意涵 B-1-6 【第二節】公共性與公共利益 B-1-19 壹、公共性—公私部門之分野所在 B-1-19 貳、公共利益 B-1-28 參、公部門應追求的價值 B-1-34 【第三節】行政學的典範 B-1-36 壹、典範的意涵 B-1-36 貳、Henry的典範分類 B-1-38 參、Denhardt的典範分類 B-1-41 肆、Ostrom的典範分類 B-1-42 伍、Harmon的典範分類 B-1-43 2 行政學的各時期 【第一節】傳統理論時期 B-2-5 壹、政治行政二分理論—以Wilson為代表 B-2-5 貳、管理技術學說—以Taylor為代表 B-2-5 參、行政管理學說—以Fayol為代表 B-2-6 肆、官僚型模學說—以Weber為代表 B-2-7 伍、動態管理學說—以Follett為代表 B-2-8 陸、傳統理論時期之評析 B-2-9 【第二節】修正理論時期 B-2-11 壹、修正理論時期概說 B-2-11 貳、霍桑實驗理論—以Mayo為代表 B-2-13 參、動態平衡理論—以Barnard為代表 B-2-15 肆、理性決策理論—以Simon為代表 B-2-17 伍、需要層次理論—以Maslow為代表 B-2-17 陸、激勵保健理論—以Herzberg為代表 B-2-18 柒、對人性的假定—以McGregor為代表 B-2-18 【第三節】整合理論時期 B-2-20 壹、整合理論時期概說 B-2-20 貳、系統理論 B-2-21 參、社會系統論 B-2-23 肆、權變理論 B-2-23 3 行政學的各學派 【第一節】傳統公共行政學派 B-3-5 壹、政治與行政的分離論 B-3-5 貳、公共組織以官僚體系為基本的形式 B-3-5 參、致力追求放諸四海皆準的公共管理法則 B-3-5 【第二節】新公共行政學派 B-3-8 壹、興起背景 B-3-8 貳、學派主張內容 B-3-9 參、新公共行政學派之限制 B-3-11 肆、新公共行政的理論基礎—正義論 B-3-12 【第三節】黑堡宣言 B-3-15 壹、興起背景 B-3-15 貳、學派主張內容 B-3-15 【第四節】新公共管理學派 B-3-20 壹、新公共管理的興起背景 B-3-21 貳、新公共管理的理論基礎 B-3-23 參、新公共管理學派的主張 B-3-26 肆、新公共管理的反思批判 B-3-29 伍、新公共管理的未來 B-3-34 【第五節】新公共服務學派 B-3-36 壹、新公共服務的提出背景 B-3-36 貳、新公共服務的理論基礎 B-3-36 參、新公共服務的內容要點 B-3-38 肆、新公共服務的優點 B-3-40 伍、新公共服務的缺點 B-3-40 陸、各學派間的比較 B-3-41 柒、各學派間的取捨 B-3-45 C 組織管理 1 組織理論 壹、組織理論概述 C-1-4 貳、組織理論研究的四大觀點 C-1-4 參、組織理論與行政學的發展對應 C-1-4 2 組織結構與設計 【第一節】組織設計的基本概念 C-2-4 壹、概說 C-2-4 貳、控制幅度 C-2-5 【第二節】組織結構的分化與整合 C-2-8 壹、組織結構的水平分化 C-2-8 貳、組織結構的垂直分化 C-2-10 參、組織結構的整合 C-2-12 【第三節】組織的分類 C-2-13 壹、業務部門與幕僚部門 C-2-13 貳、集權制組織與分權制組織 C-2-15 參、集權與分權之調和—「事業部門制」之發展 C-2-16 肆、首長制組織與委員會組織 C-2-17 3 組織類型 【第一節】科層組織 C-3-4 壹、權威的三種類型 C-3-4 貳、科層組織的意涵 C-3-5 參、科層組織的優缺點 C-3-6 【第二節】科層組織的未來 C-3-12 壹、矩陣式組織 C-3-13 貳、後官僚組織 C-3-17 參、符合民主精神的官僚組織 C-3-18 肆、全像圖組織 C-3-20 【第三節】組織類型的劃分 C-3-23 壹、有機式組織與機械式組織 C-3-23 貳、張潤書的組織分類 C-3-25 參、Mintzberg的組織分類 C-3-27 肆、Etzioni的組織分類 C-3-27 伍、Blau與Scott的組織分類 C-3-27 4 組織管理的重要課題 【第一節】非正式組織 C-4-5 壹、非正式組織的研究先驅 C-4-5 貳、非正式組織的意涵 C-4-5 參、非正式組織的產生原因—六同關係 C-4-6 肆、非正式組織的特性 C-4-6 伍、非正式組織與正式組織的比較 C-4-7 陸、非正式組織的類型 C-4-8 柒、非正式組織的優點 C-4-8 捌、非正式組織的缺點 C-4-9 【第二節】組織病象 C-4-11 壹、常見的組織病象 C-4-11 貳、張潤書版本的組織病象 C-4-14 參、組織病象的診治 C-4-15 ...

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就是這本勞社法體系+解題 (4版)

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【簡介】 ✦收錄重點(新書)  ▍完善體系建構、臨場例題演練一次搞定,貫徹一本書主義,就是這麼簡單!  ▍輔以圖表及表格方式說明,輕易理解深奧法律概念與複雜法令內容!  ▍從實務見解及時事議題出發,補充學理上說明,問題意識與論述內容夠接地氣不走鐘!  ▍收錄最新113司律考題!  ▍因應法律增修與時事之增補   ✦改版重點(改版書)  ▍A部分工作時間,增加實務見解對「例假日違法出勤」之加班費不同算法,並對不同情形下之加班費計算之差異,進行比較。  ▍A部分增加「多數雇主概念」之介紹,還有因應「性別平等工作法」之增修,介紹「職場性騷擾之外部申訴流程」。此外,因應時事也概述了勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職場霸凌案之行政調查經過。  ▍B部分第3章針對支配介入類型,增加「雇主監視行為」,以及在第4章透過113年律師考題,分析罷工合法性之相關爭議問題。  ▍C部分第4章增加關於勞保保費欠費處理之爭議問題,並且介紹在勞工職業災害保險及保護法下之處理模式。 【目錄】 本書使用說明Ⅰ   A勞動法總論與個別勞動法 1勞動法體系架構 【第一節】 勞動法之目的與性質 A-1-4 【第二節】勞動法之體系架構 A-1-5 【第三節】勞動法法源與適用 A-1-8 【第四節】勞動基準法之性質與特性 A-1-10 【第五節】勞動基準法的適用範圍 A-1-11   2勞動契約之定性 【第一節】從屬關係(從屬性)之判斷基準 A-2-4 【第二節】勞動契約與僱傭、委任、承攬契約間之區別 A-2-8 【第三節】保險業務員與保險公司間是否屬於勞動契約? A-2-10 【第四節】經理人與公司間是否屬於勞動契約? A-2-12 【第五節】餐飲平台外送員之勞工身分爭議 A-2-15 【第六節】從屬性特徵之統整 A-2-17 【第七節】勞動契約之一般性質 A-2-21   3勞動契約附隨義務群 【第一節】雇主附隨義務 A-3-4 【第二節】勞工附隨義務 A-3-10   4工資 【第一節】工資給付原則 A-4-4 【第二節】工資之定義 A-4-7 【第三節】平均工資 A-4-16 【第四節】工資給付之危險負擔 A-4-18 【第五節】最低(基本)工資與工資實際獲取之保護機制 A-4-29   5工作時間及休假 【第一節】工作時間之定義與種類 A-5-4 【第二節】變形工時 A-5-16 【第三節】工作日延長工時(工作日加班) A-5-21 【第四節】假日與請假 A-5-40 【第五節】正常工時除外規定 A-5-70     6勞動契約內容之約定與變更 【第一節】定期與不定期契約條款 A-6-5 【第二節】試用期間條款 A-6-11 【第三節】調職條款 A-6-19 【第四節】最低服務年限條款 A-6-28 【第五節】離職後競業禁止條款 A-6-36 【第六節】工作規則 A-6-51 【第七節】懲戒 A-6-58 【第八節】績效考核 A-6-63   7個別勞動關係之主體 【第一節】雇主 A-7-4 【第二節】女工 A-7-7 【第三節】童工 A-7-16 【第四節】附論:職場不法侵害 A-7-18   8非典型勞動關係 【第一節】概說 A-8-4 【第二節】派遣 A-8-5 【第三節】部分工時勞工 A-8-13 【第四節】從平台經濟工作者探討「準勞工」議題 A-8-20 【第五節】家內及電傳勞動者 A-8-22 【第六節】家事服務勞動者 A-8-23   9勞動契約終止 【第一節】總論 A-9-4 【第二節】解僱 A-9-7 【第三節】辭職 A-9-44 【第四節】預告期間 A-9-48 【第五節】資遣費 A-9-53   B 勞資爭議與集體勞動法 1勞動基本權 【第一節】勞動基本權(勞動三權)之內容 B-1-4 【第二節】勞動基本權之憲法依據 B-1-7 【第三節】附論1:工會組織與工會法 B-1-9 【第四節】附論2:工會參與代表制與勞資會議決議 B-1-14   2勞資爭議處理:總論、調解與仲裁 【第一節】勞資爭議處理法之適用主體 B-2-4 【第二節】勞資爭議類型 B-2-5 【第三節】勞資爭議處理期間之行為禁止義務 B-2-10 【第四節】調解 B-2-16 【第五節】仲裁 B-2-19   3不當勞動行為裁決制度 【第一節】不當勞動行為類型 B-3-4 【第二節】不當勞動行為雇主之認定 B-3-52 【第三節】不當勞動行為裁決程序 B-3-57 【第四節】簡介勞動事件法關於訴訟成本及保全程序之特別規定 B-3-73     4爭議行為與工會行動 【第一節】爭議行為 B-4-4 【第二節】團體行動權再建構 B-4-25   C 社會法與企業之社會給付   1社會法總論 【第一節】社會法概念與定義 C-1-4 【第二節】社會法體系與分類 C-1-6 【第三節】從勞動法到社會法—兼論企業社會給付 C-1-11   2社會法與憲法 【第一節】社會憲法與社會國原則 C-2-4 【第二節】社會法與法治國原則 C-2-7 【第三節】社會法與基本權 C-2-16   3社會保險概論 【第一節】社會保險之起源與目標 C-3-4 【第二節】社會保險基本原則 C-3-5 【第三節】社會保險財務 C-3-15   4勞工保險及職業災害保險制度 【第一節】勞工保險條例與「勞工職業災害保險及保護法」之沿革 C-4-4 【第二節】勞工保險及職災保險之關係人 C-4-6 【第三節】保險效力期間 C-4-22 【第四節】保險費用及分擔 C-4-32 【第五節】給付制度通則 C-4-41   5職業災害補償與保險給付 【第一節】職業災害「損害填補」系統 C-5-5 【第二節】職業災害之定義 C-5-7 【第三節】職業災害填補的對象及成立要件 C-5-9 【第四節】職業災害之民事賠償 C-5-17 【第五節】勞動基準法上之職業災害補償 C-5-18 【第六節】勞工保險(普通事故)與職業災害保險給付內容 C-5-28 【第七節】職業災害勞工之補助與津貼 C-5-49 【第八節】職業災害保險給付、補償與賠償三者間之抵充關係 C-5-55 【第九節】職業災害醫療終止「後」之職務安置與解雇 C-5-62   6勞工老年經濟安全相關制度 【第一節】我國老年經濟安全體系概況論 C-6-4 【第二節】勞工保險老年給付 C-6-5 【第三節】勞工退休金制度 C-6-10

原價: 800 售價: 680 現省: 120元
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就是這本保險法體系+解題書 (7版)

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【簡介】 ◐最新考題、近期重要文章全收錄   本次改版除了新增近2年國考題目,並提供完整擬答供讀者參考外,針對如保單價值準備金等近期保險法重要議題,亦有整理相關文章、作成專題研究,以利讀者備考。 ◐簡化學說爭議,力求高投報率的保險法準備之道!   保險法雖然占分不高,但因學說迥異,加上近來保險法試題越出越靈活,準備起來不是那麼容易。筆者為了降低保險法的學習時間跟難度,盡量表格化爭議問題,希望藉此提高投資報酬率,讓讀者有更多時間投入其他大科,有效的分配時間跟精力。 【目錄】 1 保險制度與保險利益 【第一節】保險制度的基本概念 1-4      一、危險與保險的關係 1-4      二、保險制度的定義 1-5      三、保險的種類 1-6      四、保險制度之要素 1-15 【第二節】保險契約的基本理論架構 1-22      一、保險契約基本架構之學說原型 1-22      二、保險利益總論 1-25      三、保險利益各論 1-55 2 保險契約效力論 【第一節】保險契約——總論 2-5      一、保險契約之原理原則 2-5      二、保險契約之法律性質 2-15      三、保險契約之契約條款解釋原則與條款效力 2-23 【第二節】保險契約之成立 2-53      一、一般成立要件 2-53      二、特別成立要件 2-65      專題研究——預收保費之相關爭議(兼論保險契約的擬制合致) 2-70 【第三節】保險契約之生效 2-80      一、一般生效要件 2-80      二、保險契約之無效事由 2-82      專題研究——信用壽險 2-83      專題研究——請求權消滅時效完成與保單價值準備金之返還 2-128      專題研究——為未滿15歲之未成年人投保死亡保險之立法辯證未成年            人死亡保險的法律限制與修正——再談保險法第107條       的修正爭議 2-139 【第四節】保險契約權利義務與效力之變動 2-147      一、保險契約之解除事由㈠:惡意超額保險 2-148      二、保險契約之解除事由㈡:據實說明義務之違反(保§64) 2-175      三、保險契約之解除事由㈢:主觀危險增加通知義務之違反(保§59Ⅱ)        2-222      四、保險契約之解除事由㈣:特約條款之違反 2-234      五、保險契約之停效與復效 2-248      專題研究——人壽保險保單價值準備金之強制執行 2-259 3 保險事故發生之權利義務關係 【第一節】雙方當事人之權利義務 3-5      一、保險人之義務 3-6      二、要保人、被保險人及受益人之權利義務 3-20 【第二節】受益人 3-31      一、受益人之定義 3-31      二、受益人之適用範圍 3-32      三、受益人之指定權人 3-33      四、受益人是否應具有保險利益 3-34      五、受益人之地位(受益權之性質——浮動狀態) 3-35      六、受益權之喪失 3-36 【第三節】保險代位 3-42      一、規範基礎 3-42      二、保險代位之行使要件 3-45      三、代位金額之計算(被保險人損害賠償請求權法定移轉之範圍) 3-50      四、附論:保險代位之性質(研究所專區) 3-60      五、保險代位之適用範圍 3-64      六、代位權之消滅時效 3-67      七、妨礙代位 3-71 4 保險法各論 【第一節】財產保險 4-4      一、火災保險 4-4      二、責任保險 4-9      三、員工誠實保證保險 4-33 【第二節】人身保險 4-44      一、人壽保險 4-44      二、健康保險與傷害(意外)保險 4-46 附錄——歷屆試題索引 A-1

原價: 630 售價: 536 現省: 94元
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