書名: 影響力法則:建立信任、連結和社群意識的藝術 (1版)
作者: 瓊.李維
譯者: 周詩婷
版次: 1
ISBN: 9789865258344
出版社: 天下文化
出版日期: 2022/10
書籍開數、尺寸: 21cm*14.8cm*2.1cm
頁數: 320
定價: 450
售價: 383
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【簡介】 比建立「人脈」更重要的事! 影響力,社群時代最不可或缺的社交工具你也曾有過這樣的疑惑與困擾嗎?  為什麼社群朋友很多,但真正互動、真心聊天的卻很少?  為什麼有些社群很活絡,網友互動或銷售動能很強?  如何和陌生人或影響力人士建立關係,成功破冰、展現專業?  如何經營品牌,精準找到忠實客戶,顧客還願意主動推薦你?  在分秒必爭、人們注意力有限的時代,如何吸引別人的注意,讓對方願意跟我們交流?沒錢、沒權、沒背景不會是障礙,內向、孤僻、不擅長社交都不是問題。無論你的夢想是什麼,「影響力」是成功的重要關鍵。新時代的社交力,「人脈」絕對不是累積一份名單就夠了。善用「影響力法則」,從線上到線下,形塑屬於自己的影響力!★ 行為科學家瓊・李維(Jon Levy),專精於改善企業行銷、銷售、消費者互動及內部文化的方式。十多年前,他創立「影響者晚宴」(The Influencers Dinner),成功邀請不同領域的傑出人士,包括:諾貝爾經濟學獎得主、奧運選手、企業高階主管、科學家、藝術家等。大家一同下廚、共進晚餐,但過程中不能討論職業或透露全名,等到最後一刻才揭曉身分。 李維從中發現,人際社交力並不一定與其財富、背景或性格相關,主要關鍵在於:踏出舒適圈,找到影響力人士,建立信任、連結與社群意識。本書理論與實務兼具,從探討「信任」、「連結」、「社群意識」、「偏見」等議題出發,並將理論帶入生活,具體運用在商業、企業、線上或線下社群和人際關係領域中。 本書說明改變人生的影響力法則,並回答以下三個問題:1.如何與影響力人士建立「連結」(connection)? 2.如何與影響力人士建立深厚的「信任」(trust)? 3.如何將「社群意識」(sense of community)轉化為對共同目標的投入?別再說你沒機會,你可以創造自己的機會! 本書將改寫你對「人脈」與「社交」的觀點 教你發揮影響力、與有影響力人士建立連結,打造相互支持的社群! ▍各界影響力人士熱情推薦我深刻感受到李維對於人類行為的扎實研究與理解,畢竟他有辦法讓我和一群忙碌的專業人士為他做晚餐。李維是幫助人們建立連結、豐富彼此生活的大師。這本書透過簡單而引人入勝的文字,解釋他是如何做到這一切。 ——艾瑞克・馬斯金(Eric Maskin),諾貝爾獎得主、經濟學家「影響者晚宴」的體驗之所以美好,就在於一切都很簡單,既不鋪張也不做作;一群陌生人一起下廚,最後像老友般聊個不停。李維提供絕妙的觀點:人生是關於我們身邊圍繞著怎樣的人。現在的我樂於與人建立關係,並從別人的人生中獲得洞見,探索是什麼讓他們成為今天的自己。 ——倪家駿(Nathan Adrian),美國華裔游泳健將,八座奧運獎牌得主我通常會拒絕陌生人的晚餐邀約,但我不僅參與李維所舉辦這場深刻又有意義的晚宴,還意外的喜愛一起用餐的同伴,並深受過程中對話與體驗的啟發。閱讀本書,猶如實際參加一場他所舉辦的精彩晚宴。 ——埃萊莎・史奇萊辛格(Iliza Shlesinger),喜劇演員李維致力於提供一種獨特的社群體驗,讓人們聚在同一把傘下,分享對於生活的愛,讓彼此的心靈緊密連結。 ——傑西・卡麥可(Jesse Carmichael),魔力紅(Maroon 5)吉他手 【目錄】 第一部 影響力法則 第一章 邀請的力量 第二章 社交是人性的基本需求信任 第三章 信任是由什麼構成的? 第四章 快速建立信任的科學連結 第五章 建立連結的奧祕 第六章 與任何人建立連結的能力 第七章 與全球及產業影響力人士建立連結 第八章 與社群及個人影響力人士建立連結社群意識 第九章 培養社群意識的四大要素 第十章 成員資格 第十一章 影響力 第十二章 需求的整合與實現 第十三章 共同的情感連結第二部 建立行動路徑 第十四章 什麼是路徑?它將如何改變你的生活? 第十五章 設計路徑 第十六章 創造社群的路徑第三部 全面運用在生活之中 第十七章 為商業成功建立社群 第十八章 以理念為基礎的社群 第十九章 培養企業文化 第二十章 打造交際社群 第二十一章 發展線上社群結語 改變人生的邀請 致謝 注釋

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【簡介】   訊息爆炸,你知道如何讓別人立刻想買單嗎?   要讓別人關注你的訊息,你知道什麼時候是關鍵時刻嗎?   影星珍妮佛勞倫斯贏得奧斯卡金像獎,但是片酬缺輸給了同片的男演員。女性談判通常輸在哪?   從銷售、加薪、購物、甚至帶小孩,影響力無所不在,我們常常因為不懂影響力吃了虧而不自知。   其實,影響力沒你想的那麼複雜。   《影響力是你的超能力》是以耶魯大學的課程〈掌握影響力與說服力〉為基礎,這堂課是管理學院最熱門的課程,吸引全校學生搶修。   本書融合了社會心理學、行為經濟學、行銷、神經科學,整理出人人可練習的關鍵技術,用簡單的方式提供效果出奇顯著的驚人洞見、微小改變,以及容易上手的行動,讓你學會如何在不妥協的情況下得到你想要的,同時說明如何落實有意義、持久又有感染力的改變。   影響力不是像你想的那樣運作。作者在書中也指出對影響力常見的誤解,例如,覺得要求更多可能討人厭、影響力是要說服不相信的人、談判時一場硬仗等。   拋開常見的誤解,了解為什麼你的慣用對策往往成效不彰,找出對行為影響最大的關鍵。學會更自在、更有創意地協商,影響那些討厭別人在一旁指揮的人,培養更多的魅力,盡早識破騙子與操縱者。   《影響力是你的超能力》將教你如何改變生活、組織,甚至還可能改變歷史的進程。這是一種得體的影響方式,可以從你開始改善每個人的生活。   一致推薦   《影響力》作者羅伯特‧席爾迪尼(Robert Cialdini)|   《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者查爾斯・杜希格(Charles Duhigg)|   《逆思維》作者亞當.格蘭特(Adam Grant)|   《未來在等待的銷售人才》作者丹尼爾.品克(Daniel H. Pink)|   《這才是行銷》作者賽斯.高汀(Seth Godin)|   《Google超級用人學》作者拉茲洛.博克(Laszlo Bock)|   皮克斯共同創辦人艾德.卡特莫爾(Ed Catmull)|   耶魯大學教授暨播客節目「幸福實驗室」主持人蘿莉.桑托斯(Laurie Santos)   「這本書很特別,它以一個重要的話題邀請你,以引人入勝的故事和風格吸引你,來享用這套精彩呈現、有科學依據、有關社交影響力的人生啟示。閱畢仍覺得意猶未盡。」——羅伯特‧席爾迪尼(Robert Cialdini),《影響力》(Influence)作者   「這本書有趣、充滿了精彩的故事,根植於開創性的研究,解釋了協商出一個更美好世界的新規則。」——查爾斯・杜希格(Charles Duhigg),《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》(The Power of Habit)作者  「這是一本以科學為基礎,關於鼓勵別人說『是』的引人入勝的好書。柔伊.錢斯的研究 不僅增進你的說服技巧,還會減少你被拒絕時的焦慮。」——亞當.格蘭特(Adam Grant),紐約時報暢銷書《逆思維》(Think Again)作者   「本書充滿了真知灼見,你幾乎在每一頁都能找到實用的建議。這本聰明易懂的書絕對會讓你成為一個更好的說服者——甚至可能讓你成為一個更好的人。」——丹尼爾.品克(Daniel H. Pink),紐約時報暢銷書《未來在等待的銷售人才》(When, Drive, and To Sell is Human)作者   「這本書使我們無法擺脫責任。一旦你學會了影響他人的技巧,便有責任為那些在意的人做一些重要的事情,讓事情變得更好。」——賽斯.高汀(Seth Godin),紐約時報暢銷書《這才是行銷》(This is Marketing)作者   「和理想的老師一起上重要的課。」——拉茲洛.博克(Laszlo Bock),紐約時報暢銷書《Google超級用人學》(Work Rules!)作者   「謙遜領導的祕訣就在這本睿智而生動的書裡。」——艾德.卡特莫爾(Ed Catmull),皮克斯共同創辦人暨紐約時報暢銷書《創意電力公司》(Creativity, Inc.)作者   「本書充滿最棒的科學論據和吸引人的故事,你會迫不及待地想與你的朋友分享。錢斯給了我們一個絕對豐富的寶庫,內含小的(通常是令人驚訝的)改變,供我們每天做出改變,成為更有效的影響者。我知道我會在工作中、與家人和朋友交流時,以及其他地方使用所有這些新技巧!」——蘿莉.桑托斯(Laurie Santos),耶魯大學教授暨播客節目「幸福實驗室」(The Happiness Lab)主持人  【目錄】 前言 讓人想要一口答應你 關於影響力的十大誤解/我的影響力養成 練習∣ 尋找內心真正渴望 盡情探索,尋求內心真正渴望 第 1 章 了解影響力的底層運作   行動背後的原因/一切誤解的根源/薄片擷取/選擇性注意與偏誤推理 練習∣ 選擇最小阻力之路 引導對方逐步邁向目標 第 2 章 學會拒絕,就更會提要求 說「不」挑戰/界線/透過拒絕培養韌性/被拒絕的100 天/挑戰「拒絕實驗」/另一種練習接受拒絕的方式/勇敢拒絕 練習∣ 開口要求就對了 第 3 章 魅力來自掌控舉手投足 魅力的雙重矛盾/魅力的第一個矛盾:努力想變得有魅力,結果往往適得其反/魅力的第二個矛盾與第一個相反:你藉由關注對方,以吸引對方的關注/把注意力轉移到對方身上/放鬆聲音是自信的象徵/聚光燈下的魅力/舞台是一種時間錯位 練習∣ 創造關注的時機 創造屬於自己的關鍵時刻/利用執行意圖,成功促使人改變行為 第 4 章 三種強大的框架效應    繼續賣糖水,還是改變世界?/如何善用框架/愈大愈好/最有效的三種框架/意義重大的框架/可管控的框架/意義重大或可管控的?/神祕的框架/結合不同的框架/框架發威 練習∣ 重新定義你的工作 第 5 章 轉化抗拒的心理 未來肉/像合氣道大師那樣因應拒絕/見證並探索對方的反對/肯定對方的選擇自由/以柔性請求來軟化阻力/善良的雷龍/如何因應回絕 練習∣ 深度傾聽 傾聽對方的聲音/同理心挑戰 第 6 章 讓談判協商變順利的神奇問題 神奇問題/協商是一場來來回回的討論/為更大的派收集更多素材/一起烤一個更大的派/創造價值的問題/促進合作的其他方法/面對難應付的人/籌碼/保留顏面的備援計畫   練習∣ 珍妮佛勞倫斯教女生的事 女性不喜歡協商的原因/多與男同事交流薪酬資訊/女性應更常主動要求,且要求更多 第 7 章 辨識操弄人心的暗黑訊號 操縱的警訊/危險訊號1:乙太/危險訊號2:迫切性/危險訊號3:獨家性/危險訊號4:好到令人難以置信/危險訊號5:半真半假/危險訊號6:對金錢的神奇思考/危險訊號7:無視你的堅定拒絕/危險訊號8:忽冷忽熱/危險訊號9:不太對勁的感覺 練習∣ 對付微笑藏刀的傷害 結語 放膽逐夢 讓突尼西亞再次創造歷史/首次總統大選辯論電視轉播/相信自己,盡力而為 練習∣ 由自己開始帶來改變 咱們交個朋友吧 問題討論 謝辭 附註  

原價: 450 售價: 383 現省: 67元
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關鍵影響力:金牌企業成功學 (1版)

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【簡介】 新冠肺炎來勢洶洶,產業經濟嚴重受挫, 面對未知的敵人,企業如何應戰? 奠定企業經營基本功,危機來襲從容應對 展現企業韌性,就從這一刻(課)開始。     16家企業,加上推動產業發展的公部門系統,   累積17個成功經營的關鍵要素。     學專業  他們挑戰技術難關,選擇了一條沒人走過的路,孤獨卻創造出屬於自己的價值。   學同理  因為感受到病人癒後出院,不知如何照顧自己的無助,她辭去穩定的護理工作,毅然走上創業路。   學細節  他們與Apple共同研發超薄筆電新式鍵盤,超過客戶原設定規格的五倍,奠定全新里程碑。   學合作  同業攜手合作,處理廢棄家電與資訊用品,回收後的物資,可興建25座艾菲爾鐵塔。   學挑戰  從訂月子餐的孕媽媽,到投入競爭激烈的坐月子產業,一手打造孕護經濟王國,開創產業藍海。 【目錄】 序 從企業經營汲取生命智慧/鄭文燦 楔子 孕育優質企業的好地方   01 驅動產業創新 第一堂課:學專業 美科科技 植物加工油寫下綠色奇蹟   第二堂課:學突破 羅鐵機械 打造商標機械王國   第三堂課:學務實 饗賓餐旅 老牌川菜館華麗轉身   第四堂課: 學任事 桃園市政府經濟發展局 產業的好幫手 推動桃園經濟前行   02 實踐創新創業 第五堂課: 學團隊 怡仁綜合醫院 化劣勢為特色 老醫院新呈現   第六堂課:學變革 協順工業 翻轉電鍍業 打造塗裝新工藝   第七堂課: 學挑戰 紫莉月子經紀 江西姑娘異鄉打拚 掌握孕護商機   03 創建幸福企業 第八堂課:學留才 技嘉科技 經營得當 員工就幸福   第九堂課:學同理 杏一醫療用品 小護士寫下創業傳奇   第十堂課:學承諾 台益豐 守護員工安全絕不妥協   04 邁向隱形冠軍 第十一堂課:學細節 台灣華傑 匠心追求 一鍵入魂   第十二堂課:學放下 華夏航科 擺脫包袱 以專業為師   第十三堂課:學當責 源友企業 溫柔力量撐起咖啡王國   05 打造綠色奇蹟 第十四堂課:學堅持 清淨海生技 許地球一片乾淨的環境   第十五堂課:學合作 綠電再生 在城市礦山創造循環經濟奇蹟   第十六堂課:學尊重 歐萊德 以大自然為師 邁向永續   第十七堂課:學共好 台積電先進封測三廠 推行綠色管理 內化為企業DNA 看更多

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