教育人力資源管理─核心實務與議題 (1版)

本書主要在介紹人力資源管理內涵與理論，以及教育人力資源管理相關議題，核心實務篇介紹人力資源管理、學校人力資源管理、策略性人力資源管理、人才招募、薪資制度、教育訓練、績效管理，及高績效工作系統等相關理論。在相關議題篇探討近年日益受重視的教師聘任、教師待遇、教師專業發展、教師評鑑以及大學校務基金進用教學人員等議題。 　　讀者閱讀本書，能了解人力資源管理理論，以及教育人力資源管理重要議題與發展趨勢，並將相關學理應用在教育發展，以有效提升教育與學校績效。

核心實務篇 第一章　導論 第二章　策略性人力資源管理 第三章　人力招募 第四章　薪資制度 第五章　教育訓練 第六章　績效管理 第七章　人力資源管高績效工作系統 相關議題篇 第八章　教師聘任 第九章　教師待遇 第十章　教師專業發展 第十一章　教師評鑑 第十二章　大學校務基金進用教學人員與工作人員 附錄一　教師法 附錄二　教育人員任用條例