書名: 人力資源管理理論與實務 (1版)
作者: 林淑馨
版次: 1
ISBN: 9789571455266
出版社: 三民
書籍開數、尺寸: 19x26x1.96
重量: 0.76 Kg
頁數: 392
內文印刷顏色: 單色
#商業與管理
#人力資源
定價: 600
售價: 540
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書名:人力資源管理理論與實務 作者:林淑馨 出版商:三民 出版日期:2011-08-01 最新刷次: 2020-04-04 ISBN:9789571455266 內容簡介 DESCRIPTION 本書共由15章所構成,包含「人力資源與內外在環境」、「人力資源的獲取」、「人力資源的發展」、「人力資源的永續經營」與「人力資源的未來展望」等內容。本書除了每章介紹的主題外,各章開頭還設計有最新的「實務報導」,中間並適時穿插「資訊補給站」,以提供讀者相關的人力資源實務訊息,最後則安排「實務櫥窗」、「個案研討」與「課後練習」,希望讀者們在閱讀完每一章後能將其所吸收的知識予以活化與內化。人力資源管理所面對的是活生生的「人」,而不是機器與制度,如何活用所學知識,因人因時因地適時加以思考設計,以達到人力資源管理「選才、用才、育才、留才」的終極目的是相當重要的。因此,希望透過本書理論的介紹與實務的說明,能提高讀者對於人力資源管理的學習興趣。

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財務管理原理 ISBN13:9789574396917 出版社:智勝文化 作者:謝劍平 裝訂/頁數:平裝/480頁 規格:26cm*19cm (高/寬) 出版日:2022/02/14 中國圖書分類:財務管理;經營財務 內容簡介 2020年全球爆發新冠肺炎疫情,全球供應鏈產生前所未見的斷鏈危機,全球運輸也出現缺工、缺船、缺櫃、塞港等問題,更加深供應鏈瓶頸;2021年疫情趨緩,在總體需求大增下物價蠢蠢欲動,引起通膨隱憂,預期總體經濟將再度進入升息循環;近兩年期間新台幣也大幅升值。此外,ESG已成為企業經營的顯學,未來企業若無法落實ESG,將被淘汰。企業為了滿足擴產資金需求或股東配息需求,趁市場低利環境大舉發債籌資,為落實ESG,永續發展債券乃應運而生,惟舉債後負債比率升高,企業所面臨的財務風險也就愈大,因此如何決定最適資本結構便成為企業重要的課題。凡此等等,對企業資金成本、資本結構、資本預算、股利政策、現金管理、營運資金管理等均有影響,企業財務長的挑戰與日俱增。在全新九版中,已於各章節中加入現代財務人必備的新思維。 本書為財務管理入門級教材,在內容上力求簡潔,首重理論與本土實務結合,每章附有呼應內文的「財務專欄」及「財務錦囊」,俾使讀者閱讀時能結合理論與實務,提升學習興趣,並以「理財格言」引用專家至理名言來印證財務觀點。圖文並茂的解說方式可提升讀者的學習效率,重要觀念在文旁亦以圖框加強提示,並具複習作用。本書於每小節尾均附有具申論性質的「即席思考」題目,並於每章結束後附有各式習題(選擇、問答、計算)、「高普特考」、「國營事業特考」、「研究所考古題」等不同等級的題型,供讀者測試實力或教師在課堂上討論之用,因此也適合作為相關考試的備考用書。 目錄 第一篇 財務管理基礎 第01章 財務管理導論 第02章 貨幣的時間價值 第03章 認識財務報表 第二篇 風險與評價 第04章 風險、報酬與投資組合 第05章 證券評價 第06章 資金成本的決定 第三篇 投資與財務決策 第07章 資本預算的技術 第08章 投資專案分析 第09章 資本結構 第10章 股利政策 第四篇 財務規劃與短期財務決策 第11章 財務規劃與預測 第12章 營運資金管理 第五篇 財務管理專題 第13章 選擇權:概念與公司理財應用 第14章 國際財務管理

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