書名: 影響力策略:16個永續共榮的企業故事 (1版)
作者: 林惠君
版次: 1
ISBN: 9789865252106
出版社: 天下文化
書籍開數、尺寸: 23cm*17cm*1.5cm
頁數: 224
定價: 450
售價: 383
庫存: 已售完
LINE US! 詢問這本書 團購優惠、書籍資訊 等
此書籍已售完,調書籍需2-5工作日。建議與有庫存書籍分開下單

付款方式: 超商取貨付款 line pay
信用卡 全支付
線上轉帳 Apple pay
物流方式: 超商取貨
宅配
門市自取

詳細資訊

【簡介】 五大類、16家成功企業現身說法 告訴你他們如何同時做好企業永續與環境永續 還能將市場版圖擴大到全世界 智慧創新,邁向藍海 掌握創新思維,企業為自己創造機會,開創智慧競爭力。 綠色思維,打開想像 憑藉專業技術,企業串連生產、消費與生活,促進綠色經濟力。 幸福共融,蓄積動能 兼顧對所有利害關係人的責任,企業打造友善職場,蓄積幸福成長力。 新銳力量,挹注活水 挺過創業維艱的歷程,企業憑藉技術、創意,專注本業的精神,形塑台灣產業轉型力。 隱形冠軍,領航未來 借助殷實技術,企業積極提升產品價值,以隱形冠軍之姿站上世界舞台,鍛造永續經營力。 本書中的十六家企業有一個共同現象,就是他們不只專注於某項產品或零組件的研發和精進,更在謀求配合客戶需要,積極針對問題,發展精準的解決方案,這也可以說是合乎當前企業走向「解方經濟」的做法。 ――許士軍.逢甲大學人言講座教授 城市可以做為企業發展的支點,營造友善的環境,驅動企業成長;企業家的卓越領導智慧,也足以供政府看齊,共同打造一座具永續發展力的先進城市。 ――鄭文燦.桃園市市長 【目錄】 序 創業精神、時代潮流與個案研究 許士軍 前言 從城市永續到企業永續 Part 01 智慧創新,邁向藍海 策略1:與時俱進 華城電機:效法變形金剛,從缺口衝出新市場 策略2:升級綜效 旭申國際科技:整併出擊,攻入全球大廠供應鏈 策略3:知識決勝 新穎數位文創:鑽研智財,打造企業防侵權金鐘罩 Part 02 綠色思維,打開想像 策略4:制定新高標 歐萊德:把綠色做成好生意 策略5:以生活為師 興采實業:咖啡渣變機能布,織就循環新經濟 策略6:進化解題力 濾能公司:減量近33座101大樓的廢棄物 Part 03 幸福共融,蓄積動能 策略7:拓展幸福感 台灣房屋:自種安心時蔬,健康更給力 策略8:適性化育才 葡萄王生技:多元學習,為員工提供成長舞台 策略9:平衡生活 高柏科技:看電影、逛書店,老闆都送假 策略10:換位思考 台達電子:企業可以有制度又有人情味 Part 04 新銳力量,挹注活水 策略11:技術自主 聯琦金屬:以品質讓全球客戶買單 策略12:設計先行 有樂公司:以生活美學擄獲各國粉絲 策略13:職人精神 滿庭芳床業:每一張,都是值得珍藏的好床 Part 05 隱形冠軍,領航未來 策略14:成為世界第一的夥伴 樺欣機械:打造皇冠般閃耀的頂級品質 策略15:永遠走在市場之前 黑珍珠國際:把創意變成商機 策略16:順時應勢推陳出新 正德防火:堅持守護防火安全

為您推薦

懂權力,在每個角色上發光:史丹佛MBA爆棚選修課,擊敗沒安全感、霸凌,讓自己被需要就能自信發揮影響力 (1版)

懂權力,在每個角色上發光:史丹佛MBA爆棚選修課,擊敗沒安全感、霸凌,讓自己被需要就能自信發揮影響力 (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】   ★ 史丹佛商學院最受歡迎MBA選修課   ★ 新手主管不崩潰、基層員工不感無力,都需要懂權力     你總覺得自己位低權輕,對很多事都無能為力?   你以為權力要靠爭奪,贏過別人才會擁有權力?   當權者的壓迫讓你心生恐懼,上位者的濫權讓你憂懼不安?     不管你處在什麼位置,總有人需要你。你比自己想像的更強大   權力不是天生,不專屬位階,而是取決於需求關係。   搞懂權力,每天演好你在別人故事中的角色,你能做強大的自己,同時照亮他人。     權力是照顧你關心的人   20多年權力心理學研究權威、史丹佛大學商學院講座教授葛倫費德,首創將演員思維應用到課堂上,與一流表演藝術家共同合作研發創新的權力課,大受好評,而成為最受學生歡迎的選修課。本書顛覆我們以往對權力本質的所有認知,導正對權力的常見誤解,揭示令人耳目一新的實用案例。     你的成功、影響力和生活滿意度,與你累積多少權力,或是別人認為你多麼有權力無關,而是因為你能為別人做些什麼。     我們難免都會有無力感,要怎麼好好使用你的權力?   要相信,我們擁有的權力,比我們以為的更多。在本書中,你可以學到如何增強和弱化權力的影響,收放自如地展現權力的兩種姿態,以及藉由靈活地轉換角色、演好主角或配角,有效應對焦慮與不安全感,讓你自帶能量、有光環、有影響力:     高姿態的權力,這樣展現——   ◎擺高姿態,拉抬自己的聲勢,提出你的主張。   ◎用誇大的肢體語言,占領空間,走起路來喀喀響,宣示這是你的地盤。   ◎刻意打破規範,表現出自己好像有權利做某些事,提醒其他人誰占優勢。     低姿態的權力,這樣展現——   ◎妥協退讓、拿自己開玩笑,讓人沒有理由攻擊你。   ◎主動尋求幫助,塑造平易近人的形象。   ◎放低身段,讓出舞台,讓其他人感受到,你很尊重他們。     避免霸凌、騷擾、歧視,有效擺脫操縱與威脅   如果有人濫用權力把你變成犧牲品,或利用你的順從和寬容占你便宜,你不想傷害別人,但也別讓人欺負你。書中提供許多具體方法,幫助你改變權力平衡狀態,保全自己與他人:     ◎日常要覺察當權者的可疑行為,認出危險信號。   ◎狀況一旦發生,別當旁觀者,馬上積極介入干預。   ◎受害不要怪自己,連結盟友支持,集體行動。    本書特色     1. 強調結合社會心理學,巧用「演員思維」展現你自己   真正有實力、有權力的人,往往表現更為有親和力、平易近人。日常生活中何時該用或不該用到權力,本書提供非常豐富的情境、案例研究,幫助你更自在地運用權力,展現你的力量。     2. 運用權力使人受益,利他就是利己   地位、職權、階級、名望,都不算是權力憑恃的根源,權力是關於如何「照顧你關心的人」。當你承擔相應的責任,有建設性地滿足他人對你的需求,自然而然掌握權力。     3. 當你感到無能為力,其實你還擁有力量   不要看輕你擁有的權力,面對霸凌、騷擾、權力濫用的惡行,你的反擊可以表現得更有力量。     4. 權力的肢體語言比開口說話更有效   透過注意我們的措詞用語,可以有效地展現權力,然而權力的非口語肢體動作,有時可能比口語主張更有效。策略性地透過手勢、眼神或是身體,表現強大氣場,助你實現意圖。   國內外好評推薦   丁菱娟|影響力學院創辦人     周品均|唯品風尚集團執行長    洪仲清|臨床心理師   張瀞仁|美國非營利組織Give2Asia慈善顧問     蘇珊.坎恩|《安靜,就是力量》作者   丹尼爾.吉伯特|哈佛心理學家、《快樂為什麼不幸福》作者   蘇珊.大衛|哈佛醫學院心理學家、《情緒靈敏力》作者   約翰.多納霍|Nike執行長     雪柔.桑德伯格|Facebook營運長    崔斯坦.沃克|Walker & Co. Brands創辦人暨執行長       各界好評     人人都想要得到權力,卻往往在權力中迷失了自己。權力本身沒有好壞,只是我們不知如何去運用及管理它,才讓權力變得邪惡。本書讓我們重新思考權力的定義和思維,其實只要將自己活好,做出對社會有意義的事,就會產生影響力與權力的氣場。——丁菱娟,影響力學院創辦人、新創及二代企業導師      當我們想像有權力的人時,總會想到房間裡講話最大聲,最愛發號施令那種人。但是葛倫費德這本舉足輕重的新書揭露出,真正擁有權力的人往往比我們所想的更安靜也更謙遜。書中提供令人耳目一新又具有啟發性的觀點,讓我們知道擁有權力是怎麼一回事。——蘇珊.坎恩(Susan Cain),《安靜,就是力量》作者     一本見解精闢有趣又切合時宜的好書,教你在日常生活中何時該用或不該用到權力,以及如何善用權力。——丹尼爾.吉伯特(Daniel Gilbert),哈佛心理學家,《快樂為什麼不幸福》作者     在善用權力演好自身角色時,並沒有所謂的對錯可言。我們都可以學習如何依據環境、關係動態和我們想帶上舞台的情緒,來調整自己的表現。這本精彩著作會告訴我們怎麼做。——蘇珊.大衛(Susan David),哈佛醫學院心理學家,《情緒靈敏力》作者     葛倫費德對權力的看法對我們產生重大的影響。在書中,她針對我們如何處理自身權力和為無力感所苦等重要課題,提供嶄新的見解。該書跳脫俗套,向我們展現權力如何發揮作用。——約翰.多納霍(John Donahoe),Nike執行長     這是一本充滿敏銳洞見和實用建議,內容生動有趣又令人振奮的好書。這本書將改變你對權力的認知和使用權力的方式,並協助你看清原來自己擁有哪些權力。——雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg),Fackbook營運長     「世界就是一個舞台……人在一生當中會扮演許多角色。」這本書激發我們在企業舞台上全力以赴,獲得最佳表現。它說明如何以利他的方式,善用我們擁有的權力,推動團體的發展,而不只是為了追求個人的成功。葛倫費德指引我們獲取權力的藝術就是:利用自己的能力,同時真誠做自己。這是一本不可多得的好書。——崔斯坦.沃克(Tristan Walker),Walker & Co. Brands創辦人暨執行長  【目錄】 前言 權力,和你以為的不一樣 第一部 權力的本質 01 權力是怎麼回事 權力是什麼/權力不屬於個人/權力未必是控制/誰擁有權力/權力有性別差異/權力的作用 第二部 展現權力的兩種姿態 02 高姿態的權力 擺出高姿態/宣示地盤/利用位階掌權/嘲弄挖苦/誇大吹噓/刻意越界與冒犯/不理會對方/打斷別人發言/學會說「不」/表現高姿態的有效時機 03 低姿態的權力 妥協退讓/自嘲/尋求幫助/謹守分際/尋求認同/採用合作思維/表現低姿態的有效時機/展現巧實力 第三部 角色中的權力 04 融入角色,正常發揮 掌握「做自己」的藝術/照著劇本走/承擔角色的責任/擁抱你的角色/與角色合而為一/神奇的「如果」/活用服裝和道具來表現/在別人的地盤掌控全局/符合「完整性」 05 演好出色的配角 記得轉換角色/別不識相/承認配角的重要性/專注於技藝/為團隊承擔風險 06 戰勝角色焦慮 恐懼權力的三種表現方式/克服冒牌者情結/擔心不稱職/懼怕承擔責任/害怕受到輕視/將恐懼轉化為強大的表現 第四部 制止濫用權力 07 權力濫用的警惕 權力是萬惡之源/權力的影響/霸凌者和受害者很難區分/識別三種濫權者角色 08 力抗霸凌,擺脫受害者角色 致命的吸引力/遠離魔掌 09 阻止惡行,別當旁觀者 為什麼選擇扮演旁觀者/積極介入干預/覺察當權者的可疑行為/成為挺身而出者/投入角色連結盟友支持 10 善用權力發揮影響力 來自榜樣的啟發/有益原則/領導者要當部屬的「安全堡壘」/角色定型的危險/依據有益原則挑選領導者/運用權力使人受益/權力的真諦 謝辭

原價: 280 售價: 238 現省: 42元
立即查看
推倒高牆:哈佛進階領導力課程,跳脫體制跨域協作,打造解決複雜問題、發揮變革影響力的路徑

推倒高牆:哈佛進階領導力課程,跳脫體制跨域協作,打造解決複雜問題、發揮變革影響力的路徑

類似書籍推薦給您

【簡介】   ★Thinkers50終身成就獎得主   ★《泰晤士報》譽為全球最有權力的50位女性之一   每個棘手難題的背後都匯聚既得利益,僵固難解   要突圍,繞道發揮影響力,勝過正面對擊   哈佛進階領導力教你跳脫體制的思維力與行動步驟   解讀時代氛圍、聯結盟友、建立生態系,不被過去的成功綁架!   ★曾空前成功的《芝麻街》困在陳舊思維與內部鬥爭中,新任執行長跳脫傳統產業思維,制定符合變動環境的改革方案,創造更高獲利和影響力。   ★Trader Joe’s創辦人為了處理窮人營養不良的問題並減少食物浪費,在企業界、政府,以及社群間找到出路,讓騎牆派也站在他這一邊。   ★IBM副總裁成功連結各領域利害關係人,突破官僚和各派系的缺口,推動美國發展最快的技職教育的系統性改革。   每一個劃時代的成功,都是打破體制創新的經典。   現在的難題,就是等待新領導力推倒的高牆!      本書作者羅莎貝斯‧摩絲‧肯特是全球頂尖的組織變革專家,她為了處理世界上複雜混亂的問題,克服麻痺的制度,打造可落實的創新,提出促成變革的管理模式「進階領導力」。   肯特在2008年共同創辦哈佛大學「進階領導力倡議」課程,以建立跨學科、跨領域的領導技能,已協助500多位專業人士、企業高層,以及懷抱理想的年輕創業家,迄今影響全世界超過 1 億人的生命,創建100多個新機構、產品和服務。她從50個詳盡個案研究與數百份訪談中,整理出最有效的實踐指南,打造解決複雜問題的領導力典範:   ◆ 以新的思維應用能力、人脈,以及資金,以及投入改革的勇氣。   ◆ 辨識領導人的七大墮落陷阱:改革失敗的問題可能出在領導者自己,搭建能讓你跳出體制的框架。   ◆創造新的敘事,講述鼓舞人心的故事,激勵觀眾投入。重新解釋過去,有助於創造未來。   ◆ 拉攏盟友、壓制對手、改變騎牆派的立場,建立跨部門、多方利害關係 人的聯盟。 透過說服或勸誘、預售、交換利益等策略,以結合所有資源。   ◆ 駕馭混亂悲慘的中間過程:哪些事可能會出錯,如何克服障礙?何時該堅持或調整? 各界推薦     于卓民|政治大學企管系教授   林妍希|領導力顧問、Teach For Taiwan董事、School 28共同發起人   洪世謙|中山大學社會創新研究所所長     吳靜吉|政大創造力講座主持人、中山大學榮譽講座教授   黃正忠 |KPMG安侯永續董事總經理   唐娜.夏拉拉 |前美國衛生與公共服務部部長   羅伯.麥克唐納 |P&G前董事長、美國前退伍軍人事務部部長   大衛.肯尼 |尼爾森執行長   朱蒂絲.羅丹| 賓州大學第七任校長、洛克菲勒基金會前主席   盧英德|百事公司前執行長   (台灣推薦人依姓氏筆畫排列)   本書充滿了令人信服的行動故事,聚焦在影響力和改革方面,並且提出新的領導力理論:進階領導力。當問題的複雜性和危機的頻率正在加速成長,採用本書提出的策略和方法,刻不容緩。——賓州大學第七任校長、洛克斐勒基金會前主席 朱蒂絲.羅丹(Judith Rodin)   這本書與它所傳達的訊息,令我深感認同,我希望有志於改變現狀的所有人都能讀這本書。最終人們都會捫心自問:「我究竟有沒有完成來世上走一遭的目的呢?」在這本經典的指南裡就能找到答案。我身為西點軍校畢業生,同時也是美國陸軍遊騎兵,我學會自問:「捨我其誰?」你可以在本書看到實踐理念的途徑,讓我們明白投下小石頭,也可激起大浪的道理。——P&G前董事長、美國前退伍軍人事務部部長 羅伯.A.麥克唐納(Robert A. McDonald)   當前民眾想知道重大問題的解決方案,本書不只是動人的號召,也是領導者力求進階的指南。——前麻州州長 德瓦爾.派屈克(Deval Patrick)   作者將自己在哈佛大學主持進階領導力課程的經驗去蕪存菁,完成這本知識性與娛樂性兼具的著作。這本書既能拋磚引玉,也是行動指導,描述處理舊有制度與社會問題的新法,挑戰讀者思維。肯特寫下了21世紀讀者必讀之作。——哈佛大學教授 亨利.路易.蓋茲二世(Henry Louis Gates, Jr.)   本書是創新上的一大步:大膽的領導者為社群和世界的重大問題,設想新的解決方案。這是一本引人入勝的讀物,充滿了迷人的故事和突破性的想法。——百事公司前主席兼執行長 盧英德(Indra Nooyi)   我們很清楚,這個世界需要創新的思維與改革者的新思維,以處理棘手的問題。作者化繁為簡,為有意義的改革提供入門知識,我們得以重新思考現狀、克服官僚制度的障礙,將善意轉化為偉大的的行動。——奈特基金會主席兼執行長 亞柏托.伊巴根(Alberto Ibargüen)   作者會以這本書改變世界。它提供明確的觀點和經驗,探討如何讓經驗豐富的領導者,將自身能力應用於社會的最大難題上。希望這本好書能有拋磚引玉的效果。——尼爾森(Nielsen)執行長 大衛.W.肯尼(David W. Kenny)   對於想要讓世界變得更好的所有人而言,這是一本激勵人心的好書,作者透過數十個卓具成效的計畫,打造一本兼具智慧與樂觀精神的行動指南,萃取實現改革的基本技巧,尤其是對於以改善社會為使命的新計畫而言,尤其有用。——哥倫比亞大學新聞學院名譽院長暨教授 尼可拉斯.萊曼(Nicholas Lemann) 作者介紹 作者簡介 羅莎貝絲.摩斯.肯特 Rosabeth Moss Kanter   哈佛商學院講座教授、哈佛法學院研究員。專攻變革策略、創新,以及變革領導力,透過倡導創造力、創新和轉型,以尋找克服變革障礙的方法。   教授曾擔任《哈佛商業評論》總編輯和多個董事會成員,也是地方性和國家級事業,以及大型公司和新創企業的思想領袖。   作者為哈佛大學「進階領導力倡議」(Advanced Leadership Initiative)共同創辦人,並且擔任主席。這是她在2004年共同構思,並且於2008年在哈佛大學內部發起一項創新計畫,希望建立一個可持續發展的國際模式,幫助各領域的頂尖領導者將專業技能應用於全國性和國際性挑戰,並為世界建立新的領導力。這項課程的師資來自哈佛商學院、教育學院、公共行政學院、法學院、醫學院和公共衛生學院,以建立跨領域的領導技能。   作者在2019年獲得Thinkers50終身成就獎。《泰晤士報》曾譽為「全球最有權力的50位女性之一」,並且獲得包括耶魯大學在內的24個榮譽博士學位,以及多個機構的獎項,如美國管理學會(Academy of Management)、美國社會學協會(American Sociological Association)、全球領導力協會(International Leadership Association)、世界通訊端協會(World Teleport Association)等。   Thinkers50讚譽:肯特教授真正將思想轉化為行動,致力於促成重大問題的解決方案。過去四十多年來,所有在組織工作和領導組織的人們,都必須閱讀她的著作。她在2001 年首次入選 Thinkers50 排行榜,並且多次躋身世界頂尖的管理思想家之列。   教授著有二十本著作,其中The Change Masters獲得《金融時報》評選為20世紀最具影響力的商業書籍之一。 譯者簡介 沈聿德   國立中央大學校友。畢業後,先在科技大學任教了十五年,然後帶著狗兒子Kodomo的骨灰和一隻活蹦亂跳名為沈子恩的流浪犬,搬到美國,結婚定居,現職為自由翻譯作家,從事口筆譯的工作。除了本書之外,譯作還包含《管書的意外人生》、《私房博物館》、《數據的假象》、《正向專注力》等書。 【目錄】 台灣版作者序 創新,才能為重大難題提供解決方案 序言 創新,多出自體制之外 導讀 哈佛的進階領導力倡議 PART 1 進階領導力 1 複雜又難解的系統性問題 2 跨域創新的領導力 PART 2 推倒高牆的能力 3 設定遠大的夢想目標 4 創造鼓舞人心的新敘事 5 建立跨越多方利害關係的聯盟 6 駕馭棘手又混亂的過程 7 擴大規模發揮影響力 後記 召喚新時代的變革之軍 謝辭 注釋

原價: 480 售價: 408 現省: 72元
立即查看
影響力是你的超能力:耶魯熱門課程,解鎖人際影響的心理運作,自信開口、聰明談判,讓人一口答應你 (1版)

影響力是你的超能力:耶魯熱門課程,解鎖人際影響的心理運作,自信開口、聰明談判,讓人一口答應你 (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】   訊息爆炸,你知道如何讓別人立刻想買單嗎?   要讓別人關注你的訊息,你知道什麼時候是關鍵時刻嗎?   影星珍妮佛勞倫斯贏得奧斯卡金像獎,但是片酬缺輸給了同片的男演員。女性談判通常輸在哪?   從銷售、加薪、購物、甚至帶小孩,影響力無所不在,我們常常因為不懂影響力吃了虧而不自知。   其實,影響力沒你想的那麼複雜。   《影響力是你的超能力》是以耶魯大學的課程〈掌握影響力與說服力〉為基礎,這堂課是管理學院最熱門的課程,吸引全校學生搶修。   本書融合了社會心理學、行為經濟學、行銷、神經科學,整理出人人可練習的關鍵技術,用簡單的方式提供效果出奇顯著的驚人洞見、微小改變,以及容易上手的行動,讓你學會如何在不妥協的情況下得到你想要的,同時說明如何落實有意義、持久又有感染力的改變。   影響力不是像你想的那樣運作。作者在書中也指出對影響力常見的誤解,例如,覺得要求更多可能討人厭、影響力是要說服不相信的人、談判時一場硬仗等。   拋開常見的誤解,了解為什麼你的慣用對策往往成效不彰,找出對行為影響最大的關鍵。學會更自在、更有創意地協商,影響那些討厭別人在一旁指揮的人,培養更多的魅力,盡早識破騙子與操縱者。   《影響力是你的超能力》將教你如何改變生活、組織,甚至還可能改變歷史的進程。這是一種得體的影響方式,可以從你開始改善每個人的生活。   一致推薦   《影響力》作者羅伯特‧席爾迪尼(Robert Cialdini)|   《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者查爾斯・杜希格(Charles Duhigg)|   《逆思維》作者亞當.格蘭特(Adam Grant)|   《未來在等待的銷售人才》作者丹尼爾.品克(Daniel H. Pink)|   《這才是行銷》作者賽斯.高汀(Seth Godin)|   《Google超級用人學》作者拉茲洛.博克(Laszlo Bock)|   皮克斯共同創辦人艾德.卡特莫爾(Ed Catmull)|   耶魯大學教授暨播客節目「幸福實驗室」主持人蘿莉.桑托斯(Laurie Santos)   「這本書很特別,它以一個重要的話題邀請你,以引人入勝的故事和風格吸引你,來享用這套精彩呈現、有科學依據、有關社交影響力的人生啟示。閱畢仍覺得意猶未盡。」——羅伯特‧席爾迪尼(Robert Cialdini),《影響力》(Influence)作者   「這本書有趣、充滿了精彩的故事,根植於開創性的研究,解釋了協商出一個更美好世界的新規則。」——查爾斯・杜希格(Charles Duhigg),《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》(The Power of Habit)作者  「這是一本以科學為基礎,關於鼓勵別人說『是』的引人入勝的好書。柔伊.錢斯的研究 不僅增進你的說服技巧,還會減少你被拒絕時的焦慮。」——亞當.格蘭特(Adam Grant),紐約時報暢銷書《逆思維》(Think Again)作者   「本書充滿了真知灼見,你幾乎在每一頁都能找到實用的建議。這本聰明易懂的書絕對會讓你成為一個更好的說服者——甚至可能讓你成為一個更好的人。」——丹尼爾.品克(Daniel H. Pink),紐約時報暢銷書《未來在等待的銷售人才》(When, Drive, and To Sell is Human)作者   「這本書使我們無法擺脫責任。一旦你學會了影響他人的技巧,便有責任為那些在意的人做一些重要的事情,讓事情變得更好。」——賽斯.高汀(Seth Godin),紐約時報暢銷書《這才是行銷》(This is Marketing)作者   「和理想的老師一起上重要的課。」——拉茲洛.博克(Laszlo Bock),紐約時報暢銷書《Google超級用人學》(Work Rules!)作者   「謙遜領導的祕訣就在這本睿智而生動的書裡。」——艾德.卡特莫爾(Ed Catmull),皮克斯共同創辦人暨紐約時報暢銷書《創意電力公司》(Creativity, Inc.)作者   「本書充滿最棒的科學論據和吸引人的故事,你會迫不及待地想與你的朋友分享。錢斯給了我們一個絕對豐富的寶庫,內含小的(通常是令人驚訝的)改變,供我們每天做出改變,成為更有效的影響者。我知道我會在工作中、與家人和朋友交流時,以及其他地方使用所有這些新技巧!」——蘿莉.桑托斯(Laurie Santos),耶魯大學教授暨播客節目「幸福實驗室」(The Happiness Lab)主持人  【目錄】 前言 讓人想要一口答應你 關於影響力的十大誤解/我的影響力養成 練習∣ 尋找內心真正渴望 盡情探索,尋求內心真正渴望 第 1 章 了解影響力的底層運作   行動背後的原因/一切誤解的根源/薄片擷取/選擇性注意與偏誤推理 練習∣ 選擇最小阻力之路 引導對方逐步邁向目標 第 2 章 學會拒絕,就更會提要求 說「不」挑戰/界線/透過拒絕培養韌性/被拒絕的100 天/挑戰「拒絕實驗」/另一種練習接受拒絕的方式/勇敢拒絕 練習∣ 開口要求就對了 第 3 章 魅力來自掌控舉手投足 魅力的雙重矛盾/魅力的第一個矛盾:努力想變得有魅力,結果往往適得其反/魅力的第二個矛盾與第一個相反:你藉由關注對方,以吸引對方的關注/把注意力轉移到對方身上/放鬆聲音是自信的象徵/聚光燈下的魅力/舞台是一種時間錯位 練習∣ 創造關注的時機 創造屬於自己的關鍵時刻/利用執行意圖,成功促使人改變行為 第 4 章 三種強大的框架效應    繼續賣糖水,還是改變世界?/如何善用框架/愈大愈好/最有效的三種框架/意義重大的框架/可管控的框架/意義重大或可管控的?/神祕的框架/結合不同的框架/框架發威 練習∣ 重新定義你的工作 第 5 章 轉化抗拒的心理 未來肉/像合氣道大師那樣因應拒絕/見證並探索對方的反對/肯定對方的選擇自由/以柔性請求來軟化阻力/善良的雷龍/如何因應回絕 練習∣ 深度傾聽 傾聽對方的聲音/同理心挑戰 第 6 章 讓談判協商變順利的神奇問題 神奇問題/協商是一場來來回回的討論/為更大的派收集更多素材/一起烤一個更大的派/創造價值的問題/促進合作的其他方法/面對難應付的人/籌碼/保留顏面的備援計畫   練習∣ 珍妮佛勞倫斯教女生的事 女性不喜歡協商的原因/多與男同事交流薪酬資訊/女性應更常主動要求,且要求更多 第 7 章 辨識操弄人心的暗黑訊號 操縱的警訊/危險訊號1:乙太/危險訊號2:迫切性/危險訊號3:獨家性/危險訊號4:好到令人難以置信/危險訊號5:半真半假/危險訊號6:對金錢的神奇思考/危險訊號7:無視你的堅定拒絕/危險訊號8:忽冷忽熱/危險訊號9:不太對勁的感覺 練習∣ 對付微笑藏刀的傷害 結語 放膽逐夢 讓突尼西亞再次創造歷史/首次總統大選辯論電視轉播/相信自己,盡力而為 練習∣ 由自己開始帶來改變 咱們交個朋友吧 問題討論 謝辭 附註  

原價: 450 售價: 383 現省: 67元
立即查看
關鍵影響力:金牌企業成功學 (1版)

關鍵影響力:金牌企業成功學 (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】 新冠肺炎來勢洶洶,產業經濟嚴重受挫, 面對未知的敵人,企業如何應戰? 奠定企業經營基本功,危機來襲從容應對 展現企業韌性,就從這一刻(課)開始。     16家企業,加上推動產業發展的公部門系統,   累積17個成功經營的關鍵要素。     學專業  他們挑戰技術難關,選擇了一條沒人走過的路,孤獨卻創造出屬於自己的價值。   學同理  因為感受到病人癒後出院,不知如何照顧自己的無助,她辭去穩定的護理工作,毅然走上創業路。   學細節  他們與Apple共同研發超薄筆電新式鍵盤,超過客戶原設定規格的五倍,奠定全新里程碑。   學合作  同業攜手合作,處理廢棄家電與資訊用品,回收後的物資,可興建25座艾菲爾鐵塔。   學挑戰  從訂月子餐的孕媽媽,到投入競爭激烈的坐月子產業,一手打造孕護經濟王國,開創產業藍海。 【目錄】 序 從企業經營汲取生命智慧/鄭文燦 楔子 孕育優質企業的好地方   01 驅動產業創新 第一堂課:學專業 美科科技 植物加工油寫下綠色奇蹟   第二堂課:學突破 羅鐵機械 打造商標機械王國   第三堂課:學務實 饗賓餐旅 老牌川菜館華麗轉身   第四堂課: 學任事 桃園市政府經濟發展局 產業的好幫手 推動桃園經濟前行   02 實踐創新創業 第五堂課: 學團隊 怡仁綜合醫院 化劣勢為特色 老醫院新呈現   第六堂課:學變革 協順工業 翻轉電鍍業 打造塗裝新工藝   第七堂課: 學挑戰 紫莉月子經紀 江西姑娘異鄉打拚 掌握孕護商機   03 創建幸福企業 第八堂課:學留才 技嘉科技 經營得當 員工就幸福   第九堂課:學同理 杏一醫療用品 小護士寫下創業傳奇   第十堂課:學承諾 台益豐 守護員工安全絕不妥協   04 邁向隱形冠軍 第十一堂課:學細節 台灣華傑 匠心追求 一鍵入魂   第十二堂課:學放下 華夏航科 擺脫包袱 以專業為師   第十三堂課:學當責 源友企業 溫柔力量撐起咖啡王國   05 打造綠色奇蹟 第十四堂課:學堅持 清淨海生技 許地球一片乾淨的環境   第十五堂課:學合作 綠電再生 在城市礦山創造循環經濟奇蹟   第十六堂課:學尊重 歐萊德 以大自然為師 邁向永續   第十七堂課:學共好 台積電先進封測三廠 推行綠色管理 內化為企業DNA 看更多

原價: 450 售價: 383 現省: 67元
立即查看
精實影響力:非營利組織的創新 (1版)

精實影響力:非營利組織的創新 (1版)

類似書籍推薦給您

【簡介】 第一本為NPO導入新創科技思維專書 社會創新領域必讀經典! 前Google資深工程總監、美國國際開發署創新長 淬鍊20餘年從事科技產業與非營利組織的珍貴經驗 結合精實創業的做法與理念 提供實現社會公益最大化的有效方法 創新,才能改變世界 「不創新,就滅亡」,這不只適用於商業與科技領域,在社會公益領域也是最重要的關鍵指標。然而許多懷抱著從事改善貧窮、環境保育等崇高使命的組織,往往為了籌募資金、改善短期問題而疲於奔命,更遑論探討如何創新、如何以精實有效率的方法來發揮影響力。 本書作者張安梅,前半生在科技產業推動許多重大創新變革,後來投身世界各地的非營利組織工作,因此得以用科技人的眼光,看見非營利組織的困境與特殊之處,提出一套名為「精實影響力」的創新方法: ●設定遠大目標:不要只著眼於已經能做到的事,勇於做出改變! ●從小規模做起:經由反覆迭代改良,長期下來更能帶來巨大成效。 ●持續不懈追求影響力:不斷探索問題,而非執著於解決方案。 採用這套方法,讓非營利組織得以跳脫傳統運作限制,加速創新、改善服務品質與擴大影響力,朝向組織目標邁進。加上來自超過兩百個美國及全球組織深具啟發力的故事,讓所有非營利組織、社會企業、基金會、政府機構、慈善家、影響力投資人,或者是志工與贊助人,都可以透過本書得到豐富而務實的參考。 【國內外齊聲讚譽】 張安梅的《精實影響力》是我們非常推薦的一本經典……希望藉由此書,讓大家更了解社會創新所面對的挑戰及社會工作者需要的勇氣與支援,讓政府與贊助方更願意提供時間、空間與「創新資金」,支持社會工作單位的創新突破,讓產業能夠跳躍式的進步。 ──趨勢科技創辦人 張明正、明怡基金會執行長 鄭柏琦 「精實影響力」的提出,讓我眼睛為之一亮,作者張安梅用科技人的專業與經驗,透過實證的案例解析與觀察,勾勒出第三部門經營的痛點與解方,非常值得學習與討論。 ──台灣地方創生基金會董事長、國家發展委員會前主任委員 陳美伶 價值、成長與影響力,是公益創新的三大支柱,全書以滿滿的實際案例來說明:讓世界更好的創新社會公益並不是天方夜譚。 ──信義企業集團創辦人 周俊吉 說到社會創新,影響力的概念非常重要。我希望各領域企業和組織人士都能對此有所了解,並在閱讀作者筆下這些擬出明確策略並奉獻投入的故事之後,也能思考他們建立的機構、生產的產品究竟如何影響整個世界。 ──艾瑞克‧萊斯,暢銷書《精實創業》作者 作者強調社會領域需要更好的解決方案,才能達到更大規模。這本引人入勝的《精實影響力》展示如何橫跨企業、非營利組織及政府機關,透過整合資源、專業知識與實務做法來實現目標。本書將改變你對社會影響力的看法。 ──海瑞特.福爾(Henrietta Holsman Fore),聯合國兒童基金會(UNICEF)執行長 《精實影響力》提倡仔細聆聽、嚴格實驗和不斷改進的方法,幫助我們讓世界變得更美好。 ──艾瑞克.施密特(Eric Schmidt),Alphabet前常務董事長 我們生活在科學、技術與創新快速進步的關鍵時刻,人們比起過去任何時候都更有可能擁有美好的生活。作者致力推動創新、拓展社會公益,賦予我們對抗全球不平等現象的新思維。 ──拉吉夫.沙赫(Dr. Rajiv J. Shah),洛克菲勒基金會總裁 本書從科技產業、非政府組織和商業領域的成功創新汲取經驗,為世界性的貧窮議題帶來光明的未來。這是關心世界、渴望改變的人應該閱讀且牢記在心的一本書。我相信從創新和失敗中快速學習,下一個十年至少可以挽救千萬名孩童的寶貴生命,甚至更多。 ──卡洛琳.麥爾絲(Carolyn Miles),兒童救助協會(Save the Children)總裁兼執行長 從矽谷到華府特區的官僚體系,再遠赴開發中國家的貧困鄉村,這是作者獨特的冒險之旅,將她在科技產業學到的創新技術運用在提升發展的合作挑戰。有心耕耘發展專業和關心脫貧事業的有志之士都該仔細研讀這本書。 ──布萊恩.艾特伍(Brian Atwood),布朗大學華森研究院資深院士、美國國際開發署前署長 【目錄】 推薦序 非營利組織的創新實驗──張明正、鄭柏琦 推薦序 將精實創業應用在社會創新──艾瑞克‧萊斯 在地好評推薦 國際名人齊聲讚譽 前言 第一部 啟發 第一章 創新是道路,影響是終點 第二章 你設定什麼大膽目標? 第三章 針對問題,別迷戀答案 第四章 尋找「偉大創意」 第五章 精實創業的教訓 第二部 驗證 第六章 從小做起,快速迭代 第七章 價值 第八章 成長 第九章 影響力 第三部 改造 第十章 改變體系 第十一章 資助創新 第十二章 給贊助者的訊息 第十三章 堅持下去 第十四章 影響力的世界 結論 利益揭露聲明 致謝 注釋

原價: 500 售價: 425 現省: 75元
立即查看