書名: 就業服務乙級技術士證照考試(學科、術科)─重點中的重點,不囉嗦,讓你一本就PASS~ (2版)
作者: 李聰成
版次: 2
ISBN: 9786263931831
出版社: 五南
出版日期: 2024/05
書籍開數、尺寸: 29.7*21
頁數: 600
#考試用書
#專技(含司特)證照
定價: 780
售價: 663
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【簡介】 最權威、全年上課時數最多的名師開講~ 本書以考取「就業服務乙級技術士證照」詳細介紹各項法規、相關歷屆試題(96-113年)及解答,並以作者近18年的證照授課經驗,將重點表格化,沒有繁複的文字,重點一目了然,讓讀者不用摸索就能快速重點閱讀。 另增附113年技能檢定新增加的法規 「乙級就業服務技術士證照」是人力資源領域唯一的國家證照。 有了這張證照,不僅可從事企業的人資、就業服務、管理顧問、獵才顧問、人力派遣……等工作,也可自行開業成立私立的就業服務機構。 本書共共十五章,包括 一、職業訓練法              二、就業服務法 三、就業保險法              四、勞動基準法 五、勞工保險條例             六、勞工退休金條例 七、性別工作平等法            八、身心障礙者權益保障法 九、大量解僱勞工保護法          十、勞資爭議處理法 十一、個人資料保護法           十二、職業分析 十三、就業市場資訊            十四、職業心理 十五、112年技能檢定新增加的法規 隨書附贈(學科、術科歷屆試題)(108-113年)題庫與解答QRCODE 全方位的名師指導、重點閱讀,絕對讓您一本就PASS! 【目錄】 目錄 自序 技術士技能檢定就業服務職類規範 一、職業訓練法 職業訓練法 職業訓練法施行細則 技術士技能檢定及發證辦法 職業訓練機構設立及管理辦法 職業訓練師培訓辦法 二、就業服務法 就業服務法 就業服務法罰則 就業服務法施行細則 公立就業服務機構設置準則 私立就業服務機構收費項目及金額標準 就業促進津貼實施辦法 青年跨域就業促進補助實施辦法 私立就業服務機構許可及管理辦法 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法 雇主辦理與所聘僱第二類及第三類外國人終止聘僱關係之驗證程序 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法 三、就業保險法 就業保險法 就業保險法施行細則 就業保險促進就業實施辦法 就業保險延長失業給付實施辦法 育嬰留職停薪薪資補助要點 四、勞動基準法 勞動基準法 勞動基準法施行細則 勞工請假規則 勞資會議實施辦法 最低工資法 五、勞工保險條例 勞工保險條例 勞工保險投保薪資分級表 勞工職業災害保險及保護法 六、勞工退休金條例 勞工退休金條例 七、性別平等工作法 性別平等工作法 八、身心障礙者權益保障法 身心障礙者權益保障法 身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則 九、大量解僱勞工保護法 大量解僱勞工保護法 十、勞資爭議處理法 勞資爭議處理法 十一、個人資料保護法 個人資料保護法 十二、外國專業人才延攬及僱用法 外國專業人才延攬及僱用法 十三、中高齡者及高齡者就業促進法暨其子法 中高齡者及高齡者就業促進法 中高齡者及高齡者就業促進法施行細則 地方政府成立銀髮人才服務據點補助辦法 退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法 促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法 在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 失業中高齡者及高齡者就業促進辦法 十四、易混淆之條文 十五、職業分析 行業統計分類 職業標準分類 職業分析 十六、就業市場資訊 十七、職業心理 諮商技巧 職業諮商理論 職業心理測驗 職業道德與專業倫理

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【簡介】 本書特色 1.本書提供完整考情趨勢分析和圖示,快速掌握應試重點。 2.內容架構完整,收錄最新的完整法規,學習效率百分百。 3.必考焦點結合相關試題,幫助讀者第一次應試就上手。 4.全書另贈《就業服務乙級技能檢定學術科歷屆試題》,準備考試一本就夠。 內容簡介 隨著就業服務蓬勃發展與服務內容多元化,我國第一張也是唯一的一張國家級人力資源管理證照-〔就業服務乙級技術士技能檢定〕報考人數年年成長,截至2023年12月為止,通過檢定者僅11,369人,足見此專業證照取得不易。 大葉大學人資系張秋蘭老師深耕此檢定多年,本書融合其教學經驗與學生最佳的學習需求,針對應考讀者設計系統化內容,除詳述各必考焦點,更加入已分類的歷屆試題,透過完整的分析與整理,協助讀者更有效率準備此證照考試。 第十三版除繼續修訂內容符合考試趨勢外,還納入近年歷屆完整考題,也針對法規進行更新,期以最新的資訊助讀者一臂之力。 【目錄】 第一篇 就業市場基礎概論 第1章 就業市場供需理論 1-1 就業市場分析基本概念 1-2 失業型態 第2章 職業與行業分析 2-1 職業基本概念 2-2 職業分析方法 2-3 行業概念與分析方法 第3章 就業市場資訊 3-1 就業市場資訊與運用 3-2 產業人才投資方案 3-3 就業促進津貼實施辦法 3-4 青年跨域就業促進 第二篇 人力資源相關法令 第4章 勞動條件 4-1 人力資源相關法令體系 4-2 勞動基準 4-3 勞退新制 4-4 性別平等工作 4-5 勞工保險 4-6 身心障礙者權益 4-7 中高齡及高齡者就促 4-8 職業災害勞工保險及保護 第5章 勞資爭議與解僱 5-1 勞資爭議處理 5-2 大量解僱勞工保護 第6章 就業安全 6-1 職業訓練 6-2 就業服務 6-3 私立就業服務管理 6-4 就業保險 第三篇 職涯發展與諮商 第7章 職業發展與諮商理論 7-1 職業生涯諮商理論 7-2 就業諮詢與技巧 7-3 助人關係與人際溝通 7-4 情緒與壓力管理 第8章 職業心理測驗理論 8-1 心理測驗概念 8-2 職業心理測驗介紹 8-3 心理測驗之運用 8-4 應用統計 第9章 求職安全與就業諮詢 9-1 面試 9-2 求職陷阱與求職安全守則 9-3 就業媒合與諮詢相關理論 9-4 就業安置與就業會談 9-5 就業諮詢個案管理服務 第四篇 顧客關係管理與服務 第10章 個人資料保護 10-1 個人資料保護 10-2 人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第11章 專業精神與職業倫理 11-1 專業與職業倫理 11-2 就業服務專業人員專業倫理規範 11-3 諮商倫理 第12章 政府與社會資源運用 12-1 社會資源 12-2 政府就業服務資源 參考文獻

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勞動基準法實務爭點 ISBN13:9789575118174 出版社:元照 作者:臺灣勞動法學會-主編;陳建文;姚妤嬙;邱冠喬;張義德;洪瑩容;邱靖棠;華育成;張詠善;李玉春;林俊宏;張清浩;翁瑋;李佑均;程居威;劉素吟;李有容;張軒豪;蔡菘萍;李瑞敏;李柏毅;葛百鈴;蔡麗-作 裝訂/頁數:平裝/344頁 規格:23cm*17cm*1.5cm (高/寬/厚) 版次:1 出版日:2022/09/01 中國圖書分類:勞工生活及其權利 勞動基準法在臺灣勞動實務上有著相當廣泛的重要作用,累積有大量實務意見與爭議焦點,有系統的整理這些資訊係研究與運用該法的基礎工作。臺灣勞動法學會特別邀請學會內熟悉勞動法令的學者與律師們組成專業作者群,挑選了內容涵蓋勞動契約、工資工時、工作規則、職業災害、勞動契約終止等21個主題,整理解說實務見解發展及分析爭點,以方便各界進一步研究與運用勞動基準法。 序 言/陳建文 第一章 勞動契約 第1講 勞工之從屬性/陳建文  壹、「勞動從屬性」觀念與勞動法的發展/3  貳、「勞動從屬性」觀念的立法面發展/5  參、難以統一解釋的「勞工之從屬性」見解分歧/7  肆、「勞工之從屬性」在司法面的發展/12  伍、「勞工之從屬性」在勞工行政實務面的發展/20 第2講 定期勞動契約/姚妤嬙  壹、前 言/27  貳、何謂定期勞動契約?何謂不定期勞動契約?/27  參、「繼續性工作」之認定/28  肆、定期勞動契約之種類/30  伍、試用期之約定是否為定期勞動契約?/32  陸、接續簽訂定期勞動契約之適法性?/33  柒、替代性人力與定期契約/34  捌、研究助理、計畫助理與定期勞動契約/35  玖、定期勞動契約之終止/37  拾、結 論/38 第3講 勞動派遣/邱冠喬  壹、前 言/39  貳、勞動派遣的意義與立法歷程/40  參、爭點探討/43  肆、結 論/50 第4講 試用期間/張義德  壹、試用期間之意義/53  貳、爭點1:試用勞動之法律性質為何?/54  參、爭點2:定期勞動契約得否約定試用期間?/56  肆、試用期間中之權利義務關係/56  伍、試用勞工之「解僱」相關爭議/59  陸、代結語──本文見解/64 第5講 最低服務年限/洪瑩容  壹、前 言/67  貳、最低服務年限約款之效力/68  參、附論:違約金條款/79  肆、其他相關問題/82 第6講 離職後競業禁止/邱靖棠、華育成  壹、前 言/85  貳、勞基法增訂前後概覽/85  參、離職後競業禁止約款重要爭點/88  肆、結 論/97 第二章 工資與工時、休假 第7講 工資之認定/張詠善  壹、前 言/101  貳、爭點1:工資之定義/102  參、爭點2:勞務對價性之內容/105  肆、爭點3:經常性之內容/106  伍、爭點4:勞雇有關非工資約定之合法性/107  陸、爭點5:勞動事件法第37條之影響/110 第8講 工資之保護與無薪假/李玉春  壹、基本工資之保障/113  貳、工資給付原則/115  參、工資資訊之提供與保存/119  肆、同工同酬與同值同酬/120  伍、工資債權之保障/120  陸、年度終了之獎金及紅利/122  柒、無薪假/122 第9講 工作時間之認定/林俊宏  壹、前 言/125  貳、工作時間之判斷基準/126  參、法定工時制度:原則規範/132  肆、法定工時制度:例外類型/134  伍、休息與請休假/137  陸、結 語/138 第10講 加班費爭議訴訟:控制標準及統包式報酬制/張清浩  壹、問題說明/141  貳、問題分析/141  參、最高法院對於加班費控制標準見解之演變/143  肆、何謂「兩造已另行議定」工資?/145  伍、行政法院對加班費控制標準的見解/147  陸、學說皆認同勞動基準法第24條、第39條為強制規定/147  柒、統包式報酬制合法性判斷及其效果/149 第11講 正常工時除外規定:勞基法第84條之1/翁 瑋  壹、前 言/153  貳、勞基法第84條之1適用要件/154  參、結 論/165 第12講 特別休假/李佑均  壹、前 言/167  貳、勞基法第38條主要爭點/168  參、結 論/178 第三章/工作規則與雇主人事權 第13講 工作規則/程居威、華育成  壹、前 言/183  貳、工作規則重要爭點/185  參、結 論/196 第14講 調職之合法性/劉素吟  壹、概 說/197  貳、調職之定義/198  參、調職之依據/199  肆、調職之原則/202  伍、調職之類型/204 第15講 懲戒與績效考核/李有容  壹、懲 戒/211  貳、績效考核/224 第四章/職業災害 第16講 職業災害之認定/張軒豪  壹、前 言/233  貳、職業災害之定義/234  參、職業災害之認定基準/238  肆、通勤災害是否應視為職業災害?/243  伍、結 論/246 第17講 職業災害補償/蔡菘萍  壹、前 言/249  貳、職業災害補償責任之性質及有無「與有過失」之適用/249  參、勞動基準法第59條各款之補償責任/250  肆、雇主依勞動基準法可抵充之範圍/253  伍、雇主依勞動基準法第60條主張抵充之對象?/256  陸、雇主依勞工保險條例所為給付得抵充勞動基準法之補償責任?/257  柒、事業單位與承攬人間之連帶責任/258  捌、要派單位與派遣單位間之連帶責任/259  玖、結 語/259 第五章/勞動契約之終止 第18講 勞動契約之終止──勞基法第11條/李瑞敏  壹、概 說/263  貳、勞基法第11條各款實務見解/264  參、資遣最後手段性原則之適用──兼論安置義務/271  肆、辦理資遣之相關程序/275  伍、結 語/282 第19講 勞動契約之終止──勞基法第12條/李柏毅  壹、前 言/283  貳、勞基法第12條第1項各款/283  參、勞基法第12條第2項除斥期間/292  肆、結 語/294 第20講 勞雇雙方合意終止勞動契約/葛百鈴  壹、勞動契約消滅之原因/295  貳、合意終止契約類型之爭點/297  參、合意終止契約效力之爭點/304 第21講 退 休/蔡麗秋  壹、前 言/307  貳、退休制度簡介/308  參、重要爭點介紹/309  肆、結 語/319

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內容簡介   掌握軟體活用技 強化職場即戰力   ★Office 2021重磅來襲 X Microsoft 365雲端整合行動力   Word、Excel、PowerPoint、Access,生活與商務應用一本通,   快速完成各式主題文件、試算表、簡報與資料庫,現學現用好輕鬆!   【隨身速查表】超值提供Office快速鍵速查表+Excel函數速查表,隨時查找應用最快速   【超值影音教學】Office 2021關鍵新功能影音搶先看+全書應用範例檔&500分鐘影音教學,搭配學習效率佳   ■32個主題式實務範例   以16個日常生活與職場工作的題材作為主體範例,再輔以16個延伸練習實例,從實務應用中快速學會軟體功能。   ■Office 2021全新介面   解鎖Office 2021新版操作環境,透過完整的學習體驗,快速熟悉Word、Excel、PowerPoint、Access四大軟體各項功能所在位置,新舊版本輕鬆銜接。   ■全方位引導式學習流程   每個範例內容皆有作品展示、重點說明、範例執行與延伸練習,依循學習順序練習,就能做出實用的作品!   ■實作×影音課程雙效導入   涵蓋Office最常用的Word、Excel、PowerPoint、Access四大工具,充分掌握生活、行政、活動、報告、業務、行銷、管理…等職場工作的實務範例,搭配精心錄製的影音教學,學習效率更加倍。   ■數位雲端高效工作術PDF電子書   Microsoft 365+OneDrive,再加上協同作業,有效管理與更新資料,讓整體工作團隊都能掌握最新文件,還能透過不同作業系統 Android、iOS 的行動裝置隨時隨地取得雲端資訊。   【Word精選範例】   滿意度調查表\Word常用的文字編輯技巧   商品訂購單\Word表格應用   景點印象海報\Word圖片與圖案的應用   課程表信件\Word合併列印與標籤套印   主題式研究報告\Word長文件製作   【PowerPoint精選範例】   食品衛生宣傳簡報\PowerPoint文字整合與視覺設計   運動推廣簡報\PowerPoint表格圖表設計   夏日祭典簡報\PowerPoint多媒體動畫   好漾微旅行簡報\PowerPoint放映技巧與列印   【Excel精選範例】   活動支出明細表\Excel資料建立與公式運算   業績統計表\Excel函數應用   銷售成長率分析表\Excel圖表製作   產品出貨年度報表\Excel樞紐分析   【Access精選範例】   會員管理資料庫\Access資料庫的建置   零售管理資料庫\Access資料排序、篩選與查詢   申購管理資料庫\Access表單與報表   如果你正想找一本能解決學習、工作上可能會遇到的   文件、報表、簡報與資料庫製作問題,那就趕快翻開本書吧! 目錄 01 滿意度調查表 - Word 常用的文字編輯技巧 1.1 建立第一份文件 1.2 輸入文字與編修 1.3 文字格式套用 1.4 段落格式調整 1.5 文件修飾 1.6 儲存檔案 1.7 列印 延伸練習 02 商品訂購單 - Word 表格應用 2.1 插入表格 2.2 分割表格與儲存格 2.3 插入欄列與輸入文字 2.4 合併與對齊儲存格 2.5 表格框線及網底 2.6 調整表格字型與標題文字 延伸練習 03 景點印象海報 - Word 圖片與圖案的應用 3.1 浮水印的背景設計 3.2 圖案的繪製與編修 3.2 圖案的繪製與編修 3.4 文字藝術師的應用 3.5 SmartArt 圖形的應用 延伸練習 04 課程表信件 - Word 合併列印與標籤套印 4.1 關於合併列印 4.2 設定信件合併列印 4.3 設定信件單一列印 4.4 設定信封合併列印 4.5 設定標籤合併列印 延伸練習 05 主題式研究報告 - Word 長文件製作 5.1 版面設定 5.2 樣式的套用與修改 5.3 大綱模式的使用 5.4 設定頁首頁尾及插入頁碼 5.5 目錄的建置與編輯 5.6 插入註腳 5.7 為圖片、表格加上標號 5.8 加入封面 延伸練習 06 活動支出明細表 - Excel 資料建立與公式運算 6.1 建立第一份活頁簿 6.2 輸入支出明細表 6.3 金額計算 6.4 設定儲存格樣式 6.5 儲存活頁簿 6.6 列印活頁簿 延伸練習 07 業績統計表 - Excel 函數應用 7.1 認識函數 7.2 加入 SUM 函數計算加總 7.3 加入 AVERAGE 函數計算平均 7.4 加入 ROUND 函數設定四捨五入 7.5 加入 RANK 函數設定名次 7.6 加入 VLOOKUP 函數評定等級 7.7 設定格式化條件 7.8 資料排序與篩選 延伸練習 08 銷售成長率分析表 - Excel 圖表製作 8.1 認識統計圖表 8.2 圖表的新增 8.3 套用圖表樣式與色彩 8.4 編修與格式化圖表 延伸練習 09 產品出貨年度報表 - Excel 樞紐分析 9.1 認識樞紐分析表 9.2 製作樞紐分析表 9.3 編修樞紐分析表 9.4 製作樞紐分析圖 延伸練習 10 食品衛生宣傳簡報 - PowerPoint 文字整合與視覺設計 10.1 建立第一份簡報 10.2 用佈景主題快速設計出簡報風格 10.3 變更簡報中的投影片大小 10.4 變更佈景主題的組合色彩與字型 10.5 文字新增與編修 10.6 圖片插入與編修 10.7 3D 模型插入與編修 10.8 圖案格式的設定 延伸練習 11 運動推廣簡報 - PowerPoint 表格圖表設計 11.1 SmartArt 圖形的運用 11.2 表格製作與編修美化 11.3 圖表製作與編修美化 延伸練習 12 夏日祭典簡報 - PowerPoint 多媒體動畫 12.1 動態簡報的設計原則 12.2 為投影片快速加上動畫效果 12.3 動畫效果進階設定 12.4 調整動畫效果的前、後順序 12.5 隨路徑移動的動畫效果 12.6 投影片切換特效 12.7 插入音訊 12.8 插入視訊 延伸練習 13 好漾微旅行簡報 - PowerPoint 放映技巧與列印 13.1 關於放映簡報的表達方式 13.2 放映時換頁的方法 13.3 放映時使用畫筆加入醒目提示 13.4 放映時常用的快速鍵 13.5 排練與自訂放映設定 13.6 隱藏暫時不放映的投影片 13.7 自訂投影片放映的前後順序 13.8 排練放映時間與自動放映 13.9 列印前的相關設定 13.10 預覽配置與列印作品 延伸練習 14 會員管理資料庫 - Access 資料庫的建置 14.1 建立第一份資料庫 14.2 建立新的資料表與欄位 14.3 資料表資料的輸入與儲存 14.4 外部資料的匯入 14.5 儲存檔案與關閉 Access 延伸練習 15 零售管理資料庫 - Access 資料排序、篩選與查詢 15.1 資料尋找與取代 15.2 資料的排序 15.3 資料的篩選 15.4 查詢物件的使用 15.5 查詢準則的設定 15.6 參數查詢的使用 15.7 關聯式資料庫的使用 延伸練習 16 申購管理資料庫 - Access 表單與報表 16.1 快速建立表單 16.2 使用表單精靈建立表單 16.3 表單的基本操作與編修 16.4 建立分割表單 16.5 建立包含子表單的表單 16.6 建立報表 16.7 建立進階報表 延伸練習 速查表:Office快速鍵速查表+Excel函數速查表 附錄:Office 雲端 Microsoft 365 與 OneDrive 應用 (附錄單元為PDF電子檔形式)

原價: 450 售價: 383 現省: 67元
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勞資聖經—經典勞動六法(2022年10月版) (15版)

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勞資聖經:經典勞動六法 系列名:臺灣勞動法學會叢書 ISBN13:9789865262716 出版社:新學林 作者:臺灣勞動法學會 裝訂:平裝 規格:14.5cm*10.5cm*3cm (高/寬/厚) 版次:15 出版日:2022/10/01 中國圖書分類:勞工生活及其權利 內容簡介 一、鑑於市面上之一般小六法對於勞動之相關法規常疏於收錄,或僅相當有限之收錄,常有不敷使用之缺憾;而所謂六法全書,雖收錄齊全,卻往往內容龐雜,不僅攜帶時相當笨重,使用上亦不方便,故而有本書之編輯。   二、本書搜集有關勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務等現行常用之勞動法規,及雖非專屬之勞動法規卻與勞動領域息息相關之其他重要法規,屬以勞動為主題之勞工分科法典。   三、本書依個別勞動關係、集體勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務、其他相關法規等項目,編列法規之呈現順序,並針對勞動基準法、憲法、民法及大法官會議解釋擬有「條文要旨」,以利讀者快速檢閱及幫助讀者了解條文之意義。   四、本書採袖珍本印行方式,求其攜帶方便,利於隨時查閱,為一般勞工、處理勞工事務者、修習勞工法律者所隨身必備之工具書。

原價: 460 售價: 414 現省: 46元
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就業服務乙級技術士檢定PASS V (1版)

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【簡介】 本書分為兩大篇,以協助通過就業服務乙級技術士證照為目標。作者將20餘年就服乙級授課之精華,以及最新法規重點,融合進本書獨創表格,將重點圖表化,幫助學員聚焦思考,快速記憶。 本書第一篇為學習精要,內含30章就業服務乙級證照考試範疇;第二篇為就業服務檢定模擬題,內含學科單選300題,學科複選100題,以及術科模擬100題。 【目錄】

原價: 600 售價: 450 現省: 150元
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就業服務乙級技術士技能檢定:學術科試題精析 (2版)

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【簡介】 適用對象 欲報考就業服務檢定乙級的考生 改版差異 依據修法修訂並新增相關題庫 書籍特色 應用工具和方法有效推理並理解法律條文內容,透過歸納、分析、拆解、重組,一步步教你「三角關係思考法」搭配「拆字記憶法」及「彩虹記憶法」和一般人常用的「事物聯想法」、「口訣記憶法」去記住煩人的數字與文字。 林閔政老師不只教你理解法條的意義,並教你記住法條的記憶技巧。""讀者可以自己將拗口不順的法意,轉為白話文直覺的文字,有些書中已經轉好了,方便你去理解他,當然你也可以寫下自己的記憶方法。每個人的人生視野感受不同,閱讀法條的過程,請不斷地透過想像、連結將場景和人物具體化、形象化,你會發現讀書考試,也可以很有趣。 【目錄】 就業服務乙級技術士檢定概要暨考試基本資訊/前1 本書應用方法(用對方法,把考試變成一場遊戲!)/前4 學員經驗分享/前7 Part 1 就業服務相關法令<法規解析>/001 Chapter 1/就業服務法暨施行細則/003 Point 1、就業服務法關鍵定義及原則/003 1.1就業機會平等及雇主不得之事/003 Point 2、政府就業服務、促進就業與民間就業服務/007 2.1政府(公立)就業服務/007 2.2促進就業/009 2.3民間就業服務/010 Point 3、外國人之聘僱與管理/014 3.1外國人在台灣的工作限制 (一般外國人VS.學生)/014 3.2外國人轉換工作VS.政府的管理/023 Point 4、違反相關法令之罰責/032 精選題庫/041 術科問答題/042 Chapter 2/雇主聘僱外國人許可及管理辦法/045 Point 1、五類外國人之聘僱許可申請/045 1.1視為工作許可/046 1.2第二類外國人招募及聘僱許可之申請/049 1.3第三類外國人(本節111年修法新增)/060 1.4第四類外國人(學生)/073 Point 2、聘僱外國人入國後之管理075 精選題庫/077 術科問答題/078 補充法規/082 精選題庫/090 Chapter 3/外國專業人才延攬及僱用法/092 Point 、三專業人才定義及聘僱期間/092 精選題庫/099 Chapter 4/私立就業服務機構許可及管理辦法/102 Point 1、私立就業服務人員及服務機構許可/102 Point 2、私立就服機構之管理及收費/112 精選題庫/116 術科問答題/118 Chapter 5/就業促進津貼實施辦法/119 Point 1、四類津貼申請與領取/119 Point 2、津貼申請與領取之限制/122 Point 3、就業保險促進就業實施辦法/126 精選題庫/138 術科問答題/139 補充說明/140 Chapter 6/就業保險法/141 Point 1、就業保險給付分五種/141 Point 2、四種給付請領條件143 精選題庫/151 術科問答題/152 Chapter 7/勞工保險條例/154 Point 1、保險相關人與保險給付/155 Point 2、保險給付之通則/160 Point 3、生育、傷病及醫療給付/164 Point 4、一般失能與職災保險之失能/169 Point 5、死亡給付、遺屬年金津貼/174 Point 6、老年年金/183 精選題庫/187 術科問答題/188 Chapter 8/勞工職業災害保險及保護法/190 Point 1、職災保險的對象與效力/190 Point 2、職災保險之種類與給付/199 Point 3、職災災害預防及重建/203 Point 4、職災相關之其他勞動保障/209 精選題庫/217 Chapter 9/勞工退休金條例/219 Point、勞退制度、年金保險/219 精選題庫/231 術科問答題/232 Chapter 10/職業訓練法/233 Point 1、職業訓練之機構與實施/233 Point 2、訓練之技能檢定與獎、罰/238 精選題庫/240 術科問答題/242 Chapter 11/勞動基準法/243 Point 1、勞動基準法之關鍵定義與原則/243 Point 2、勞動契約與工作規則/247 Point 3、勞動派遣之規定/254 Point 4、工資、工時、休息、休假/256 Point 5、童工、女工、產假、退休、職災補償/267 Point 6、勞動基準法相關罰責/274 精選題庫/280 術科問答題/281 Chapter 12 大量解僱勞工保護法/283 Point、大量解僱勞工定義及流程/283 精選題庫/289 術科問答題/289 Chapter 13 勞資爭議處理法/291 Point、先重點理解何謂權利事項、調整事項?及爭議處理的三大程序291 精選題庫/306 術科問答題/308 Chapter 14 身心障礙者權益保障法/309 Point 1、相關就業權益、職業重建、職務再設計/309 Point 2、工作保障/313 精選題庫/317 術科問答題/318 Chapter 15 性別平等工作法/320 Point、性別平等、性騷擾防治及性別平等措施/320 精選題庫/334 術科問答題/335 Chapter 16 個人資料保護法/337 Point 1、個資蒐集的原則、方法、條件/337 Point 2、公務機關VS.非公務機關對資料蒐集規定/342 Point 3、損害賠償及團體訴訟及罰責/345 精選題庫/349 術科問答題/350 Chapter 17/中高齡者及高齡者就業促進法/351 Point 1、中高齡就業促進總則及作法/351 Point 2、失業中高齡及高齡者就業促進辦法/361 Point 3、在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法/367 Point 4、退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法/371 Point 5、促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法/372 精選題庫/372 術科問答題/375 Chapter 18 其他勞工相關法令/377 Point 1、勞動三權與勞動三法/377 Point 2、勞動法令架構/377 Point 3、勞動事件法/378 3.1總則/378 3.2勞動事件法與之前執行觀念的主要差異/379 Point 4、工會法/380 Point 5、團體協約法/381 Point 6、職業安全衛生法/382 Point 7、勞動檢查法/383 Point 8、國民年金法/383 Part 2 就業市場觀念通關/385 Chapter 1/就業市場資訊蒐集、分析與運用/387 Point 1、就業市場資訊的內涵/389 Point 2、如何取得就業市場資訊?/390 Point 3、就業市場資訊發布方式與內容/392 Point 4、就業市場資訊收集方法/392 Point 5、就業市場關鍵調查報告-人力資源調查 暨人力運用調查統計393 精選題庫/394 術科問答題/394 Chapter 2/解讀勞動統計調查名詞與實務意義/396 Point 1、就業市場基本概念(名詞與定義)/396 Point 2、勞委會網站提到之其他勞動統計名詞/398 Point 3、勞動統計調查與就業市場資訊/401 精選題庫/405 術科問答題/406 Chapter 3/行職業之概念、分類及分析方法/407 Point 1、行業的定義及分類/407 Point 2、職業的定義與標準分類/409 Point 3、職業分析/413 精選題庫/418 術科問答題/420 Chapter 4/政府與社會資源的應用/421 Point 1、社會資源是什麼?從哪取得?/421 Point 2、社會資源需求評估與運用方法/423 Point 3、台灣目前國家發展與勞動部的就業支援方案427 精選題庫/441 術科問答題/442 Chapter 5/助人關係與專業倫理/444 Point 1、助人的歷程階段444 Point 2、關於倫理的原則與思考模式/446 Point 3、相關專業名詞意義/451 精選題庫/453 術科問答題/455 Part 3 就業諮詢與職涯輔導/457 Chapter 1/職涯發展、類型到建構理論/459 Point 1、職業選擇理論/459 精選題庫/466 Point 2、職業生涯發展理論/468 精選題庫/476 Point 3、職業探索決策理論/478 Point 4、職業發展生涯建構理論/479 精選題庫/484 Point 5、社會認知生涯理論/485 Point 6、史旺生涯黃金三角形與布朗價值基礎生活角色 選擇論490 Point 7、彼得森「訊息處理層面金字塔」/491 Point 8、明尼蘇達工作適應理論/493 Point 9、其他生涯決定/495 Point 10、其他相關專業用語/499 精選題庫/499 術科問答題/502 Chapter 2/人際溝通與諮商技巧/503 Point 1、人際溝通與諮商/503 Point 2、溝通的類型與障礙/506 精選題庫/510 Point 3、了解問題與澄清問題的諮商技巧/512 精選題庫/515 術科問答題/516 Chapter 3/就業諮商理論/517 Point 1、諮商理論學派/517 1.1心理分析取向/518 1.2行為治療取向/522 1.3認知治療取向(理情、現實分析法)/523 1.4人本心理學取向:個人中心、完形治療/526 Point 2、諮商歷程與技巧/532 精選題庫/534 Chapter 4/就業媒合與履歷面談技巧/536 Point 1、工作分析與就業∕工作媒合/536 Point 2、履歷撰寫與面談技巧/537 Point 3、求職準備/539 Point 4、面試的心理學術語/540 精選題庫/541 Chapter 5/職業心理測驗/542 Point 1、職業心理測驗/542 Point 2、一份良好測驗/550 精選題庫/553 Part 4 共用工作項目觀念整理(本篇章只考選擇題)/555 Chapter 1/工作倫理與職業道德/557 Chapter 2/環境保護 /564 Chapter 3/節能減碳/571 Chapter 4/職業安全衛生/579

原價: 700 售價: 588 現省: 112元
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原價: 560 售價: 476 現省: 84元
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